2022年北海市合浦县市场监管局招聘食品安全协管员公告
北海人事考试网2022年11月09日讯：根据创建合浦县食品安全示范县的工作需要，决定面向社会公开招聘食品安全协管员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘食品安全协管员(执法辅助岗位)2名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事食品安全协管工作，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排。
3.年满18周岁以上、35周岁以下(即1987年11月8日至2004年11月8日期间出生)。
4.具有大专及以上学历。
5.无违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一的，不得应聘：
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.其他不适宜从事食品安全工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘方式和程序
坚持德才兼备，以德为先的选人用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优原则，主要程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)报名
1.报名时间：2022年11月10日至11月16日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：，合浦县市场监督管理局4楼403室(合浦县廉州镇文体中心四号路与廉阳大道交汇处)，联系电话：0779-7288602。
4.报名人员需提交的材料：本人身份证、学历(学位)证书的原件和复印件，填写《合浦县市场监督管理局公开招聘食品安全协管员报名表》(附件2)一式两份、从学信网(www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。
(二)资格审查
对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
资格审核通过后，招聘单位于2022年11月16日前通知参加面试人员领取面试通知书。面试时间、地点以面试通知书通知为准。
(三)面试
参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由合浦县市场监督局按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由县市场监督管理局负责组织实施，于11月21日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。
(五)考察
应聘人员体检合格后，按程序开展考察。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过合浦县市场监督管理局微信公众号、合浦县人民政府门户网站和合浦县市场监督管理局公示栏进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员，不具有行政执法人员和公务员身份，不行使行政执法职权，不办理编制手续。
(二)工资待遇
薪酬待遇按照《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)标准执行。执法辅助岗位月工资经费标准为3000元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险)。工资标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。
(三)福利待遇
年度健康体检(工作满一年以上)、带薪年休假(工作满一年以上)、自愿加入工会后可享受工会福利待遇。
五、注意事项
(一)疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康(绿)码;应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息，应聘人员可登陆合浦县市场监督管理局微信公众号、合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息，联系电话：0779-7288602。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。
(五)应聘人员在本次招聘过程中所提交的纸质或电子材料，原则上不退还，如需退还的请在提交相关材料时备注并与相关工作人员对接。
本公告由合浦县市场监督管理局负责解释。
1.合浦县市场监督管理局招聘食品安全协管员计划表
2022年广西北海市银海区委员会政法委员会招聘公告
2022年北海市银海区委员会政法委员会招聘编外用工人员公告
受北海市银海区人力资源和社会保障局委托，根据工作需要，现本公司协助北海市银海区委员会政法委员会面向社会公开招聘1名编外用工人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：综治中心辅助岗位1名。
二、招聘人数：1名。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律。
(二)本科以上学历，专业不限。
(三)18周岁以上、35周岁以下。
(四)具有较好的沟通协调能力、写作能力，能独立完成公文写作、公文处理，熟悉电脑日常办公软件操作。
(五)遵纪守法、爱岗敬业、服从安排、责任心强、品行端正，具有吃苦耐劳的精神，承诺遵守聘用单位的各项规章制度。
四、有下列情形之一者，不得报名应聘：
(一)参与非法活动或非法宗教活动的，有犯罪记录的;
(二)受过刑事处罚，劳动教养及近五年内受过行政处罚的;
(三)因严重违反纪律或规章制度曾被单位开除、辞退或依法解除劳动合同或被纳入工作诚信记录的;
(四)有严重身体疾病的。
(五)法律规定不得聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
按照银海区编外用工人员岗位工资指导标准执行。试用期1个月，试用期满考核合格后，签订正式劳务派遣合同，按国家要求购买五险一金。
六、工作地点
北海市银海区委员会政法委员会
(一)报名时间：2022年5月27日-29日
(二)报名方式：
网上报名。提交报名登记表(见附件)发送至邮箱(11920117@qq.com)。
(三)资格审查、面试、审核
由本公司根据应聘者的材料，对照招聘条件进行审查。符合面试要求的工作人员将电话通知面试、考核，报名者接到面试通知后准备好纸质个人简历原件一式3份，身份证、学历等报名材料参加面试。
(四)体检
招聘人员按照有关标准进行体检。如出现体检不合格或放弃体检的，不予聘用。
经面试、考核、体检合格后根据相关程序确定聘用人选。
(五)其他事项
本公告由北海市银海区人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：3228436。
联系人：18977910302 郑经理
广西智创前程人力资源服务集团有限公司
2022年5月27日
2022年广西北海海事法院聘用制员招聘公告
北海海事法院2022年聘用制员招聘公告
为满足我院机关审判工作需要，根据《全区法院检察院聘用制员管理办法（试行）》，拟面向社会公开招聘聘用制员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
岗位：聘用制员岗
人数：1名（性别不限；根据工作安排，前半年需在钦州法庭工作，后调回北海院本部工作；钦州法庭工作期间，包住宿）
二、岗位职责
聘用制员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼；
（三）负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；
（四）负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作；
（五）负责裁判文书的文字校对，交付印刷工作；
（六）负责检查或落实法律文书送达工作；
（七）负责案卷材料的整理、装订、归档工作；
（八）完成法官交办的其他事务性工作。
三、招聘原则
（一）德才兼备原则；
（二）公开公正原则；
（三）平等竞争原则；
（四）择优聘用原则。
四、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2.具备大专以上学历（2022年应届毕业生可以报考，但需提供在读学历层次证明，且毕业时须取得相应学历证书）。具有法律专业知识的，在同等条件下优先聘用；
3.年龄为18-35周岁（1987年6月1日-2004年6月1日期间出生）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5.违公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
6.其他不适宜担任聘用制员情形。
五、招聘程序
（一）报名。采用网络方式报名，不组织现场报名。请报名者如实填写报名表、报考人员诚信承诺书(见附件)，将报名表、报考人员诚信承诺书、本人有效身份证、毕业证、和证书扫描压缩打包并备注文件名（报考XX法院＋名字）后发送至北海海事法院部邮箱，邮箱号为：bhhsfyzzb@126.com，报名时间自公告之日起至2022年5月25日12:00止。
本次招聘在网上进行形式上资格审查，在速录技能测试前开展现场实质性资格审查。考生对本公告内容不清楚的，可拨打本公告所列相应咨询电话咨询。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
（二）考试及资格审查。考试分为笔试、速录技能测试和面试，考试总成绩=笔试成绩×30%+速录技能测试成绩×40%+面试成绩×30%，满分100分。
1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书；满分100分，60分合格；笔试成绩合格的才能进入资格审查。
笔试具体事项另行通知。
2.资格审查。根据笔试成绩及排名，从高分到低分按3：1的比例确定进入资格审查人员名单。排名并列的，一并进入。达不到比例要求的，笔试成绩达到合格分数线的人员全部进入资格审查。
3.速录技能测试。资格审查合格者，参加速录技能测试，测试的形式为听打，即播放一段录音，时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。技能测试成绩合格的，才能进入面试。
速录技能测试具体事项另行通知。
（三）面试。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按规定的时间到面试地点候考。未按规定候考的，视为自动放弃。
面试具体事项另行通知。
（四）体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检标准参照招录公务员标准执行。体检费用由报考人员承担。
（五）考察。体检合格的人员进入考察环节。考察内容包括表现、道德品质、岗位匹配度等。根据工作实际，考察程序可适当简化。
（六）确定拟聘用人员及公示。根据笔试、技能测试、面试、考察等情况，确定拟聘人员名单，面向社会公示5个工作日。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
（七）聘用。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由部代表高院与被聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3 年，设置半年的试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制员；考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，经考核优秀的，可续签劳动合同。被聘用人员需按要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；无法及时处理的，取消聘用。
六、薪酬待遇
薪酬标准参照当地公安机关警务辅助人员薪酬标准核定。
七、其他事项
（一）在本次招聘中，通过面试人员的成绩保留到下一次招聘之前，期间如有聘用制员辞职等情况而出现空缺的，从通过面试的人员中按序补聘人员。
（二）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
政策咨询电话：0779-3238867
北海海事法院部
2022年5月18日
2022年广西北海市第十一中学招聘临聘教师公告
北海市第十一中学2022年招聘临聘教师公告
因工作需要，我校现面向社会招聘临聘英语教师1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
初中英语教师1人
二、资格条件
教师资格条件如下：
（一）学历要求：教师具有相应专业本科及以上学历。
（二）资格要求：应聘教师人员应具有相应学段及以上学科。
（三）年龄要求：45岁以下，身心健康。
三、报名方式
有意者请将个人简历（可编辑版）、学历及资格证扫描件发送到十一中邮箱：bhssyz@163.com，邮件名称请备注姓名+岗位。
四、录用程序
对应聘人员进行面试，择优录用。
五、待遇条件
教师待遇：面谈
六、学校地址及联系人
地址：北海市工业园区科绣路以北、吉林路以东
联系人： 0779-2020350，13878993640
北海市第十一中学
2022年8月21日
