广西防城港边境管理支队招聘辅警180人公告
为提升防城港边境管理支队服务群众、打击犯罪和维护稳定等能力,确保边境地区社会治安大局稳定,防城港边境管理支队决定面向社会公开招聘180名辅警。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、招聘人数
共招聘警务辅助人员180人(具体情况详见附件1)
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱公安工作;
(三)18周岁以上、35周岁(含)以下;
(四)勤务辅警应当具有高中以上文化及履行岗位职责所需的工作能力,文职辅警应当具有大专以上文化及岗位需要的专业资质或者专门技能;
(五)具有强烈的工作责任心、事业心和保密意识、安全意识、服从意识;
(六)身心健康,符合公务员录用标准要求;
(七)公安机关规定的其他条件;
(八)有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的;
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7、被公安机关辞退或从防城港边境管理支队自动辞职的警务辅助人员;
8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、工作职责
(一)收集、报告边境辖区的敌社情和舆情信息线索;发现、报告可能影响社会稳定的治安问题和矛盾纠纷,协助做好教育、疏导、化解工作;
(二)协助预防、制止违法犯罪活动;
(三)协助开展治安巡逻、治安检查、治安执勤、设卡守候等治安防范工作;
(四)协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人;
(五)协助维护案(事)件现场秩序,保护案(事)件现场,抢救受伤人员;
(六)协助开展法制和安全宣传教育,发动辖区单位和群众开展防盗、防破坏、防火、防治安灾害事故的四防等安全防范工作;
(七)协助维护社会治安秩序,参加抢险救灾工作,应对突发事件,保护公私财产安全和人民群众的人身安全;
(八)协助开展走访群众、实有人口管理、人口信息采集等基础工作;
(九)协助对进出边境管理区人员和交通运输工具检查;
(十)其他可以由勤务辅警协助开展的工作。
四、招聘原则
遵循公开平等、择优录用的原则,统一招聘标准和程序。同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女,在职公安民警的配偶、子女,退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
五、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员,在人民警察带领下开展工作,不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,不办理编制手续。
2.聘用后试用期为2个月,试用期间接受岗前和业务培训。试用期间被证明不符合聘用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的,解除聘用合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律法规和个人现实表现,表现优秀的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
1.聘用人员工资待遇在4.2万元以上(含五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险),视岗位情况设定岗位津贴。
2.工作满2年以上的,享受带薪年休假等相关福利待遇。
六、招聘程序
招聘按发布公告、现场报名、资格审查、政审考察、体能测评、笔试、面试、体检、公示、聘用等环节进行。资格审查合格后放弃者,或者缺席参加本次招聘的政审考察、体能测评、笔试、面试、体检等任何一个环节的,均视为放弃报考和聘用资格。
七、报考程序
(一)岗位查询
报考人员自2020年8月15日起,可通过防城港市人才网 (http://fcg.gxrc.com/)查阅招聘简章等相关招聘信息。
(二)报名时间及地点
1.报名时间:2020年8月17日至8月27日,工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
报名咨询电话:0770-3251501-32105,联系人:王警官。
2.报名地点:防城港市防城区山海大道28号
3.报名方式:携原件到防城港边境管理支队进行现场认证。报考人员可通过防城港市人才网(http://fcg.gxrc.com/)自行下载《防城港边境管理支队公开招聘警务辅助人员登记表》(具体情况详见附件2)进行填写。由户籍所在地或报考志愿单位进行政审,出具无违法犯罪证明,并加盖单位公章,同时,携带印本人身份证、毕业证、退伍证、计算机等级等相关证明材料复印件及4张1寸白底免冠彩色照片前往防城港市防城区山海大道28号进行现场认证,同时需佩戴口罩、并提供个人健康绿码。
(三)报名要求
报名时,报考人员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定予以处理。
报考者只能报考一个单位的一个职位,不能同时报考两个及以上职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
(四)资格审查
由防城港边境管理支队组织各招聘单位人员负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,报考资格初审由各用人单位进行严格把关,初审通过的进入政审阶段,对不符合条件报考人员进行告知并予以退回。
(五)政审考察
政审考察参照人民警察招录的要求进行,重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的或者存在不适宜报考警务辅助人员的情形,不予报名或者聘用。
八、体能测评
(一)体能测评时间和地点
时间:2020年8月28日上午8:00集中,8:30开始(视天气情况而定),地点待定。
(二)体能测评注意事项
所有资格审查合格人员必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的,应当放弃参加。不按规定时间、地点参加体能测评的,视为自动放弃体能测评资格。参加体能测评前,应当自愿填写免责声明书。
(三)体能测评项目和标准
根据工作需要,参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的项目及测评规则,结合《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行,本次体能测评的项目和标准如下:
体能测评项目:男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高、男子俯卧撑/女子仰卧起坐。
报考勤务辅警职位的,体能测评四项中有三项达标方为合格;报考文职辅警职位的,体能测评四项中有两项达标的视为合格。
体能测评结果当天公布。具体测评规则参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)实施,男子俯卧撑、女子仰卧起坐参照《公安民警体育锻炼达标手册》成绩标准执行。
体能测评合格的全部进入下一个环节。
九、笔试
体能测评成绩合格的报考人员均具有进入笔试的资格。
笔试时间和地点:2020年8月29日上午8:30,地点待定。
十、面试
(一)面试资格条件
进入面试人选按照个人笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定,如达不到1:2的比例或者该职位应聘人数少于职位数的,所有人员进入面试。
(二)面试时间和地点
2020年8月30日上午8:30开始,地点:防城区山海大道28号(防城港边境管理支队)。
(三)面试考察
面试采取结构化面试的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
以上体能测评、笔试和面试时间和地点如有变动,另行通知。
十一、体检
根据计划招聘的职位数,对面试合格的人选,根据笔试成绩+面试成绩总分从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检不合格的,可以从报考人选中依次递补。
体检时间:另行通知。体检参照公务员录用体检的有关规定进行,体检所需费用由应聘者个人承担,具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者,不予聘用。
十二、公示及聘用审批
(一)公示。经集体研究,择优确定拟聘用人员,并在防城港市人才网(http://fcg.gxrc.com/)公示(公示期为7个工作日)。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员,按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议,经核实影响聘用的,取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,支队可根据职位空缺情况进行补录。
(二)对初聘人员,实行试用期。试用期满考核合格者,予以正式聘用,签订劳动合同(合同期两年);不合格者,取消聘用。
(三)实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要,可对聘用人员进行相应岗位调整,调整后工资待遇不以招聘简章工资待遇为准,与实际岗位工资待遇挂钩。不服从岗位调整的,招聘单位可以取消聘用资格。
十三、从候录库中聘用警务辅助人员
体能测评、笔试、面试、政审考察都合格但未聘用的人员纳入本次防城港边境管理支队聘用警务辅助人员候录库。支队根据其他警务辅助人员岗位空缺情况,根据人岗相适的原则,可将本候录库人员聘用为防城港边境管理支队其他岗位警务辅助人员,执行其他岗位警务辅助人员待遇。进入候录库后的时效性和具体人员调配情况,由支队根据一定时期内岗位空缺情况和岗位所需人员等情况决定。
十四、纪律与监督
本次招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法依法追究刑事责任。
十五、其它
1、本简章由防城港边境管理支队负责解释。
2、报考咨询电话:0770-3251501-36105(防城港边境管理支队)。
附件:1.防城港边境管理支队2020年公开招聘警务辅助人员职位计划表
防城港边境管理支队
2020年8月14日
广西防城港市委员会政策研究室招聘公告
因工作需要,防城港市委员会政策研究室(改革办)面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
工作人员2名。
三、招聘岗位资格条件
(一)热爱祖国,遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康,能胜任岗位工作。
(三)中员优先。
(四)学历:全日制本科以上学历。
(五)专业及其他:专业不限,有工作经验优先。
(六)年龄:30周岁以下(1990年3月16日以后出生)。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为防城港市委政策研究室(改革办)编制外聘用人员,工资按防城港市委政策研究室(改革办)统一规定的聘用人员标准发放,聘用期内社会保险金(五险一金)按全市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由防城港市委政策研究室(改革办)负担。试用期1个月,试用期满,由防城港市委政策研究室(改革办)与聘用人员签订劳动合同,一年一聘,可以续聘。聘用人员至少在本单位工作一年
五、招聘程序
(一)报名时间:2020年3月16日至2020年4月16日。
(二)报名方式:采取网上报名方式进行。请将《防城港市委政策研究室(改革办)2020年编外聘用工作人员报名表》(见附件)及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书、在市内外发表文章等相关证明材料,发至防城港市委政策研究室(改革办)邮箱:fcgzys@163.com。
(三)面试时间及所需材料:资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试前一天,须携带本人身份证、户口薄、学历证、、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份,用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市委政策研究室(改革办)秘书科进行复核。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜,请与防城港市委政策研究室(改革办)秘书科联系。
联系人:石秀娟,0770—2821940、18507706899;
吴国彦,0770—2821940、14797700101。
附件:防城港市委政研室(改革办)2020年编外聘用工作人员报名表
防城港市委员会政策研究室(改革办)
2020年3月16日
广西防城港市国际医学开放试验区招聘165人公告
为贯彻落实好习总关于支持在防城港市建立国际医学开放试验区的指示精神,加快引进、培养和储备一批推动防城港高水平开放高质量发展的高层次人才,推动防城港国际医学开放试验区医疗、康养等产业发展,决定面向国内外公开招聘一批国际医学开放试验区急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
医学、药学、经济学、外语等急需紧缺专业的博士、硕士、中级职称及以上高层次人才,以及急需紧缺专业的双一流985211院校全日制大学本科毕业生,具有高级工及以上国家职业资格或职业技能等级的医学、药学类等高技能人才及相关人才。
二、招聘岗位
本次招聘相关信息在防城港市人力资源和社会保障局网(http://rsj.fcgs.gov.cn/)、防城港人才网(http://fcg.gxrc.com/)、防城港党建网(http://fcgdj.gov.cn/)等网站发布。具体的招聘单位、岗位、专业、人数等详见《防城港面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才岗位需求表》。
三、招聘条件
(一)报考者需具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求,或符合国家和自治区的有关规定;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备应聘岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.防城港市(含县〈市、区〉)事业单位在职人员聘用合同服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名方式
受新冠肺炎疫情影响,本次招聘活动主要采取网上报名的方式进行,考生按招聘有关要求,自行下载并如实填写《防城港市面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才报名登记表》后,与身份证、毕业证、、职称证书等材料电子版扫描件一并发送至招聘组邮箱rsj2823316@163.com。应届毕业生因尚未毕业,无需提交毕业证和复印件,但需确保顺利毕业并按时获得毕业证和,如未能在规定时间内获得相应学历学位的,将取消录用资格。提交的报考材料应当真实、准确、清晰,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试或聘用资格。
网上报名时间自本公告发布之日起至2020年4月10日止,考生按要求在规定时间内上网报名,也可以在组织考试当天前往招聘点现场报名。
五、资格初审
网上报名结束后,招聘组通过审核网上提交的资料、电话咨询等方式,对考生进行资格初审,并及时回复考生初审结果。
六、组织考试
考试分笔试和面试两部分。笔试主要考察考生的公共基础知识和应用写作能力,面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。全日制本科生需参加笔试和面试。具有硕士学位或中级职称的考生可免笔试,直接面试。具有高级职称、博士学位、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位的考生,直接面谈考核。
招聘组根据报名情况安排现场考试地点,考试前需对考生进行资格复核,考生通过资格复审方可按规定参加考试。考生参加考试时需持身份证、毕业证、、职称证书等材料的原件和复印件。考试结束后,招聘组根据考生考试成绩和表现情况确定拟聘人选,双方达成就业意向后,现场签订就业意向书。
考试时间和地点将根据新冠肺炎疫情防控情况另行通知。
七、体检和考察
由防城港市人力资源和社会保障局统一组织报考事业单位的考生进行体检,考生的体检费、往返交通费(不含费用)、住宿费由招聘组统一承担。体检合格后,由用人单位按照有关规定对考生进行考察。
八、公示和聘用
根据考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟录用人员,并按有关规定进行公示,公示期满后,没有问题或者不影响聘用的,办理入编和聘用手续。
企业人员的招录,按相关企业规定进行,由各企业自行组织。
九、享受待遇
(一)正式录用的事业单位人员,除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还可以享受防城港市引进人才的相关待遇。
1.正高级职称人员、博士学位和副高级职称人员、硕士学位人员,可分别享受20万元、15万元、7.5万元的安家补贴,均分5年发放。
2.试用期满考核合格的,博士研究生和硕士研究生可分别享受管理七级职员、管理八级职员工资待遇;取得专业技术职称的可直接聘任到相应级别的专业技术岗位。其中表现优秀者,可以通过先挂后任的方式,符合调任条件后,可优先调入机关单位。
3.可享受3年免租金人才周转房居住待遇。
4.实行导师制。为每名引进人才安排由单位分管领导、往届表现优秀的青年人才以及单位业务骨干作为工作导师,指导帮助引进人才快速融入快速成长。
(二)企业聘用人员按照企业有关政策执行。
十、其他
本公告由防城港市委人才办和防城港市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜请咨询防城港市委人才办(联系人及联系电话:何冰,0770-2818018)和防城港市人力资源和社会保障局(联系人及联系电话:杨玲,0770-2823316)。
附件:防城港市面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才报名登记表.docx
防城港面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才岗位需求表一.xls
防城港面向国内外招聘国际医学开放试验区急需紧缺人才岗位需求表二.xls
防城港市人力资源和社会保障局
2020年3月17日
广西防城港东兴市边海人防局招聘公告
根据工作需要,东兴市边海人防局现面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人员数量
文秘人员1名,工程人员1名。
二、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,无违法犯罪记录。
(二)具有强烈的事业心和责任感,踏实肯干,服从安排。
(三)具备较好的文字写作能力,具备工程类知识,熟悉计算机办公软件操作,具备良好的沟通和组织协调能力。
(四)获得国家教育行政部门承认的全日制大学本科及以上学历;
(五)专业要求,文秘岗位汉语言文学或文秘专业优先,具有从事相关文字工作经历、基层工作经验或在主流媒体、刊物上发表过文章者优先。工程人员岗位工程类专业尤其是熟悉人防工程的相关专业人员优先。
(六)35周岁以下(1985年1月1日以后出生),文秘人员岗位性别不限,工程类岗位最好为男性。
(七)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。
三、招聘程序及办法
(一)报名及面试
1.报名时间:即日起至2020年3月15日止。
2.报名方式:将个人简历(包含近期生活彩照一张)、报名表及相关材料(本人身份证、毕业证、学历书)扫描件一起发至我局邮箱,邮箱地址:bfb913@126.com。由我局筛选后统一电话通知面试(面试时携带有关材料原件到我局审核,审核后原件退回给本人)。
3.凡报名者提供情况不实,一经发现即取消面试资格。
4.面试时间另行通知,面试地点:东兴市北仑大道448号融媒体中心大院内东面小楼201室。
(二)聘用
经面试程序合格的人员,办理聘用手续。聘用人员与聘用单位签订劳动合同,劳动合同期限为一年,试用期为三个月。
聘用人员试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格。试用期满经考核合格的,按本单位聘用人员管理办法管理。
劳动合同签订后,聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。聘用人员的休假、差旅参照机关事业单位在编在职人员的现行休假规定执行。
四、工资待遇
工资待遇参照机关事业单位普通工作人员工资水平,每月不低于3000元(含五险),年终发放少许慰问金。试用期按机关单位聘用人员待遇发放,食宿自理。
未尽事宜,请与东兴市边海人防局办公室联系。联系电话:0770-7682913。
东兴市边海人防局
2020年3月9日