广西防城港市防城区自然资源局招聘12人公告
防城港市防城区自然资源局公开招聘专业技术人员公告
因工作需要，防城港市防城区自然资源局决定公开招聘聘用制(编制外)专业技术人员12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
面向社会符合报考条件的人员招聘。
二、招聘岗位和人数
本次公开招聘共7个岗位，计划招聘专业技术人员12名，具体招聘岗位、人数详见附件1。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)年龄为18周岁以上，35周岁及以下，(35周岁及以下为1984年8月10日以后出生)。
(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。
本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2020年8月10日(报名首日)为截止日期，年限按足年足月计算。
四、有下列情形之一的人员不得报考
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(四)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(五)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(六)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
五、报名和资格审查
(一)报名方式：现场报名，或发送电子扫描件两种方式。
(二)报名时间：2020年8月10日—8月25日共12天(工作日)，上午8:30—12:00;下午3:00—6:00。
(三)报名地点：防城港市防城区自然资源局办公室(地址：防城港市防城区防港路164号)。联系电话：0770-3252703;联系人：梁露丹、杨秀远。
(四)报名材料要求：符合招聘条件的报考人员持本人有效居民身份证、毕业证、学位证等岗位资格条件要求的材料到现场报名;也可通过发送本人有效居民身份证、毕业证、学位证等岗位资格条件要求的材料的电子扫描件到邮箱的方式报名(邮箱：gtj3252703@126.com)。所提供的证件、材料均为原件，同时提供复印件各一份(证件原件核验后退还)。另交近期同底小2寸蓝底免冠正面彩色照片2张。报考人员需提前在防城港人才网下载填写《防城港市防城区自然资源局公开招聘专业技术人员报名登记表》并打印一份。凡报考者提供材料不实，经发现即取消考试资格。
每位报考人员只能报考一个岗位，报考人员不得同时使用新旧两种身份证同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。
(五)资格审查：资格审查工作与现场报名同时进行，由防城区自然资源局负责本次招聘资格审查。资格审查人员要严格按照招聘公告发布的岗位条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考;对未通过资格审查的，应说明理由。本次考试不收取考试费。
(六)领取面试通知书。现场报名资格审查通过的考生，可现场签领面试通知书;发送电子扫描件报名资格审查通过的考生，需于面试前3日提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证等岗位资格条件所需的证件原件、材料原件到原报名地点进行资格复审，资格复审通过的，方能签领面试通知书。
六、面试
本次招聘采取直接面试的方式进行。
1.面试方式：结构化方式面试。
2.面试人选确定：按实有资格审查通过人数组织面试。
4.面试时间：详见《面试通知书》
5.面试地点：详见《面试通知书》。
6.面试成绩
满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。
7.面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件和面试通知书参加面试。
七、考核和体检
考核和体检工作，由本次招聘工作领导小组办公室具体组织实施，并电话通知入围考核和体检的考生。
(一)考核、体检人选的确定
根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。同一岗位末位考生面试合格成绩相同时，同时确定为考核体检人选。
(二)考核
考核应当组成考核组，考核组由两个人以上组成。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计生等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核结束后，形成书面材料，对能否聘用给予考核结论。
(三)体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检费用由考生本人自行承担。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，依次递补。
八、公示和聘用审批
在考核、体检合格人员中，以面试合格成绩从高分到低分的顺序按每个岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。同一岗位末位考生面试合格成绩相同的，由本次招聘工作领导小组集体讨论，根据考核情况和体检结果采取票决的办法择优确定拟聘用人员。
对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。
拟聘用人员在防城港人才网进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员公示后，公示不合格或公示后自愿放弃聘用资格的，不再递补。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，由防城区自然资源局呈报区人民政府审批后，用人单位与拟聘用人员双方签订《编外人员聘用合同》。
九、工资福利
1. 本次招聘为编外人员招聘，采取签订聘用合同的方式进行管理，聘期为3年，工资待遇按《防城区机关事业单位编外聘用人员聘用管理试行办法》(防区政办发〔2019〕9号)规定执行，其中：大专学历工资4283元/月、本科学历工资4368元/月，硕士学历工资4953元/月。按规定缴纳社会保险费，其中单位部分由区财政承担。
聘用协议期满，用人单位根据工作需要，经考核合格，并报区人民政府同意的，可签订续聘协议，协议期满不再续聘的，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规相关规定执行。
十、加强领导，严肃纪律
(一)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)各部门单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)公开招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(五)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
3.故意泄露考试题目的;
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
(六)应聘人员在考试及相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
十一、考生须知
(一)考生进入考点前，应主动出示健康码，接受体温检测，并佩戴一次性医用口罩。没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入。
(二)来自疫情中风险地区考生须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明材料。来自疫情高风险地区或境外人员，要持有固定隔离两周证明和两次核酸检测无问题的报告，并已居家自我隔离两周。
(三)考生进入考点后，如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告考务工作人员。
(四)报考人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由报考人员自负。
十二、注意事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《防城区聘用人员分类表》设置。
(三)根据我区疫情防控形势，凡涉及招聘工作的各项时间节点如有调整，经科学研判后另行通知。
附件：
1.防城港市防城区自然资源局公开招聘专业技术人员计划表.xls
2.防城港市防城区自然资源局公开招聘专业技术人员报名登记表.docx
防城港市防城区自然资源局
2020年8月10日
广西防城港市委员会招聘公告
共青团防城港市委员会因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名、专职教师2名、兼职会计1名。
一、招聘岗位
共青团防城港市委员会预青专干1名;
市青少年活动中心专职教师2名(舞蹈类、声乐类各1名);
兼职会计1名;
二、岗位职责
(一)预青专干
主要负责团市委预防青少年违法犯罪的业务，协助团市委日常文书整理和报表统计等工作。
(二)专职教师
主要负责市青少年活动中心相关舞蹈类、声乐类培训课程，协助市青少年活动中心处理办公室和培训部等相关工作。
(三)兼职会计
主要负责团市委及青少年活动中心会计账、相关会计业务工作。
三、招聘条件
(一)基本条件
预青专干、专职教师、兼职会计
(1)拥护中国党的领导;
(2)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(3)具有正确价值观，责任感，领悟力，细致度及主动性，品行良好，有正常履行职责的身体条件;
(4)热爱青少年工作，具有较强的服务理念，思想素质高;
(5)预青专干原则上年龄要求在30周岁以下(1990年1月1日前出生)。
(二)有下列情形之一的人员不予录用：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(4)受处分期间的或未满影响期限的;
(5)法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。
(二)岗位要求
预青专干
(1)具有大专及以上学历;
(2)能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力和良好的学习态度和服务意识，熟悉公文规范和文字处理;
(3)能熟练掌握办公软件和打印、复印等办公设备;
(4)法学、新闻传播学、中文类相关专业优先(不限于以上专业)，从事过法律相关职业的或在地市级以上媒体发表过文章者优先。
专职教师
1.舞蹈类
(1)舞蹈表演专业(儿童舞蹈表演及编导方向);
(2)专科及以上学历;
(3)为人诚恳踏实，热爱教育事业，热爱学生，有责任心;
(4)形象佳、开朗活泼，具有亲和力及课堂组织教学的能力;
(5)善于沟通，具备吃苦耐劳及团队合作精神;
(6)具有教学经验者优先。
2.声乐类
(1)音乐表演专业;
(2)专科及以上学历;
(3)具备扎实的声乐理论知识及良好的演唱与表演能力;
(4)具备较强的课堂教学能力;
(5)具有责任心，热爱学生，讲课生动活泼，知识面宽广;
(6)具有教学经验者优先。
兼职会计
财务会计、财政学、财务管理等相关专业，全日制大专以上学历，具有两年以上工作经验。有会计专业技术职称或会计从业资格、有机关企事业单位会计岗位工作经验、能熟练使用财务及Office办公软件者优先。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布启事、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年1月7日—2月9日
2.报名方式：采取网上报名的方式。
应聘人员自行下载并如实填写《考试报名登记表》后，应聘预青专干、兼职会计岗位的请发送至fcgstw@163.com。 联系人及联系电话：马芳芳，0770—2832428;唐榕蔚，0770—2822428。应聘专职教师的请发送至fcgteenager@163.com。 联系人及联系电话：杨立平，0770—2215809。
报名表格下载地址：fcgstwgy@163.com;密码：tsw123。
(二)资格审查
网上报名后，进行资格初审，符合报考条件进入面试范围的应聘人员将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，对报名人员的资格审查，贯穿招考工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，情况严重者将通报有关部门，记录至考生诚信档案。
(三)面试
报名截止后10个工作日内，共青团防城港市委根据应聘者提供的材料，择优通知应聘者面试。面试当天应聘者需携带《考试报名登记表》2份(该表上的照片可以为电子照片打印)、《考试诚信承诺书》1份，一寸近期正面免冠照片1张(背面注明姓名)，同时提供身份证、毕业证、、工作经历证明等有关材料的原件及复印件1份到共青团防城港市委员会、防城港市青少年活动中心进行资格复审，资格复审通过的，参加面试。
面试采取面谈方式，对应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力以及仪表气质等方面进行考核，面谈主要由应聘者陈述个人经历及受聘后如何开展工作，或由招聘单位统一拟定题目由应聘者进行回答。面谈结束后，根据聘任职位数1:1的比例确定拟聘用人选。
(四)体检
面试结束后5个工作日内，共青团防城港市委组织拟聘用人员到指定医院进行体检(费用自理)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的，取消聘用资格，按面谈情况依次递补。
(五)聘用
经资格审查、面试、体检合格并公示无异议后，聘用人员须进行试用，试用期1-2个月。试用期满经考核合格的，由共青团防城港市委、防城港市青少年活动中心与聘用人员签订聘用合同，合同期1年，合同期满后由招聘单位和聘用人员协商是否续签下一年合同。合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反招聘单位相关规章制度行为的，将依法解除聘用关系。
四、工资待遇
预青专干试用期间月工资2000元，正式聘用后月工资3000元。共青团防城港市委按国家规定为聘用人员缴纳工伤、生育、失业、养老和医疗保险等费用。
专职教师试用期工资2200元/月，正式聘用后待遇适用于防城港市新人新办法，月工资待遇2667元，完成自身教学任务后，根据工作安排可额外享受一定的课酬补助。按国家规定为聘用人员缴纳工伤、生育、失业、养老和医疗保险等费用。
兼职会计月工资1800元，不代缴纳工伤、生育、失业、养老和医疗保险、公积金等费用。可根据工作需要，经双方协商灵活安排到岗工作时间。
附件：共青团防城港市委员会招聘聘任制工作人员报名表.docx
共青团防城港市委员会
2020年1月7日
广西防城港市土地征收储备中心招聘公告
根据工作需要，防城港市土地征收储备中心面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额及专业
1.招聘名额：2名。
2.专业要求：工程管理类、土地资源管理类、文秘类。
二、报名条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，无违法犯罪记录。
(二)具有强烈的事业心和责任感，踏实肯干，服从安排。
(三)具备较好的公文写作与办理能力，熟悉计算机办公软件操作，具备良好的沟通和组织协调能力。
(四)获得国家教育行政部门承认的全日制大学本科及以上学历。
(五)具有工程类相关专业知识，了解工程建设基本流程，熟练使用office、CAD等办公软件。
(六)有C1或以上驾照、有相关工作经验者优先。
(七)性别不限，18周岁以上，35周岁以下，硕士及以上学历可放宽至40岁。
(八)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
三、报名时间及方式
(一)报名时间。报名时间：2020年3月18日至4月17日工作日的每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
报名咨询电话：0770—2824290。
(二)报名方式。采取网上报送电子材料信息和现场认证方式进行报名。先网上提交报名登记表和证明材料电子版，随后携原件到市征储中心进行现场认证。报考人员自行下载附件《防城港市土地征收储备中心公开招聘报名登记表》，填写并扫描本人身份证、毕业证等相关证明材料，以及500字以内的自传等，投递邮箱：zdb2824290@163.com。填报电子版后携带有关证明材料原件前往防城港市土地征收储备中心综合科(中心区红树林大厦东塔1912室)进行现场认证，资格审查需携带纸质《防城港市土地征收储备中心公开招聘报名登记表》(附件)，近期1寸免冠彩色照片1张及报名相关证明材料。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
(三)资格审查。对报名者材料进行初步资格审查，确定面试人员后将电话通知。未获面试资格者，不另行通知。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，将取消其聘用资格。
(四)面试。面试当天应聘者须携带报名时提交的相关材料复印件的原件进行审核。面试的具体时间、地点另行通知。根据面试情况，确定拟聘用人选。
(五)体检。根据岗位需求和考试情况择优确定入围体检人选，体检标准参照事业单位公开招聘人员体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
(六)录用。体检合格者确定为拟聘用人员。
四、薪酬待遇
聘用人员试用期2个月，试用期满进行考核，考核不合格的，取消聘用资格;试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，工资按防城港市土地征收储备中心统一规定的聘用人员标准发放，并缴纳五险一金。
本公告由防城港市土地征收储备中心负责解释。
未尽事宜，请与防城港市土地征收储备中心综合科联系。联系人：林女士，0770—2824290。
防城港市土地征收储备中心
2020年3月17日
广西防城港市北部湾经济区建设管理委员会办公室招聘公告
防城港市北部湾(广西)经济区建设管理委员会办公室公开招聘工作人员简章
根据工作需要，防城港市北部湾(广西)经济区建设管理委员会办公室(以下简称防城港市北部湾办公室)拟向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
规划项目科工作人员3名
工作地址：防城港市行政中心区红树林大厦西塔7楼
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法，诚信友善;
2.爱岗敬业，愿意履行聘用制人员职责与义务;
3.符合拟聘岗位所规定的资格条件;
4.身体健康，品行优良;
5.有下列情形之一，不予录用：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位条件
1.年龄：22-35岁;
2.学历：全日制大学本科及以上学历;
3.具备一定的公文写作(文字材料撰写)及电脑办公软件操作能力，有政府部门、机关事业单位或大型国企工作经历者优先;
4.专业要求：港口与航道工程、航运管理工程、经济管理类等专业。
三、报名与资格审查
报名时间：2020年3月12日—3月27日
报名方式：网上投递报名表(按规定格式填写)
联系电话：0770-2830542
电子邮箱：fcg2837861@163.com
四、笔试、面试
在规定时间内，网上投递简介报名结束后，择优确定进入笔试面试人员名单。具体面试时间另行通知(面试人员携身份证原件，毕业证、、获奖证书等相关证件复印件到面试地点进行现场审核)。
五、签订聘用合同
经面试合格后择优予以试用，按照《劳动合同法》等有关规定，由聘用单位与拟聘用人员签订劳动合同。
六、薪酬待遇
按照《防城港市北部湾办公室引进(聘用)人员薪酬待遇实施办法》，岗位薪酬由基础工资+岗位工资+工龄工资+学历补贴+绩效工资共五部分构成。试用期一般为两个月，聘用试用期间实行固定薪酬制，硕士研究生及以上2800元/月，本科毕业生2500元/月。试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等与在编人员享受同等待遇。
试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，按规定购买五险，合同期1年。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
七、本简章由防城港市北部湾办公室负责解释
附件：1.防城港市北部湾办公室公开招聘工作人员报名表.doc
2.防城港市北部湾办公室招聘合同制工作人员岗位情况一览表.doc
