2021年崇左市天等县人民政府办公室招聘临聘人员公告
崇左人事考试网2021年10月16日讯：天等县人民政府办公室承担着参与政务、管理实务、搞好服务的职能，为了加强干部队伍建设，保障办公室工作的正常运转，天等县人民政府办公室决定面向社会公开招聘临聘工作人员2名，现将具体招聘事宜公告如下。
一、招聘人数及要求
办公室综合岗位2名。
(1)年龄在18-35周岁，男女不限;
(2)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(3)具有正常履行职责的身体条件;
(4)具有大专及以上学历;
(5)具有一定的写作基础，熟练运用Word、excel等办公软件，有办公室工作经历及基层工作经验者优先聘用。
二、有下列情形之一的，不得报名
(一)受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等处罚的;
(二)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被开除公职及参加过法轮功等邪教组织的;
(四)其他不符合报名资格条件的。
三、待遇与保障
(一)工资待遇
1.月工资2800元(含三险);
2.社会保障：受聘人员的社会保险费(每人每月单位应缴纳企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费)由县财政负担;个人应缴纳社会保险费(每人每月应缴纳企业职工基本养老、基本医疗、失业三项社会保险费)由单位从个人工资中代扣代缴。
四、招聘程序
(一)报名时间：2021年10月15日—10月22日;
(二)报名地点：
工作时间报名地点：天等县人民政府办公室行政股(天等县天等镇和平路9号政府楼三楼312室);
周末报名地点：天等县人民政府办公室值班室(天等县天等镇和平路9号政府楼三楼307室);
(三)报名提交材料：个人简历，身份证、户口簿、毕业证、学位证复印件(原件现场核验);
(四)报名方式：现场报名或网上报名，网上报名请将个人简历和其他要求的材料复印件发送到邮箱xzg3531067@163.com;
(五)报名者不需缴纳报名费;
(六)面试时间：另行通知;
(七)体检：对面试合格人员进行体检(费用自行承担)，体检由县政府办组织实施，体检不合格的不予聘用;
(八)公示：确定拟聘用人员，在县政府大院门口公示，公示期限为3天;
(九)聘用：经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县政府办与受聘人员签订劳动合同，劳动合同采取一年一签的方式。劳动合同一式三份，用人单位与受聘人员各执一份，一份送县人力资源和社会保障局备案;
(十)咨询电话：0771-3531067，周末请联系：13737932191。
天等县人民政府办公室
2021年10月14日
2021年广西天等县特岗教师招聘30名公告
天等县2021年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)精神，为加强我县农村教师队伍建设， 2021年天等县招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称义教特岗)教师共计30名。
一、招聘计划
2021年天等县招聘义教特岗教师共计30名，全部为农村初中教师。各学科招聘计划如下：
合计
|
| 语文
| 数学
| 生物
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 音乐
|
30
| 2
| 5
| 4
| 3
| 3
| 3
| 3
| 5
| 2
|
二、报名时间：6月1日—10日
三、报考条件
请查看《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)。
四、报名办法
符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址： tgjszp.gxeduyun.edu.cn)进行报名。
咨询电话：0771-3532800；天等特岗招聘QQ群：304368850。
天等县教育局
2021年5月28日
2021年广西中泰崇左产业园中学教师招聘公告
2021年中泰崇左产业园中学教师公开招聘公告
为进一步加强中泰崇左产业园教师队伍建设，提升教师队伍素质，根据《中小学教师公开招聘改革指导意见》的通知（桂教规范〔2019〕19号）和《关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》（桂教教师〔2020〕6号）文件精神，现面向社会通过免笔试公开招聘中学教师3名，使用实名编制。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘全额拨款事业单位编制岗位共2个，招聘中学教师3名。详见《2021年中泰崇左产业园中学教师公开招聘岗位计划表》。
二、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业、具有良好的教师职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（六）招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中学书。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在考核前须取得报考岗位要求的学历、书。
（七）符合岗位要求的年龄和其他相应条件：
1.年龄要求为：18周岁以上、35周岁以下（1985年6月10日至2003年6月9日出生）；
2.具有硕士研究生及以上学历、教育部免（公）费师范生、区市级骨干教师及其他特别优秀者年龄可适当放宽40周岁以下。
（八）在聘用单位服务最低3年。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.现役军人；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被立案调查的；
5.近5年在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
6.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员、教师的；
7.其他不符合报名资格条件的；
8.在读的非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）。
三、报名方式与资格审查
（一）报名方式：采用现场报名。报考人员自带报名材料到崇左市扶绥县教育局大院现场报名（地址：扶绥县新宁镇新华路150号，联系电话：0771-7530941）。报考者只能选报一个岗位（学科），必须认真填写相关信息，并对本人所提交的个人信息和报考信息准确性负责。弄虚作假的，一经查实，立即取消面试及录用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。报名与面试使用的二代身份证必须一致。
对扶绥县外较远的报考人员可委托他人代为报名，委托人代报名时，委托人要将书面委托书（内容中要注明本人和被委托人的姓名、身份证等信息，委托人并签字按手印方有效）、本人身份证原件和复印件及报考岗位所需要提供的材料原件，交被委托人到现场进行报名，被委托人要带本人身份证原件和复印件。
由于疫情原因，凡参加现场报名人员应全程佩戴口罩，做好新冠疫情防控。对于近一个月内有发烧、咳嗽等症状和来自高风险疫区或与感染新冠肺炎人员有接触，进入扶绥县按规定需要进行隔离的人员，必须要委托人代报名。
报名时间：2021年6月10日—6月12日，上午：08：00至12：00 下午：15：00至18：00
（二）报名所需材料：
1.《2021年中泰崇左产业园中学教师公开招聘岗位计划表》和《2021年中泰崇左产业园中学教师公开招聘诚信承诺书》一式两份。
2.个人有效居民身份证（或户口簿）、毕业证书（2021年普通高校毕业生无法提供学历书原件的，提供就业推荐表、非全日制毕业生可提供学籍证明）、（中学教师资格考试合格证明）原件及复印件各一份。
3.机关、事业单位在职在编人员（含特岗教师）必须提供报考人员所在单位出具《同意报考证明》，并经单位主管部门盖章同意。
（三）资格审查。采用现场资格审查。资格审查结果在报名现场给予答复。对未通过资格审查的人员，明确告知不同意报考的原因。现场资格审查按照提交报名材料→初审→复审等环节开展。相关原件经当场审核后退回本人。
（四）开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到此比例要求的，取消该岗位招聘计划。对达不到开考比例又确急需招聘人员的岗位，报中泰崇左产业园教师公开招聘领导小组审批；被取消招聘计划岗位的应聘人员，接到通知后可在规定时间内改报其他岗位。改报时间：2021年6月13日8：00—16：00。
四、面试
（一）确定面试人员名单。符合面试资格考生持有效身份证、通过资格审查同意报考的《2021年中泰崇左产业园中学教师公开招聘报名登记表》参加面试。面试人员名单在崇左市人才网（cz.gxrc.com）公布。
（二）面试方式。面试采取专业测试（试讲）方式进行。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
（三）面试时间和地点。面试时间、地点以《2021年中泰崇左产业园中学教师公开招聘面试公告》为准。
（四）成绩公布。面试分值满分为100分，及格线为70分。面试成绩在当天面试结束后当场公布，考生当场签字确认本人成绩。面试成绩达不到及格线的，不得确定为考核人选。如末一名面试总成绩出现并列排名，通过加试方式确定考核人员。
五、考核
（一）确定人员名单。从面试合格的人员中，按面试总成绩由高分到低分以招聘人数1：1比例确定考核人选。
（二）考核组根据拟聘岗位的要求，通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考核对象的思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查，主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。
（三）考核方法参照公务员录用的考核方法执行。如果考核不合格或考生自动放弃的，出现岗位空缺，从同岗位考场的考生中按面试总成绩从高分到低分依次递补考核人选。
（四）考核工作结束后，招聘单位将考核合格拟参加体检人员名单报主管部门审核，并报市人力资源和社会保障部门备案。
六、体检
（一）体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行，由招聘单位（主管部门）组织到指定医院进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法（试行）》桂教人〔2002〕154号执行，体检经费由考生本人自行负担。
（二）对《公务员录用体检操作手册(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后由招聘单位主管部门组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一岗位的面试、考核合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补体检。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
七、公示
经考核和体检合格的人员，确定为拟聘用人员，报中泰崇左产业园教师公开招聘工作领导小组审批后，在崇左人才网公示，公示时间为7个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
八、聘用与待遇
（一）公示期满无异议的拟聘用人员，按规定办理相关手续，聘用人员与用人学校签订聘用合同，在聘用单位最低服务年限三年。
（二）按规定程序办理聘用、入编手续。
（三）聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。
九、组织纪律
（一）招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘考试工作有序开展。
（二）实行诚信报考制度。应聘人员在报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
十、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、权威专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符，弄虚作假和违反纪律规定的，一律取消其考试、聘用资格。
（三）凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、面试、考核、体检、资格复查等环节的，均视为自动放弃。
（四）报考者在报考期间，应及时从招聘网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘由中国-泰国崇左产业园管理委员会负责解释。
咨询电话：0771-7825081中泰崇左产业园管委会社会事务局
电子邮箱：ztshswj@163.com
附件1：2021年中泰崇左产业园中学教师公开招聘岗位计划表.xls
附件2：2021年中泰崇左产业园中学教师公开招聘报名登记表.xlsx
附件3：2021年中泰崇左产业园中学教师公开招聘报考诚信承诺书.docx
2021年5月25日
2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师公告
渠旧镇中学是由中泰崇左产业园代管的一所公办初级中学，成立于1956年，位于渠旧镇水街33号，20分钟左右车程即可进入崇左市区。学校教职员工享受市直同类人员工资标准待遇。为及时补充学校教师，中泰产业园计划通过“双向选择”形式招聘渠旧镇中学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次计划招聘3名教师，使用实名编制数。具体岗位详见《2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.2021年毕业的，或2019年、2020年毕业未就业的普通高校本科及以上学历毕业生，具有学士及以上学位。
2.招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
3.本科学历人员，在校期间所学专业课总成绩须达优秀等级；或考试成绩平均分达单门专业课满分的75%以上（平均分=所学专业课总成绩÷所学专业课门数，单门专业课满分=所学专业课总满分÷所学专业课门数）；或在校期间获得过国家级奖学金、国家励志奖学金、学校奖学金一等奖中的任一项。
4.对报考人员所学专业的要求及相关要求，在公告的具体岗位计划表予以明确说明。
5.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的书。
报名时还未取得的2021届毕业生，需于毕业前取得招聘岗位要求的，否则取消录用资格。
有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.现役军人；
3.失信被执行人;
4.受党纪政纪处分尚未解除的；
5.因违法违纪正被立案调查的；
6.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
7.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，脱产在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；
8.我市各县（市、区）基层事业单位近年降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来，未满最低服务年限的；
9.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的；
10.其他不符合报名资格条件的。
二、招聘方法和程序
（一）报名
采取网上报名的方式，应聘人员将报名表及招聘岗位要求的相关证件、佐证材料扫描件，发到ztshswj@163.com进行报名，联系电话0771-7825081。报名截止时间：2021年4月21日。
（二）资格审核
应聘人员报名时需提供学历证书、书、身份证、近期两寸免冠证件照，以及在校期间专业课成绩表、获奖证书等其他相关材料扫描件。
2021届毕业生还未取得毕业证、学历证的，可提供毕业生就业推荐表，待2021年7月后再进行毕业证、等证书的核验，届时没有取得相应证书者，取消录用资格。
资格审核由双选招聘教师领导小组进行审核，审核结果须于面试前告知应聘人员，资格审核通过者方可进入面试环节。
（三）面试
1.面试人员的确定。
通过资格审核的人员确定为进入面试人员，由双选招聘教师领导小组以电话或当面告知的形式通知应聘人员。
原则上，招考岗位计划招聘人数与符合报考条件的人数原则上要达到1：1及以上比例方可进行面试。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。对确定不开考的岗位，双选招聘教师领导小组须及时通知应聘人员。
2.面试时间、地点。
视报名情况另行通知。
3.面试方式。
面试采取面谈方式进行，主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养。面试总成绩为100分，达70分及以上为合格，不合格者不能进入考核、体检程序。
4.面试基本流程。
考生到指定地点等待面试→面试→面试结束到指定地点等待宣布成绩→到考场听取成绩并签字确认→入围考核考生签订就业协议→面试结束，考生离开。
（四）考核
1.确定考核人员名单。面试结束后，根据应聘人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数和考核人数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人员。面试成绩并列的人员选取所学专业课考试成绩平均分更高者进入考核。
2.着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、在校表现、专业能力、工作实绩、岗位匹配度等。考核合格人员名单由中泰崇左产业园党工委报崇左市教育局备案。
（五）体检
1.体检。体检工作由双选招聘教师领导小组组织。体检标准按照事业单位人员入职体检标准（即参照公务员标准）执行。体检费用由应聘人员承担。
2.确定拟聘人员。双选招聘教师领导小组确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，可以按面试成绩排名依次递补。
（六）公示
拟聘人员名单要园区党工委会集体研定后报市教育局审核，之后再报送市人力资源和社会保障部门统一公示，公示时间不少于7个工作日。公示环节在核验2021届毕业生相关证件之后进行，如有因相关证件核验不通过取消应聘人员资格的，可以按面试成绩排名依次递补人员。
（七）审批
公示期满无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，经中泰崇左产业园党工委、市教育局审核后报市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局行文请示市人民政府审批。
（八）办理聘用手续
1.公示期满无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》，经中泰崇左产业园党工委、市教育局审核，报市人力资源和社会保障局审批。
2.经崇左市人力资源和社会保障局审批的聘用人员，按规定程序办理聘用、入编手续。
3.招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
三、招聘工作纪律和监督
（一）本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
（二）实行诚信报考制度。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）本次招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形的。
四、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由双选招聘教师领导小组研究决定。
附件1：2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师岗位计划表.xls
附件2：2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师报名登记表.xlsx
