2022年广西北海市银海区商务和投资促进局招聘公告
2022年北海市银海区商务和投资促进局招聘编外用工人员公告
根据工作需要，北海市银海区商务和投资促进局现面向社会公开招聘1名编外用工人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：办公室综合辅助岗。
二、招聘人数：1名。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好的政治素质，品行端正，身体健康。
（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
（四）18周岁以上、35周岁以下。
（五）本科及以上学历，专业要求：专业不限。
（六）有一定的文字组织能力；具有较强的组织、协调和办事能力，具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件使用；有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，遵纪守法。有驾驶证者优先。
（七）有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.参与非法活动或非法宗教活动的，有犯罪记录的；
2.受过刑事处罚，劳动教养及近五年内受过行政处罚的；
3.因严重违反纪律或规章制度曾被单位开除、辞职或依法解除劳动合同或被纳入工作诚信记录的；
4.有严重身体疾病的。
四、薪酬待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，按照银海区编外用工人员岗位工资指导标准执行。试用期2个月，试用期工资为转正后工资的80%,试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险一金。
五、工作地点
北海市银海区商务和投资促进局
六、报名方式及注意事项
（一）报名方式
网络报名：提供个人简历、学历证书、近期正面免冠1寸照片等个人资料电子版，发送至邮箱（touzi8310@163.com）；
工作人员对符合要求的应聘者进行资格审查，审核通过的报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
（二）报名时间：2022年8月30日至2021年9月5日止
（三）联系电话:0779-3228310
（四)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
七、其他事项
本公告由北海市银海区商务和投资促进局负责解释。
北海市银海区商务和投资促进局
2022年8月30日
2022年广西北海市海城区政务服务中心招聘编外办公室人员公告
2022年北海市海城区政务服务中心招聘编外办公室人员公告
因工作需要，北海市海城区政务服务中心面向社会公开招聘人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划及条件
（一）岗位计划：办公室人员1名
（二）招聘条件：
1.思想觉悟高，遵纪守法，遵守聘用单位各项规章制度；爱岗敬业，具有良好品行和职业道德；服从领导安排，具有较强的团队精神和服务意识。
2具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年8月22日至2004年8月22日期间出生）。
3.本科及以上学历，具体专业不限。
4.具有一定的文字综合能力。
5.同等条件下,有办公室文秘工作经历的人员优先考虑。
6.具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件。
7.具有正常履行职位职责的身体条件。
二、招聘程序
（一）报名时间
招聘公告发布即日起至2022年8月25日，正常上班时间（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。
（二）报名方式
应聘者可通过以下方式报名：
1.现场报名：带自荐书(简历)，近期正面免冠2寸彩色照片一张，身份证、毕业证书、书等原件和复印件到北海市海城区政务服务中心一楼办公室(北海市宜秀路9号，海城区文体活动中心大院内)进行现场报名。
2.网上报名：按要求发送个人自荐书(简历)、相片、学历、学位、联系方式等相关材料至北海市海城区政务服务中心，邮箱：hcqzwzx@163.com
（三）聘用方式
经审核符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持个人简历、个人身份证、学历书等有关证件原件前来核验参加面试。经面试合格后根据相关程序择优确定聘用人选。
三、工资待遇
参照北海市海城区机关事业单位使用财政资金聘用人员行政辅助岗位待遇（含五险一金），由人力资源公司签订劳动合同并派遣到用人单位工作，试用期两个月。
四、注意事项
（一）应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）应聘人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
（三）拟聘用人员在与本单位签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。
五、其他事项
1.本公告由北海市海城区政务服务中心负责解释。
2.联系地址：北海市海城区政务服务中心一楼办公室(北海市宜秀路9号，海城区文体活动中心大院内)。
3.联系电话：0779-2032090（请工作时间联系）。
北海市海城区政务服务中心
2022年8月22日
2022年广西北海市银海区第一小学招聘临聘教学人员公告
北海市银海区第一小学2022年秋季学期招聘临聘教学人员公告
因学校工作需要，北海市银海区第一小学2022年秋季学期面向社会招聘临聘教学人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
数学、体育教师岗位。
二、应聘条件
（一）学历要求：具有大专及以上学历。
（二）资格要求：具有小学以上。
（三）专业要求：与招聘岗位相关专业，有教学经验者优先。
（四）其他要求：18-45周岁，身心健康，工作热情。
三、待遇面议
四、应聘办法
有意应聘者请于2022年8月22日前把个人简历发至电子邮箱，学校初审后通知面谈。
五、联系方式
电子邮箱：yhqdyxx@163.com
联系电话：黄老师13707796664；张老师18977949568
北海市银海区第一小学
2022年8月18日
2022年广西北海市图书馆后勤服务聘用人员控制数招聘公告
北海市图书馆2022年后勤服务聘用人员控制数招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》（桂人社发〔2017〕60号）、《北海市市直机关后勤实行聘用制的实施办法》（北编办[2013]23号）、《关于机关后勤实行聘用制有关问题的通知》（北编办[2014]20号）文件精神，为进一步充实我馆人才队伍，更好地为图书馆工作服务，经研究决定，公开招聘1名后勤服务聘用人员控制数。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和条件
（一）招聘人数
本次招聘人数为1人，使用北海市委编委核定的后勤服务聘用人员控制数。
（二）报名基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．符合岗位所需的资格条件；
5．身体健康；
6．18周岁以上、35周岁以下（1986年4月7日至2004年4月7日期间出生)；
7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国；具有大专学历的报考人员仅面向广西（其生源地或户籍须为广西）；
8．具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见附件3《北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表》。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);
6.服务期限未满的北海市事业单位在职在编工作人员（含市辖县区）；
7.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的；
8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员；
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员；
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件，由应聘人员自愿报名，经笔试、面试、体检和考察合格后择优聘用。
（一）报名
1.报名时间：2022年4月7日8:30—2022年4月13日18:00.
2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表》（附件1)。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书（附件2）后，同时将手写签字后的附件1、2扫描发送至北海市图书馆邮箱(bhlib@163.com）。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考者恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
（二）资格审查
审核时间：2022年4月7日—4月15日（工作日的上午8:30-12:00，下午3:00-5：30）。
符合报考条件进入笔试范围的报考人员将电话通知。报考人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
通过资格审查的报考人员均确定为笔试人选。当岗位招聘人数与通过资格审查的报考人数达不到1:3比例的，取消该岗位招聘。
（三）笔试
1.笔试内容与分值。笔试自主命题（社会热点知识和计算机专业知识），笔试总成绩为100分，笔试合格分数线为60分。
2.笔试时间和地点。以通知为准，根据符合条件的报考人数合理安排考试地点，并提前3个工作日通知报考人员；报考人员参加笔试，必须携带本人有效居民身份证。
3.根据招聘岗位数与考生人数1：3的比例，按照从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
笔试合格考生人数不足3人的岗位，确需补缺的，可放宽至1:2比例入围面试，必须满足以下条件：岗位入围面试的考生笔试成绩比我馆同试卷类别实考科目且为有效成绩的考生笔试成绩平均分高出10%以上(不含10%)。
（四）面试
1.面试资格复审
面试前，电话通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供身份证、毕业证、原件。通过资格复审的，凭身份证原件按规定参加面试。
2.面试方式
采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。采取现场抽签决定面试顺序，面试人员在侯考室候考，面试结束后方可离开面试室，到休息室休息，成绩宣布后才能离开。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。
面试成绩在岗位面试结束后当场向考生公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。面试时达不到1：2开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%（70分）及以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试时间、地点待定，另行通知。
（五）考察
面试结束后，根据报名者综合成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序按1:1比例确定为考察人员。由市图书馆考察组按照有关规定，对考察人员进行考察。着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况。考核组采取查阅档案、领导评议和群众评议相结合的方式，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出书面考核材料。
（六）体检
考察合格者确定为体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如有体检不合格或者自愿放弃情形的，根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费由考生承担。
（七）公示及聘用
经考试、考察、体检合格者，经我馆领导集体研究同意后，名单将在北海人才网(www.bhrc.cn)公示5个工作日。经公示无异议后，将结果报请市旅游文体局党组讨论确定拟聘用人员，并按管理权限报相关部门备案。
（八）疫情防控注意事项
根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试; 持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。
三、其他
薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。
被录用人员报考岗位最低服务年限为两年。
本方案由北海市图书馆负责解释。
详情请联系北海市图书馆办公室，电话：0779-2022796（工作日的上午8:30-12:00，下午3:00-5:30）。
附件1：北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表.doc
附件3：北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表.doc
北海市图书馆
2022年3月31日
