2022年崇左市事业单位招聘考试科目及考试内容
2022年崇左市事业单位招聘考试科目及考试内容
《2022年崇左市事业单位招聘考试公告(702人)》已于2022年4月7日发布,2022年崇左市事业单位招聘考试科目及考试内容如下:
考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
考试内容:
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,以闭卷方式进行。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。两个科目连续进行考试,题本为合订本,中间不间断。
笔试内容详见附件3:《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)》
考试时间:
2022年5月21日上午
8:30-10:00《职业能力倾向测验》
10:00-12:00《综合应用能力》
考试大纲:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf
2022年广西崇左市交通运输局招聘启事
崇左市交通运输局2022年编外工作人员招聘启事
根据工作需要,崇左市交通运输局决定公开招聘4名编外合同制工作人员。具体事项如下:
一、招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,服从安排,任劳任怨,具有良好的职业道德;
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)身体健康,五官端正,性格开朗,待人诚恳,有团结协作精神;
(五)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
二、招聘岗位人数及要求
此次招聘编外合同制工作人员4名,根据工作需要分配到局机关相应科室工作。应聘人员要求具有大专以上学历,专业不限。
三、报名时间、方式及聘用程序
(一)报名时间:2022年6月10日至6月15日。
(二)报名方式:网上报名。报名者请自行下载并填好《崇左市交通运输局招聘编外合同制工作人员报名登记表》,连带毕业证书、相关资格证书、身份证扫描件和个人简历、个人近期彩照等相关材料发至邮箱jtj7843610@163.com,邮件标题为姓名+应聘简历。待面试时再审核材料原件,应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的一经查实即取消聘用资格。提交的个人材料恕不退还。
(三)资格审查:崇左市交通运输局对报名者提供的相关证明材料原件或扫描件进行资格预审,符合条件的择优通知面试。面试时间、地点、方式另行通知。
(四)面试:面试采取随机提问的方式进行,主要了解应试者的思想道德、分析能力、表达能力、心理素质和个性特征等有关情况,由用人单位组织人员对应试者进行评分。
(五)确定聘用人员:面试后根据工作需要择优拟定聘用对象,经体检合格列为本局编外聘用人员。
四、聘用人员工资和其他待遇
聘用人员试用期为1个月,试用期满正式聘用后签订劳动合同,工资待遇和我局同类聘用人员的标准一致。
联系人及电话:崇左市交通运输局人事科,0771-7843610。
附件2:崇左市交通运输局招聘合同制工作人员报名登记表.doc
2022年广西崇左天等县医疗卫生单位招聘21人公告
2022年天等县公开招聘医疗卫生单位工作人员公告(免笔试部分)
为充实我县事业单位工作人员,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2022年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72号)精神,我县决定面向社会公开招聘医疗卫生单位工作人员21名。现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,且年满18岁;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,品行端正,具有良好的职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须有国家规定的执业(职业)资格证书;
6.具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的资格条件。
(二)其他限定性条件:
报考人员不能报考《事业单位人事管理回避规定》中与本人有应回避关系的岗位。
报考人员如果是事业单位在职在编人员,应征得所在单位(主管部门或有人事管理权限)同意。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员,其生源地或者户籍必须为广西,2022年5月9日前取得毕业证、符合职位资格条件的,可以报考。
本次招聘所涉及的基层工作经历、年龄、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年5月9日为截止日期,年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1986年5月9日以后出生、40周岁以下的为1981年5月9日以后出生)。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.受党纪政纪处分尚未解除的;
4.因违法违纪正被立案调查的;
5.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
6.基层事业单位降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来,未满最低服务年限的;
7.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;
8.其他不符合报名资格条件的。
二、招聘范围、对象和程序
(一)招聘对象:事业单位招聘专业技术10级(中级)以上岗位人员、硕士学位人员;乡镇及驻乡镇事业单位招聘大学本科以上学历、取得学士以上学位专业对口人员(此类聘用人员在所聘单位服务期限应当不少于3年);报考县(市、区)政府所在地之外的乡镇卫生院岗位的人员(此类人员一经聘用,在所聘用的基层医疗卫生机构服务期限不少于5年)。
(二)招聘方式:采取免笔试直接进入面试(结构化面试)、考核、体检的方式招聘。
(三) 招聘岗位、人数和条件
招聘岗位名称、招聘人数、资格条件及范围,详见附件1:《2022年天等县事业单位公开招聘工作人员岗位》(免笔试部分)。
(四)报名时间、地点及报名方式
1.报名时间:2022年5月9日-5月13日
2.报名地址:天等县卫生健康局(天等县城南办公区5栋二楼)
3.报名方式:报考者只能报考一个单位的一个岗位。报名时,认真填写《天等县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份,并提供身份证、户口簿、毕业证、(2021年普通高校毕业生应提供学校出具的相关证明材料)及招聘岗位要求的有关证件到现场报名,或以邮寄相关证明材料方式报名(以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份),同时交近期一寸同底免冠白底彩色照片2张。
报考人员所提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料或发现不符合资格要求,一经查实,立即予以取消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。
三、面试
(一)面试入围人选及资格审查
由招聘单位及其主管部门对报考人员进行严格复审,对符合招聘条件的,按实有人数确定面试入围人选。
(二)发布面试公告
面试人员确定后,由县人力资源和社会保障局在天等县人民政府网(www.tiandeng.gov.cn)上发布面试公告(通知),并以手机短信或拨打电话的形式通知面试人员前来领取面试通知书。
(三)面试组织
1. 面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。
2.面试时间和地点:另行通知。
3.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格,面试成绩不合格的,不得确定为考核人选。
四、体检、考核
根据计划招聘的岗位人数及应聘考生最后成绩,从高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检、考核人选,如出现面试成绩并列的,则以面试主考官评定的成绩为准。如出现考生体检、考核不合格或自动放弃的,从同岗位同考场的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
(一)体检
体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的,可在报考同一职位面试、考核合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补。
(二)考核
考核的内容为应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,并进行报考资格复审,主要核实考生是否符合规定的报考条件,确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。
五、公示
考核、体检合格的人员确定为拟聘人员,由县人力资源和社会保障局在天等县人民政府网(www.tiandeng.gov.cn)公示,公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,招聘单位及其主管部门要及时进行复查,如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的,取消聘用资格。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。
六、人员聘用
(一)公示期满无异议的,由拟聘人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员审批表》,经主管部门审核后,由县人力资源和社会保障局报县政府审批。
(二)经县政府批准聘用的人员,由县人力资源和社会保障局给予办理聘用、入编手续。
(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
七、组织纪律
(一)考生应严格遵守疫情防控相关规定,违反疫情防控相关规定的,责任由考生自负。
(二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.报考人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;
7.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。
(三)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试资格或聘用资格,并在2年内禁止参加应聘事业单位考试。对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。
(四)本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话:
0771-3529086(天等县卫健局人教股)
0771-3530527(天等县人社局专技股)
天等县人力资源和社会保障局
2022年5月7日
附件1:2022年天等县公开招聘事业单位工作人员岗位表(免笔试部分).xls
附件2:天等县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc\>
2022年广西崇左市天等生态环境局招聘简章
崇左市天等生态环境局2022年招聘临聘工作人员简章
因工作需要,崇左市天等生态环境局本着公平、公开、公正和竞争择优的原则,面向社会公开招聘临聘工作人员2名。为确保公开招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、招聘岗位、人数及岗位条件
(一)岗位及人数:会计1名、技术员1名。
(二)会计岗位专业要求:财务管理、会计与审计等相关专业,具有会计从业资格证书。
技术员岗位专业要求:环境工程、环境工程技术管理、环境监测与治理技术等相关专业。
二、招聘条件及要求
(一)报名人员必须具有如下资格条件:
1.遵纪守法,品行端正,作风正派,诚实守信,待人热情,爱岗敬业,吃苦耐劳,无违法违纪行为,具有良好的职业道德;
2.具有大专及以上学历;
3.驻崇院校的全日制大学本科、大学专科应届毕业生(即毕业学年、毕业年度以及离校2年未就业的)优先聘用;
4.年龄在18-45周岁(有丰富工作经验的可适当放宽),身体健康,有较强的事业心和责任感;
5.具有胜任所应聘岗位所需的专业知识和工作能力。
(二)有下列情形之一的不得报名:
1.受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养的;
2.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.不符合报名资格条件的。
三、招聘方法和程序
本次招聘由局领导、办公室及相关股室代表组成,负责对招聘工作具体实施。采取公开面试和考察的办法,按照公布招聘信息和资格条件、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。
(一)报名时间、方式、地点
1.报名时间:即日起至2022年7月15日止
2.报名方式:报名人员在招聘简章附件自行下载《崇左市天等生态环境局招聘工作人员报名登记表》,将填写后的表格发送至hbj3527685@163.com,联系电话:0771-3507685。报名登记表电子版发送到指定邮箱后,即可将本人身份证、户口簿、毕业证书、书、资格证书等相关材料原件及复印件各一份于工作日交到崇左市天等生态环境局二楼办公室(地址:崇左市天等县天宝南路253号)提供给相关人员审查。
(三)面试
1.面试时间:另行通知
2.面试地点:崇左市天等生态环境局会议室
(四)体检
根据面试结果,以1:1的比例择优确定体检人选(费用自行承担)。体检不合格或自愿放弃体检的,应从参加面试人员中择优递补。
四、聘用形式
经体检合格后试用一个月,试用期内表现合格的由用人单位按照相关法律法规规定,与被聘用人签订为期一年的聘用合同,如试用期不合格,用人单位可取消聘用资格。期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同。合同每一年签订一次。劳动合同一式三份,用人单位与受聘人员各执一份,一份送县人力资源和社会保障局备案。
五、工资、福利和待遇
(一)按县人民政府确定的聘用人员工资标准每人每月2400元(含养老、医疗、失业三险的个人负责部分)发放;
(二)聘用期间,单位为个人购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等规定险种并负责缴纳单位部分,聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险个人部分;
(三)因公出差与在编人员同等待遇。
本简章由崇左市天等生态环境局负责解释。
咨询电话:0771—3527685(崇左市天等生态环境局办公室)
崇左市天等生态环境局
2022年7月6日