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　　 　　根据《2022年度东兴市疾病预防控制中心公开招聘专业技术人员面试公告》的有关规定，经面试、考核和体检等程序，确定6名考生为2022年度东兴市疾病预防控制中心公开招聘专业技术人员面试拟聘用人员人选(详见附件)，现予以公示。 　　一、公示时间：2022年11月11日—17日(5个工作日)。 　　二、公示期间，如对拟聘用人员有异议，请以书面形式,并署线日前直接送达或邮寄送达东兴市卫生健康局人事监察室。直接送达的以送达日期为准，邮寄送达的以邮戳日期为准。逾期或不署真实姓名和联系地址的不予受理。 　　三、邮寄材料地址：东兴市卫生健康局人事监察室(东兴市兴东路223号)。 　　邮政编码：538100。 　　联系电话。 　　四、群众如实反映意见受法律保护。 　　点击查看>>> 　　2022年度东兴市疾病预防控制中心公开招聘专业技术人员面试拟聘用人员名单

　　 　　因工作需要，防城港市港口区渔洲坪社区卫生服务中心面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　(一)拟招聘岗位：检验技术岗位1人、中医临床岗位1人、西医临床岗位1人。 　　(二)招聘性质：编外聘用。 　　二、应聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感; 　　(三)40周岁以下(1982年11月11日以后出生)，具有全日制大学专科以上学历，满足应聘岗位所需专业和能力要求(详见附件1); 　　(四)身体健康，能胜任岗位工作; 　　有下列情形之一的人员，不得应聘： 　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员; 　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 　　(四)受处分期间或者未满影响期限的; 　　(五)法律、法规规定的其他情形。 　　三、报名方式 　　(一)报名时间：即日起至2022年12月31日止 　　(二)报名方式：网上报名 　　(三)报名需提交以下材料，以姓名+岗位的名称发送至邮箱：.com。 　　1.《防城港市渔洲坪社区卫生服务中心聘用工作人员报名表》(详见附件2)电子版; 　　2.身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、学位证、职称证和重要的资格及奖励等证书的扫描件。 　　四、聘用程序和工资待遇 　　(一)资格审查：按照报名条件，对报名者进行资格初审，初审合格后发出面试通知;未获面试资格者，不再另行通知。 　　(二)面试：组织获面试资格的报考人员进行面试，面试当天须携带网上报名时提交的材料原件到防城港市港口区渔洲坪社区卫生服务中心进行复审，复审通过方可参加面试。如现已从业者，还需提供工作证明。面试时间、地点另行通知。 　　(三)体检：通过面试人选(由招聘单位按照招聘计划1：1的比例确定)自行到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。 　　(四)聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续。对聘用人员实行合同制管理，试用期一个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同。聘期一年,年度考核合格可以续聘。 　　(五)工资待遇：工资福利待遇参照渔洲坪社区卫生服务中心编外聘用同级人员标准，试用期期间工资待遇为正式聘用的80%。聘用期内社会保险(五险)按港口区统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由渔洲坪社区卫生服务中心负担。 　　五、其他 　　本公告由防城港市渔洲坪社区卫生服务中心负责解释。 　　未尽事宜，请与防城港市港口区渔洲坪社区卫生服务中心办公室联系。联系人。 　　点击查看>>> 　　防城港市港口区渔洲坪社区卫生服务中心公开招聘编外工作人员计划表 　　防城港市港口区渔洲坪社区卫生服务中心聘用工作人员报名表 　　 防城港市港口区渔洲坪社区卫生服务中心 　　 2022年11月11日

　　 　　防城港市防城区外事办公室招聘工作人员公告 　　因工作需要，防城港市防城区外事办公室面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　（一）拟招聘岗位：监控中心岗位1人、越南语翻译岗位1人、工程岗位1人。 　　（二）招聘性质：编外聘用 　　二、应聘条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍； 　　（二）热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感； 　　（三）35周岁以下（1987年11月9日以后出生），具有全日制大学专科以上学历，满足应聘岗位所需专业和能力要求（详见附件1）； 　　（四）身体健康，能胜任岗位工作； 　　（五）自愿协助开展边境管理，具有较强的保密意识。 　　有下列情形之一的人员，不得应聘： 　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员； 　　（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 　　（四）受处分期间或者未满影响期限的； 　　（五）法律、法规规定的其他情形。 　　三、报名方式 　　（一）报名时间：即日起至2022年12月31日止 　　（二）报名方式：网上报名 　　（三）报名需提交以下材料，以姓名+岗位的名称发送至邮箱：fcqwsb2290141＠163.com。 　　1.《防城港市防城区外事办公室聘用工作人员报名表》（详见附件2）电子版； 　　2.身份证、学历证（国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历认证报告）、学位证、职称证和重要的资格及奖励等证书的扫描件。 　　四、聘用程序和工资待遇 　　（一）资格审查：按照报名条件，对报名者进行资格初审，初审合格后发出面试通知；未获面试资格者，不再另行通知。 　　（二）面试：组织获面试资格的报考人员进行面试，面试当天须携带网上报名时提交的材料原件到防城港市防城区外事办公室进行复审，复审通过方可参加面试。如现已从业者，还需提供工作证明。面试时间、地点另行通知。 　　（三）体检：通过面试人选（由招聘单位按照招聘计划1：1的比例确定）自行到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。 　　（四）聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续。对聘用人员实行合同制管理，试用期一个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同。聘期一年,年度考核合格可以续聘。 　　（五）工资待遇：岗位工资执行《防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法》（防区政办发〔2019〕9号文）的标准，其中监控中心岗套用第二类普通工作人员类，翻译岗和工程岗套用第一类专业技术人员类。试用期期间工资待遇为正式聘用的80%。聘用期内社会保险（四险）按防城区统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由防城区外事办公室负担。 　　五、其他 　　本公告由防城港市防城区防城区外事办公室负责解释。 　　未尽事宜，请与防城港市防城区外事办公室综合股联系。联系人：黄显雄，0770-2290141、18277023453。 　　 防城港市防城区外事办公室 　　 2022年11月8日 　　附件1：《 防城港市防城区外事办公室公开招聘编外工作人员计划表》.docx附件2：防城港市防城区外事办公室2022年聘用工作人员报名表.docx 　　 　　

　　 　　2022年度防城港市防城区公开招聘基层医疗卫生专业技术人员公告 　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、自治区五部门《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于加强基层医疗卫生人才队伍建设的实施意见》(桂政办发〔2022〕13号)文件精神，决定组织开展2022年度防城港市防城区公开招聘基层医疗卫生专业技术人员。为确保本次招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下。 　　一、招聘范围和对象 　　面向广西区范围内符合报考条件的人员招聘基层医疗卫生专业技术人员。 　　二、招聘岗位和人数 　　本次公开招聘的岗位均为政府办乡镇卫生院或社区卫生服务中心事业编制的岗位，共有40个岗位，计划招聘62人(详见附件1)。 　　三、招聘对象的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　3.18周岁以上、符合招聘岗位要求的年龄条件。具有执业(助理)医师资格或取得中级及以上职称的应聘人员，年龄可放宽至45周岁。40周岁以下为1981年11月11日以后出生，45周岁以下为1976年 11月11日以后出生; 　　4.具有与报考岗位一致的资格条件; 　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　(二)有下列情形之一的，不得报名 　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的; 　　2.正在接受纪律审查、司法调查的; 　　3.正在接受审计的; 　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的; 　　5.现役军人、在校学生; 　　6.原工作(聘用)单位不同意报考的; 　　7.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员; 　　8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月11日(报名首日)为截止日期，年限按足年足月累计。 　　四、报名和资格审查 　　本次公开招聘实行E-mail方式报名，报名与资格审查同步进行。 　　(一)岗位查询 　　报考人员从2022年11月9日起，可登录防城港人才网点击招聘公告查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等，以及对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见计划表)。 　　(二)报名。 　　1.报名时间：2022年11月11日8:30—2022年11月15日18:00。 　　2.报名截止时间：2022年11月15日18:00。凡报名时间截止后，指定的报名邮箱收到的报名材料不再受理。 　　3.报名方式：报考人员在规定的时间内通过E-mail方式进行报名，自行下载、如实填写《2022年度防城港市防城区基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人员报名登记表》(详见附件2)，并将附件2和报考的岗位招聘条件所需的毕业证、学历学位证、身份证、资格证等证件材料(扫描件)发送至防城港市防城区卫生健康局邮箱：fcwjgkzp@163.com，邮件主题为姓名+招聘岗位。 　　报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人发送的所有扫描件材料必须真实、准确。因报名发送的扫描件材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果的，一律由报考者自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。 　　(三)资格审查 　　资格审查工作由防城区卫生健康局负责，并在报名时间截止后一个工作日内完成资格审查。资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件进行，应在指定的报名邮箱中收到邮件的时间算起24小时内，对报考人员发送至指定报名邮箱的《2022年度防城港市防城区基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人员报名登记表》的信息及有关材料(扫描件)进行审查(报考人员在资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名。对通过资格审查的，应及时电话告知报考人员;对未通过资格审查的，应及时电话告知报考人员并说明理由;报考人员报名时预留的联系电话(手机)号码在报名考试期间要保持联系畅通，因报考人员填报的联系电话有误或报名期限内无法联系的，责任由报考人员承担。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。如对报考人员资格审查把关不严，由此产生不良后果的，承担全部责任。 　　资格审查截止时间：2022年11月16日18:00。 　　因资格审查在报名时间截止后一个工作日内完成，故在报名期限最后一天报名的人员，可能会面临因未能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会。因此，请报考人员自行评估风险，及时报名，以免延误报名时机。在报名期限最后一天报名的人员，如因未能通过资格审查错失改报其他岗位的，责任由报考人员承担。 　　本次考试报名免交考试费。 　　五、面试 　　本次招聘考试免笔试，采取直接面试的方式进行。 　　(一)面试方式 　　面试方式为结构化面试。 　　(二)面试组织实施 　　面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施，并在2022年11月底前制定面试公告，送区人力资源和社会保障局备案后组织实施。 　　(三)面试开考比例 　　符合招聘条件人数超过招聘岗位人数3倍的，按实有人数组织面试。个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，经招聘单位主管部门提出申请，送防城区人力资源和社会保障局核准同意后才能进入面试程序。 　　(四)面试资格复审 　　报名资格审查结束后，由招聘单位主管部门负责电话通知报名资格审查合格的人员提供有关材料，进行面试资格复审。对资格复审合格的，确定为进入面试范围人选，并现场领取面试通知书。对资格复审不合格的，或未能在规定时限内提供材料进行资格复审的，不能确定为进入面试范围人选。 　　1.面试资格复审时间：2022年11月17日—19日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。 　　2.面试资格复审地点：防城港市防城区卫生健康局二楼人事政工室(地址：防城港市防城区防钦路78号)。联系电话：2216803 　　3.进入面试范围人选的资格复审所需提供的材料： 　　(1)本人有效居民身份证、毕业证或学位证、报名登记表、户口簿以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。 　　(2)在职在编人员还须提供现单位及其行政主管部门同意报考材料。 　　报考者提供的证件(如：毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格、户口簿等)及其他相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格复审结果的，或未能在规定时限内提供材料进行资格复审的，取消其面试资格，所有责任由考生承担; 　　(五)面试时间 　　具体时间以面试公告规定的时间为准。 　　(六)面试地点 　　详见《面试通知书》。 　　(七)面试成绩 　　满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。经区人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。 　　(八)面试实行严格的验证制度 　　报考人员须携带本人有效居民身份证原件、面试通知书原件参加面试。 　　六、考核和体检 　　考核、体检工作，由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。考核、体检公告在防城港人才网发布。 　　(一)考核、体检人选的确定 　　根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。同一岗位末位考生面试合格成绩相同时，同时确定为考核体检人选。 　　(二)考核 　　考核应当组成考核组，考核组由两个人以上组成。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核结束后，形成书面材料，对能否聘用给予考核结论。 　　(三)体检 　　体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。 　　体检标准参照最新的《公务员录用体检标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自行承担。 　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对由当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检费用由考生自理。 　　考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，依次递补。 　　七、公示和聘用审批 　　在考核、体检合格人员中，以面试合格成绩从高分到低分的顺序按每个岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。同一岗位末位考生面试合格成绩相同的，由招聘工作领导小组集体讨论，根据考核情况和体检结果，采取票决的办法择优确定拟聘用人员。考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。 　　拟聘用人员在防城港人才网进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员公示后，公示不合格或公示后自愿放弃聘用资格的，不再递补。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，由区卫健局按管理权限呈报审批，并按规定办理入编、岗位聘用等相关手续。 　　新聘用人员实行定编定岗不固定人的基层医疗卫生单位用人新机制管理方式，按所聘任的岗位执行相应岗位、绩效工资标准，基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险和住房公积金的缴费办法按国家、自治区现行有关规定执行。新聘用人员在聘用岗位上的服务期不少于5年。 　　八、加强领导，强化监督 　　(一)贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。 　　(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位工作，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。 　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理： 　　1.应聘人员伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取考试或聘用资格的; 　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的; 　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的; 　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的; 　　(四)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重作出处理。 　　九、疫情防控 　　在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时将在防城港人才网发布，请及时关注。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，以免错失聘用机会。 　　十、其他 　　(一)本公告及附件中的以上、以下、以前、以后均含本级基数。 　　(二)本次防城区基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人员考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　(三)本次防城区基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人员考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》设置。 　　 2022年度防城区公开招聘基层医疗卫生 　　 专业技术人员工作领导小组办公室 　　 2022年11月9日 　　附件1：2022年度防城港市防城区基层医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员计划表（第五稿）.xlsx 　　附件2：报名表.xls 　　附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.xls 　　 　　

　　 　　根据《2022年度防城港市公开招聘市直事业单位(卫生系统)工作人员考试公告》的有关规定，经网络报名、笔试、资格审查、面试，资格复审、考核和体检等有关程序，确定72名考生为2022年度防城港市公开招聘市直事业单位(卫生系统)工作人员考试拟聘用人员。现予以公示(具体人员名单详见附件)。拟聘用人员公示时间为2022年11月02日—2022年11月9日(5个工作日)。公示期间，如对拟聘用人员有异议，请以书面形式，并署线日前邮寄或直接送防城港市卫生健康委员会人事科(直接送的以送达日期为准;邮寄的以邮戳为准)。 　　邮寄或送达材料地址：防城港市港口区马正开路116号，邮政编码：538021，联系电话。 　　点击查看>>> 　　2022年度防城港市公开招聘市直事业单位(卫生系统)工作人员拟聘用人员名单(共72名) 　　 防城港市卫生健康委员会 　　 2022年11月2日

　　因工作需要，防城港市防城区外事办公室面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　(一)拟招聘岗位：监控中心岗位1人、越南语翻译岗位1人、工程岗位1人。 　　(二)招聘性质：编外聘用 　　二、应聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感; 　　(三)35周岁以下(1987年11月9日以后出生)，具有全日制大学专科以上学历，满足应聘岗位所需专业和能力要求(详见附件1); 　　(四)身体健康，能胜任岗位工作; 　　(五)自愿协助开展边境管理，具有较强的保密意识。 　　有下列情形之一的人员，不得应聘： 　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员; 　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 　　(四)受处分期间或者未满影响期限的; 　　(五)法律、法规规定的其他情形。 　　三、报名方式 　　(一)报名时间：即日起至2022年12月31日止 　　(二)报名方式：网上报名 　　(三)报名需提交以下材料，以姓名+岗位的名称发送至邮箱：。 　　1.《防城港市防城区外事办公室聘用工作人员报名表》(详见附件2)电子版; 　　2.身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、学位证、职称证和重要的资格及奖励等证书的扫描件。 　　四、聘用程序和工资待遇 　　(一)资格审查：按照报名条件，对报名者进行资格初审，初审合格后发出面试通知;未获面试资格者，不再另行通知。 　　(二)面试：组织获面试资格的报考人员进行面试，面试当天须携带网上报名时提交的材料原件到防城港市防城区外事办公室进行复审，复审通过方可参加面试。如现已从业者，还需提供工作证明。面试时间、地点另行通知。 　　(三)体检：通过面试人选(由招聘单位按照招聘计划1：1的比例确定)自行到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。 　　(四)聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续。对聘用人员实行合同制管理，试用期一个月，试用期满考核合格的，签订聘用合同。聘期一年,年度考核合格可以续聘。 　　(五)工资待遇：岗位工资执行《防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法》(防区政办发〔2019〕9号文)的标准，其中监控中心岗套用第二类普通工作人员类，翻译岗和工程岗套用第一类专业技术人员类。试用期期间工资待遇为正式聘用的80%。聘用期内社会保险(四险)按防城区统一的缴费基数计缴，个人应缴纳部分由个人负担，用人单位应缴纳部分由防城区外事办公室负担。 　　五、其他 　　本公告由防城港市防城区防城区外事办公室负责解释。 　　未尽事宜，请与防城港市防城区外事办公室综合股联系。联系人。 　　点击查看>>> 　　防城港市防城区外事办公室公开招聘编外工作人员计划表 　　防城港市防城区外事办公室聘用工作人员报名表 　　 防城港市防城区外事办公室 　　 2022年11月8日

　　因工作需要，防城港市机关后勤服务中心面向社会公开招聘4名劳务派遣人员，委托防城港市金港人力资源管理有限公司负责组织实施。 　　一、招聘岗位 　　(一)文员2名 　　(二)系统技术管理员1名 　　(三)工程管理员1名 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导。 　　2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。 　　3.具有正确价值观，责任感，领悟力，细致度及主动性，品行良好，有正常履行职责的身体条件。 　　4.热爱机关后勤服务工作，具有较强的服务理念，思想政治素质高。 　　5.品行端正，作风正派，无责任事故。 　　6.有下列情形之一的人员不予录用： 　　(1)曾有违法犯罪记录的。 　　(2)曾被开除公职的。 　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 　　(4)受处分期间的或未满影响期限的。 　　(5)法律、法规规定其他不适合聘用的。 　　(二)岗位要求 　　1.文员(2人) 　　(1)年龄在22周岁至35周岁。 　　(2)拥有全日制大专或以上学历，专业不限，汉语言文学或文秘、行政管理、公共管理、管理学、新闻学等专业优先。 　　(3)熟练操作word、excel等计算机办公软件，学习自动化办公能力强，具备一定的文字表达能力，具备良好的沟通和组织协调能力。 　　(4)具备公文写作特长者优先考虑。 　　(5)服从工作安排，能适应双休日、节假日加班。 　　2.系统技术管理员(1人) 　　(1)年龄要求在22至35周岁。 　　(2)拥有全日制大专或以上学历，所学专业为计算机科学与技术类，电气、电子及自动化类，环境科学与工程类。 　　(3)熟悉计算机办公软件操作，具备良好的沟通和组织协调能力，具备一定的文字表达能力。 　　(4)服从工作安排，能适应双休日、节假日加班。 　　3.工程管理员(1人) 　　(1)年龄要求在22至35周岁。 　　(2)拥有全日制大专或以上学历，所学专业为土木类。 　　(3)熟悉工程项目管理，具备良好的项目施工组织协调能力，具备一定的文字表达能力。 　　(4)服从工作安排，能适应双休日、节假日加班。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名时间：2022年11月7日至18日 　　2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员自行下载报名表并如实填写后，连同本人身份证、学历证书以及招聘岗位需要的其他资质材料扫描件一并发送至。 联系电线。 　　(二)资格审查 　　1.审查时间：2022年11月19日至20日 　　2.审查要求：对应聘者的身份证、学历证书等有关材料的原件进行资格审查，资格审查通过的，择优安排参加面试。 　　(三)面试 　　1.面试时间：2022年11月下旬，具体时间另行通知。 　　2.面试方式：应聘者陈述个人经历，用工单位对应聘者综合能力进行考评。面试结束后，根据聘任职位数1:1的比例确定拟聘用人选。 　　(四)体检 　　由防城港市机关后勤服务中心、防城港市金港人力资源管理有限公司组织拟聘用人员到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的，取消聘用资格，按面试情况依次递补。 　　(五)考察 　　对体检合格拟聘用人员，由防城港市机关后勤服务中心、防城港市金港人力资源管理有限公司成立联合考察组，按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治素质、道德品质、遵纪守法、政治表现等情况进行考察。不按规定及要求参加、配合考察者，视为放弃。出现缺额时，可根据成绩从高到低依次递补。 　　(六)公示 　　根据考试、体检和考察结果，对拟聘人员名单进行公示，公示期5天。 　　(七)聘用 　　公示期满无异议的，聘用人员须进行试用，试用期2个月。试用期满经考核合格的，聘用人员与防城港市金港人力资源管理有限公司签订劳动合同，由防城港市金港人力资源管理有限公司劳务派遣至防城港市机关后勤服务中心工作，劳务派遣服务期两年，合同期满后由招聘单位和聘用人员协商是否续签合同。 　　四、工资待遇 　　聘用人员正式聘用后月工资(含个人五险一金)为文员岗位工资3000元/月、系统技术管理员岗位工资3000元/月、工程管理员岗位工资3000元/月。试用期间工资按80%执行，聘用人员均按国家规定缴纳五险、住房公积金，享受绩效奖金、差旅补助、工会福利等待遇，年度薪酬福利总额约6万元/人。参照在编人员执行各项法定节假日休假制度。 　　点击查看>>> 　　防城港市机关后勤服务中心公开招聘劳务派遣工作人员报名表 　　 2022年11月7日

　　 　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、自治区五部门《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于加强基层医疗卫生人才队伍建设的实施意见》(桂政办发〔2022〕13号)文件精神，决定组织开展2022年度防城港市防城区公开招聘基层医疗卫生专业技术人员。为确保本次招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下。 　　一、招聘范围和对象 　　面向广西区范围内符合报考条件的人员招聘基层医疗卫生专业技术人员。 　　二、招聘岗位和人数 　　本次公开招聘的岗位均为政府办乡镇卫生院或社区卫生服务中心事业编制的岗位，共有40个岗位，计划招聘62人(详见附件1)。 　　三、招聘对象的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 　　3.18周岁以上、符合招聘岗位要求的年龄条件。具有执业(助理)医师资格或取得中级及以上职称的应聘人员，年龄可放宽至45周岁。40周岁以下为1981年11月11日以后出生，45周岁以下为1976年 11月11日以后出生; 　　4.具有与报考岗位一致的资格条件; 　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　(二)有下列情形之一的，不得报名 　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的; 　　2.正在接受纪律审查、司法调查的; 　　3.正在接受审计的; 　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的; 　　5.现役军人、在校学生; 　　6.原工作(聘用)单位不同意报考的; 　　7.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员; 　　8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年11月11日(报名首日)为截止日期，年限按足年足月累计。 　　四、报名和资格审查 　　本次公开招聘实行E-mail方式报名，报名与资格审查同步进行。 　　(一)岗位查询 　　报考人员从2022年11月9日起，可登录防城港人才网点击招聘公告查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等，以及对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见计划表)。 　　(二)报名。 　　1.报名时间：2022年11月11日8:30—2022年11月15日18:00。 　　2.报名截止时间：2022年11月15日18:00。凡报名时间截止后，指定的报名邮箱收到的报名材料不再受理。 　　3.报名方式：报考人员在规定的时间内通过E-mail方式进行报名，自行下载、如实填写《2022年度防城港市防城区基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人员报名登记表》(详见附件2)，并将附件2和报考的岗位招聘条件所需的毕业证、学历学位证、身份证、资格证等证件材料(扫描件)发送至防城港市防城区卫生健康局邮箱：，邮件主题为姓名+招聘岗位。 　　报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人发送的所有扫描件材料必须真实、准确。因报名发送的扫描件材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果的，一律由报考者自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。 　　(三)资格审查 　　资格审查工作由防城区卫生健康局负责，并在报名时间截止后一个工作日内完成资格审查。资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件进行，应在指定的报名邮箱中收到邮件的时间算起24小时内，对报考人员发送至指定报名邮箱的《2022年度防城港市防城区基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人员报名登记表》的信息及有关材料(扫描件)进行审查(报考人员在资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名。对通过资格审查的，应及时电话告知报考人员;对未通过资格审查的，应及时电话告知报考人员并说明理由;报考人员报名时预留的联系电话(手机)号码在报名考试期间要保持联系畅通，因报考人员填报的联系电话有误或报名期限内无法联系的，责任由报考人员承担。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。如对报考人员资格审查把关不严，由此产生不良后果的，承担全部责任。 　　资格审查截止时间：2022年11月16日18:00。 　　因资格审查在报名时间截止后一个工作日内完成，故在报名期限最后一天报名的人员，可能会面临因未能通过资格审查而错失改报其他岗位的机会。因此，请报考人员自行评估风险，及时报名，以免延误报名时机。在报名期限最后一天报名的人员，如因未能通过资格审查错失改报其他岗位的，责任由报考人员承担。 　　本次考试报名免交考试费。 　　五、面试 　　本次招聘考试免笔试，采取直接面试的方式进行。 　　(一)面试方式 　　面试方式为结构化面试。 　　(二)面试组织实施 　　面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施，并在2022年11月底前制定面试公告，送区人力资源和社会保障局备案后组织实施。 　　(三)面试开考比例 　　符合招聘条件人数超过招聘岗位人数3倍的，按实有人数组织面试。个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，经招聘单位主管部门提出申请，送防城区人力资源和社会保障局核准同意后才能进入面试程序。 　　(四)面试资格复审 　　报名资格审查结束后，由招聘单位主管部门负责电话通知报名资格审查合格的人员提供有关材料，进行面试资格复审。对资格复审合格的，确定为进入面试范围人选，并现场领取面试通知书。对资格复审不合格的，或未能在规定时限内提供材料进行资格复审的，不能确定为进入面试范围人选。 　　1.面试资格复审时间：2022年11月17日—19日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。 　　2.面试资格复审地点：防城港市防城区卫生健康局二楼人事政工室(地址：防城港市防城区防钦路78号)。联系电线. 进入面试范围人选的资格复审所需提供的材料： 　　(1)本人有效居民身份证、毕业证或学位证、报名登记表、户口簿以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。 　　(2)在职在编人员还须提供现单位及其行政主管部门同意报考材料。 　　报考者提供的证件(如：毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格、户口簿等)及其他相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格复审结果的，或未能在规定时限内提供材料进行资格复审的，取消其面试资格，所有责任由考生承担; 　　(五)面试时间 　　具体时间以面试公告规定的时间为准。 　　(六)面试地点 　　详见《面试通知书》。 　　(七)面试成绩 　　满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。经区人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。 　　(八)面试实行严格的验证制度 　　报考人员须携带本人有效居民身份证原件、面试通知书原件参加面试。 　　六、考核和体检 　　考核、体检工作，由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。考核、体检公告在防城港人才网发布。 　　(一)考核、体检人选的确定 　　根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。同一岗位末位考生面试合格成绩相同时，同时确定为考核体检人选。 　　(二)考核 　　考核应当组成考核组，考核组由两个人以上组成。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核结束后，形成书面材料，对能否聘用给予考核结论。 　　(三)体检 　　体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。 　　体检标准参照最新的《公务员录用体检标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自行承担。 　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对由当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检费用由考生自理。 　　考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，依次递补。 　　七、公示和聘用审批 　　在考核、体检合格人员中，以面试合格成绩从高分到低分的顺序按每个岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。同一岗位末位考生面试合格成绩相同的，由招聘工作领导小组集体讨论，根据考核情况和体检结果，采取票决的办法择优确定拟聘用人员。考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。 　　拟聘用人员在防城港人才网进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员公示后，公示不合格或公示后自愿放弃聘用资格的，不再递补。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，由区卫健局按管理权限呈报审批，并按规定办理入编、岗位聘用等相关手续。 　　新聘用人员实行定编定岗不固定人的基层医疗卫生单位用人新机制管理方式，按所聘任的岗位执行相应岗位、绩效工资标准，基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险和住房公积金的缴费办法按国家、自治区现行有关规定执行。新聘用人员在聘用岗位上的服务期不少于5年。 　　八、加强领导，强化监督 　　(一)贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。 　　(二)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位工作，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，要主动回避。 　　(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理： 　　1.应聘人员伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取考试或聘用资格的; 　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的; 　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的; 　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的; 　　(四)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重作出处理。 　　九、疫情防控 　　在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时将在防城港人才网发布，请及时关注。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，以免错失聘用机会。 　　十、其他 　　(一)本公告及附件中的以上、以下、以前、以后均含本级基数。 　　(二)本次防城区基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人员考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　(三)本次防城区基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人员考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》设置。 　　点击查看>>> 　　2022年度防城港市防城区公开招聘基层医疗卫生专业技术人员岗位计划表(共40个岗位62人) 　　2022年度防城港市防城区公开招聘基层医疗卫生专业技术人员报名登记表 　　广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版) 　　 2022年度防城区公开招聘基层医疗卫生 　　 专业技术人员工作领导小组办公室 　　 2022年11月9日

　　防城港人事考试网2022年10月29日讯：因工作需要，防城港市互联网信息办公室面向社会公开招聘编外聘用工作人员3名。现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘名额 　　防城港市互联网信息办公室编外聘用工作人员3名。 　　二、招聘对象和基本条件 　　(一)招聘对象 　　面向往、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。 　　(二)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.拥护中国共产党，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵章守纪。具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强，服从领导，听从指挥。 　　3.具有正常履行职责的身心条件。 　　4.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求，有良好的文字基础、有新媒体运作或短视频制作等经验者优先。 　　5.中共党员(含预备党员)优先。 　　6.全日制本科以上学历，专业不限(计算机类、新闻传媒类专业优先)。 　　7.年龄在20周岁以上35周岁以下(1987年10月至2002年10月出生)。 　　8.有下列情况之一者，一律不予应聘。 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　(2)曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的; 　　(3)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的; 　　(4)受处分期间的; 　　(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的; 　　(6)法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的情形。 　　三、招聘程序和办法 　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格初审、面试、体检、试用、聘用等程序进行。 　　(一)报名方式 　　不接受现场报名，采取网上报名方式。报名者填写《防城港市互联网信息办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表》(word版)，与本人有效身份证、毕业证、学位证扫描件(pdf版)合放在一个文件夹，文件夹以报名者真实姓名命名;同时可将本人所获荣誉证书、获奖证书等相关证明材料一并发送至邮箱：fcgszwh@163.com。 　　(二)报名时间 　　2022年10月28日—11月7日 　　(三)资格初审 　　报名结束后，招聘单位对报名材料进行初审，主要对应聘人员是否符合招聘条件进行资格和岗位匹配审查。初审符合应聘条件的发出面试通知，未获面试资格者，不另行通知。 　　(四)面试 　　面试时，需提供《防城港市互联网信息办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表》和本人身份证、毕业证、学位证以及其他相关证件原件核验。凡报名者提供情况不实，一经发现即取消招聘资格。 　　注意事项：根据疫情防控工作有关要求，报名者参加面试时，需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码;如14天内有广西区外旅居史，请及时告知我办工作人员。 　　(五)体检 　　面试结束后，将通知面试合格人员参加体检。检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的，取消聘用资格。体检费用由应聘者本人承担。 　　(六)聘用管理 　　本次招聘属于编制外招聘，经资格初审、面试、体检及违纪违法审查合格并公示无异议后，对聘用人员进行试用，试用期2个月。试用期满经考核达到岗位要求的，与市政府统一指定劳务派遣公司签订劳动合同。 　　四、工资待遇 　　招聘岗位的性质为防城港市互联网信息办公室编制外聘用人员，聘用人员均缴纳五险、住房公积金。实行绩效工资制，年度薪酬福利总额5万元左右/年(含工资、住房公积金、绩效奖等)。试用期工资按人民币3000元/月发放(不含五险一金)。试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等按照相关规定执行。 　　五、其他事项 　　未尽事宜由防城港市互联网信息办公室负责解释。联系电话：0770-2818113。 　　点击查看>>> 　　防城港市互联网信息办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表 　　防城港市互联网信息办公室 　　2022年10月28日

　　因工作需要，防城港市互联网信息办公室面向社会公开招聘编外聘用工作人员3名。现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘名额 　　防城港市互联网信息办公室编外聘用工作人员3名。 　　二、招聘对象和基本条件 　　(一)招聘对象 　　面向往、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。 　　(二)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.拥护中国共产党，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵章守纪。具有良好的品行和职业道德，事业心和责任感强，服从领导，听从指挥。 　　3.具有正常履行职责的身心条件。 　　4.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格和技能要求，有良好的文字基础、有新媒体运作或短视频制作等经验者优先。 　　5.中共党员(含预备党员)优先。 　　6.全日制本科以上学历，专业不限(计算机类、新闻传媒类专业优先)。 　　7.年龄在20周岁以上35周岁以下(1987年10月至2002年10月出生)。 　　8.有下列情况之一者，一律不予应聘。 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　(2)曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的; 　　(3)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的; 　　(4)受处分期间的; 　　(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的; 　　(6)法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的情形。 　　三、招聘程序和办法 　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格初审、面试、体检、试用、聘用等程序进行。 　　(一)报名方式 　　不接受现场报名，采取网上报名方式。报名者填写《防城港市互联网信息办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表》(word版)，与本人有效身份证、毕业证、学位证扫描件(pdf版)合放在一个文件夹，文件夹以报名者真实姓名命名;同时可将本人所获荣誉证书、获奖证书等相关证明材料一并发送至邮箱：。 　　(二)报名时间 　　2022年10月28日—11月7日 　　(三)资格初审 　　报名结束后，招聘单位对报名材料进行初审，主要对应聘人员是否符合招聘条件进行资格和岗位匹配审查。初审符合应聘条件的发出面试通知，未获面试资格者，不另行通知。 　　(四)面试 　　面试时，需提供《防城港市互联网信息办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表》和本人身份证、毕业证、学位证以及其他相关证件原件核验。凡报名者提供情况不实，一经发现即取消招聘资格。 　　注意事项：根据疫情防控工作有关要求，报名者参加面试时，需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码;如14天内有广西区外旅居史，请及时告知我办工作人员。 　　(五)体检 　　面试结束后，将通知面试合格人员参加体检。检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格的，取消聘用资格。体检费用由应聘者本人承担。 　　(六)聘用管理 　　本次招聘属于编制外招聘，经资格初审、面试、体检及违纪违法审查合格并公示无异议后，对聘用人员进行试用，试用期2个月。试用期满经考核达到岗位要求的，与市政府统一指定劳务派遣公司签订劳动合同。 　　四、工资待遇 　　招聘岗位的性质为防城港市互联网信息办公室编制外聘用人员，聘用人员均缴纳五险、住房公积金。实行绩效工资制，年度薪酬福利总额5万元左右/年(含工资、住房公积金、绩效奖等)。试用期工资按人民币3000元/月发放(不含五险一金)。试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等按照相关规定执行。 　　五、其他事项 　　未尽事宜由防城港市互联网信息办公室负责解释。联系电话。 　　点击查看>>> 　　防城港市互联网信息办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表 　　 防城港市互联网信息办公室 　　 2022年10月28日