2022年北海市海城区事业单位招聘报名入口
2022年北海市海城区事业单位招聘报名入口
《2022年北海市海城区事业单位招聘考试公告（132人）》已于2022年12月9日发布，本次招聘采用网络报名的形式，请考生根据以下北海海城事业单位招聘报名入口进行报名。
报名时间：2022年12月12日8:30至12月16日17:00
报名网址：http://www.bhrc.cn
报名注意事项：
报考人员可在2022年12月12日8:30至12月16日17:00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
报考面向村(社区)党组织书记、村(社区)“两委”成员岗位的，需由个人向所在街道提出报名申请，经街道审核推荐、海城区委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。
报考面向北海市的退役大学毕业生士兵或高校人民武装学院毕业生岗位的,其中，北海市退役大学毕业生士兵，需由个人向北海市征兵办提出报名申请，经北海市征兵办审核同意后，方可在网上报名。请北海市退役大学毕业生士兵自行打印《退役大学毕业生士兵定向招聘资格审查证明》(附件5)按要求开展资格审查，未尽事宜请联系北海市征兵办：0779-3961029。
| 2022年北海市海城区事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2022年12月12日8:30至12月16日17:00 笔试时间： 2022年12月25日(星期日) 具体安排为：上午：08:30—10:00《职业能力倾向测验》 10:00—12:00《综合应用能力》 考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
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2022年北海市海城区事业单位招聘考试信息汇总公告解读 报名条件及招考范围报名时间及方法报名入口考试时间安排考试科目及考试内容职位表下载
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2022年广西北海海事法院聘用制员招聘公告
北海海事法院2022年聘用制员招聘公告
为满足我院机关审判工作需要，根据《全区法院检察院聘用制员管理办法（试行）》，拟面向社会公开招聘聘用制员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和数量
岗位：聘用制员岗
人数：1名（性别不限；根据工作安排，前半年需在钦州法庭工作，后调回北海院本部工作；钦州法庭工作期间，包住宿）
二、岗位职责
聘用制员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
（一）负责庭前准备的事务性工作；
（二）告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼；
（三）负责检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；
（四）负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作；
（五）负责裁判文书的文字校对，交付印刷工作；
（六）负责检查或落实法律文书送达工作；
（七）负责案卷材料的整理、装订、归档工作；
（八）完成法官交办的其他事务性工作。
三、招聘原则
（一）德才兼备原则；
（二）公开公正原则；
（三）平等竞争原则；
（四）择优聘用原则。
四、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的素养、专业能力和职业操守；
2.具备大专以上学历（2022年应届毕业生可以报考，但需提供在读学历层次证明，且毕业时须取得相应学历证书）。具有法律专业知识的，在同等条件下优先聘用；
3.年龄为18-35周岁（1987年6月1日-2004年6月1日期间出生）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
5.违公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
6.其他不适宜担任聘用制员情形。
五、招聘程序
（一）报名。采用网络方式报名，不组织现场报名。请报名者如实填写报名表、报考人员诚信承诺书(见附件)，将报名表、报考人员诚信承诺书、本人有效身份证、毕业证、和证书扫描压缩打包并备注文件名（报考XX法院＋名字）后发送至北海海事法院部邮箱，邮箱号为：bhhsfyzzb@126.com，报名时间自公告之日起至2022年5月25日12:00止。
本次招聘在网上进行形式上资格审查，在速录技能测试前开展现场实质性资格审查。考生对本公告内容不清楚的，可拨打本公告所列相应咨询电话咨询。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
（二）考试及资格审查。考试分为笔试、速录技能测试和面试，考试总成绩=笔试成绩×30%+速录技能测试成绩×40%+面试成绩×30%，满分100分。
1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书；满分100分，60分合格；笔试成绩合格的才能进入资格审查。
笔试具体事项另行通知。
2.资格审查。根据笔试成绩及排名，从高分到低分按3：1的比例确定进入资格审查人员名单。排名并列的，一并进入。达不到比例要求的，笔试成绩达到合格分数线的人员全部进入资格审查。
3.速录技能测试。资格审查合格者，参加速录技能测试，测试的形式为听打，即播放一段录音，时长为10分钟。速录技能测试根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。技能测试成绩合格的，才能进入面试。
速录技能测试具体事项另行通知。
（三）面试。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按规定的时间到面试地点候考。未按规定候考的，视为自动放弃。
面试具体事项另行通知。
（四）体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检标准参照招录公务员标准执行。体检费用由报考人员承担。
（五）考察。体检合格的人员进入考察环节。考察内容包括表现、道德品质、岗位匹配度等。根据工作实际，考察程序可适当简化。
（六）确定拟聘用人员及公示。根据笔试、技能测试、面试、考察等情况，确定拟聘人员名单，面向社会公示5个工作日。
因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
（七）聘用。公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，由部代表高院与被聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3 年，设置半年的试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制员；考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，经考核优秀的，可续签劳动合同。被聘用人员需按要求提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；无法及时处理的，取消聘用。
六、薪酬待遇
薪酬标准参照当地公安机关警务辅助人员薪酬标准核定。
七、其他事项
（一）在本次招聘中，通过面试人员的成绩保留到下一次招聘之前，期间如有聘用制员辞职等情况而出现空缺的，从通过面试的人员中按序补聘人员。
（二）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
政策咨询电话：0779-3238867
北海海事法院部
2022年5月18日
2022年广西北海合浦县教育事业单位引进高层次、急需紧缺人才148人公告
2022年合浦县教育事业单位第一批引进高层次、急需紧缺人才招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《合浦县党政机关和事业单位引进高层次、急需紧缺人才绿色通道实施办法（试行）》（合办发〔2017〕45号）和合浦县人才引进有关政策规定，经研究，2022年合浦县决定通过公开招聘方式引进高层次、急需紧缺教育人才148名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
在全额拨款事业单位中设岗81个，招聘教师148名，详见《2022年合浦县教育事业单位第一批引进高层次、急需紧缺人才招聘信息表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行，热爱教育事业，师德优秀，身体健康；
4.18周岁以上，30周岁以下（1990年11月至2003年11月期间出生），硕士及以上学位报考人员年龄可适当放宽，其中硕士学位可放宽到35周岁以下（1985年11月及以后出生），博士学位可放宽到40周岁以下（1980年11月及以后出生）；
5.取得本科及以上学历，学士及以上学位，具备招聘岗位相应的书。
6.具备《2022年合浦县教育事业单位第一批引进高层次、急需紧缺人才招聘信息表》（附件1）相应岗位所要求的其他资格条件。
7.本次招聘所涉及的工作经历、辞职辞退、工作年限、处罚期限等时间计算，均以2021年11月21日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）报名时未取得相应学历、学位和书的，可先由学校开具证明材料报考，但在2022年8月31日前必须取得所报考（改报）岗位所要求的资格证书原件，否则取消聘用资格。
（三）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.合浦县机关、事业单位在职在编人员（含聘用教师控制数人员）。
2.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘办法
本次人才引进招聘共分两场（如第一场所有岗位均已招满，取消第二场招聘），第一场招聘后如出现空缺岗位，所有空缺的岗位即为第二场的招聘岗位，第二场招聘岗位信息将于2021年11月30日在北海人才网（http://bh.gxrc.com/）上发布，岗位资格条件依据本公告执行。两场招聘的招聘地点均设在广西师范大学雁山校区。
第一场招聘时间为2021年11月25日，网上报名时间为2021年11月21日至11月24日17：00，现场报名时间为2021年11月25日9：00-12：00。
第二场招聘时间为2021年12月4日，报名时间为2021年11月30日至12月3日17：00，现场报名时间为2021年12月4日9：00-12：00。
四、招聘流程
招聘将按以下程序进行：
（一）发布招聘信息
从2021年11月21日起，招聘公告和招聘岗位信息将在北海人才网（http://bh.gxrc.com/）发布，应聘者可自行查阅并下载相关报名材料。
（二）报名方式
应聘人员如实填好《2022年合浦县教育事业单位人才引进招聘报名表》（以下称报名表）签名确认，并通过以下两种方式报名（每人限报1个岗位）：
1.网上报名：将本人的报名表制作成PDF文档（重命名：姓名+报名材料）在规定的报名时间内发送至邮箱：15807790996@163.com。
2.现场报名：持本人报名表在规定的现场报名时间内到广西师范大学雁山校区进行现场报名。
（三）资格审核
1.通过网上报名方式报名的资格审核：招聘工作组在2个工作日内完成资格审核，并将审核结果通过电话反馈给应聘人员（如因应聘人员自身原因造成电话无法接通而错过招聘考试的，招聘单位不承担相关责任）。资格审核通过的应聘人员请在规定的现场报名时间内持本人报名表和身份证等材料到广西师范大学雁山校区报名现场领取考试通知书（不再通过邮寄等其他方式或其他时间发放），然后按要求参加考试。
2.通过现场报名方式报名的资格审核：招聘工作组接受报名后现场进行资格审核，并现场告知资格审核结果。资格审核通过的现场发放考试通知书，然后按要求参加考试。
3.在本次招聘考试中，报考信息填报不实的，按弄虚作假处理；因报考信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负；伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取报考资格，提供涉及报考资格申请材料或者信息不实且影响报考资格审核结果的，取消应聘资格。
（四）招聘考试
本次人才引进招聘将通过考试（分为笔试和面试）并依据同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序择优聘用。开考比例不受招聘岗位数与报考人数1:3的限制。招聘考试考场设在广西师范大学雁山校区，具体时间和地点以考试通知书上的信息为准，如有变动以招聘工作组通知为准。考生参加考试必须携带本人有效身份证和考试通知书。
1.笔试
（1）笔试对象：博士、硕士研究生和报考乡村学校岗位的本科生不用参加笔试，资格审核合格后直接进入面试。报考县城学校岗位的本科生必须先参加笔试，笔试合格后方可参加面试。笔试成绩仅作为进入面试的筛选条件，不计入总成绩，招聘考试成绩以面试成绩为准。
（2）笔试科目：教育学、教育心理学，两科合一卷
（3）笔试方式：闭卷考试，考试时间为60分钟，满分为100分，合格为60分。
（4）笔试成绩：评卷结束后现场公布。
2.面试
（1）面试方式：试讲，满分为100分，合格为60分，面试必须达到合格方可进入下一招聘程序。面试时，当招聘岗位计划招聘人数与实际参加面试人数达不到1：3比例的，该岗位所有应聘人员的面试成绩必须达到70分以上（含70分）方可进入下一程序。
（2）面试范围：合浦县中小学使用的教材。教材由考务组提供，应聘人员不得携带其他教材或资料书进入考场。
（3）面试注意事项和具体要求以考试通知书为准。
3.招聘考试防疫规定
参加招聘考试的全体考生、考官和工作人员必须持有健康绿码，并遵守招聘点有关防疫规定，不符合招聘点防疫规定的一律不得参加招聘考试。请考生提前联系广西师范大学就业指导中心（联系电话：0773-3698022）了解防疫要求并提前做好准备，如因考生自身原因或招聘点防疫要求导致本人不能进场考试的，招聘方不承担任何责任。
（五）拟聘人选
招聘单位将根据招聘岗位计划招聘人数和拟聘人选1:1的比例，在同一岗位面试成绩合格的应聘人员中按面试成绩高分到低分的排序确定考察、体检拟聘人选；面试成绩相同时，笔试成绩高者优先，没有笔试环节的另外加试。
（六）签订就业意向书
考察、体检拟聘人选确定后，入围人员必须按要求和招聘单位签订就业意向书，不按要求和招聘单位签订就业意向书的视同自愿放弃所有岗位的聘用资格。
（七）考察、体检
1.考察：招聘单位负责拟聘人选考察工作，考察按德才兼备标准和拟聘岗位要求，采取多种形式，全面、客观、公正地了解拟聘人选的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，查看应聘人员的证件材料原件，核实应聘人员的报考信息。
2.体检：体检参照公务员录用体检标准执行。拟聘人选如对体检结论有疑问，可以提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7个工作日内提出，逾期视同自愿放弃。复检只能进行一次，体检结果以复检为准。
3.考察、体检不合格或自愿放弃的，招聘单位如需补员，将从同一岗位面试成绩合格的应聘人员中按面试成绩高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示、聘用
考察、体检合格，经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用、入编等手续。
（九）工资待遇
1.拟聘人选正式上岗任教后，享受教育事业单位同类正式工作人员同等待遇。
2.通过编内方式引进的教育人才，经认定为合浦县急需紧缺教育人才的，在享受目前合浦县教育事业单位同等同类人员工资福利待遇的基础上符合条件的给予相应安家住房补贴等优惠政策。
五、招聘组织
本次招聘在县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局等部门的指导和监督下，由合浦县教育局负责具体组织实施。
六、其他事宜
本次招聘相关信息以北海人才网（http://bh.gxrc.com/）发布的为准，不对其他媒体转载信息的准确性负责。
本公告由合浦县教育局负责解释。
联系人：许老师，联系电话：0779－7286579、15807790996
附件1：2022年合浦县教育事业单位引进高层次急需紧缺人才招聘信息表.xlsx
附件2：2022年合浦县教育事业单位人才引进招聘报名表.doc
合浦县教育局
2021年11月19日
2022年广西北海市海城区招聘专职化城市社区工作者公告
2022年北海市海城区公开招聘专职化城市社区工作者公告
为适应新时代加强城市基层治理需要,建设一支高素质专业化的城市社区工作者队伍，经研究决定，北海市海城区面向社会公开招聘专职化城市社区工作者67名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）招聘对象应当具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质；
2.具有良好的品行，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神；
3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.具有大专及以上学历；
6.18周岁以上、35周岁以下（1986年4月11日至2004年4月11日期间出生)。
（二）具有下列情形之一的人员，不得作为招聘对象：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的；
3.辖区内机关事业单位在编人员（含试用期）；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审查或司法程序尚未终结的；
5.受处分期间的；
6.其他不适宜招聘的情形。
本次招聘所涉及的学历、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年4月11日为截止日期，年限按足年足月计算。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年4月11日至4月15日（上午8:30-12:00、下午15:00-18:00，共5天）。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：北海市海城区政府小礼堂一楼大厅(地址：北海市长青北路15号)，联系电话：0779-3892850。
4.报考申请：报考人员填写《2022年北海市海城区公开招聘专职化城市社区工作者报名登记表》（详见附件）一式两份，并携带有效居民身份证、学历证书（书）等报名材料原件及复印件各一份到报名地点提交报考申请。
5.资格审查：海城区委组织部、海城区人力资源和社会保障局联合对报考人员提供的材料进行审查，确定报考人员是否符合公开招聘条件。报考人员提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者或提供的信息不真实或不准确，取消面试资格。
6.领取考试通知书：通过资格审查的报考人员凭有效居民身份证到报名地点领取考试通知书。时间另行通知。
（二）考试
本次招聘采取面谈方式进行。
1.考试时间和地点：详见考试通知书。
2.考试方式：通过面谈方式，了解考生学习工作经历和对社区工作的认识，了解考生语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。面试当场不打分，综合所有考生面谈表现和岗位实际需要确定入围考察人选。
（三）考察和体检
1.确定考察和体检人选
按招聘人数与考生人数以1：1的比例确定考察、体检人选。2.考察
考察工作采取多种形式，全面了解考察人选的情况，同时要对考察对象的资格条件进行复审。考察组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察人的情况，全面、客观、公正的确定被考察人的考察结果。
3.体检
体检由海城区人力资源和社会保障局组织实施，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行。体检费用自理。
考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，应从考试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消招聘计划。
（四）公示、聘用
经考试、考察、体检合格者，按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，按程序办理聘用手续。
（五）管理和待遇
1.管理
海城区专职化城市社区工作者由海城区人力资源和社会保障局指导用人单位与其签订劳动合同，按要求实行劳动合同制管理，聘期三年，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的及时解聘。
2.享受的待遇
按照北海市海城区专职化城市社区工作者现行待遇标准执行。
三、其他事项
（一）报名不收取任何费用。
（二）报考人员所提供的全部材料必须真实，如发现有伪造、涂改证件或在考试过程中有作弊行为的一律取消聘用资格，所造成的一切后果由其本人承担。
（三）报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由其本人承担。
（四）在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。
附件：2022年北海市海城区公开招聘专职化城市社区工作者报名登记表.doc
咨询电话：北海市海城区委组织部（0779—3892850）
北海市海城区委组织部
北海市海城区人力资源和社会保障局
2022年4月10日
