2022广西防城港市城市管理监督局招聘2人公告
根据工作需要，防城港市城市管理监督局面向社会招聘工作人员2名。具体如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘职位
1.办公室文秘岗位1名，主要负责办公室文秘工作。
2.工程管理人员1名，主要负责项目协调管理，兼顾公文处理和统计等工作。
(一)基本条件
1.热爱祖国，遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
2.18周岁至35周岁(1987年7月21日至2004年7月20日期间出生)
3身体健康，能胜任岗位工作。
4.具有良好执行力，服从工作安排。
5.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间的或未满影响期限的;
(3)法律、法规规定其他不适宜的情形。
(二)岗位条件
1.办公室文秘岗位：专业不限，全日制大专及以上学历，能熟练使用电脑及办公软件，具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，文秘专业或有办公室工作经历者优先考虑。
2.工程管理人员岗位：工程管理、道路桥梁与渡河工程、土木工程专业，全日制大专及以上学历，能熟练使用日常办公软件及与业务相关的有关专业软件、了解工程行业信息，具有市政管网或房建等工程专业技术知识，熟练掌握市政管网或房建施工规范及操作流程。
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、统一考试、择优聘用的办法，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。
(一)报名初审
1.报名时间
公告发布之日起至2022年8月5日8:00-12:00,15:00-18：00(双休日、节假日不接受现场报名)。
2.报名方式
现场报名，也可通过邮箱报名，发送邮件后，请拨打电话进行确认。地址：防城港市港口区中华路9号706室，联系电话，邮箱：，。
3.报名材料要求
本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、职业技术资格证、获奖证书等有效证件原件、复印件及《2022年公开招聘工作人员报名登记表》，原件核验后归还。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。报名材料恕不退回。
(二)资格复核
报名初审通过后，将电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。网上报名者在面试前须携带《2022年公开招聘编外工作人员报名登记表》及报名材料原件、复印件(并附近期1寸正面免冠彩色蓝底照片1张)到报名单位进行复核。
(三)面试
采用结构化面试、座谈交流相结合的形式。根据面试情况，确定拟聘用人选。
(四)体检
参照公务员录用标准进行体检，体检不合格的，取消聘用资格，按面试成绩排序进行补录。体检费用由应聘者本人承担。
(五)聘用
经资格审查、面试、体检合格，按规定由人力资源公司与聘用人员签订劳务派遣合同。试用期2个月。
五、工资待遇
薪资待遇：基本工资+年度奖励性绩效工资+单位工会会员福利。大学专科学历基本工资为2500元/月，大学本科及以上学历基本工资为2700元/月，工资均含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险费用;对拟聘人员进行为期两个月的试用期考核，试用期间工资为正式工资的80%。
六、其他
本公告由防城港市城市管理监督局人事教育宣传科负责解释。
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2022广西防城港市港口区文化广电体育和旅游局招聘2人公告
根据工作需要，防城港市港口区文化广电体育和旅游局决定面向社会公开招聘工作人员2名，有关事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
综合岗位人员2名。
三、招聘岗位资格条件
应聘人员应符合下列条件和要求：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
(二)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，有较好的团队协作精神和奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感;
(三)年龄18周岁以上，35周岁及以下,身体健康，男女不限，特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
(四)岗位要求：
综合岗位一：全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业不限。工作责任心强，有较强沟通协调能力和文字写作能力，能够吃苦耐劳，服从工作岗位调配，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有文秘、法学、旅游、体育专业及相关工作经验优先。
综合岗位二：全日制普通高等院校大学专科及以上学历，专业不限。服从工作岗位调配，能独立开展工作，有财务相关工作经验以及具备从事会计工作相关资格证书的优先考虑。
有下列情形之一的人员不得应聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(五)受处分期间的;
(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、聘用程序和办法
本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试考核、决定聘用等程序进行。
(一)报名时间：2022年12月14日—12月23日。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行。请应聘人员将《防城港市港口区文化广电体育和旅游局公开招聘工作人员报名表》(详见附件)、身份证、毕业证、学位证、和相关资格证书等扫描件打包发至防城港市港口区文化广电体育和旅游局邮箱：.com(邮件主题为：姓名+应聘)。联系电话 。
(三)资格审查：报名截止后，由招聘单位根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
(四)面试：组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知)，面试时提交本人身份证、毕业证、学位证及职业技术资格证等原件及复印件，小二寸近期正面免冠彩色照片2张。
(五)体检：面试结束后5个工作日内，聘用单位通知拟聘用人员参加体检并进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检或考察不合格者，从其他应聘人员中择优递补，体检费用由个人自理。
(六)相关要求：提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。
五、聘用和工资待遇
(一)本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格，试用期待遇面谈。
(二)试用期满经考核达到岗位要求的正式聘用并签订劳动合同，合同一年一签，工资福利待遇面谈。
(三)合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、其他事项
未尽事宜由防城港市港口区文化广电体育和旅游局办公室负责解释。
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2022广西防城港国际医学开放试验区工作办公室招聘5人公告
2019年6月14日，习近平总书记在上海合作组织成员国元首理事会第十九次会议上指出:支持在防城港市建立国际医学开放试验区，继续推动上海合作组织医学创新合作。建立防城港国际医学开放试验区，是习近平总书记亲自宣布、亲自部署的重大决策，根据中央领导同志的多次指示，试验区将建设面向上海合作组织成员国与东盟国家的国际医学开放先行区国际医学创新示范区、国际医学产业合作集聚区国际人文交流新平台，奋力打造国际医学新高地。主要开展国际医学交流合作，发展实验动物繁育产业，发展药物临床研究产业，发展传统医药开发和食品产业。防城港国际医学开放试验区简介详见网页(https://mp.weixin.qq.com/s/SWN4ZiWDRkoh250-btIxeg)。
根据工作需要，决定面向社会公开招聘5名编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次公开招聘共5个岗位，计划招聘工作人员5名，具体招聘岗位、人数详见附件1。
二、招聘对象和基本条件
(一)招聘对象
面向社会人员、应届毕业生招聘，凡符合招聘条件的均可报名参加。
(二)基本条件
1.应聘者应具备的条件
(1)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质、遵纪守法，品行良好，无违法纪录;
(2)身体健康、事业心强、能吃苦耐劳、具有良好的沟通、协调能力和较强的工作热情，愿意履行聘用制人员职责与义务;
(3)岗位所需的专业或技能条件;
(4)原则上要求年龄在35周岁以下;
(5)具备较强的组织协调、文字和语言表达能力;
(6)熟练使用办公软件Word、Excel及办公自动化设备。
2.有下列情况之一者，一律不予应聘。
(1)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;
(3)曾被开除公职的;
(4)受处分期间的或未满影响期限的;
(5)有法律法规规定不得聘用为工作人员其他情形的。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、试用、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：
2022年12月6日起至12月15日止，共10天。
2.报名方式：
采取网络报名方式，应聘者报名需提交以下材料电子版或扫描件，合并打包(1)(2)(3)等相关材料发送至邮箱()。邮件发送主题请注明应聘XXX部门+姓名+专业+学历。
(1)《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表》(详见附件2);
(2)《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表》(详见附件3);
(3)身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、学位证、职称证和重要的资格及奖励等证书;论著、科研成果目录及主要成果证明材料等合成PDF文件。
3.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件，《防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表》(报名表内含近期2寸免冠彩照)，以便面试时进行审核。
(二)资格审查
按照报名条件，对报名者进行资格初审，通过资格审核者将接到电话通知参加面试。应聘人员应确保提交材料的真实性，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情节严重者将通报有关部门，记录至考生诚信档案。
(三)面试及考察
防城港国际医学开放试验区工作办公室根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面试，未入围面试者，不再另行通知。面试采取面谈方式，面试当天应聘者须携带本人身份证原件进行审核。根据面试情况确定考核对象。对考察对象进行全面考察后确定聘用人选。
(四)体检事宜
面试结束后5个工作日内，通知确定的招聘人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者本人承担。
(五)签订聘用合同
经资格审查、面试、考核、体检合格并上会讨论同意后，聘用人员须进行试用，试用期1个月。试用期满经考核合格的，根据有关规定，对聘用人员实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。
四、工资待遇
1.被聘用人员工资待遇面议，试用期间按正式聘用后工资的80%标准执行。
2.根据实际情况，经单位研究，享受绩效考核奖金，原则上每年核发一次。工作期间，与本单位在编人员同等执行差旅费制度。
3.参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等五险一金。
4.每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
五、其他事项
参加面试人员需按当前新冠肺炎疫情防控要求，做好疫情防控工作，面试当天，应携带居民身份证，提前30分钟到达考点，同时符合考前48小时新冠病毒核酸结果为阴性、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常(<37.3C)等防疫要求，方可进入面试考场参加考试。全程严格佩戴口罩参加考试。对于违反疫情防控相关规定的，责任由报考人员自负。
本简章未尽事宜，由防城港国际医学开放试验区工作办公室负责解释。联系电话、。地址：防城港市港口区迎宾街红树林大厦西塔510室。
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2.防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员报名表
3.防城港国际医学开放试验区工作办公室公开招聘编外聘用人员汇总表
防城港国际医学开放试验区工作办公室
2022年12月5日
2022广西防城港市港口区财政局招聘2人公告
根据工作需要，防城港市港口区财政局决定面向社会公开招聘工作人员2名，有关事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
业务部门岗位人员2名。
三、招聘岗位资格条件
应聘人员应符合下列条件和要求：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
(二)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，有较好的团队协作精神和奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感;
(三)年龄18周岁以上，35周岁及以下,身体健康，男女不限，特别优秀者可以适当放宽年龄限制。
(四)岗位要求：
全日制普通高等院校大专及以上学历，文秘、财务、行政管理、汉语言文学及相关专业优先，但不限于以上专业。工作责任心强，能够吃苦耐劳，有一定的文字功底和综合协调能力，熟悉公文规范和文字处理，计算机系统操作，有过党政机关单位工作经验者优先考虑。
有下列情形之一的人员不得应聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(四)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(五)受处分期间的;
(六)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(七)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、聘用程序和办法
本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试考核、决定聘用等程序进行。
报名时间：2022年12月8日—12月13日
报名方式：采取网上报名方式进行。请应聘人员将报名登记表、身份证、毕业证、学位证和相关资格证书等扫描件，发至防城港市港口区财政局邮箱：.com，联系电话。
本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。面试时提交本人身份证、毕业证、学位证及职业技术资格证等原件审核。未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。
五、聘用和工资待遇
本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理。试用期1个月，合同二年一签。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用并签订劳动合同。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。工资福利待遇面谈。
六、其他事项
未尽事宜由防城港市港口区财政局办公室负责解释。
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防城港市港口区财政局
2022年12月8日
