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　　根据工作需要，崇左市工商业联合会(商会)决定面向社会公开招聘2名编外合同制工作人员，现就相关招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　崇左市工商业联合会(商会)辅助管理岗位工作人员2名，根据工作需要分配到相应科室工作。 　　二、选聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍。 　　(二)有较强的写作能力，较高的政治素养和敏锐性，有团队协作精神和责任心，组织纪律性强，有良好沟通协调能力，能吃苦耐劳。 　　(三)经济学类、法学类、计算机类、中国语言文学类、新闻传播学类、政治学类等相关专业。 　　(四)年龄在35周岁以下，大学本科及以上学历。 　　(五)身体条件：符合公务员录用体检通用标准。 　　(六)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不属于招聘范围。 　　三、工资福利待遇 　　(一)聘用期间按照相关规定签订合同(试用期一个月)，试用期月工资2500元。 　　(二)试用期满正式聘用后工资待遇按照崇政办函〔2021〕14号文件执行。 　　(三)聘用期间，聘用人员下乡、出差同等享受差旅补助，差旅补助按有关政策规定执行。 　　(四)聘用期间，按照国家和自治区的相关规定参加社会保险并按期缴纳社会保险费医疗保险。 　　(五)享受国家规定节假日和年休假。 　　四、选聘方式及程序 　　选聘分报名、资格审查、能力素质测试、考察和体检、聘用等步骤进行。能力素质测试采取面试的方法，由市工商联(商会)组织面试。 　　(一)报名时间：2023年1月18日至2月8日。 　　(二)报名方式：网上报名。报名者请准备以下材料。 　　1.《崇左市工商业联合会(商会)编外工作人员报名登记表》(详见附件)电子版1份; 　　2.身份证(或户口本、居住证)电子扫描件1份; 　　3.学历证书、学位证书的电子扫描件各1份; 　　4.相关资格证书电子扫描件; 　　5.个人简历1份; 　　6.近期一寸正面免冠彩色电子照片1张。 　　以上材料请于2023年2月8日前发至邮箱，邮件标题为姓名+应聘简历，或直接送市工商联办公室(崇左市行政中心政协区119室)，会承诺对所有个人资料进行保密。 　　(三)资格审核：崇左市工商联(商会)对报名者提供的相关证明材料原件或扫描件进行资格预审，符合条件的将会通过短信或电话方式择优通知面试，请确保报名联系电话、邮箱准确。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的一经查实即取消聘用资格。提交的个人材料恕不退还。 　　(四)面试：面试采取随机提问的方式进行，主要了解应试者的思想政治素质、工作能力、分析能力、表达能力、心理素质和个性特征等有关情况，由用人单位组织人员对应试者进行评分。面试时间、地点、方式另行通知。 　　(五)体检：面试后根据工作需要择优拟定聘用对象。体检工作按《公务员录用体检通用标准》的规定执行。 　　(六)确定聘用人员：对经考察和体检都合格的人员，公示5个工作日，公示无异议后，经崇左市工商联领导班子集体研究，确定聘用人选，聘用人员试用期为1个月，试用期满后正式签订聘用劳动合同。 　　联系电话。 　　点击查看>>> 　　崇左市工商业联合会(商会)编外工作人员报名登记表 　　 崇左市工商业联合会 　　 2023年1月18日

　　 　　龙州县财政局公开招聘编外工作人员公告 　　因我县财政局机关编外工作人员离职，为补充人员空缺，根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开递补招聘龙州县财政局机关编外工作人员1名。现将有关事项公布如下： 　　一、招聘的基本条件 　　应聘者应当具备下列条件： 　　（一）拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质； 　　（二）遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从工作安排，爱岗敬业； 　　（三）身体健康，吃苦耐劳、做事细心。 　　有下列情况之一者，不得应聘： 　　（一）曾受过各类刑事处罚的； 　　（二）曾被开除公职的； 　　（三）有违纪、违法行为正在接受审查的； 　　（四）尚未解除党纪、政纪处分的； 　　（五）现为龙州县在职编外聘用人员的； 　　（六）未取得岗位要求所需毕业证的； 　　（七）有违反其他规定不适合应聘的。 　　二、招聘岗位及条件 　　专业及人数：局机关财务会计岗位人员1名；性别：男女不限；年龄：18周岁以上35周岁以下；学历及专业要求：全日制专科（含高职高专）及以上学历，会计与审计类相关专业。同等条件下，具有相关岗位工作经验者、建档立卡户、所在地户口者或驻崇高校应届毕业生（离校2年内未就业的）优先聘用。 　　岗位设置为：龙州县财政局会计岗位人员1名。 　　三、聘用期限：3年。 　　四、招聘程序 　　（一）报名。 　　报名时间：2022年12月2日至2022年12月12日。 　　报名地点：龙州县龙州镇同顾大道6号龙州县财政局五楼办公室。 　　报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县财政局编外工作人员招聘报名登记表》填好，贴上近期一寸免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本（户主页和本人户口页复印在同一张A4纸上）、毕业证、学位证（原件和复印件）等相关证件到报名地点报名。 　　（二）面试。面试工作由龙州县人力资源和社会保障局及龙州县财政局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县财政局另行通知。 　　（三）体检。经面试确定聘用人员后，对应聘人员进行体检，体检费用由用人单位承担。 　　（四）签订聘用合同。经政审考核合格确定聘用人员后，报县编外联席办备案，与龙州县财政局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。 　　五、工资待遇 　　聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行，乡镇补贴按照县政府批示精神发放。同时为聘用人员缴纳五险，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。 　　六、未尽事宜由龙州县编外联席办、龙州县人力资源和社会保障局、龙州县财政局具体负责解释。 　　咨询电话：0771-8812644（县财政局），0771-8830013（县人社局）；传真：0771-8830902；邮箱：lzxczj8812644@vip.163.com。 　　 龙州县财政局 　　 2022年12月2日 　　附件1：龙州县编外工作人员招聘报名登记表.doc 　　 　　 　　

　　 　　大新县医疗保障局招聘编外工作人员简章 　　为解决我县医疗保障业务人员短缺问题，经县人民政府同意，大新县医疗保障局本着公开、公正、公平择优录用原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检、择优聘用。 　　二、招聘人数 　　（一）招聘人数：2名，男女不限。 　　（二）招聘岗位：聘用人员根据实际工作需要安排岗位。 　　三、招聘对象及条件 　　（一）招聘对象： 　　1.具有全日制大专及以上学历； 　　2.身体健康，年龄在18周岁以上、45周岁以下； 　　3.熟悉电脑办公软件操作。 　　（二）招聘条件： 　　1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为； 　　2.具有较强的人际沟通、语言表达能力，有一定的文字写作功底； 　　3.热爱工作，能吃苦耐劳，服从组织安排。 　　（三）有下列情形之一者不得报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的； 　　2.曾被开除公职的； 　　3.受党纪、政纪处分，处分期未满的； 　　4.因违法、违纪正在被调查处理的。 　　四、报名办法 　　（一）报名方式：现场报名。 　　（二）报名时间：2022年12月7日— 12月14日（周一至周五上午8:00—12:00，下午3:00—6:00） 　　（三）报名地点：大新县医疗保障局办公室（县人力资源社会保障局二楼，联系电话：0771—3625399） 　　（四）报名材料： 　　1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张； 　　2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历，以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份； 　　3.填写《报名登记表》一式两份。 　　五、面试和体检 　　（一）资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。 　　（二）统一面试：面试工作由县人力资源和社会保障局和大新县医疗保障局组织实施。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。 　　（三）体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排，否则取消聘用资格。体检时间另行通知。 　　六、政审 　　由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。 　　七、聘用及待遇 　　（一）被聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任工作岗位者，支付1500元工资，不再聘用；不满一月的按日均算报酬；试用期满合格的，与大新县医疗保障局签订劳动用工合同，其工资待遇为每人每月2181元（含社会保险个人缴纳部分），聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。 　　（二）实行一年一聘用。一年用工期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，自行解除劳动用工关系，不再聘用。 　　八、费用来源 　　聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。 　　 大新县人力资源和社会保障局 　　 大新县医疗保障局 　　 2022年12月7日 　　附件1：大新县医疗保障局招聘编外工作人员简章.pdf 　　附件2：大新县医疗保障局公开招聘编外工作人员报名表.doc 　　 　　 　　

　　 　　龙州县医疗保障局公开招聘编外工作人员公告 　　根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘2名编外工作人员，现将有关事项公布如下： 　　一、招聘的基本条件 　　应聘者应当具备下列条件： 　　（一）拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质； 　　（二）遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业； 　　（三）身体健康，吃苦耐劳、做事细心，服从工作安排。 　　有下列情况之一者，不得应聘： 　　（一）曾受过各类刑事处罚的； 　　（二）曾被开除公职的； 　　（三）有违纪、违法行为正在接受审查的； 　　（四）尚未解除党纪、政纪处分的； 　　（五）现为龙州县在职编外聘用人员的； 　　（六）未取得岗位要求毕业证的； 　　（七）有违反其他规定不适宜应聘的。 　　二、招聘岗位及条件 　　招聘人数：2人 　　岗位名称：材料审核员 　　专业要求：不限专业。 　　其他要求：35周岁以下，男女不限，大专及以上学历，同等条件下计算机类，药学、临床医学类专业优先聘用。 　　三、聘用期限：3年。 　　四、招聘程序 　　（一）报名。 　　报名时间：2022年12月16日至2022年12月26日。 　　报名地点：县医疗保障局二楼办公室（龙州县龙州镇城北路38号） 　　报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县机关事业单位编外工作人员报名表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本（户主页和本人页复印在同一张A4纸上）、毕业证、学位证(原件和复印件)等相关证件到报名点报名。 　　（二）面试。面试工作由龙州县人力资源社会保障局和龙州县医疗保障局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知。 　　（三）体检。根据面试成绩确定体检人员，体检费用自理 　　（四）签订聘用合同。经面试考核合格确定聘用人员后，由龙州县医疗保障局报县联席办备案后。与龙州县医疗保障局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。 　　五、工资待遇 　　聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险（五险），单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。 　　六、未尽事宜由龙州县人力资源社会保障局和龙州县医疗保障局具体负责解释。 　　报名咨询电话：0771-8868003。 　　 龙州县医疗保障局 　　 2022年12月16日 　　附件：龙州县医疗保障局编外工作人员招聘报名登记表.doc 　　 　　 　　

　　 　　龙州县民族宗教服务中心2022年公开招聘编外工作人员公告 　　根据工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘的基本条件 　　（一）应聘者应当具备下列条件: 　　1.拥护党的路线方针政策，有较强的政治思想素质； 　　2.遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业； 　　3.身体健康，吃苦耐劳、做事细心，服从工作安排。 　　（二）有下列情况之一者，不得应聘: 　　1.曾受过各类刑事处罚的； 　　2.曾被开除公职的； 　　3.有违纪、违法行为正在接受审查的； 　　4.尚未解除党纪、政纪处分的； 　　5.现为龙州县在职编外聘用人员的； 　　6.未取得岗位要求毕业证的； 　　7.有违反其他规定不适合应聘的。 　　二、招聘人数、岗位及条件 　　（一）招聘人数：1人 　　（二）招聘岗位名称：资金项目股工作人员 　　（三）招聘条件：20-35周岁，大专及以上，不限专业(工程概（预）算、中文专业、熟悉电脑办公软件、党员优先） 　　三、聘用期限：3年 　　四、招聘程序 　　（一）报名 　　1.报名时间：2022年12月16日至12月25日。 　　2.报名地点：龙州县民族宗教服务中心，具体地址：龙州县康平街28号（县政府大院六楼）。 　　3.报名方式：应聘者自行下载打印附件1《龙州县民族宗教服务中心编外工作人员招聘报名登记表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、毕业证、学位证(原件和复印件)等相关证件到报名地点现场报名。 　　（二）面试 　　面试工作由龙州县人力资源和社会保障局和龙州县民族宗教服务中心共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县民族宗教服务中心另行通知。 　　（三）体检 　　经面试确定聘用人员后，用人单位组织面试合格人员进行体检，体检费自理。 　　（四）签订聘用合同 　　经面试确定聘用人员后，由用人单位报联席办备案。聘用人员与龙州县民族宗教服务中心签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。 　　五、工资待遇 　　聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险（五险），单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。 　　六、未尽事宜由龙州县民族宗教服务中心具体负责解释。 　　 龙州县民族宗教服务中心 　　 2022年12月15日 　　(咨询电话：0771-8812646, 邮箱：lzmz646@163.com) 　　附件：龙州县民族宗教服务中心编外工作人员招聘报名登记表 　　 　　 　　

　　崇左人事考试网2022年12月01日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，经市委市政府同意，我校拟面向社会公开招聘教职工12人。现将有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　崇左职业技术学校是由崇左幼儿师范高等专科学校负责管理的广西四星级学校,被评为职业院校内部质量保证体系诊断与改进工作复核验收有效学校。学校是由教育部与自治区人民政府共建的四个职业教育园区之一(边境国门崇左职教园区)，是国家级重点中专学校、自治区级示范学校、自治区德育工作先进集体、自治区卫生学校、广西职业技能鉴定所和广西职业教育培训基地、第三批全国中小学中华优秀传统文化传承学校。 　　学校目前有在编教职工176人，其中专任教师165人，(其中研究生学历13人;本科147人;正高级职称3人，高级职称42人，中级职称75人)，国家级职教名师1人，区级名师1人，市级专业学科带头人31人。 　　学校现有学生3200人，建设有汽车运用与维修、电子电器、机电维修(智能制造)3个广西示范专业，物流服务、制糖技术、学前教育、计算机应用4个自治区示范特色专业及实训基地，中餐烹饪1个自治区高技能人才建设基地，为学校开展职业技能教学与训练提供了坚实物质基础，为提高教育教学质量提供保障。另有与广西区域经济发展、崇左产业转型升级紧密相连的专业如物联网技术、高铁乘务、旅游、烹饪与营养膳食、高星级饭店管理、电子商务、会计等专业，有各专业实训室86间。 　　二、招聘岗位及数量 　　本次公开招聘非实名人员控制数教职工12人，具体岗位招聘计划、条件详见《崇左职业技术学校2022-2023学年公开招聘教职工岗位信息表》(附件1)。 　　三、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)政治素质好，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，表现良好，无违法违纪记录; 　　(三)身体健康，能适应岗位要求。 　　(四)2023年6月30日前获得相应学历学位。 　　(五)本次招聘所涉及的年龄时间计算均以报名首日为截止日期，按足年足月计算。 　　(六)有工作经历要求的岗位应由相应经历工作单位出具证明，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。 　　(七)报考人员如果是国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编(含非实名人员控制数)人员，应征得所在单位(主管部门或有人事管理权限)同意并出具同意报考证明。 　　(八)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员管理事业单位工作人员)以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　(九)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的其他资格条件。 　　四、招聘程序 　　(一)信息发布 　　1.按有关规定在崇左人才网、崇左幼专(崇左职校)学校网站及公众号等媒体发布招聘公告。 　　2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、拟录用名单等具体事宜将在崇左幼儿师范高等专科学校(崇左职校学校)网站(http://www.gxczyesf.com/)发布。 　　(二)考生报名 　　1.报名时间 　　公告发布之日起至2022年12月5日17:00，逾期不再受理(以收到电子邮件的时间为准)。 　　2.报名方式 　　应聘人员通过我校招聘邮箱czyzzp@126.com递交报名材料并扫码填写《报考信息汇总表》，邮件以文件夹压缩包文件形式发送，邮件主题及文件名为岗位序号+岗位名称+姓名+专业，报名材料包括：报名材料包括:《崇左职业技术学校公开招聘教职工报名登记表》、身份证、学历学位证书(符合条件的应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》)、专业技术资格证书等材料，有专业成果的附上。2023届应届毕业生待2023年6月获得证书后再进行毕业证、学位证等证书的核验，截至2023年6月30日没有取得相应证书者，取消录用资格。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。 　　崇左职业技术学校2022-2023学年教职工招聘报考信息汇总表 　　报名考生请扫码填写相关信息 　　考生可在发送邮件后2-3天后致电0771-5935195确认是否收到报名邮件。报名时提交以下材料并按顺序排列好： 　　(1)《崇左职业技术学校公开招聘教职工报名登记表》(附件2); 　　(2)毕业证、学位证或应届毕业生的《高校毕业生就业推荐表》扫描件，国外取得的学历须提供教育部的认定证明; 　　(3)身份证正反面扫描件; 　　(4)其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。 　　上述材料待考试前资格确认时须交纸质版并提供有关证件原件供工作人员审查，要求考生提前将《崇左职业技术学校公开招聘教职工报名登记表》(附件2)双面打印一式二份贴小2寸免冠证件照，并在承诺人签字处手写签名，其中一份在资格确认时交给工作人员，另一份由考生本人留存，考试时连同准考证和身份证一起出示。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格，由此产生的后果由考生本人承担。 　　(三)资格审查 　　1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。 　　2.由领导小组办公室成员对岗位应聘人员的基本条件进行资格审查,通过资格审查结果通过短信和电话形式通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。 　　(四)笔试 　　1.财务人员、校医岗设置笔试环节，专任教师岗不设置笔试环节。 　　2.笔试时间：2022年12月24日9:00-11:00。如因疫情防控工作需要调整笔试时间则在崇左幼儿师范高等专科学校(崇左职校学校)网站(http://www.gxczyesf.com/)另行通知。 　　3.确定笔试人员办法。 　　通过资格审查筛选后，按不少于1:3比例确定参加笔试人员，因所报人数达不到开考比例但有特殊原因急需补缺的，须经领导小组办公室核准后，才能进入笔试程序。笔试名单在12月13日前在崇左幼儿师范高等专科学校(崇左职业技术学校)网站(http://www.gxczyesf.com/)公布，请各位考生自行关注。 　　4.笔试题型及内容。 　　本次笔试不指定教材，以客观题形式考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析能力和公共基础知识等，满分100分，笔试环节不设合格分数线。 　　(五)面试 　　1.面试时间、地点。 　　(1)面试时间：2023年1月7日7:30-17:00。如因疫情防控工作需要调整面试时间则在崇左幼儿师范高等专科学校(崇左职校学校)网站(http://www.gxczyesf.com/)另行通知。 　　(2)面试地点：崇左幼儿师范高等专科学校(崇左市江州区崇善大道55号)。 　　2.确定面试人员办法。 　　(1)财务人员、校医岗：按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试入围人选(如末一名出现成绩并列的，一并入围)。如同意达不到1：3比例开考的岗位，按实有笔试人数确定面试入围人选。 　　(2)专任教师岗：不设置开考比例，通过资格审查和筛选后，符合招聘条件的应聘人员均入围面试。 　　入围面试人员名单及面试通知通过学校官网发布。 　　3.面试形式。 　　面试工作在市人力资源和社会保障局直接领导下，由学校公开招聘工作领导小组组织实施。 　　(1)财务人员、校医岗：采取结构化面试形式。 　　(2)专任教师岗：采取试讲+面谈形式，试讲环节主要从教学设计、教学过程、教学方法、仪表教态、试讲整体效果等方面进行量化评分;面谈主要考察考生事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力及岗位适应能力等方面。 　　面试环节满分为100分，成绩70分及以上为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。 　　4.成绩计算。 　　(1)财务人员、校医岗：按笔试成绩*50%+面试成绩*50%计算总成绩; 　　(2)专任教师岗：面试成绩即为总成绩。 　　5.面试成绩公布。面试成绩在面试结束后当场公布并确定考核入围人选，专任教师岗面试成绩并列的考生通过加试方式确定考核入围人选。 　　(六)考核 　　1.确定考核人员。根据总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选，(如末一名出现成绩并列排名，未能确定考核人选的，财务人员岗总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选，专任教师岗面试成绩并列的考生通过加试方式确定考核入围人选。)。 　　2.考核内容。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况、工作实绩、岗位匹配等。 　　(七)体检 　　经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照中共广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由考生个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。 　　(八)公示 　　将拟聘用人员名单及基本情况在崇左人才网、学校网站公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位和监督电话等。 　　(九)聘用 　　公示期满，对公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，经领导小组批准同意后，按规定办理相关手续签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃录用资格。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。 　　五、纪律与监督 　　在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。 　　六、其他事宜 　　(一)凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由崇左职校2022-2023学年公开招聘工作人员工作领导小组研究决定。 　　(二)本次公开招聘工作联系电话： 　　应聘咨询电话：0771-5935195。 　　监督举报电话：0771-6479004。 　　点击查看>>> 　　1.崇左职业技术学校2022-2023学年公开招聘教职工岗位信息表 　　2.崇左职业技术学校公开招聘教职工报名登记表 　　3.工作经历证明(模板) 　　4.同意报考证明(模板) 　　崇左职业技术学校 　　2022年11月28日

　　崇左人事考试网2022年12月05日讯：因我县财政局机关编外工作人员离职，为补充人员空缺，根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开递补招聘龙州县财政局机关编外工作人员1名。现将有关事项公布如下： 　　一、招聘的基本条件 　　应聘者应当具备下列条件： 　　(一)拥护党的路线、方针政策，有较强的政治思想素质; 　　(二)遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从工作安排，爱岗敬业; 　　(三)身体健康，吃苦耐劳、做事细心。 　　有下列情况之一者，不得应聘： 　　(一)曾受过各类刑事处罚的; 　　(二)曾被开除公职的; 　　(三)有违纪、违法行为正在接受审查的; 　　(四)尚未解除党纪、政纪处分的; 　　(五)现为龙州县在职编外聘用人员的; 　　(六)未取得岗位要求所需毕业证的; 　　(七)有违反其他规定不适合应聘的。 　　二、招聘岗位及条件 　　专业及人数：局机关财务会计岗位人员1名;性别：男女不限;年龄：18周岁以上35周岁以下;学历及专业要求：全日制专科(含高职高专)及以上学历，会计与审计类相关专业。同等条件下，具有相关岗位工作经验者、建档立卡户、所在地户口者或驻崇高校应届毕业生(离校2年内未就业的)优先聘用。 　　岗位设置为：龙州县财政局会计岗位人员1名。 　　三、聘用期限：3年。 　　四、招聘程序 　　(一)报名。 　　报名时间：2022年12月2日至2022年12月12日。 　　报名地点：龙州县龙州镇同顾大道6号龙州县财政局五楼办公室。 　　报名方式：应聘者自行下载打印《龙州县财政局编外工作人员招聘报名登记表》填好，贴上近期一寸免冠彩色照片1张，并带上身份证、户口本(户主页和本人户口页复印在同一张A4纸上)、毕业证、学位证(原件和复印件)等相关证件到报名地点报名。 　　(二)面试。面试工作由龙州县人力资源和社会保障局及龙州县财政局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县财政局另行通知。 　　(三)体检。经面试确定聘用人员后，对应聘人员进行体检，体检费用由用人单位承担。 　　(四)签订聘用合同。经政审考核合格确定聘用人员后，报县编外联席办备案，与龙州县财政局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。 　　五、工资待遇 　　聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行，乡镇补贴按照县政府批示精神发放。同时为聘用人员缴纳五险，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。日常管理和下乡出差补助均参照在编人员的有关规定执行。 　　六、未尽事宜由龙州县编外联席办、龙州县人力资源和社会保障局、龙州县财政局具体负责解释。 　　咨询电话：0771-8812644(县财政局)，0771-8830013(县人社局);传真：0771-8830902;邮箱：lzxczj8812644@vip.163.com。 　　查看附件>>> 　　附件：龙州县编外工作人员招聘报名登记表 　　龙州县财政局 　　2022年12月2日

　　崇左人事考试网2022年12月06日讯：根据工作需要，崇左市江州区人民政府办公室拟面向社会公开招聘2名编外人才，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，责任心强，身体健康，仪容端正，有良好的团队精神和沟通协调能力;没有违法犯罪记录，没有被开除公职的记录。 　　(二)具备全日制大学本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻学、计算机类专业;中共党员优先考虑; 　　(三)男女不限，年龄为20周岁以上，35周岁以下。 　　二、招聘程序 　　(一)报名时间和方式 　　1.报名时间：2022年12月3日-12月12日 　　2.报名方式：请报名人员在报名时间内将个人简历、毕业证、学位证、生活照电子版发送到邮箱：3405756027@qq.com 　　(二)资格预审、面试 　　招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核，符合条件的将通知面试。面试时间以电话通知为准。2022年12月26日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。 　　(三)体检和考察 　　根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　(四)确定聘用人员 　　综合各方面情况，初步确定拟聘用对象后，我办将电话通知本人到岗，安排工作岗位。 　　三、工资待遇 　　聘用人员工资执行江州区编外人才工资标准;单位按国家有关规定交纳有关社会保险费;差旅费按国家有关规定报销;享受双休日、国家法定节假日、年休假、工会会员等假期和福利待遇。 　　招聘咨询联系电话：139****2900(小黄) 　　崇左市江州区人民政府办公室 　　2022年12月3日

　　崇左人事考试网2022年12月09日讯：为解决我县医疗保障业务人员短缺问题，经县人民政府同意，大新县医疗保障局本着公开、公正、公平择优录用原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检、择优聘用。 　　二、招聘人数 　　(一)招聘人数：2名，男女不限。 　　(二)招聘岗位：聘用人员根据实际工作需要安排岗位。 　　三、招聘对象及条件 　　(一)招聘对象： 　　1.具有全日制大专及以上学历; 　　2.身体健康，年龄在18周岁以上、45周岁以下; 　　3.熟悉电脑办公软件操作。 　　(二)招聘条件： 　　1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为; 　　2.具有较强的人际沟通、语言表达能力，有一定的文字写作功底; 　　3.热爱工作，能吃苦耐劳，服从组织安排。 　　(三)有下列情形之一者不得报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.受党纪、政纪处分，处分期未满的; 　　4.因违法、违纪正在被调查处理的。 　　四、报名办法 　　(一)报名方式：现场报名。 　　(二)报名时间：2022年12月7日— 12月14日(周一至周五上午8:00—12:00，下午3:00—6:00) 　　(三)报名地点：大新县医疗保障局办公室(县人力资源社会保障局二楼，联系电话：0771—3625399) 　　(四)报名材料： 　　1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张; 　　2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历，以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份; 　　3.填写《报名登记表》一式两份。 　　五、面试和体检 　　(一)资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。 　　(二)统一面试：面试工作由县人力资源和社会保障局和大新县医疗保障局组织实施。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。 　　(三)体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排，否则取消聘用资格。体检时间另行通知。 　　六、政审 　　由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。 　　七、聘用及待遇 　　(一)被聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任工作岗位者，支付1500元工资，不再聘用;不满一月的按日均算报酬;试用期满合格的，与大新县医疗保障局签订劳动用工合同，其工资待遇为每人每月2181元(含社会保险个人缴纳部分)，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。 　　(二)实行一年一聘用。一年用工期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，自行解除劳动用工关系，不再聘用。 　　八、费用来源 　　聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。 　　点击查看>>> 　　大新县医疗保障局招聘编外工作人员简章.pdf 　　大新县医疗保障局公开招聘编外工作人员报名表.doc 　　大新县人力资源和社会保障局 　　大新县医疗保障局 　　2022年12月7日

　　崇左人事考试网2022年12月14日讯：根据工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，现面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘的基本条件 　　(一)应聘者应当具备下列条件: 　　1.拥护党的路线方针政策，有较强的政治思想素质; 　　2.遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业; 　　3.身体健康，吃苦耐劳、做事细心，服从工作安排。 　　(二)有下列情况之一者，不得应聘: 　　1.曾受过各类刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.有违纪、违法行为正在接受审查的; 　　4.尚未解除党纪、政纪处分的; 　　5.现为龙州县在职编外聘用人员的; 　　6.未取得岗位要求毕业证的; 　　7.有违反其他规定不适合应聘的。 　　二、招聘人数、岗位及条件 　　(一)招聘人数：2人 　　(二)招聘岗位名称：办公室、投资项目股工作人员 　　(三)招聘条件：20-35周岁，大专及以上，不限专业(中文专业、党员优先) 　　三、聘用期限：3年 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名时间：2022年12月14日至12月23日。 　　2.报名地点：龙州县投资促进局，具体地址：龙州县康平街28号(县政府大院一楼)。 　　3.报名方式：应聘者自行下载打印附件1《龙州县投资促进局编外工作人员招聘报名登记表》填好，贴上近期一寸同底免冠彩色照片1张，并带上身份证、毕业证、学位证(原件和复印件)等相关证件到报名地点现场报名。 　　(二)面试 　　面试工作由龙州县人力资源和社会保障局和龙州县投资促进局共同组织实施。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点由龙州县投资促进局另行通知。 　　(三)体检 　　经面试确定聘用人员后，用人单位组织面试合格人员进行体检，体检费自理。 　　(四)签订聘用合同 　　经面试确定聘用人员后，由用人单位报联席办备案。聘用人员与龙州县投资促进局签订编外聘用合同，合同试用期原则上不超过3个月。 　　五、工资待遇 　　聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险)，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。 　　六、未尽事宜由龙州县投资促进局具体负责解释。 　　(咨询电话：0771-8824297, 邮箱：lzzscjj-123@163.com) 　　点击查看>>> 　　龙州县投资促进局编外工作人员招聘报名登记表 　　龙州县投资促进局 　　2022年12月12日