广西崇左大新县审计局招聘编外工作人员7人简章
大新县审计局招聘编外工作人员简章
为解决我县审计业务人员短缺问题,决定面向社会公开招聘编外工作人员7名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,统一面试、体检,政审合格后择优聘用。
二、招聘人数
招聘人数:7名,男女不限。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.审计员一:2名。要求:全日制大专以上学历,计算机应用技术、计算机数据等专业;有财务审计工作经验、熟悉SQL语言、财务软件运用的人员优先聘用。
2.审计员二:5名。要求:全日制大专以上学历,工程造价、工程管理、审计、会计等专业;有工程造价、会计、财务审计工作经验,熟悉数据库、财务软件运用,持有资质证书等人员优先聘用。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪行为;
2.具有全日制大专以上学历;
3.年龄在18周岁至40周岁(即1981年9月30日至2003年9月30日出生,个别有特长、特别优秀的,可适当放宽);
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一者不得报名:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的、有吸毒史的;
5.其他不适宜担任审计工作情形的。
四、报名办法
(一)报名方式:现场报名。
(二)报名时间:2021年9月30日-10月15日(除10日不接受报名外,节假日均可报名)。
(三)报名地点:大新县审计局办公室
(四)报名材料:
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;
2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历(应届毕业生需附在校学习成绩单)。以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份;
3.填写《报名登记表》一式两份。
(五)联系电话:0771-3622177。
五、招聘程序
(一)资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查。
(二)统一面试:面试工作由县人力资源和社会保障局与大新县审计局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。
(三)统一体检:根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
六、政审
由招聘单位对体检合格人员进行档案审查。
七、聘用及待遇
政审合格后由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同,合同实行一年一签制,一年期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,解除劳动用工关系。试用期为二个月,如试用期内表现不合格的,用人单位可取消聘用资格。
聘用人员工资待遇参照大新县审计局在聘人员的工资待遇执行,聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
大新县审计局 大新县人力资源和社会保障局
2021年9月29日
广西崇左大新县审计局招聘编外工作人员7人简章
大新县审计局招聘编外工作人员简章
为解决我县审计业务人员短缺问题,决定面向社会公开招聘编外工作人员7名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,统一面试、体检,政审合格后择优聘用。
二、招聘人数
招聘人数:7名,男女不限。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.审计员一:2名。要求:全日制大专以上学历,计算机应用技术、计算机数据等专业;有财务审计工作经验、熟悉SQL语言、财务软件运用的人员优先聘用。
2.审计员二:5名。要求:全日制大专以上学历,工程造价、工程管理、审计、会计等专业;有工程造价、会计、财务审计工作经验,熟悉数据库、财务软件运用,持有资质证书等人员优先聘用。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪行为;
2.具有全日制大专以上学历;
3.年龄在18周岁至40周岁(即1981年9月30日至2003年9月30日出生,个别有特长、特别优秀的,可适当放宽);
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一者不得报名:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的、有吸毒史的;
5.其他不适宜担任审计工作情形的。
四、报名办法
(一)报名方式:现场报名。
(二)报名时间:2021年9月30日-10月15日(除10日不接受报名外,节假日均可报名)。
(三)报名地点:大新县审计局办公室
(四)报名材料:
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;
2.本人身份证、户口簿、毕业证、等有效证件及个人简历(应届毕业生需附在校学习成绩单)。以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份;
3.填写《报名登记表》一式两份。
(五)联系电话:0771-3622177。
五、招聘程序
(一)资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查。
(二)统一面试:面试工作由县人力资源和社会保障局与大新县审计局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。
(三)统一体检:根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
六、政审
由招聘单位对体检合格人员进行档案审查。
七、聘用及待遇
政审合格后由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同,合同实行一年一签制,一年期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,解除劳动用工关系。试用期为二个月,如试用期内表现不合格的,用人单位可取消聘用资格。
聘用人员工资待遇参照大新县审计局在聘人员的工资待遇执行,聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
大新县审计局 大新县人力资源和社会保障局
2021年9月29日
广西崇左大新县雷平镇人民政府招聘编外工作人员11人简章
大新县雷平镇人民政府招聘编外工作人员简章
经县人民政府同意,大新县雷平镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员11名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。
二、招聘人数及岗位
(一)招聘人数:11名
(二)招聘岗位:雷平镇城市管理员
三、资格条件
(一)招聘条件
1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪行为;
2.具有较强的人际沟通、语言表达能力,能服从单位工作安排;
3.具有初中以上学历;
4.身体健康,无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病,年龄在45周岁以下。
(二) 同等条件下,优先聘用以下人员
1.男士优先;
2.退伍退役军人;
3.执C照驾驶证以上,从事相应驾照车辆驾驶工作1年以上;
4.雷平籍人员。
(三)有下列情形之一者不得报名
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的;
5.违公德、职业道德,造成不良影响的;
6.被纳入失信被执行人名单,且仍未处理的。
四、报名办法
(一)报名方式:现场报名
(二)报名时间:2022年7月30日—8月9日
(三)报名地点:大新县雷平镇人民政府二楼党政办(联系电话:0771—3723980)
(四)报名材料
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片2张;
2.本人身份证、户口簿有效证件复印件及个人简历。
3.填写《报名登记表》一式两份。
五、审核及考试程序
(一)资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查。
(二)面试:面试工作由雷平镇人民政府组织实施。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。
(三)体检:根据面试成绩按照招聘计划数1:1 的比例从高
分到低分确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担,如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
六、考察政审
由招聘单位对体检合格人员进行审查。
体检、政审参照有关考核录用标准进行,对因体检、政审不合格而出现岗位人选缺额的,依照考生考试结果排序依次递补。
七、聘用及待遇
(一)体检政审合格后,由用人单位根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同,合同暂定为一年,合同期满后可根据工作需要和本人表现情况续签合同。试用期为一个月,如试用期内表现不合格的,用人单位可取消聘用资格。
(二)聘用人员工资待遇参照大新县编外人员的工资待遇执行,依照国家相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险。聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致,可提供住宿。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
大新县雷平镇人民政府
2022年7月29日
广西崇左大新县财政局招聘编外技术人员工作简章
大新县财政局招聘编外技术人员工作简章
经县人民政府同意,大新县财政局决定面向社会公开招聘编外专业技术人员2名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,统一面试、体检、择优聘用。
二、招聘人数及岗位
(一)招聘人数:2 名;
(二)招聘岗位:项目预算、结算审核工作人员。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象:
1.具有全日制大专及以上学历,工程造价、工程审计、公路工程造价管理、水利工程造价管理专业,持工程系列资格证、职称证等相关证件的优先聘用;
2.身体健康,年龄在18周岁以上、35周岁以下;
3.熟悉掌握广联达、博奥、广龙、桂能、同望等造价软件;
4.有上进心、责任心,廉洁自律,具有良好的团队合作精神和职业操守。
(二)招聘条件:
1.拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪行为;
2.具有较强的人际沟通、语言表达能力,有一定的文字写作功底;
3.热爱工作,能吃苦耐劳,服从组织安排,自愿从事该岗位工作。
(三)有下列情形之一者不得报名:
1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的;
5.违公德,职业道德,造成不良影响的;
6.曾纳入失信执行人但仍未处理的。
四、报名办法
(一)报名方式:网上报名或现场报名。
1.网上报名:报名材料发送到邮箱:dxrjg3624951@163.com。
2.现场报名:大新县财政局四楼人教股(大新县桃城镇安平大道160号,联系电话:0771-3624951)。
(二)报名时间:2023年7月20日—26日(现场报名时间:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
(三)报名材料:
1.网上报名材料:
(1)《报名登记表》(表中需含照片);
(2)本人身份证或户口簿、毕业证、等有效证件原件扫描件。
2.现场报名材料:
(1)填写《报名登记表》一式两份(正反面双面打印);
(2)近期一寸同底免冠彩色照片2张;
(3)本人身份证或户口簿、毕业证、等有效证件原件,同时提供复印件各一份。
五、面试和体检
(一)资格审查:由招聘单位对报名人员进行资格审查。
(二)面试:面试工作由县人力资源社会保障局和县财政局组织实施。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。
(三)体检:根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者,按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
六、聘用待遇
(一)面试和体检合格并查询无犯罪记录后,由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同,合同实行一年一签制,一年期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,解除劳动用工关系。试用期为1个月,如试用期内表现不合格的,用人单位可取消聘用资格。
(二)试用期工资待遇为2500元/月(试用期不缴纳社保费),不满一个月的按日均算报酬;试用期满后工资待遇为2820元/月(不含单位部分社保费),用人单位根据国家相关政策为聘用人员缴纳社保费。聘用人员差旅费参照在职在编人员执行。
(三)聘用期间,聘用人员可根据自身情况另行择业或参与其他职业招录考试,用人单位不作限制,但须提前一个月向县财政局提出辞职申请。
 附件:(姓名)编外技术人员报名登记表 .doc
大新县人力资源和社会保障局
大新县财政局
2023年7月20日