2022广西防城港市东兴市疾病预防控制中心招聘专业技术人员面试拟聘用人员名单公示
根据《2022年度东兴市疾病预防控制中心公开招聘专业技术人员面试公告》的有关规定,经面试、考核和体检等程序,确定6名考生为2022年度东兴市疾病预防控制中心公开招聘专业技术人员面试拟聘用人员人选(详见附件),现予以公示。
一、公示时间:2022年11月11日—17日(5个工作日)。
二、公示期间,如对拟聘用人员有异议,请以书面形式,并署线日前直接送达或邮寄送达东兴市卫生健康局人事监察室。直接送达的以送达日期为准,邮寄送达的以邮戳日期为准。逾期或不署真实姓名和联系地址的不予受理。
三、邮寄材料地址:东兴市卫生健康局人事监察室(东兴市兴东路223号)。
邮政编码:538100。
联系电话。
四、群众如实反映意见受法律保护。
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2022年度东兴市疾病预防控制中心公开招聘专业技术人员面试拟聘用人员名单
2022广西防城港市生态环境局招聘1人公告
因工作需要,本着公开、平等、竞争和择优录用的原则,现面向社会招聘劳务派遣工作人员。
一、招聘计划
(一)招聘岗位:
大气环境科工作人员1名,主要从事生态环境统计、主要污染物减排、大气污染防治巡查检查等工作;
要求:35周岁及以下,优秀者可适当放宽;全日制本科及以上学历;大气科学类、环境科学与工程类、化学类相关专业,非相关专业的需具有从事环保相关行业工作经验;有较强沟通能力、语言表达能力,能胜任岗位工作。
二、报考条件
(一)遵纪守法,具有良好的政治思想品德和职业道德。
(二)有良好的敬业精神,热爱生态环境保护工作。
(三)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(四)无违法违纪行为及不良记录。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:即日起至2022年12月7日
2.报名方式:采用网上报名方式。
请应聘者将报名表(末尾附件)、毕业证及学位证(应届毕业生请提供成绩单、就业推荐表)、个人生活照,整理打包发送到邮箱:,邮件标题注明姓名+应聘大气环境科工作人员
(二)资格审核
审查时间:2022年12月7日—12月9日
收到报名材料后进行资格审核,并通知符合条件者到防城港市生态环境局(地址:防城港市行政中心区万鹤路)参加应聘考核。不符合条件者不另行通知。
(三)考核
主要采取面试的方式,重点考察应聘人员适岗能力、语言表达能力等。
注意事项:根据疫情防控工作有关要求,报名者参加考核时,需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码、行程码;其他疫情防控要求,可通过关注防城港市疾病预防控制中心微信公众号,或拨打防城港市疫情防控指挥部电话咨询。
(四)体检
考核结束,根据相关考核程序确定拟聘人员名单,由拟聘人员到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘者本人承担。体检不合格的,或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
(五)聘用
本次招聘属于招聘劳务派遣工作人员,对聘用人员实行劳务派遣,试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用后与防城港市金港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。
四、工资待遇
试用期满考核合格后:在职本科基本工资3800元/月,全日制本科基本工资4000元/月,在职研究生基本工资4200元/月,全日制研究生基本工资4300元/月。缴纳五险一金(住房公积金缴纳比例:单位6%,个人6%)。试用期工资按基本工资80%核发。
五、其他事项
(一)报名人员应对所提交信息、材料的真实性负责。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的,一经查实,即取消应聘资格。
(二)工作地址:防城港市行政中心区万鹤路市生态环境局。联系电话。
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2022广西防城港市防城区发展和改革局招聘2人公告
防城港市防城区发展和改革局因工作需要,拟向社会公开招聘2名聘用工作人员,具体招聘岗位及要求如下:
一、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)品行端正、具有良好职业道德,愿意履行聘用人员义务;
(三)身体健康;
(四)学历:全日制本科及以上学历;
(五)年龄:男40周岁以下、女35周岁以下;
(六)专业条件:秘书学、汉语言文学、经济学类、电子与计算机工程、管理科学与工程类等专业;
(七)符合聘用岗位规定的其他资格条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
二、招聘程序及办法
本次招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、聘用等程序进行:
(一)报名方式。采取网络报名的方式,报名时间从即日起至2022年11月30日止。应聘人员请填写《防城港市防城区发展和改革局招聘编外工作人员报名表》(详见附件)、身份证、户口簿、毕业证、学位证、简历等个人有关材料,发送至报名邮箱。面试时间、地点另行通知。
(二)现场面试。采取面谈的方式,于12月上旬(具体时间另行通知)在防城区政府大院防城区发展和改革局组织面试,面试当天应聘人员须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。
(三)体检:面试结束后5个工作日内,通知合格人员参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
(四)工资待遇:
1.试用期为1个月,试用期工资待遇按不低于劳动合同约定工资的80%执行。试用期满,通过测试能够胜任工作并符合录用条件的,可签订聘用合同,正式上岗,
2.试用期后工资待遇:
普通工作人员的工资是每月3000元。
聘用人员工资按月发放,聘用人员工作满1年后,经用人单位考核合格的,工作每满一年,月工资额增加15元。
被聘用人员在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、医疗保险金,由聘用人员个人缴纳的部分,由用人单位直接从聘用人员工资中代为扣缴。
三、其他
本公告由防城港市防城区发展和改革局负责解释,未尽事宜,请与防城港市防城区发展和改革局办公室联系。
联系电话
报名邮箱:
通讯地址:广西防城港市防城区防北路112号(防城区政府大院防城区发展和改革局)
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2022广西防城港市港口区财政局招聘2人公告
根据工作需要,防城港市港口区财政局决定面向社会公开招聘工作人员2名,有关事项如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
业务部门岗位人员2名。
三、招聘岗位资格条件
应聘人员应符合下列条件和要求:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;
(二)遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,有较好的团队协作精神和奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感;
(三)年龄18周岁以上,35周岁及以下,身体健康,男女不限,特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
(四)岗位要求:
全日制普通高等院校大专及以上学历,文秘、财务、行政管理、汉语言文学及相关专业优先,但不限于以上专业。工作责任心强,能够吃苦耐劳,有一定的文字功底和综合协调能力,熟悉公文规范和文字处理,计算机系统操作,有过党政机关单位工作经验者优先考虑。
有下列情形之一的人员不得应聘:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(五)受处分期间的;
(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、聘用程序和办法
本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试考核、决定聘用等程序进行。
报名时间:2022年12月8日—12月13日
报名方式:采取网上报名方式进行。请应聘人员将报名登记表、身份证、毕业证、学位证和相关资格证书等扫描件,发至防城港市港口区财政局邮箱:.com,联系电话。
本单位对报名材料进行初审,初审合格后发出面试通知。面试时提交本人身份证、毕业证、学位证及职业技术资格证等原件审核。未获面试资格者,不另行通知。经面试合格后择优予以聘用,按规定办理相关聘用手续。提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查不通过等后果,由应聘人员自行承担责任。应聘人员提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消应聘资格并按有关规定处理。
五、聘用和工资待遇
本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理。试用期1个月,合同二年一签。试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用并签订劳动合同。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。工资福利待遇面谈。
六、其他事项
未尽事宜由防城港市港口区财政局办公室负责解释。
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防城港市港口区财政局
2022年12月8日