广西北海合浦县卫健系统招聘76人公告
合浦县卫健系统公开招聘临时聘用人员公告(第二批次)
根据工作需要，合浦县卫健系统决定面向社会公开招聘医学类临时聘用人员76名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
《合浦县卫健系统公开招聘临时聘用人员计划表(医学类)》(详见附件1 )
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业和资格;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.报考岗位所需的其他条件;
6.18周岁以上(详见附件1 );
7.中专及以上学历。
(二)有下列情形之一的，不得应聘 ：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;
5.有较为严重个人不良信用记录的;
6.现役军人;
7.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员);
8.我县卫健系统临时聘用人员;
9.法律、法规规定的其他情形 。
三、招聘方式和程序
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则。
经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)报名
1.报名时间：2022年6月9日至6月15日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点及联系方式：合浦县各卫生健康招聘单位(详见附件1)
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印，填写《合浦县卫健系统公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式两份、大专及以上学历的需从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后，招聘单位于6月17日前通知参加面试人员领取面试通知书。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由招聘单位按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由招聘单位负责组织实施，于6月23日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，报县卫健局审批并送县人社局备案。聘用人员与招聘单位签订劳动合同，首次签订的劳动合同由招聘单位根据劳动合同法相关规定进行签订。
试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
(二)临时聘用人员的待遇
临时聘用人员的工资、社会保险和其他福利待遇，应在劳动合同中明确约定，招聘单位必须依法为临时聘用人员办理社会保险。
临时聘用人员的工资可根据其工作岗位责任、工作量和工作表现等因素，参照相同岗位的编内人员工资标准，由招聘单位按国家工资制度确定。对于个别临床紧缺岗位、高级职称较高的人员，招聘单位可采取一事一报方式确定薪酬水平，所需经费由用工单位自行解决。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。也可电话招聘单位咨询报考岗位、资格条件等信息(联系方式详见附件1)。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
未尽事宜由合浦县卫生健康局及各招聘单位负责解释，联系电话：0779-7285226;各招聘单位联系方式详见(附件1)。
合浦县卫生健康局
2022年6月6日
广西北海合浦县人民法院招聘司法辅助人员公告
合浦县人民法院招聘司法辅助人员公告
根据工作需要，经研究，决定公开招聘2名员、1名司法。现公告如下：
一、招聘条件
（一）员应具备下列条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，品行端正，有良好的、业务素质，自觉学习司法规范和礼仪，服从安排，爱岗敬业；
2、本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、等不良嗜好；
3、具有大学专科以上学历，熟悉电脑操作，电脑中文录入速度较快，具备与员岗位相适应的工作能力；同等条件下具有法学（法律）类专业大学专科以上学历者优先；
4、年龄在30周岁以下（1992年2月28日以后出生）；
5、身体健康。
（三）司法应具备下列条件：
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，品行端正，有良好的、业务素质，自愿从事司法工作，服从安排，爱岗敬业；
2、未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、等不良嗜好；
3、具有大学专科以上学历，同等条件下具有法学（法律）类专业大学专科以上学历者、公安院校毕业生及体育专业毕业生优先；报考者属复退军人的，其学历条件可以放宽为中专；
4、该岗位适合男性，要求身高不低于170cm，年龄在30周岁以下（1992年2月28日以后出生）；
5、工作地点在合浦县人民法院公馆人民法庭，要求报考人现居住地为公馆镇；
6、身体健康。
二、报名
1、报名时间：2022年3月28日—2022年4月1日；
2、报名方式：采取网上报名，报名者如实填写招聘《报名登记表》（详见文末附件），填写该表后，将报名材料电子版发送至合浦县人民法院部邮箱：hpfyzgk@163.com；
3、报名材料：学历证书、身份证、近期免冠彩照1张（电子版）、户口本、无犯罪记录证明（以上材料复核时需提交原件核对）；
4、咨询电话：0779-7216332，地址：广西合浦县廉州镇迎宾大道138号。
三、资格审查
由合浦县人民法院部按照规定的资格条件，对报名人员进行资格审查，并公布审查结果。
符合招聘条件者，通知考试。
四、考试
1、员考试：考试包括记录测试和面试，面试主要考察应试者的综合分析能力、反应能力和语言表达能力等素质；记录测试主要考察应试者的书写能力和记录水平。面试满分为40分，记录测试满分为60分。
2、司法考试：包括体能测试和面试，面试主要考察应试者的综合分析能力、反应能力和语言表达能力等素质；体能测试主要考察应试者的身体素质和体能水平，主要有男子1000米跑、100米跑、引体向上等项目。面试满分为40分，体能测试满分为60分。
考试工作由部组织实施，其他相关部门配合。
五、组织考察
考察工作由合浦县人民法院部组织实施，形成书面考核材料。
六、体检
根据考试、面试综合成绩确定参加体检的人员，体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考者承担。
七、聘用
经考试、体检、考核合格的人员，办理有关手续。试用期为一个月，试用期满后，经考核合格正式聘用；不合格的，取消聘用资格。正式聘用后每年签订劳动合同。拟录用人员属社会在职人员的，其须解除与原用工单位的劳动合同关系。
八、工资待遇
员、司法试用期为1个月，试用期间工资为：1800元/月。试用期满合格的，工资为：2000元/月（含个人应缴纳的社保）；工作年限每增加1年，其月工资从工作年限届满的次年开始逐年增加50元；并购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险），不安排住宿。
2022年3月23日
广西北海合浦县乡村振兴和水库移民工作局临时聘用人员公告
合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开临时聘用人员公告
根据工作需要，经研究，面向社会公开招聘临时聘用人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
专业技术二岗位2名；普通辅助岗位1名（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，素质好，品行端正，作风正派、责任心强，热爱乡村振兴工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神。
3.普通辅助岗位要求大专及以上学历，专业技术二岗位要求本科及以上学历，熟悉电脑办公软件操作。
4.年满18周岁以上、40周岁以下（即1982年10月16日至2004年10月16日期间出生）。
5.无违法犯罪记录。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.其他不适宜从事乡村振兴工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
（一）公开报名
1.报名时间：2022年10月17日至10月19日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
3.报名地点：合浦县乡村振兴和水库移民工作局三楼302（合浦县廉州镇中山路40号），联系电话：0779-7286606、0779-7292242。
4.报名时须提交材料：本人身份证、毕业证书、学历和书的原件和复印件，填写《合浦县乡村振兴和水库移民工作局公开招聘临时聘用人员报名表》一式两份，从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。
（二）资格审查
对应聘者进行资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知面试时间与地点。
（三）面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场进行评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。
面试由合浦县乡村振兴和水库移民工作局按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
（四）体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由合浦乡村振兴和水库移民工作局负责组织实施，于10月28日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检安排在县级综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
（五）考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
（六）公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
（二）工资经费标准
工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》（合办发〔2021〕12号）核定的标准执行，专业技术二岗位月收入3300元，普通辅助类岗位月收入2800元，以上收入均含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
（一）疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康（绿）码；应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
（二）有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7286606、0779-7292242。
（三）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报考资格。
（四）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
（五）应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县乡村振兴和水库移民工作局负责解释。
广西北海合浦县党江镇人民政府招聘临时聘用人员公告
合浦县党江镇人民政府公开招聘临时聘用人员公告
因工作需要，经合浦县党江镇党委会研究，决定面向社会公开招聘临时聘用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位要求
后勤保障岗位人员1名（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排；
3.初中及以上学历，专业不限，熟悉电脑办公软件操作；
4.年满18周岁以上，40周岁以下（即1982年10月17日至2004年10月17日期间出生）。
5.无违法犯罪记录。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
(一)公开报名。
1.报名时间：2022年10月17日-2022年10月19日，每天上午8：00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：合浦县党江镇党政办公室（合浦县党江镇共青路8号合浦县党江镇人民政府大院内），联系电话：0779-7902102。
4.报名时须提交材料：本人身份证、学历（学位）证书原件和复印件，填写《合浦县党江镇人民政府公开招聘临时聘用人员报名表》（附件2）一式两份、大专及以上的需从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。
(二)资格审查。
对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知面试时间、地点。
（三）面试。
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到现场参加面试的视为自动放弃面试资格。面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。
面试由合浦县党江镇人民政府按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
应聘者面试成绩须达60分及以上才能进入下一环节。
（四）体检。
根据计划招聘人数1:1的比例，按同一岗位应聘人员的面试成绩从高到低排序确定体检人选，出现成绩并列时，末位两名应聘者重新进行面试，成绩高者入围体检人选。体检工作由合浦县党江镇人民政府负责组织实施，于10月27日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在县级医院进行，费用由应聘人员个人承担，体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
（五）考察。
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
（六）公示及签订劳动合同
应聘人员体检合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为两年，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
聘用人员工资待遇按双方签订的劳动合同规定执行，并按照国家政策规定，缴纳相应社会保险。
四、薪酬待遇
（一）身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。
（二）工资经费标准
工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》（合办发〔2021〕12号）核定的标准执行，月收入2500元（含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内）。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
五、注意事项
（一）疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康（绿）码；应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
（二）有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县人民政府网和合浦县党江镇人民政府公众号查询。也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息。
（三）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃报考资格。
（四）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由合浦县党江镇人民政府负责解释。
附件：
1.合浦自党江镇人民政府公开招聘临时聘用人员计划表.xlsx
