2023广西防城港市人社局人才服务中心招收见习生1人公告
为帮助就业困难毕业生顺利就业，促进我市高校毕业生就业稳定，结合我中心工作需要，现决定面向社会公开招收见习生1名，现将有关事项公告如下：
一、岗位类别
综合文秘岗位
二、报名条件
(一)拥护中国党，遵纪守法，品行端正，工作责任心强。
(二)身体健康，体型端正，体重正常，无特殊缺陷，无残疾、重听、口吃、色盲。
(三)离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生;
(四)能吃苦耐劳，服从工作安排;
(四)有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾经被行政拘留、收容教育或者被强制戒毒的;
三、报名程序和方法
(一)报名地点
报名人员需填写、提交《防城港市人才服务中心见习生报名登记表》(详见附件1)，可现场提交报名，也可以通过发送邮件的方式进行报名。报名地址：防城港市防城区金花茶大道560号市人力资源市场一楼防城港市人才服务中心，邮箱地址：。
(二)报名时间
即日起至2023年7月26日止，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(节假日、双休日除外)。
联系人：蓝先生，联系电话。
(三)资格审查
由工作小组根据报名条件对报名人员资格进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
(四)组织面试
获面试资格的报名人员(时间另行通知)，面试当天需提交本人身份证、毕业证书或者《就业创业证》等原件及复印件，凡提供材料情况不实者即取消考试资格。
四、录用程序和补贴待遇
(一)录用：通过资格审查且面试表现优异的人员，经研究确定录用见习生的，按程序办理录用手续。
(二)待遇：见习人员在就业见习期间享有不低于当地最低工资标准的基本生活补助,单位为见习生购买商业保险。见习期为3至12个月，见习期间表现优秀的，经考察合格后可直接签订劳动合同。
五、其他
本公告由防城市人才服务中心负责解释。
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防城港市人才服务中心
2023年7月21日
2023广西防城港市口岸办招聘驻港口岸查验部门协管员26人公告
为解决防城港口岸渔澫港区、企沙港区、江山港区相关泊位验收开放正常运转的口岸监管现场人力资源问题，现面向社会公开招聘驻港口岸查验部门协管员共26名，其中，招聘海关协管员11人，招聘边检站辅警7人，招聘海事协管员8人。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘的范围和人数
上述拟招聘的具体岗位、人数详见附件1。
二、招聘的基本条件
(一)招聘海关协管员基本条件
1.年龄要求：年龄18至45周岁(含45岁);
2.学历要求：全日制大专(含大专)以上学历，须熟悉电脑基本操作技能(具体岗位专业要求详见附表1);
3.素质好，思想作风正派，品行端正，诚实守信，忠诚可靠;
4.遵纪守法，无违法犯罪记录;
5.具有较强的事业心和责任心，热爱海关协管员工作，愿意遵守海关协管员相关规定;
6.身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
7.有驾照者、有文体特长者、本地户籍者优先考虑;同等条件下，优先录用部队(含、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
8.招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
(二)招聘边检站辅警基本条件
1.年龄要求：年龄18至45周岁(含45岁),身高在160cm(含)以上;
2.学历要求：警务辅警应具有高中(中职、中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应当具有大专以上文化程度(具体岗位专业要求详见附表1);
3.遵守国家法律法规，可靠、作风正派、品行端正;
4.责任心强、身心健康，热爱移民管理事业，自愿从事辅警工作;
5.招聘辅警以本地人员为主，非本地人员需在当地居住三年以上，且熟悉辖区环境;
6.招聘对象原则上为防城港市常驻人口;
7.招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
(三)招聘海事协管员基本条件
1.年龄要求：年龄18至38周岁(含38岁)(具体岗位年龄要求详见附表1);
2.学历要求：具体岗位专业要求详见附表1：招聘计划表;
3.可靠、作风正派、责任心强，热爱海事事业,自愿从事协管员工作;
4.身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
5.招聘对象及招考范围不限;
6.中员(含预备党员)优先考虑;有驾照者、有两年以上工作经验者优先考虑;同等条件下，优先录用海军部队(含海警、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
三、有下列情形之一的，不得报考
(一)参与过民族和非法宗教活动的;
(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
(三)有较为严重的个人不良信用记录的;
(四)因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
(五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(六)直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
(七)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(八)国家行政、事业单位在编人员;
(九)其他不良行为，不宜从事协管员或不符合招聘条件的;
(十)面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM，着短装身体裸露部位直径超过3CM，或虽经手术处理仍有明显瘢痕，影响仪容的。
四、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。本次招聘工作须经过公布简章、报名、审核、面试、体检、岗前培训、试用、聘用等程序。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
五、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是协管员，不具有公务员身份，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为二个月，试用期接受岗前和业务培训。在试用期间拟用人单位认为不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现合格的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
试用期两个月，试用期内月薪2500元;正式聘用并签订聘用合同后，单位负责为聘用人员购买五险一金，聘用合同一年一签，新进聘用人员的月薪3700-4200元(含五险一金个人应缴部分和单位应缴部分)，福利待遇执行《防城港市口岸办招聘配备驻港口岸查验单位协管人员管理办法(暂行)》。
六、报考程序
(一)报名方式
网上投递《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(具体格式详见附件2)报名，投递地址：，联系人：陈科长，联系电话。
(二)报名时间
从2023年9月1日起至2023年9月8日止。
(三)报名要求
1.应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、学历证、专业技术职称、退役士兵需携带《退出现役证》等有效证件的原件和复印件一份，填写提交《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(附件2)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
2.报名时，报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。
(四)资格审查
按照《防城港市口岸办关于2023年公开招聘驻港口岸查验部门协管员简章》报名条件，对投递应聘报名登记表的人员进行资格审查，对投递应聘报名登记表的人员进行资格审查，通过资格审查人员进入面试环节。资格审查时间：2023年9月12日(星期二)全天(暂定，时间如有变动，另行通知)。地点：防城港市行政中心区迎宾路红树林大厦东楼18楼市商务局1820会议室(暂定，如有变动，另行通知)。
(五)考试方式
按照招聘程序，本次招聘设面试环节，采取结构化面试模式，主要看应聘者的现场反应能力、语言表达能力、表达逻辑缜密等情况，满分为100分，面试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1：3的比例确定体检人员。面试时间：2023年9月15日(星期五)上午9:00-16:00(面试时间如有变动，再另行通知)。面试地点：防城港口岸联检大楼的27层大会议室(暂定，如有变动，另行通知)。面试不收费。
七、体检
根据面试成绩排列，按照招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格者，从其他应聘人员择优递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
八、岗前培训
将根据各岗位需求安排协管员进行集中适岗培训。
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1.防城港市口岸办2023年公开招聘驻港口岸查验部门协管员计划表
2.防城港市口岸办2023年公开招聘驻港口岸查验部门协管员报名登记表
防城港市口岸办
2023年9月1日
2023广西防城港上思县国土资源勘测规划所招聘4人公告
因开展工作需要，上思县国土资源勘测规划所面向社会公开招聘编外工作人员4名，招聘有关事项如下：
一、招聘基本条件
热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。年龄35周岁以下，男女不限，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。大专及以上学历，熟悉掌握电脑应用操作等。
二、招聘岗位、人数及要求
招聘岗位人数性别专业及要求备注
专业技术岗4不限测绘工程、工程测量技术、遥感科学与技术、地理信息与地图制图技术、计算机技术、会计等相关专业，熟悉CAD、南方CASS、Arcgis、Mapgis、Photoshop、CoreIDRAW、SuperMap软件优先。招聘岗位主要从事外业工作，请谨慎报名。
三、招聘对象
面向广西区内招聘，同等条件下上思籍人员优先录用。
四、招聘程序和方法
(一)公告。2023年8月10日通过广西人才网和本地媒体发布招聘公告。
(二)报名。网上报名：广西人才网。现场报名地址：上思县国土资源勘测规划所(上思县思阳镇中华路19号，电线)。报名时提供毕业证(学历相关证件)、身份证(户口簿)复印件各1份及个人简历(简历右上角贴近期1寸正面免冠彩照1张)。
(三)面试。面试采取问答式，内容为时政和与岗位工作相关的问题，主要测试应试者的政策水平、专业知识、工作经验、临场应变和语言表达能力等。
(四)政审。审查应聘者的计生及社会法安管理问题，并对应聘者资格条件进行复查。
(五)体检。由拟聘人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。
(六)聘用。试用期2个月，试用期满经考评合格后正式聘用。
(七)待遇。试用期工资1200元/月，试用期不缴纳社保。正式聘用后，按照《上思县自然资源局聘用人员薪酬管理暂行办法》核发工资。
五、时间安排
(一)报名及资格审查  
报名时间：2023年8月7日—8月18日
报名地点：上思县国土资源勘测规划所(上思县自然资源局一楼)
联系电线
联系人：黄狄青
(二)面试考核
时间：2023年9月10日前
地点：上思县自然资源局
(三)体检及复核
时间：2023年9月20日前
地点：县级以上具有相当资质的医疗机构
(四)录用及上岗
时间：2023年10月8日
2023广西防城港市中级人民法院聘用人员招录4人公告
为充实审判辅助、司法行政聘用人员队伍，提高法院聘用队伍综合素质，更好地服务法院的审判工作及其他各项工作，防城港市中级人民法院决定面向社会公开招聘聘用人员数名，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)公开公正原则;
(三)平等竞争原则;
(四)择优聘用原则。
二、招聘岗位
聘用员岗位4名。
三、招聘资格条件
(一)聘用人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策;
2.具有良好的素养、专业能力和职业操守;
3.具备全日制普通高等学校专科及以上学历;
4.年龄为18-30周岁(1993年8月10日至2005年8月10日期间出生);
5.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;
3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;
5.违公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的;
6.其他不适宜担任聘用人员情形。
四、薪酬待遇
与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期六个月。新招聘聘用人员的工资福利待遇参照本院在职聘用人员待遇执行。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：报名时间自公告之日起至2023年8月24日止。
2.报名方式：提供本人身份证、学历证、、其他获奖证书等有效证件的原件和复印件1份到防城港市金花茶大道500号防城港市中级人民法院部(1705室)。
(二)速录技能测试
资格审查合格者，参加速录技能测试，测试的形式为听打，播放一段录音，时长均为10分钟，根据记录速度和准确率评分。速录技能测试满分为100分，打字速度60字/分钟以上，准确率60%以上为合格。具体速录技能测试事项另行通知。
(三)笔试
笔试采用闭卷方式，主要考察考生的法律常识和公共基础知识，不指定参考用书;笔试满分为100分。
笔试和速录测试时间：另行通知，需带上身份证原件。
(四)面试
面试重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等，面试成绩总分100分。
面试时间和地点：另行通知，需带上身份证原件。
(五)体检
体检标准参照招录公务员标准执行。体检费用由报考人员承担。
(六)考察
根据面试、体能测试等情况，确定考核人选并进行全面考核，并核实其是否符合招聘条件。交由党组讨论后确定聘用人选。
六、其他事项
1.在本次招聘中，通过面试人员的成绩保留到下一次招聘之前，期间如有聘用员辞职等情况而出现空缺的，可以从通过面试的人员中按序补聘人员。
2.在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消聘用资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
3.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
防城港市中级人民法院办公地址：防城港市金花茶大道500号(防城港市中级人民法院部1705办公室)
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