2022年广西北海市图书馆后勤服务聘用人员控制数招聘公告
北海市图书馆2022年后勤服务聘用人员控制数招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《北海市市直机关后勤实行聘用制的实施办法》(北编办[2013]23号)、《关于机关后勤实行聘用制有关问题的通知》(北编办[2014]20号)文件精神,为进一步充实我馆人才队伍,更好地为图书馆工作服务,经研究决定,公开招聘1名后勤服务聘用人员控制数。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次招聘人数为1人,使用北海市委编委核定的后勤服务聘用人员控制数。
(二)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所需的资格条件;
5.身体健康;
6.18周岁以上、35周岁以下(1986年4月7日至2004年4月7日期间出生);
7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国;具有大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西);
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见附件3《北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表》。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);
6.服务期限未满的北海市事业单位在职在编工作人员(含市辖县区);
7.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的;
8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件,由应聘人员自愿报名,经笔试、面试、体检和考察合格后择优聘用。
(一)报名
1.报名时间:2022年4月7日8:30—2022年4月13日18:00.
2.报名方式:采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表》(附件1)。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时,报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写诚信报考承诺书(附件2)后,同时将手写签字后的附件1、2扫描发送至北海市图书馆邮箱(bhlib@163.com)。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考者恶意填写报名信息,扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
(二)资格审查
审核时间:2022年4月7日—4月15日(工作日的上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)。
符合报考条件进入笔试范围的报考人员将电话通知。报考人员应确保提交材料的真实性,对报名人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。
通过资格审查的报考人员均确定为笔试人选。当岗位招聘人数与通过资格审查的报考人数达不到1:3比例的,取消该岗位招聘。
(三)笔试
1.笔试内容与分值。笔试自主命题(社会热点知识和计算机专业知识),笔试总成绩为100分,笔试合格分数线为60分。
2.笔试时间和地点。以通知为准,根据符合条件的报考人数合理安排考试地点,并提前3个工作日通知报考人员;报考人员参加笔试,必须携带本人有效居民身份证。
3.根据招聘岗位数与考生人数1:3的比例,按照从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
笔试合格考生人数不足3人的岗位,确需补缺的,可放宽至1:2比例入围面试,必须满足以下条件:岗位入围面试的考生笔试成绩比我馆同试卷类别实考科目且为有效成绩的考生笔试成绩平均分高出10%以上(不含10%)。
(四)面试
1.面试资格复审
面试前,电话通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供身份证、毕业证、原件。通过资格复审的,凭身份证原件按规定参加面试。
2.面试方式
采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。采取现场抽签决定面试顺序,面试人员在侯考室候考,面试结束后方可离开面试室,到休息室休息,成绩宣布后才能离开。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣5分处理。
面试成绩在岗位面试结束后当场向考生公布。
面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的,不得确定为考察人选。面试时达不到1:2开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70%及以上分值的,取消该岗位的招聘。
面试时间、地点待定,另行通知。
(五)考察
面试结束后,根据报名者综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序按1:1比例确定为考察人员。由市图书馆考察组按照有关规定,对考察人员进行考察。着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况。考核组采取查阅档案、领导评议和群众评议相结合的方式,广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出书面考核材料。
(六)体检
考察合格者确定为体检人员,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如有体检不合格或者自愿放弃情形的,根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费由考生承担。
(七)公示及聘用
经考试、考察、体检合格者,经我馆领导集体研究同意后,名单将在北海人才网(www.bhrc.cn)公示5个工作日。经公示无异议后,将结果报请市旅游文体局党组讨论确定拟聘用人员,并按管理权限报相关部门备案。
(八)疫情防控注意事项
根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试; 持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,提前14天做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。
三、其他
薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。
被录用人员报考岗位最低服务年限为两年。
本方案由北海市图书馆负责解释。
详情请联系北海市图书馆办公室,电话:0779-2022796(工作日的上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)。
附件1:北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表.doc
附件3:北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表.doc
北海市图书馆
2022年3月31日
2022年广西北海市银海区委员会政法委员会招聘公告
2022年北海市银海区委员会政法委员会招聘编外用工人员公告
受北海市银海区人力资源和社会保障局委托,根据工作需要,现本公司协助北海市银海区委员会政法委员会面向社会公开招聘1名编外用工人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位:综治中心辅助岗位1名。
二、招聘人数:1名。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律。
(二)本科以上学历,专业不限。
(三)18周岁以上、35周岁以下。
(四)具有较好的沟通协调能力、写作能力,能独立完成公文写作、公文处理,熟悉电脑日常办公软件操作。
(五)遵纪守法、爱岗敬业、服从安排、责任心强、品行端正,具有吃苦耐劳的精神,承诺遵守聘用单位的各项规章制度。
四、有下列情形之一者,不得报名应聘:
(一)参与非法活动或非法宗教活动的,有犯罪记录的;
(二)受过刑事处罚,劳动教养及近五年内受过行政处罚的;
(三)因严重违反纪律或规章制度曾被单位开除、辞退或依法解除劳动合同或被纳入工作诚信记录的;
(四)有严重身体疾病的。
(五)法律规定不得聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
按照银海区编外用工人员岗位工资指导标准执行。试用期1个月,试用期满考核合格后,签订正式劳务派遣合同,按国家要求购买五险一金。
六、工作地点
北海市银海区委员会政法委员会
(一)报名时间:2022年5月27日-29日
(二)报名方式:
网上报名。提交报名登记表(见附件)发送至邮箱(11920117@qq.com)。
(三)资格审查、面试、审核
由本公司根据应聘者的材料,对照招聘条件进行审查。符合面试要求的工作人员将电话通知面试、考核,报名者接到面试通知后准备好纸质个人简历原件一式3份,身份证、学历等报名材料参加面试。
(四)体检
招聘人员按照有关标准进行体检。如出现体检不合格或放弃体检的,不予聘用。
经面试、考核、体检合格后根据相关程序确定聘用人选。
(五)其他事项
本公告由北海市银海区人力资源和社会保障局负责解释,联系电话:3228436。
联系人:18977910302 郑经理
广西智创前程人力资源服务集团有限公司
2022年5月27日
2022年广西北海市银海区妇女联合会招录公益性岗位人员公告
2022年北海市银海区妇女联合会招录公益性岗位人员的公告
因工作需要,我单位面向社会公开招录公益性岗位1个,用于安置就业困难人员就业。现将有关事项公告如下:
一、招录人员条件
广西户籍,持《就业创业证》(或《就业失业登记证》),已认定为就业困难人员的人员。经登记失业并符合下列条件之一的城镇就业困难人员均可报名。
1.残疾人员;
2.女性40周岁以上、男性50周岁以上人员;
3.享受城镇居民最低生活保障登记失业人员;
4.登记失业连续12个月以上人员;
5.零就业家庭劳动力;
6.失地失海的失业就业困难人员;
7.自治区人民政府规定的难以实现就业的情形。
二、招录岗位:办公室后勤工作岗位
三、招聘人数:
1人
四、招录条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的素质,品行端正,身体健康;
(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)大专及以上学历;
(六)有一定文字功底。
五、工作内容
主要负责本单位办公室及后勤、单位交办的其他工作事项。
六、薪酬待遇
根据北政发〔2020〕12号文件精神,工资标准为:每月2100元(扣除个人缴纳社保部分),单位社保部分由单位负责缴纳;本单位每月另补贴500元。
七、工作地点
北海市银海区妇女联合会(北海市银海区政府内)
八、具体招录工作程序
(一)报名时间
2022年7月1日—2022年7月8日
(二)报名办法
1.报名地点:北海市银海区妇女联合会办公室(北海市银海区政府2号楼6楼604办公室),联系人:林琳,电话:0779-3228382)
2.报名需提供的材料:
(1)报名者自行下载《北海市银海区公益性岗位申报表》(见附件),并填写并贴好近期免冠小2寸彩照。
(2)身份证、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)以及相关最高学历证明。
(三)资格审查、面试、考核
1.对报名参加公益性岗位招录的人员进行资格审查。核实其《就业创业证》等证件记载的时间、内容等真实性、完整性、有效性。对其所填写《北海市银海区公益性岗位申请表》信息经查属实的,组织相关人员面试。
2.对拟招录人员的思想素质、工作经历等方面进行深入调查与了解,并与本单位所设岗位的适应性等方面进行测试。
3.面试及考核合格的,报银海区公共就业和人才服务中核查并经公示七天后无异议的,与就业困难人员签订聘用合同。
九、温馨提示
本次招录公告以及后续相关工作将在北海人才网公布,报名参加公益性岗位应聘人员的材料,我单位将代为保密,恕不退还。
北海市银海区妇女联合会
2022年7月1日
2022年广西北海市海城区招聘街道纪检监察专员公告
2022年北海市海城区公开招聘街道纪检监察专员的公告
为进一步深化国家监察体制改革,推进街道监察职能履行到位,加快纪检监察机构干部队伍建设,结合海城区纪检监察工作实际,进一步充实纪检监察系统工作力量,经研究,决定面向社会公开招聘7名街道纪检监察专员,具体如下:
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1987年3月14日至2004年3月14日期间出生);
(五)热爱岗位工作,服从工作安排;
(六)工作能力较强,具备一定的组织协调能力;
(七)中员优先;
(八)具有下列情形之一者,不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用和聘用纪律行为的人员;3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查或司法程序尚未终结的人员。本次招聘所涉及的学历、服务期限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年3月14日为截止日期。
二、招聘程序
(一)报名方式。1.报名时间:2022年3月14日—2022年3月18日;2.报名方式:采取网上报名方式;3.提交报名申请:提交以下材料至北海市海城区街道纪检监察专员招聘邮箱hcqjwbgs@163.com。(1)《2022年北海市海城区街道纪检监察专员报名登记表》电子版(见附件);(2)近期免冠1寸正面证件照片1张;(3)身份证扫描件1份;(4)毕业证和扫描件各1份。
(二)招聘方式本次招聘采取面谈方式进行。经审核符合要求的进行面谈,工作人员将电话通知面谈时间、地点,报名者接到通知后持《2022年北海市海城区街道纪检监察专员报名登记表》、个人身份证、学历书等有关证件原件前来核验参加面谈。
(三)考察与体检。1.考察。重点考察应聘人员的思想素质、工作能力、遵纪守法、奖惩等方面的情况,同时核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件,提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。2.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察和体检不合格或自愿放弃的,按照面谈情况择优递补。考察、体检时间:另行通知。
(四)公示与聘用根据报考人员的面谈成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用审批手续。聘用人员签订劳动合同,聘期三年,由用人单位与受聘人员签订劳动合同,试用期为1个月。试用期满考核合格的,正式聘用,不合格的予以解聘。
三、报酬待遇
参照海城区社区党建组织员标准执行,试用期工资按照正式工资80%发放。
四、其他事项
(一)报名人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实,涉及应聘资格的,由海城区纪委监委根据实际情况取消聘用资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名人员提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员本人承担。
咨询电话:0779-3034167,联系人:李 解 易远徽
附件:2022年北海市海城区街道纪检监察专员报名登记表.docx
北海市海城区委员会办公室
2022年3月14日