2022年中共合浦县委宣传部招聘临时聘用人员公告
北海人事考试网2022年12月09日讯:合浦县创建自治区文明城市工作指挥部办公室因工作需要,本着公平、公开、公正和竞争择优的原则,决定面向社会公开招聘创城专干5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
公开招聘创城专干(普通辅助岗位)5名(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备的条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强,具有无私奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排。
3.大专及以上学历,掌握基本办公软件应用。
4.年满18周岁以上、40周岁以下(即1982年12月6日至2004年12月6日期间出生)。
5.无违法犯罪记录。
6.具有从事创建文明城市工作经历的,可优先考虑聘用。
(二)有下列情形之一的,不得应聘:
1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。
6.有较为严重个人不良信用记录的。
7.现役军人。
8.机关事业单位在编人员(含各种类型控制数人员)。
9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。
10.其他不适宜从事本岗位工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持德才兼备,以德为先的选人用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优原则,主要程序为:发布公告、报名、面试、体检、考察、公示等环节,公示无异议后,签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。
(一)公开报名
1.报名时间:2022年12月12日至12月16日每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30。
2.报名方式:采取现场报名的方式进行。
3.报名地点:中共合浦县委宣传部一楼创城办(合浦县廉州镇青云南路2号),联系电话:0779-7281795、7260618。
4.报名时须提交材料:本人身份证、学历(学位)证书、工作经历证明的原件和复印件,从学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、填写《合浦县委宣传部公开招聘临时聘用人员报名表》(附件2)一式2份、近期1寸免冠电子彩色照片。
(二)资格审查
对应聘人员进行现场资格初审。初审合格后,招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件,原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效,凡具有不得应聘情形或弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。
资格审核通过后,招聘单位于2022年12月17日前通知参加面试人员领取面试通知书。面试时间、地点以面试通知书通知为准。
(三)面试
参加面试人员凭《面试通知书》和本人有效居民身份证原件参加面试。超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。
面试以面谈考察的方式进行,主要考察应聘人员的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等,面谈考察现场设5名考官,根据上述要素对应聘者进行评分,满分为100分,合格为60分;面试成绩当天宣布。
面试由中共合浦县委宣传部按程序组织实施,按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
(四)体检
根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作由中共合浦县委宣传部负责组织实施,于12月21日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检安排在县级综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检时间另行通知。
(五)考察
应聘人员体检合格后,按程序开展考察。
因体检、考察不合格或其他原因出现缺额时,按总成绩高低顺序等额递补。
(六)公示及签订劳动合同
应聘人员考察合格后,确定为拟聘用人员,在合浦县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,与劳务派遣公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年,试用期两个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应当在签订劳动合同之前解除。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
本次招聘的人员为临时聘用人员,不具有行政执法人员和公务员身份,不行使行政执法职权,不办理编制手续。
(二)工资经费标准
薪酬待遇按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》(合办发〔2021〕12号)标准执行。月收入2800元(含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险),工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况,进行动态调整。
五、注意事项
(一)疫情防控期间,所有参加招聘的应聘人员,必须严格遵守疫情防控规定,全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测,入场需亮健康(绿)码;应聘过程中,必须服从工作人员对现场秩序的管理,自觉保持1.5米以上的社交距离,不聚集闲聊,结束后马上离开,不得在现场逗留。
(二)有关招聘信息,应聘人员可登陆合浦县人民政府门户网站查询。可电话咨询报考岗位、资格条件等信息,联系电话:0779-7281795、7260618。
(三)应聘人员务必保持通讯畅通,如通讯方式变更,应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因,导致不能按时参加面试、体检、考察的,视为自动放弃应聘资格。
(四)应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责,如个人填报信息失真、提交材料虚假,不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果、责任自负。
本公告由中共合浦县委宣传部负责解释
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1.附件1:合浦县委宣传部公开招聘临时聘用人员计划表.xlsx
2.附件2:合浦县委宣传部公开招聘临时聘用人员报名表.xls
中共合浦县委宣传部
2022年12月9日
2022年广西北海市体育运动学校区市共建水上项目招聘11人公告
2022年北海市体育运动学校区市共建水上项目招聘工作人员公告
区市共建水上项目是自治区体育局与北海市人民政府合作共建的队伍,目前由北海市体育运动学校代管,根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员11人。
一、教师5名(数学、英语、物理、化学、等学科各1名)
工作要求:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法,具有良好的素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
3.服从工作安排,具有国家承认的专科及以上学历;
4.专业对口,所学专业与招聘岗位专业要求相符;
5.具有相应学科的初中及以上;
6.负责初中、高中学段的教学;
7.年龄条件:50周岁以下,退休教师可不受限年龄限制。
二、教练6名(冲浪、帆板、OP帆船、风筝板、皮划艇、赛艇等项目各1名)
工作要求:
1.忠诚党的体育事业,认真贯彻党的教育方针,具有强烈的事业心和责任,爱岗爱生,服从工作安排,自觉履行教练员职责;
2.遵纪守法,具有良好的素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;
3.年龄原则上不超过50岁,特殊人才可适当放宽;
4.具备大学本科以上学历及学位;
5.具有教练员职称,具有丰富训练经验和较好执教业绩;具备专业队运动经历,国家一级以上运动员称号,曾获得全国比赛前八名的运动成绩;职业转换期运动员、新退役运动员可适当放宽学业条件。
二、报名方式
1.报名时间:2022年2月25日-2022年3月13日。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,将报名表(见附件1)、近期正面免冠2寸照片、身份证、学历书、、教练资格证等材料扫描发送至邮箱bhstx123@163.com (文件名:姓名+岗位)。
三、录用程序
对应聘人员进行面试,择优录用。
四、待遇条件
教师待遇:5000元/月(含个人四险),教练待遇面议。
五、单位地址及联系人
地址:北海市银海区银滩大道大冠沙路段
联系人:曹老师 0779-3188376
2022年2月24日
2022年广西北海市图书馆后勤服务聘用人员控制数招聘公告
北海市图书馆2022年后勤服务聘用人员控制数招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《北海市市直机关后勤实行聘用制的实施办法》(北编办[2013]23号)、《关于机关后勤实行聘用制有关问题的通知》(北编办[2014]20号)文件精神,为进一步充实我馆人才队伍,更好地为图书馆工作服务,经研究决定,公开招聘1名后勤服务聘用人员控制数。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数和条件
(一)招聘人数
本次招聘人数为1人,使用北海市委编委核定的后勤服务聘用人员控制数。
(二)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所需的资格条件;
5.身体健康;
6.18周岁以上、35周岁以下(1986年4月7日至2004年4月7日期间出生);
7.具有本科及以上学历的报考人员面向全国;具有大专学历的报考人员仅面向广西(其生源地或户籍须为广西);
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位的相关资格条件详见附件3《北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表》。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.在职公务员和参照公务员法管理的事业单位人员(含试用期内的);
6.服务期限未满的北海市事业单位在职在编工作人员(含市辖县区);
7.公务员和事业单位在职人员被辞退未满5年的;
8.已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
10.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘程序为向社会公布招聘职位及所需资格条件,由应聘人员自愿报名,经笔试、面试、体检和考察合格后择优聘用。
(一)报名
1.报名时间:2022年4月7日8:30—2022年4月13日18:00.
2.报名方式:采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表》(附件1)。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时,报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件,认真填写诚信报考承诺书(附件2)后,同时将手写签字后的附件1、2扫描发送至北海市图书馆邮箱(bhlib@163.com)。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考者恶意填写报名信息,扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
(二)资格审查
审核时间:2022年4月7日—4月15日(工作日的上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)。
符合报考条件进入笔试范围的报考人员将电话通知。报考人员应确保提交材料的真实性,对报名人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。
通过资格审查的报考人员均确定为笔试人选。当岗位招聘人数与通过资格审查的报考人数达不到1:3比例的,取消该岗位招聘。
(三)笔试
1.笔试内容与分值。笔试自主命题(社会热点知识和计算机专业知识),笔试总成绩为100分,笔试合格分数线为60分。
2.笔试时间和地点。以通知为准,根据符合条件的报考人数合理安排考试地点,并提前3个工作日通知报考人员;报考人员参加笔试,必须携带本人有效居民身份证。
3.根据招聘岗位数与考生人数1:3的比例,按照从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
笔试合格考生人数不足3人的岗位,确需补缺的,可放宽至1:2比例入围面试,必须满足以下条件:岗位入围面试的考生笔试成绩比我馆同试卷类别实考科目且为有效成绩的考生笔试成绩平均分高出10%以上(不含10%)。
(四)面试
1.面试资格复审
面试前,电话通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供身份证、毕业证、原件。通过资格复审的,凭身份证原件按规定参加面试。
2.面试方式
采取结构化面试方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。采取现场抽签决定面试顺序,面试人员在侯考室候考,面试结束后方可离开面试室,到休息室休息,成绩宣布后才能离开。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣5分处理。
面试成绩在岗位面试结束后当场向考生公布。
面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的,不得确定为考察人选。面试时达不到1:2开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70%及以上分值的,取消该岗位的招聘。
面试时间、地点待定,另行通知。
(五)考察
面试结束后,根据报名者综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序按1:1比例确定为考察人员。由市图书馆考察组按照有关规定,对考察人员进行考察。着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况。考核组采取查阅档案、领导评议和群众评议相结合的方式,广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出书面考核材料。
(六)体检
考察合格者确定为体检人员,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如有体检不合格或者自愿放弃情形的,根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费由考生承担。
(七)公示及聘用
经考试、考察、体检合格者,经我馆领导集体研究同意后,名单将在北海人才网(www.bhrc.cn)公示5个工作日。经公示无异议后,将结果报请市旅游文体局党组讨论确定拟聘用人员,并按管理权限报相关部门备案。
(八)疫情防控注意事项
根据常态化疫情防控要求,考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试; 持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,提前14天做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。
三、其他
薪酬待遇参照北海市同类人员标准执行。
被录用人员报考岗位最低服务年限为两年。
本方案由北海市图书馆负责解释。
详情请联系北海市图书馆办公室,电话:0779-2022796(工作日的上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)。
附件1:北海市图书馆招聘后勤服务聘用人员控制数报名登记表.doc
附件3:北海市图书馆2022年招聘后勤服务聘用人员控制数岗位计划表.doc
北海市图书馆
2022年3月31日
2022年广西北海市海城区招聘街道纪检监察专员公告
2022年北海市海城区公开招聘街道纪检监察专员的公告
为进一步深化国家监察体制改革,推进街道监察职能履行到位,加快纪检监察机构干部队伍建设,结合海城区纪检监察工作实际,进一步充实纪检监察系统工作力量,经研究,决定面向社会公开招聘7名街道纪检监察专员,具体如下:
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)18周岁以上、35周岁以下(1987年3月14日至2004年3月14日期间出生);
(五)热爱岗位工作,服从工作安排;
(六)工作能力较强,具备一定的组织协调能力;
(七)中员优先;
(八)具有下列情形之一者,不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用和聘用纪律行为的人员;3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查或司法程序尚未终结的人员。本次招聘所涉及的学历、服务期限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年3月14日为截止日期。
二、招聘程序
(一)报名方式。1.报名时间:2022年3月14日—2022年3月18日;2.报名方式:采取网上报名方式;3.提交报名申请:提交以下材料至北海市海城区街道纪检监察专员招聘邮箱hcqjwbgs@163.com。(1)《2022年北海市海城区街道纪检监察专员报名登记表》电子版(见附件);(2)近期免冠1寸正面证件照片1张;(3)身份证扫描件1份;(4)毕业证和扫描件各1份。
(二)招聘方式本次招聘采取面谈方式进行。经审核符合要求的进行面谈,工作人员将电话通知面谈时间、地点,报名者接到通知后持《2022年北海市海城区街道纪检监察专员报名登记表》、个人身份证、学历书等有关证件原件前来核验参加面谈。
(三)考察与体检。1.考察。重点考察应聘人员的思想素质、工作能力、遵纪守法、奖惩等方面的情况,同时核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件,提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。2.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察和体检不合格或自愿放弃的,按照面谈情况择优递补。考察、体检时间:另行通知。
(四)公示与聘用根据报考人员的面谈成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用审批手续。聘用人员签订劳动合同,聘期三年,由用人单位与受聘人员签订劳动合同,试用期为1个月。试用期满考核合格的,正式聘用,不合格的予以解聘。
三、报酬待遇
参照海城区社区党建组织员标准执行,试用期工资按照正式工资80%发放。
四、其他事项
(一)报名人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实,涉及应聘资格的,由海城区纪委监委根据实际情况取消聘用资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。
(二)报名人员提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员本人承担。
咨询电话:0779-3034167,联系人:李 解 易远徽
附件:2022年北海市海城区街道纪检监察专员报名登记表.docx
北海市海城区委员会办公室
2022年3月14日