2020年崇左幼儿师范高等专科学校招聘公告
崇左人事考试网2020年07月07日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，经市委市政府同意，我校定于2020年6月面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
崇左幼儿师范高等专科学校的前身是创办于1982年的南宁地区教育学院，2019年3月，经广西壮族自治区人民政府批准，学院改制更名为崇左幼儿师范高等专科学校。学校性质为公办全日制普通高校，是广西第二所幼儿师范高等专科学校。学校设有学前教育系、文化艺术系、公共管理系、初等教育系、经济贸易系、公共教学部和思想政治理论课教学部等7个系(部)，开设学前教育、小学教育、语文教育、英语教育、会计等23个专业。现有在册学生共8821人，学生来自全区50多个县(市、区)，学校的办学规模呈现逐年扩大的良好发展态势。
二、招聘岗位及数量
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员20人，具体岗位招聘计划、条件详见《崇左幼专2020年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治素质好，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，表现良好，无违法违纪记录;
(三)身体健康，能适应岗位要求。
(四)2020年7月31日前获得相应学历学位(酌情考虑因新冠疫情对学历学位授予时间的影响)。
(五)参照桂人社规〔2019〕8号文件，本次招聘要求应聘者年龄在35周岁以下(1985年6月15日以后出生)，博士研究生和取得高级职称的应聘者年龄可放宽至40周岁以下(1980年6月15日以后出生)。
(六)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员管理事业单位工作人员)以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(七)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的其他资格条件。
四、招聘程序
(一)信息发布
1.按有关规定在崇左人才网、崇左幼专学校网站等媒体发布招聘公告。
2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜将在崇左幼专学校网站(www.nnjy.net)发布。
(二)考生报名
1.报名时间
时间：2020年7月6日8:00—2020年7月14日17:00，逾期不再受理(以收到电子邮件的时间为准)。
2.报名方式
应聘报名采用网络报名的方式进行，考生将材料存进一个文件夹，一起制作成一个电子压缩文件包(不接受现场报名和纸质材料投递)，文件包命名请严格按照姓名+专业+应聘岗位名称的格式命名，如张三+思想政治教育专业+思政教师岗位投递至我校公开招聘工作电子邮箱：czyzrs@126.com，要求考生将有关证明材料的扫描件进行压缩，使整个报名材料压缩包大小不超过10M。每人仅限填报一个岗位，考生发送邮件前务必认真核验，请勿重复发送。考生可在发送邮件后2-3天后致电0771-5935195确认是否收到报名邮件。报名时提交以下材料并按顺序排列好：
1.窗体顶端
(1)《崇左幼专公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);
(2)《崇左幼专公开招聘工作人员报名汇总表》(附件3);
(3)个人简历;
(4)毕业证、学位证或应届毕业生提供就业推荐表扫描件，国外取得的学历须提供教育部的认定证明;
(5)身份证正反面扫描件;
(6)其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料待考试前资格确认时须交纸质版并提供有关证件原件供工作人员审查，要求考生提前将《崇左幼专公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)双面打印一式二份贴小2寸免冠证件照，并在承诺人签字处手写签名，其中一份在资格确认时交给工作人员，另一份由考生本人留存，考试时连同准考证和身份证一起出示。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，查出与实际不符的取消应聘资格，由此产生的后果由考生本人承担。
(三)资格审查
1.审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。
2.在学校官网(www.nnjy.net)公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项，请考生自行关注。
(四)考试
考试包含笔试和面试两个环节。需求人数与通过资格审查人数的比例原则上不能少于1：3。达不到1：3开考比例、又确实需要进人，由学校用人部门提出申请，经本次公开招聘领导小组同意后方可开考。
1.考试方式
(1)笔试
笔试采取闭卷的形式进行，满分为100分。按笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。考生笔试成绩及进入面试环节的人员名单将在阅卷完成后在学校官网(www.nnjy.net)公布。
(2)面试
进入面试环节的考生应在规定的时间内将报名的证件及证明材料原件到崇左幼专给工作人员进行复核，复核通过方可参加面试。面试采取试讲+面谈的方式进行，试讲环节主要从教学设计、教学过程、教学方法、仪表教态、试讲整体效果等方面进行量化评分;面谈主要考察考生事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力及岗位适应能力等方面。面试环节满分为100分。
面试结束后，由工作人员对各个岗位按照笔试成绩20%、面试成绩80%计算考生综合成绩(小数点后保留两位数)。根据综合成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。
2.考试时间、地点
笔试及面试的具体时间和地点，根据新冠疫情控制情况另行通知，必要时可采取线上测试。请应聘考生随时关注我校官网(www.nnjy.net)发布的通知，并按要求参加考试。
3.考试费用
按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的规定，按照50元/人的标准收取考试费，请考生在领取准考证时缴纳。
(五)考核
考核由领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
(六)体检
经学校批准的拟聘人选根据要求到指定医院进行体检，体检工作按照中共广西壮族自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)及相关规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由考生个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(七)公示
将拟聘用人员名单及基本情况在崇左人才网、学校网站公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。
(八)聘用
公示期满，对公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，经领导小组批准同意后，按规定办理相关手续签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃录用资格。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
五、纪律与监督
在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)从严处理。
六、其他事宜
(一)凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由崇左幼专2020年公开招聘工作人员工作领导小组研究决定。
(二)本次公开招聘工作联系电话：
应聘咨询电话：0771-5935195。
监督举报电话：0771-6479004。
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2020年度崇左幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员岗位信息表.xls
2020年崇左幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名信息汇总表.xls
2020年广西崇左边境管理支队招聘辅警90人公告
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及公安机关警务辅助人员管理有关规定，崇左边境管理支队决定面向社会公开招聘警务辅助人员，公开招聘简章如下：
一、招聘人数
此次共招聘警务辅助人员90人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.18周岁至40周岁的中国公民;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，可靠、作风正派、品行端正、责任心强，具备一定的法律知识;
3.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，退伍军人、建档贫困户和具有辅警工作相关经验或专业技能的可视情放宽学历要求;
4.具有强烈的工作责任心、事业心和保密意识、安全意识、服从意识;
5.身心健康，自愿从事辅警工作;
6.根据岗位需求规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的;
6.曾被国家公职单位辞退或从崇左边境管理支队主动辞职的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘原则
警务辅助人员的招聘遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序。同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生、当地建档立卡的贫困劳动力，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
四、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员，在人民带领下开展工作，不具有人民和公务员身份，不行使人民职权，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为2个月，试用期间接受岗前和业务培训。试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，表现优秀的警务辅助人员可优先考虑续聘。
(二)工资福利待遇
1.警务辅助人员月应发工资标准为工资3.8万元/年(含五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险)，视岗位情况进行岗位津贴设定。
2.工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。
五、招聘程序
招聘按发布公告、现场报名、资格审查、政审考察、体能测评、笔试、面试、体检、公示、签约等环节进行。资格审查合格后放弃者，或者缺席参加本次招聘的政审考察、体能测评、笔试、面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
六、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2020年11月4日起，可通过崇左市人才网(http://cz.gxrc.com/)查阅招聘简章等相关招聘信息。
(二)报名时间及地点
1.报名时间：2020年11月4日至11月13日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名地点：此次招聘设立5个报名点，应聘人员可就近到任意报名点现场报名：
①崇左市江州区报名点：崇左市江州区山秀路5号崇左边境管理支队，联系人：韦警官，联系电话：13597179246;
②大新县报名点：大新县桃城镇养利路459号大新县边境管理大队，联系人：李警官，联系电话：18878088355;
③宁明县报名点：宁明县城中镇新明路51号宁明边境管理大队，联系人：李警官，联系电话：18587879217;
④龙州县报名点：龙州县龙州镇独山路2-26号龙州边境管理大队，联系人：刘警官，联系电话：13669675899;
⑤凭祥市报名点：凭祥市北大路420号凭祥边境管理大队，联系人：周警官，联系电话：18589922165。
(三)报名方式
此次招聘只接受现场报名。应聘人员携带本人身份证、户口本、毕业证、无违法犯罪证明、征信报告、本人近期1寸红底免冠彩色照片1张等材料到各报名点填写《崇左边境管理支队公开招聘警务辅助人员登记表》(附件1)进行报名。
(四)报名要求
应聘者仅可报考一个职位。报名时，应聘人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。
(五)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘单位对报考者相关信息审核后，在《崇左边境管理支队公开招聘警务辅助人员登记表》(附件1)签署资格审查意见。不符合报考条件的，不予报名。
(六)政审考察
政审考察贯穿招聘工作全过程。政审考察参照人民招录的要求进行，招聘单位重点审查报考者是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的或者存在不适宜报考警务辅助人员的情形，不予报名或者聘用。
七、体能测评
(一)体能测评时间和地点
时间：2020年11月14日8:30前到崇左边境管理支队集中前往考场，9：00开始(视天气情况而定)。
地点：崇左市人民训练学校。
(二)体能测评注意事项
应聘者须结合本人身体状况参加体能测评;身体状况欠佳等原因确不能参加体能测评的，应当放弃参加。不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。
(三)体能测评项目和标准
按照《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测评规则，结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行。
体能测评项目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高。
全部项目合格为体能测评达标，任何一个单项成绩不合格，则体测测评不达标。
体能测评达标方可进入下一环节。
八、笔试
笔试内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识，笔试题库见附件2。
时间：2020年11月14日10：30至12：00。
地点：崇左市人民训练学校。
九、面试
(一)面试时间和地点
时间：2020年11月14日13：30。
地点：崇左市江州区山秀路5号崇左边境管理支队机关。
(三)面试方式
面试采取结构化面试的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
十、体检
笔试、面试、体能测试合格者参加体检，体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。
体检不合格者，不予聘用。
十一、公示及聘用审批
(一)公示。经招聘单位集体研究，择优确定拟聘用人员，并在崇左市人才网(http://cz.gxrc.com/)公示(公示期为7个工作日)。
(二)聘用。公示无异议或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
拟聘用人员名单公示后，遇有自愿放弃聘用资格或公示不合格的，可根据职位空缺情况进行补录。
(三)试用期。新招聘警务辅助人员试用期为2个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用，签订劳动合同(合同期两年);试用期满考核不合格者，取消聘用。
(四)在岗管理。根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要，招聘单位可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工资待遇与实际工作岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可取消聘用资格。
十二、候录库管理
体能测评、笔试、面试、政审考察环节均合格但未聘用人员统一纳入边境管理警务辅助人员候录库。招聘单位根据岗位空缺情况，根据人岗相适的原则，择优聘用候录库内人员。
十三、其他事项
(一)根据新冠病毒肺炎疫情防控工作有关要求，应聘者报到时须佩戴口罩、接受体温检测、出示本人广西健康码绿码。对持非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、面试前14天内有国(境)外旅行史以及与新冠病毒肺炎确认或疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，须提供面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。面试期间，凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，不再参加当日招聘环节活动，另行安排。
(二)招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，请社会各界和广大人民群众的监督。
崇左边境管理支队
2020年11月3日
2020年崇左市教育局宣传员招聘公告
根据教育新闻宣传工作的需要，我局决定面向社会招聘宣传员一名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）立场坚定，遵纪守法，品行端正，善于沟通，能吃苦耐劳，有较强的事业心、责任心，身体健康，无违法违纪和犯罪行为及不良记录；
（二）熟练应用日常办公软件，了解办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具有较强的文字综合能力，有公开发表文章经历优先；
（三）全日制大专及以上学历，专业不限，汉语言文学、编辑出版、新闻传媒等专业优先。
二、报名须知
（一）报名时间：2020年12月22-27日；
（二）报名地点：崇左市新城区金鸡路17号崇左市教育局三楼305室；
（三）报名方式：应聘者可通过邮箱或现场报名，报名时请提供求职简历、身份证、毕业证书等证件原件及复印件（原件验证后退还），邮箱地址：czsjyjdzz@126.com；
（四）资格审核：市教育局工委办对报名人员进行资格审核，在2020年12月28日前通知面试人员，请在报名表上预留联系方式，确保通信畅通。未接到面试通知视为审核不通过，不另行通知。
三、聘用及待遇
（一）聘用人员试用一个月，试用期支付月薪1500元，试用期满考核合格、签订聘用合同后支付月薪2500元（含单位和个人按国家规定交纳有关社会保险约1000元）；差旅补助按在职人员同等待遇执行，按行政班时间上班，享受国家休假制度；
（二）聘用人员为合同制身份，合同一年一签。合同期满经考核通过续聘，考核不合格的不再续聘。
未尽事宜，请与崇左市教育局工委办联系，联系电话：0771-7820102。
崇左市教育局
2020年12月22日
2020年广西崇左龙州县上金乡人民政府招聘公告
因上金乡联甲村扶贫信息员(档案员)岗位空缺，根据工作需要，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘上金乡联甲村扶贫信息员(档案员)1人。现将有关事项公布如下：
一、招聘的基本条件
(一)拥护党的路线、方针政策，有较强的思想素质。
(二)遵纪守法，有较强的组织纪律性和工作责任感，服从安排，爱岗敬业。
(三)身体健康，吃苦耐劳、做事细心，服从工作安排。
二、招聘岗位及条件
招聘人数：1人;
性别：男女不限;
年龄：18周岁以上35周岁(1984年12月份后出生)以下;
学历及专业要求：大专及以上学历，专业不限，熟练掌握计算机操作，能较好跟村屯群众沟通交流。同等条件下，本乡毕业生优先聘用。
三、工作地点及内容
(一)工作地点：上金乡政府
(二)工作内容：驻村并负责本村建档立卡贫困对象基本信息录入核查、帮扶信息的采集录入、本村精准扶贫档案管理工作，配合开展脱贫摘帽认定，新识别贫困户、返贫户识别，脱贫对象回退等工作，同时配合做好本村其他村级事务工作。
四、聘用期限：2年。
五、招聘程序
(一)报名。
报名时间：2020年2月27日至2020年3月6日。
报名地点：上金乡上金新街076号上金乡人民政府党政办。
报名方式：应聘者填好《扶贫信息员(档案员)报名表》，带上近期一寸红底免冠彩色照片1张、户口本、身份证、学历证、(原件和复印件)等相关证件到报名点报名。
(二)面试。根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知。
(三)签订聘用合同。经面试、考核合格后，聘用人员与上金乡人民政府签订编外聘用合同。
六、工资待遇
聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行，另加乡镇补贴。具体为：本科学历工资2800元(其中基本工资1600元/月/人，岗位工资900元/月/人，乡镇补贴300元/月/人);大专学历工资2700元(其中基本工资1500元/月/人，岗位工资900元/月/人，乡镇补贴300元/月/人)。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险)，单位缴纳部分由县财政拨付，个人缴纳部分从个人工资中代缴。
七、未尽事宜由上金乡人民政府、龙州县人社局、县扶贫办负责解释。
咨询电话：上金乡人民政府：0771-8930003;龙州县人社局：0771-8830013;龙州县扶贫办：0771-8833022。
点击下载>>>
上金乡人民政府 龙州县人力资源和社会保障局
龙州县扶贫开发办公室
2020年2月26日
