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广西金融职业技术学院招聘7人公告

   广西金融职业技术学院2020年第二批公开招聘非实名人员控制数工作人员公告    根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下:    一、单位简介    广西金融职业技术学院是一所经广西壮族自治区人民政府批准、国家教育部备案、财政全额拨款的公办全日制普通高校。学院是广西金融行业人才培养的重要教育基地,肩负着银行、证券、保险等金融业和工、商企事业单位人才培养的艰巨任务。教学设施齐备,建有国内领先的金融实训基地、涉外会计实训基地、虚拟商业社会VBSE综合实训基地、证券交易中心、金融呼叫中心等校内实训基地。    学院紧紧抓住职业教育大发展、金融产业大繁荣、沿边金融综合改革试验区落户广西、南宁将打造国际金融后台服务中心的有利时机,助力北部湾经济发展,积极创新办学理念与发展思路,培养质量和整体办学实现跨越式发展,面向泛三角和泛北部湾经济区,为金融行业和经济社会发展培养有较高专业素质,较强实践能力和创新精神的应用型人才。   二、招聘岗位    本次公开招聘非实名人员控制数工作人员7名,具体岗位要求详见附件。   三、报名基本条件    (一)具有中华人民共和国国籍;    (二)遵守宪法和法律;    (三)具有良好的品行;    (四)具备岗位所需的专业或技能条件;    (五)适应岗位要求的身体条件;    (六)有相应岗位实践经验者,在同等条件下,优先录用;    (七)招聘岗位的年龄要求具体见《广西金融职业技术学院2020年第二批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》;报考人员年龄计算至本次公开招聘报名首日;    (八)有下列情形之一者不得报考    1. 不能坚持党的路线、方针、政策,在政治立场上不能与党中央保持一致的人员;    2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;    3. 在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;    4. 现役军人;    5. 全日制脱产就读的在校学生;    6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;    7.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。    上述规定不得报考的人员,如隐瞒相关事项报考并参加考试的,一经查实,取消其考试及录用资格。   四、信息发布地址    (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。    (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站发布。   五、招聘流程    (一)考生报名    1.报名时间:2020年11月12日至2020年11月23日17:00。    2.报名方式:请登录我院人才招聘系统网上报名。每位报考人员只能报考1个职位,不能多报,多报者则作为无效报名处理,不进入资格审查程序。    有意应聘人员,请通过手机或邮箱注册并登录我院人才招聘系统(我院人才招聘系统地址:https://rczp.campusphere.cn/14512),通过“招聘岗位”查看并选择需应聘的岗位,发起岗位申请,通过“我的简历”填写个人基本信息,上传电子佐证材料,佐证材料按照如下顺序扫描成一个PDF版电子文档上传:    (1)本人身份证正反面扫描件。    (2)学历学位证书扫描件(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,否则取消资格,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单)。    (3)涉及招聘岗位所需的职称证书、工作经历(招聘条件要求工作经历的必须提供,应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息)、中共党员证明(招聘条件要求为中共党员或预备党员的岗位必须提供,由所属支部开具证明)、以及个人电子简历涉及的职业证书、工作业绩、科研成果、所获奖项等材料电子扫描件。    请应聘人员务必填写本人联系电话及电子邮箱信息,以便招聘后期各环节及时联系,并及时登录我院网站或我院人才招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录我院网站、我院招聘系统查看通知信息造成通知不到的,视为放弃。    报名人员须对所填报信息及资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消应聘资格。如无诚意者,请勿报名。    3.考生健康管理    (1)考生应在报名之日起申领“广西健康码”,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。    (2)持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。    (3)考生通过体温检测通道时,应保持人员间隔大于1米,有序接受体温测量,亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入考场。    (4)考生参加考试前须填写《考生健康监测承诺书》。学院对身体健康、已申领“广西健康码”的符合条件的考生进行来校前审核。考生应主动配合学院疫情防控工作,对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生,将取消考试资格或考试成绩,情节严重的,依法追究其法律责任。对因疫情防控审核不能参加公开招聘考试的考生,要及时联系,做好沟通、安抚工作。    有下列情况之一者不能参加考试:    (1)来自境外、国内疫情中、高风险地区,且未能提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明的考生;    (2)“广西健康码”非绿码,且未能提供考前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明的考生;    (3)出现发热(体温≥37.3℃)且不能够提供近两天内医院证明为其他疾病引起发烧的考生;    (4)不提供考前14天进行健康监测承诺的考生。    4.报名联系方式:    联系地址:广西南宁市大学西路168号广西金融职业技术学院组织人事处408室    联系人:叶老师、张老师    联系电话:07713481676    联系邮箱:jrzyrsc@163.com    (二)资格审查、缴费及领取准考证    1.根据应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。    2.根据资格审查的结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例不少于1:3,未达到开考比例的岗位,又确实需要进人的,必须经广西教育厅核准后方可开考。    3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。    4.资格审查结束后,在学院网站通知公告栏目中公布开考岗位、通过资格审查的名单,不进行个别通知,请应聘者自行查阅。    5.缴费。按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)收费标准收取,笔试费50元/人。逾期未缴费者视为放弃资格。如因个人原因不参加考试,一律不退还考试费用。    6.领取准考证。资格审查通过并缴纳考试费用者,在我院人才招聘系统打印考试准考证。    (三)笔试    1.笔试岗位:本次招聘的所有岗位需进行笔试。    2.笔试时间和地点:笔试时间和地点另行通知。(笔试时间、地点将提前3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布,不进行个别通知,请应聘者自行查阅)。    3.笔试内容主要测试应聘人员的公共基础知识及灵活运用能力等,采用闭卷的方式进行。    4.笔试结束之日起5个工作日内,笔试成绩及岗位排名情况,将在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目公布。    (四)面试    1.笔试成绩达到60分以上(含60分)按招聘岗位人数1:3的比例,从高分到低分确定面试人选(比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,并列人员同时确定为面试人员)。若考生成绩都达不到60分以上(含60分)的,不能进入面试。    2.面试时间和地点:另行通知(面试时间、地点将提前3个工作日在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上公布,不进行个别通知,请应聘者自行查阅)。    3.面试采取结构化面试方式进行。    4.在面试结束后,面试成绩即时宣布,并将考生的面试成绩及排名公布在广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目上。    5.经广西教育厅核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。    6.考试成绩的计算均采用百分制,各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。    (五)考核    根据综合成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象,最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核由我院组织进行,成立考核工作小组,主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩、岗位匹配度及渴望度等情况。同时,我院对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过,则按综合成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考核,如出现递补考核人选成绩并列,则同时进入考核程序。    (六)体检    根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关文件要求,体检由学院统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格,或体检不合格的,应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。    (七)公示    上述程序结束后将在广西人才网、广西金融职业技术学院(广西银行学校)网站通知公告栏目对拟聘人员名单(包括姓名、性别、政治面貌、学历学位、专业、拟聘岗位)进行公示,公示期为7个工作日,内容包括姓名、性别、学历学位、政治面貌、专业、拟聘岗位等。    (八)聘用    经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。    工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行,与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬。   六、纪律与监督    (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。    (二)本次招聘监督举报电话为:07713481779。    附件:广西金融职业技术学院2020年第二批公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.pdf    广西金融职业技术学院    2020年11月12日   

广西南宁经济技术开发区免笔试招聘教师134人公告

   2020年南宁经济技术开发区中小学校免笔试公开招聘教师工作简章    为及时补充优秀教师,提高教师队伍整体素质,根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区人社厅 自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)等有关文件精神,面向社会免笔试公开招聘中小学教师134名。现将有关事项公告如下:   一、招聘对象    具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员。   二、基本条件    (一)拥护中国共产党的领导。    (二)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁。    (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。    (四)适应岗位要求的身体条件。    (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。    (六)取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕 24号)文件要求,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2020届高校毕业生以及2018、2019 届尚未落实工作单位的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。    (七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。    1.招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算,均截至2020年8月17日(例如18-35周岁,即1984年8月18日至2002年8月17日期间出生)。2020年普通高校应届毕业生在面试资格审核时未能获得学历学位证书的,可以提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名参加面试,但须在2020年9月30日以前提供学历学位证书原件,逾期将视为放弃聘用资格。    非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2020年8月17日以前取得相应的学历、学位证书。    2.资格审查验证工作贯穿整个招聘工作的始终。报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名登记表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料,另有规定除外)的,《报名登记表》上填写信息或佐证材料为虚假的,一经查实,招聘单位有权取消报考者的面试资格和聘用资格,责任由报考者自负。    (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:    1.现役军人。    2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。    3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。    4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。    5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。    6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   三、招聘程序    2020年度南宁经济技术开发区中小学校教师免笔试公开招聘工作,按照“发布招聘信息→报名和资格审查→面试→考察→体检和公示→办理聘用手续”等环节开展。报名资格审查通过达到一定人数时,岗位要增设筛选程序(详见下文)。    (一)发布招聘信息    本次免笔试招聘共设117个岗位,招聘教师134人。(具体招聘条件详见岗位计划表)。本简章及《2020年南宁经济技术开发区中小学校免笔试公开招聘教师岗位计划表》在南宁市人力资源和社会保障局官网和南宁经济技术开发区官网公布。    (二)报名和资格审查    1.报名方式    现场报名:报考者在南宁经济技术开发区官网自行下载填写《2020年南宁经济技术开发区中小学校免笔试公开招聘教师报名登记表》,连同招聘岗位报名所需的各项材料(详见附件3)到南宁经济技术开发区洪胜路5号丽汇工业园综合楼一楼大厅报名。    2.报名时间:2020年8月17日9:00至2020年8月21日17:30。    3.资格审查    资格审查单位在现场对报考人员进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。    专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)或教育部门的专业目录。    本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考,该学科对应的教育学类专业也可报考。例如物理教师岗位,学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求的其他条件的人员,可以报考。    4.改报    已通过报名资格审查,但因所报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的,报考人员接到资格审查单位通知后,可于2020年8月25日9:00至17:30期间到南宁经济技术开发区洪胜路5号丽汇工业园综合楼一楼大厅改报其他岗位。    5.开考比例    岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1:3比例方可开考;达不到开考比例的,县级人民政府驻地以外的乡镇、村学校的中小学教师岗位原则上要达到1:2比例方可开考,不达到此开考比例的,将核减招聘人数或取消招聘岗位。如遇较多岗位均达不到开考要求的,可根据实际需要全部或部分延长报名时间和顺延相关招聘考试工作,并向社会公告。    6.增设筛选程序事宜    招聘岗位报名通过人数大于15人,而且超过1:5的比例,应聘者需先进行面谈。面谈主要考察应聘者的求职动机、沟通表达能力、应变能力等,每人3-5分钟,最终筛选出15人进入面试环节。    已审查通过的报考者,由招聘单位于面试前3天通知面试时间、地点,携带本人有效身份证原件及面试通知书参加面试。    (三)面试    面试时间:9月上旬    1.确定面试人选    通过资格审查并确定的面试人选名单将在南宁经济技术开发区官网进行公布。面试人选一经公布不得递补。    2.面试形式及成绩的公布    采取试讲的面试形式,面试主要考核报考者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,每名考生的面试时间为15分钟。    面试成绩经考生现场签字确认,按照规定在南宁经济技术开发区官网公布。    面试分值满分为100分。面试成绩未达到70分者,不得确定为考察人选。面试成绩相同时,组织面试加试,加试分数较高者确定为考察人选。    (四)考察    1.确定考察人选    根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。面试成绩相同时,组织面试加试,加试分数较高者确定为考察人选。    2.考察内容    成立考察工作小组对考察人选进行考察工作,主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、岗位匹配度等情况,并对考察人选提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查,考察工作小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价,并出具书面考察结论。经考察不合格或自愿放弃的,应按面试成绩由高分至低分依次递补后序人员,并对递补人员进行考察。    (五)体检和公示    1.体检    根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。    体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检人员由文体教育局组织到指定医院进行体检。    体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。    按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。    体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。    2.公示    报党工委领导班子集体研究确定拟聘人选后,在南宁经济技术开发区官网公示,公示期不少于7个工作日。    (六)办理聘用手续    公示期满无异议,或者有异议经核实不影响聘用的人员,使用聘用教师控制数招聘的人员的聘用手续由文体教育局按照管理权限办理,按学校(单位)单列下发聘用通知。同时,将聘用通知报同级编制、财政、人社部门备案,聘用通知里应明确为“聘用教师控制数”岗位。使用编制招聘的岗位,由劳动人事局办理聘用等相关手续。    对反映有影响聘用的问题并经查属实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓批办,待查实并做出结论后再决定是否入编或聘用。    使用中小学聘用教师控制数人员,不办理入编手续,在薪酬待遇、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)等相关文件执行。   四、招聘工作纪律和监督    (一)要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。    (二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。    (三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。    (四)严格招聘工作纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,按照(人社部令第35号)等有关规定从严处理。   五、其他事宜    (一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。    (二)本次招聘工作不收取任何费用,本次考试不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。    (三)凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由经开区公开招聘工作领导小组研究决定。    (四)文体教育局、劳动人事局及纪委监督举报联系方式。    1.文体教育局咨询电话:0771-4950207    2.劳动人事局咨询电话:0771-4873095    3.文体教育局纪委监督举报电话:0771-4950507    附件:    1.2020年南宁经济技术开发区中小学校免笔试公开招聘教师岗位计划表.xlsx    2.2020年南宁经济技术开发区中小学校免笔试公开招聘教师报名登记表.xls    3.2020年南宁经济技术开发区中小学校免笔试公开招聘教师资格审查材料清单.docx    4. 广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版).xls    南宁经济技术开发区 南宁经济技术开发区    文体教育局 劳动人事局    2020年8月13日   

广西河池环江县事业单位招聘90人公告

   环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告    根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神,经自治县党委、自治县人民政府同意和河池市人力资源和社会保障局核准,现将环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下:   一、招聘人数    环江毛南族自治县2020年事业单位计划招聘急需紧缺人才90人,其中:①教师类45人;②综合类31人;③卫生类14人。   二、招聘对象和条件    (一)招聘条件    1.具有中华人民共和国国籍;    2.18周岁以上、35周岁以下(1984年7月31日至2002年7月31日期间出生),具有中级以上专业技术职称资格、全日制硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到50周岁以下(1969年7月31日以后出生的人员);    3.拥护中华人民共和国宪法;    4.具有良好的品行;    5.具有正常履行职责的身体条件;    6.具有符合职位要求的工作能力;    7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。    (二)招聘对象    1.普通高校大学本科以上学历、学士以上学位毕业生;    2.免费师范毕业生;    3.取得中级职称以上的专业技术人才。    各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。    招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》。    4.根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。    具有下列情形之一的,不得列入招聘范围:    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;    2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;    3.现役军人;    4.在读的非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);    5.公务员被辞退未满5年的;    6.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。    报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。    本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计。   三、招聘方式    鉴于当前新冠肺炎疫情形势,以线上报名招聘方式为主,尚有空缺岗位的再采取招聘会、双选会方式招聘。    (一)组织线上报名招聘方式    由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组采取线上报名、资格审查、笔试、面试方式进行。    (二)招聘会、双选会招聘方式    通过线上报名招聘后剩余的空缺岗位或未能参加线上报名招聘的岗位,由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组参加各类高校毕业生招聘会、双选会,对符合应聘条件人员采取现场报名、面谈、洽谈、笔试、面试方式进行。   四、招聘时间和地点    (一)组织线上报名招聘时间和地点    1.教师类和卫生类    2020年5月6日至5月31日在相关招聘单位报名、资格审查。相关报名信息材料扫描件以压缩的电子文档并注明考生姓名发送至报名邮箱。有关单位报名邮箱为:①环江毛南族自治县高级中学报名邮箱:hj8821365@163.com;②环江毛南族自治县第二高级中学报名邮箱:hjezywz@163.com;③环江毛南族自治县人民医院报名邮箱: hjyy1@126.com;④环江毛南族自治县妇幼保健院报名邮箱:hjfb21227@163.com;⑤环江毛南族自治县疾病预防控制中心报名邮箱: hjcdcb@163.com;⑥环江毛南族自治县洛阳镇中心医院报名邮箱:lywsy123@126.com。    2.综合类    2020年5月6日至5月31日在自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股报名、资格审查。相关报名信息材料扫描件以压缩的电子文档并注明考生姓名发送至报名邮箱。报名邮箱:hj8827637@126.com。    (二)招聘会、双选会时间和地点    参加相关高校组织举办的双选会及专场招聘会。具体时间和地点敬请关注广西人才网、河池人才网及各相关高校网站发布的公告。   五、报名要求    (一)身份证、学位证、毕业证(2020年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)扫描件。    (二)招聘岗位所要求的专业技术资格(执业资格)证书扫描件。    (三)《河池市2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》扫描件。    (四)个人承诺书扫描件。    (五)其他获得各种奖励材料扫描件。    考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效,否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。   六、笔试、面试    在面试前5天进行面试资格复审,复审时间另行通知。复审时要提供身份证、毕业证、学位证、资格证等个人证件原件以及近期一寸同底免冠彩色照片3张。资格复审合格后,由自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股统一发放面试通知书。    (一)教师类    组织线上报名招聘和参加招聘会、双选会招聘采取笔试和面试方式    采取线上报名,进行资格审查,确定参加笔试人员。笔试内容与高考试题难度相当,要求在两小时内完成。按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试人选,面试采取说课和现场答辩两部分,具体要求:面试者先在指定的备课室独立准备说课方案(时间30分钟);然后到面试考场完成说课(时间15分钟)和现场答辩(时间5分钟)。面试总分为100 分(说课占90分,答辩占10分。说课方案不列入测评要素,不计分),60分为合格。笔试和面试时间、地点待定。    综合成绩=笔试成绩+面试成绩。    (二)综合类    组织线上报名招聘和参加招聘会、双选会招聘采取适岗比选和结构化面试方式。如计划招聘人数与资格审查合格人数超过1:5比例的岗位,按1:5比例作筛选,确定面试人选;资格审查合格人数达不到1:5比例的,按实际人数确定进入面试人选。面试时间、地点待定。    面试成绩实行百分制,60分为合格。    综合成绩=适岗比选得分+面试成绩。    (三)卫生类    组织线上报名招聘直接采取面试方式,面试为专业化面试。如计划招聘人数与资格审查合格人数超过1:15的岗位,须参加笔试作筛选。按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试人选。面试时间、地点待定。    面试成绩实行百分制,60分为合格。    综合成绩=笔试成绩+面试成绩。    现场面试考官应达5人以上,其中本单位考官不得超过半数,外单位考官由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一选派。按照“干什么考什么”的原则,面试成绩实行百分制,60分为合格。   七、体检    招聘单位根据考生综合成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准,在市人社局指定的县级以上医院进行,体检所需费用由体检对象承担。体检不合格或自愿放弃体检的,应从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。   八、考核    体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用。空缺名额从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。    原则上,2020年应届普通高校毕业生于2020年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件的,作为自动放弃聘用处理。   九、聘用    根据面试、考察、体检的结果,将拟聘人员名单及相关聘用材料呈报河池市人力资源和社会保障局备案后,按规定签订聘用合同,办理聘用手续。   十、招聘监督    招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明度,接受有关部门和社会各界的监督。    环江毛南族自治县事业单位急需紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室联系电话:0778—8821685、0778—8827637。    附件:1.个人承诺书i.doc    2.报名登记表i.xls    3.环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls    4.环江毛南族自治县2020年参加急需紧缺人才招聘单位联系方式.xls    5.环江毛南族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行办法.doc    中共环江毛南族自治县委员会组织部    环江毛南族自治县人力资源和社会保障局    2020年4月29日

2020年广西公务员考试网上报名系统考生使用操作手册

  1.系统使用说明      1.1前台管理      1.1.1考生注册      输入相应的网址,进入登录界面,如下图所示:            点击“注册”按钮,进入考生注册页面,如下图所示:            填写相应的注册信息后,点击“注册”按钮,可以完成注册。      1.1.2登录系统      输入相应的网址,进入登录界面,如下图所示:            在考生登录处进行登录,登录成功后跳转到上传照片页面,如下图所示:            打开照片审核工具审核通过的照片,输入验证码,点击保存图片,成功后跳转到主页面,如下图所示:            1.1.3注册信息维护      通过点击系统导航菜单中“注册信息维护”选项,可跳转到修改注册信息页面,如下图所示:            在此页面可以完成对考生个人信息的修改。      1.1.4考生报名      通过点击系统导航菜单中“选择考试”选项可以跳转到选择要报名的考试的页面,如下图所示:            通过点击相应的考试类别,选择相应的考试,进入考生选择省市页面,如下图所示:            选择省市之后,通过点击提交,进入报考须知阅读页面,如下图所示:               通过点击接受按钮,进入考生填写报名信息的页面,如下图所示:               考生填写个人的报考信息后,点击“保存”按钮后,提示保存成功,可跳转到报考流程页面,如下图所示:            通过点击“选择报考职位”选项,可以跳转到选择报考职位界面,如下图所示:            选择职位所在地市及相应的职位,点击“保存”按钮,提示保存成功,可以跳转到报考流程页面,如下图所示:            通过点击“报名信息确认”按钮后,跳转到报名信息确认页面,如下图所示:            通过点击“确认”按钮,提示确认成功后跳转到报考流程页面。至此,考生填报信息结束。      1.1.5网上缴费      审核通过的考生可以进行网上缴费,点击报考流程中“网上缴费”选项,可以进入网上缴费的页面,如下图所示:               考生可以根据自己的情况选择支付的网关,选择完成后点击“生成订单”按钮,可以生成订单,如下图所示:            订单确认无误后,点击“支付”按钮,成功后再点击“支付完毕”按钮完成网上支付操作操作,如下图所示:            1.1.6考生查询      1.1.6.1报名状态查看      通过点击系统导航菜单的“查看报考状态”选项,可进入查看状态页面,如下图所示:            1.1.7打印信息表      通过点击系统导航菜单的“下载报名表”选项,可以进入打印考生信息表页面(后台自定义的考生报名表);打印信息表操作必须在考生确认报考信息之后才能操作,如果考生的报考信息还没有确认,此时点击“打印信息表”就会弹出请先确认报考信息的提示框,如下图所示:            报考信息确认之后,可进入考生报名表打印页面,如下图所示:            点击“下载报名表”就可以进行报名表的打印。      1.1.7.1准考证打印      通过点击系统导航菜单的“打印准考证”选项,可进入准考证打印页面,如下图所示:               因为当前时间未编场,所以无准考证号、考场、座号信息。      1.1.8系统设置      1.1.8.1修改密码      通过点击系统右上角的“修改密码”选项,如下图所示:            可跳转到修改密码页面,如下图所示:            在该界面可以对考生的登录密码进行修改。      1.1.8.2安全退出      通过点击系统右上角的“安全退出”按钮,如下图所示:            可以安全的退出系统。      

广西来宾市第二人民医院第二季度招聘公告

   来宾市第二人民医院2021年第二季度公开招聘公告    一、基本情况:    来宾市第二人民医院位于来宾市兴宾区市区内,毗邻环境优美的金海公园旁,医院为市二级医院,主要科目有精神科(含睡眠医学科、心理咨询门诊)、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、中医科、医学检验科、医学影像科等临床医技科室,开放床位450张。医院拥有两台进口CT、数字化X线摄影系统(DR)、希森美康全自动血细胞分析仪、希森美康cs-2500全自动凝血分析仪、日立全自动生化分析仪、全自动化学发光测定仪、高效液相色谱串联质谱分析系统、高清腹腔镜系统、骨科C臂、进口胃镜、失眠治疗仪、团体生物反馈治疗仪、心理CT等大型高端医疗设备。    二、拟招聘人员:    序号    岗位    专业    执业范围    学历    职称    年龄    需求人数    人才补助及其他    1    B超室负责人    临床医学、医学影像学    医学影像和放射治疗    全日制专科及以上    主治医师    50岁及以下    1    学科带头人补贴20万元 具有二级以上医院工作经验者优先    2    B超室医师    临床医学、医学影像学    医学影像和放射治疗    全日制专科及以上    主治医师    45岁及以下    2    非学科带头人补贴15万    执业医师    35岁及以下    2    人才补贴8万元。    3    放射科医师    临床医学、医学影像学、放射医学    医学影像和放射治疗    全日制专科及以上    主治医师    45岁及以下    2    学科带头人补贴20万元 非学科带头人补贴15万    执业医师    35岁及以下    2    人才补贴8万元。    4    精神科医师    临床医学    精神卫生    全日制专科及以上    主治医师    45岁及以下    2    学科带头人补贴20万元 非学科带头人补贴15万    执业医师    35岁及以下    4    人才补贴8万元。    5    外科医师    临床医学    外科    全日制专科及以上    主治医师    45岁及以下    2    学科带头人补贴20万元 非学科带头人补贴15万    执业医师    35岁及以下    2    人才补贴8万元。    6    内科医师    临床医学    内科    全日制专科及以上    主治医师    45岁及以下    2    学科带头人补贴20万元 非学科带头人补贴15万    执业医师    35岁及以下    2    7    儿科医师    儿科医师    儿科    全日制专科及以上    主治医师    45岁及以下    3    学科带头人补贴20万元 非学科带头人补贴15万    执业医师    35岁及以下    3    7    麻醉科医师    临床医学、麻醉学    麻醉科    全日制专科及以上    主治医师    45岁及以下    1    学科带头人补贴20万元 非学科带头人补贴15万    执业医师    35岁及以下    1    人才补贴8万元。    9    心理医师    临床医学    临床心理    全日制专科及以上    主治医师    45岁及以下    1    学科带头人补贴20万元 非学科带头人补贴15万    执业医师    35岁及以下    1    人才补贴5万元。    10    皮肤科医师    临床医学    皮肤科    全日制专科及以上    执业医师    45岁及以下    2    11    临床医师    临床医学    全日制专科及以上    30岁以下    4    应届毕业生    11    会计    会计    本科及以上    助理会计师    35岁及以下    2    三、工资待遇    工资及福利待遇按国家政策和医院规章制度执行。    四、报名及联系方式    1.报名时间:即日起至招满为止。    2.报名时需提供的材料:《来宾市第二人民医院招聘人员报名表》、身份证、学历证书(含函授)、各类资格证、执业证等复印件。    3.报名方式:通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达来宾市第二人民医院门诊三楼综合办公室;网上报名将上述材料扫描件发电子邮箱:lbyyrsk@163.com。    联系电话:0772-4270077    联系地址:来宾市兴宾区爱宾路(金海公园北门对面)。    乘车路线:公交车3路、4路、7路、36路直达医院,18路公交车在金海市场下车。    附件:来宾市第二人民医院招聘人员报名表.doc style=text-decoration-line:none;color:#0000ff;cursor:pointer;>附件:来宾市第二人民医院招聘人员报名表.doc    来宾市第二人民医院    2021年4月22日      

2019年广西岑溪市引进人才64人公告

   2019年广西岑溪市引进高层次(紧缺)人才公告    因业务发展需要,我中心拟计划向社会招聘工作人员,招聘计划如下:    岑溪市位于广西东南部,东邻广东罗定市,南靠广东信宜市,西连玉林市,北接梧州市,是大西南与珠三角经济圈的结合部,是大西南资源型经济与沿海外向型经济的连接点,是大西南东出粤港澳的桥头堡。为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求,加大引才入岑力度,现将第二批引进高层次(紧缺)人才补充如下:   一、适用对象及条件    (一)引进对象    引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生,国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。    公告于2019年9月起在岑溪市人民政府门户网站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪党建网(www.cenxidj.gov.cn)以及相关高校网站发布。    (二)条件要求    1.具有中华人民共和国国籍;    2.遵守国家法律法规,无违法违纪行为;    3.具有良好的品行和职业道德;    4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合国家招考公务员的体检标准;    5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。    6.年龄45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家,年龄条件可适当放宽。   二、人才引进程序及待遇    (一)《2019年度岑溪市高层次(紧缺)人才目录》自发布之日起于2019年11月30日前接受报名。报名者经资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示、审批等程序后,确定引进人选。相关面试(面谈)时间、地点等另行通知。    (二)引进的高层次(紧缺)人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇,具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》规定执行。    (三)人才引进身份为我市事业单位编制或国企人员。   三、报名方式    报名资料可发送电子版至岑溪市委人才办邮箱,也可通过邮寄至岑溪市委人才工作领导小组办公室(设在岑溪市委组织部)。报名材料包括:    1.《2019年岑溪市引进高层次(紧缺)人才报名登记表》;    2.学历书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。   四、纪律要求    人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,市委人才办将代为保密,恕不退还。   五、本公告未尽事宜,由岑溪市委人才工作领导小组办公室负责解释。    联系电话:0774-8222019 传真:0774-8222760    邮箱:cxrc2019@163.com    地址:广西岑溪市城中路7号岑溪市委组织部    邮编:543200    附件:    1:人才目录.doc    2:2019年报名登记表.doc    3:岑溪市引进高层次紧缺人才实施办法试行.pdf    岑溪市委人才工作领导小组办公室    2019年9月2日   

广西南宁市武鸣区招聘教师20人公告

   南宁市武鸣区2020年实施优质师资“薪火计划”引进教师人才公告    为全面落实《南宁市武鸣区实施基层人才振兴十项计划》“关于实施教育优质师资薪火计划”相关要求,进一步做好教育系统人才引进,提高武鸣区二类、三类乡镇农村中小学校教育教学质量,按照公开、平等、竞争、择优的原则,2020年面向国内高校全日制本科以上毕业生引进教师人才20名,现将有关事项公告如下:   一、引进对象    (一)具有国家承认的学历,符合岗位所需条件人员。    (二)报考者还需具备下列条件之一:    1.一流大学建设高校或一流学科建设高校全日制本科及以上应届毕业生,无补考、挂科情况。    2.非双一流高校全日制本科及以上应届毕业生、获得“校级优秀毕业生”“优秀学生干部”等荣誉称号,无补考、挂科情况(一流大学建设高校或一流学科建设高校全日制本科及以上应届毕业生优先)。    注:应届毕业生指2020届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生。(下同)   二、基本条件   (一)拥护中国共产党的领导;    (二)具有中华人民共和国国籍,且年满18岁;    (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;    (四)适应岗位要求的身体条件;    (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;    (六)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。    具有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上(语文学科达到二级甲等及以上)。报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、报名登记表、教师资格证、普通话证等相关材料)的,或《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考者的面试资格,责任由报考者自负。    (七)港澳台居民应聘时按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件的有关规定执行,各单位结合线上线下等方式为其报名提供便利。    (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:    1.现役军人;    2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);    3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;    4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;    5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;    6.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   三、招聘程序    (一)发布招聘信息。    南宁市武鸣区2020年实施优质师资“薪火计划”引进教师人才岗位计划表在南宁市人力资源和社会保障局网站、南宁市武鸣区政府网及区内外师范院校网站、相关报刊媒体等发布。    (二)报名、资格审查。    1.组织报名。凡符合本报考条件要求的报考者,登录南宁市人力资源和社会保障局(http://rsj.nanning.gov.cn)和南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://wuming.nanning.gov.cn)查看招聘计划表,下载填写《南宁市武鸣区实施“薪火计划”引进教师人才报名登记表》,将《报名登记表》和本人有效身份证、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、大学或研究生期间的成绩单、荣誉(获奖)证书等个人求职材料电子扫描文档(电子版材料均不返还)发送至指定邮箱(武鸣区教育局人事股邮箱:wmqjszp@163.com)。暂未取得毕业证、学位证、教师资格证的,也可先行报名。每人限报一个岗位。    报名时间:2020年5月6日—22日。    2.资格审查    2020年普通高校毕业生必须在2020年8月15日前取得学历、学位证书、相应教师资格证及普通话证书,否则按不符合条件取消聘用资格处理。根据报名情况,招聘工作组按照相应岗位的招聘条件,对报名应聘的人员资格条件进行审查和面谈,资格审查合格的进入面谈环节。面谈前携带有关材料原件及复印件到招聘单位进行验证(复印件均留底,原件送审后退还本人)。逾期未提交材料进行验证的视为自动放弃应聘资格。面谈时间、地点等另行通知。因所留联系电话不畅通造成通知不到的,视为自动放弃应聘资格。    (三)组织面试    根据报名考生的资格审查及面谈情况,按报名考生的综合素质以1:3的比例确定结构化面试及教学技能考核入围人选,不足1:3的比例经研究后按实际人数开展面试或取消招聘岗位并送城区人社局审核备案。已确定的教学技能考核及面试人选须在武鸣政府网和招聘学校工作区域内公布。教学技能考核及面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知参加结构化面试及教学技能考核人员。因所留联系电话不畅通造成通知不到的,视为自动放弃应聘资格。    面试由招聘工作领导小组负责组织实施。按照结构化面试和教学技能考核两种方式进行,成绩均为100分,权重分别为30%、70%。    1.结构化面试(满分100分,权重分30分)。主要测试考生的综合素质、专业素质、仪容仪表等。面试满分为100分,实行量化打分,由考官现场评分,现场宣布成绩,考生现场确认有效。    2.教学技能考核(满分100分,权重分70分)。教学技能考核以说课方式进行,主要测试考生的教育教学能力,说课内容为所报岗位专业现行使用的教材。应聘者根据指定的年级相应学科现行教材内容进行说课,备课时间30分钟,说课时间15分钟。说课满分为100分,60分为合格,实行量化打分,由考官现场评分,现场宣布成绩,考生现场确认有效。    (四)签订就业意向协议。根据面试和说课总成绩从高到低确定拟签约人员。经双方商谈同意,可通过网上签订就业意向协议书或现场签订就业意向协议书。如商谈后排在拟聘用岗位首位的应聘者个人提出放弃聘用,则顺次与下一名次应聘者商谈,其他依此类推。    (五)考察。根据招聘岗位报考人员的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。说课未达到60分者,不得确定为考察人选。总成绩并列的,采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选,加试应在面试工作完成后一周内完成。    考察工作由城区组织部和教育局组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,查阅档案、个别谈话、发函等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。    (六)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检工作由城区教育局组织实施。城区教育局组织到指定县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由毕业生自付,体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的毕业生,视为自动放弃。    (七)公示。根据面试、说课、考察和体检结果,对拟招聘对象进行公示,公示期为7个工作日。    (八)审批。经公示无异议的,报城区党委编委审定同意后办理入编手续。    (九)办理聘用手续。由招聘学校填写《南宁市事业单位公开招聘(组织考核)工作人员审核表》,经城区教育局审核,报城区人社局办理聘用手续。   四、培养管理及政策待遇    (一)人事关系:招聘人才列入事业单位编制,并与用人单位签订聘用合同,聘用后在岗最低服务年限3年,按照事业单位人事管理制度有关规定执行。    (二)人才政策:招聘人员由城区人才办进行人才资格认定后,享受事业单位工作人员工资待遇,同时享受《南宁市武鸣区实施基层人才振兴十项计划(试行)》规定的人才补贴1500元/月,人才补贴最长领取期限为3年。    (三)根据城区有关规定进行管理、交流、考勤、考核、评优等工作。由城区教育局、城区教师培训发展中心及学校负责新教师岗前培训。   五、加强领导,严肃纪律    (一)要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。    (二)实行诚信报考制度。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考者,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号),视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。    (三)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形,应当回避。    (四)严明招聘纪律。各有关单位及人员要本着对人才负责、对教育事业负责、对社会负责的态度,严格遵守工作纪律,严格执行有关规定,自觉接受社会监督,严禁在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,遵守工作纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终,报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照有关规定从严处理。   六、其他    (一)报考者在报考期间,应及时了解南宁市武鸣区政府网发布的最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。    (二)联系方式:    咨询电话:南宁市武鸣区教育局0771--6224125    监督电话:    南宁市武鸣区委组织部0771--6227588    南宁市武鸣区人力资源和社会保障局0771--6227184    南宁市武鸣区教育局0771--6228511    附件1:2020年武鸣区实施“薪火计划”引进教师人才岗位计划表    2:南宁市武鸣区实施“薪火计划”引进教师人才报名登记表

国考分数如何计算?

国考分数如何计算呢?就让华图小编来给各位考生进行解答。国家公务员局官网2020年度考试录用公务员报名确认及准考证打印网址http://gwy.cpta.com.cn 2020年国家公务员考试报名已经结束,各位考生可于10月31日0:00至11月6日24:00期间进行网上确认和缴费,11月18日0:00至11月24日12:00期间打印准考证,11月24日进行公共科目的笔试。大部分考生只需要参加公共科目的笔试,而有些考生必须多考一门专业科目。需要多加一门专业科目的岗位共分为四类,一是8个非通用语职位,二是银监会及其派出机构特殊专业职位,三是证监会及其派出机构特殊专业职位,四是公安机关人民警察职位。其中,8个非通用语职位的外语水平测试成绩占50%,公共科目(行测+申论)成绩占50%。银监会及其派出机构特殊专业职位的专业科目成绩占50%,公共科目(行测+申论)成绩占50%。证监会及其派出机构特殊专业职位的专业科目成绩占50%,公共科目(行测+申论)成绩占50%。而公安机关人民警察职位笔试成绩计算方式略有不同,行测占40%,申论占30%,专业科目占30%。当然,各位考生还需要了解综合成绩的计算方法。未组织专业能力测试的岗位的笔试、面试成绩各占50%。组织专业能力测试的岗位的综合成绩是这样分布的,笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%。其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。越临近国考笔试,各位考生可能会愈加焦虑,总担心自己能否通过笔试进入面试。其实各位考生大可不必如此,只要尽自己的全力去复习,就能胸有成竹。即使不成功,2020年的省考还在等着你。最后预祝各位考生能在2020国考中取得好成绩,成功上岸。

广西百色平果市特岗教师招聘50人公告

   平果市2020年特岗教师招聘公告    为充实教师队伍,加强教师队伍建设,根据《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)文件,我市2020年计划招聘50名农村中小学特岗教师。现将有关事项公告如下:   一、招聘计划    招聘农村中小学特岗教师50名(初中2名,小学48名),其中初中英语教师2名,小学政治(思想品德)教师5名,小学语文教师6名,小学数学教师6名,小学生物(科学)教师5名,小学信息技术教师5名,小学英语教师6名,小学体育教师6名,小学音乐教师6名,小学美术教师3名。   二、招聘原则、方式    坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则,采取网上报名与资格审查、笔试、面试(试讲)、考核、体检的方式择优聘用。对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例达不到1∶3(含1:3)的岗位,经市教育局、市人力资源和社会保障局会商核准后可免笔试。对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例超过1∶3的岗位,须参加笔试,笔试结束后按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划1∶3的比例确定进入面试范围人选。   三、招聘对象和条件    (一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。    (二)以高等师范院校和其他普通高校全日制本科毕业生为主,少量紧缺专业全日制师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科),年龄不超过30周岁(1990年6月1日后出生)。    (三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。    (四)已招聘为特岗教师的,在三年聘期内不再列入招聘范围。    (五)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志    愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。   四、组织实施    特岗教师招聘工作在市特岗教师招聘工作领导小组领导下进行,由市教育局会同市人力资源和社会保障局负责组织,市委编委办等市教育系统人事调配工作领导小组成员单位全程参与,并邀请市人大代表、政协委员监督。   五、招聘程序及办法    (一)网上报名与资格审查。    本次招聘报名与资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网    (网址:tgzp.gxou.com.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。    1.报名时间:2020年6月16日—22日。    2.资格审查:由市教育局在网上对应聘人员进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝接受报名;未通过资格审查的,应说明原因。资格审查工作于2020年6月24日完成。    3.报名与资格审查注意事项:    (1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。    (2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。    通过网上报名与资格审查人员名单通过平果市政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn)公布。    (二)笔试。    ?1.时间:2020年7月4日上午9:00—11:00。    2.地点:平果市第五小学。    3.笔试科目和分值:以闭卷方式进行,笔试科目为公共科目,考试内容为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容,分值100分,考试范围参照《2020年度百色市中小学教师公开招聘考试大纲与说明》执行,《2020年度百色市中小学教师公开招聘考试大纲与说明》可在百色市中小学教师公开招聘报名网站免费下载。    4.笔试命题与阅卷:国家考试专业机构统一负责特岗教师笔试命题和阅卷工作。    5.笔试成绩的应用:对于笔试开考的岗位,笔试结束后按照招聘岗位笔试成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划1∶3的比例确定进入面试范围人选。笔试不划定笔试合格分数线,笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据,不计入总成绩,面试成绩为总成绩,并作为是否进入考察环节的依据。    (三)面试资格审查。    1.时间:2020年7月14日—7月16日,每天8:00至18:00,周六、周日和其他时间段不接受资格审查申请。    2.地点:平果市教育局三楼人事股办公室(平果市体育馆旁),联系电话:0776-5831042。    3.面试资格审查范围人选。    (1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围。最后一名出现多人成绩并列的,并列人员一并进入面试人选范围。    (2)免笔试人员进入面试范围人选的确定。通过网上报名与资格审查人员。    进入面试范围人选由市教育局、人力资源和社会保障局通过平果市政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn)公布。    面试实施单位应提前3个工作日通知进入面试的考生面试时间、地点以及其它面试相关事宜。    4.提供材料要求:进入面试资格审查范围人选须提供以下材料的原件和复印件进行面试资格审查。    (1)本人有效二代居民身份证;    (2)毕业证和学位证(将于2020年毕业的普通高校应届考生面试时未获得毕业证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表,但必须在考核前提供相应的学历证书,否则取消聘用资格);    (3)教师资格证;    (4)专科毕业学校出具的师范类证明(专科毕业证未明确是否师范类的必须开具);    (5)报名登记表;    (6)个人工作或学习总结;    (7)其它个人求职材料。    报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。    面试资格审查合格人员名单通过平果市政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn)公布。    (四)领取面试通知书。    1.时间:2020年7月17日,上午8:00至下午18:00。    2.地点:平果市教育局三楼人事股办公室(平果市体育馆旁),联系电话:0776-5831042。    (五)面试。    1.面试方式:本次面试统一采用试讲方式进行,考生备课时间为20分钟,试讲时间为15分钟。    2.面试范围人选:通过面试资格审查的人员。    3.面试时间:2020年7月18日(星期六),第一位考生进入备课室时间为8:10,开始试讲时间为8:30。    4.面试地点:平果市第五小学。    5.评分标准:面试成绩分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现四个要素,各要素具体分值参考百色市公开招考聘用中小学教师岗位适应性测评(试讲)评分标准进行评分。    6.评定办法:每位面试评委根据考生的面试情况对照测评要素进行逐项评分,并计算总得分。对各位评委所给分数,采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分,取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩。以上各项平均分均保留小数点后两位。面试成绩在各考场面试全部结束后当场向考生公布。    7.面试命题方式及内容:开考前5分钟,各评委组根据招聘岗位提供相应学科教材范围进行现场命题。    8.面试的组织实施:面试工作要严格按照《关于印发〈广西壮族自治区公开招聘工作人员面试规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。面试工作由市教育局、市人力资源和社会保障局负责组织实施,市委编办等市教育系统人事调配工作领导小组成员单位派员全程参与,接受市人大代表、政协委员监督。面试成绩及排名在当天面试结束时当场公布。考生凭有效身份证和面试通知书参加面试。进行面试时,要成立面试评委组,每个考场由7名评委组成,评委由市教育局、市人力资源和社会保障局选派,每个考场市外交流评委不得少于30%。评委要求具备中级职称两年(含两年)以上。招聘单位和工作人员不得向面试评委提供考生的个人信息,不得介绍考生与评委见面。严格实行面试评委与考生“双抽签”制度。评委按考生面试序号进行评分,考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息,凡透露的,扣减面试成绩的20%,情节严重的,取消其面试成绩。考生须按评委指定的题目进行试讲,凡不按评委指定的题目进行试讲的,扣减面试成绩的20%。    (六)考核。    1.考核人选的确定:面试结束后,根据报考人员的面试成绩(面试成绩计算取小数点后两位),按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考核人选。出现以下情形的,增加筛选条件或方式确定考核人选:    通过笔试进入面试人员,面试成绩并列的,以笔试成绩高的确定为考核人选;面试成绩、笔试成绩都相同时,由市教育局商市人力资源和社会保障局通过加试方式确定考核人选。免笔试进入面试人员,面试成绩并列的,由市教育局商市人力资源和社会保障局通过加试方式确定考核人选。    对于计划招聘人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的,该岗位考生成绩须达到该科面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序,不一定满额聘用,考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘计划。    考核人选名单通过平果市政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn)公布。    2.考核办法:重点考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况,对有违纪违法记录或有违背师德师风要求的,实行一票否决。考察中出现不合格的,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。    (七)体检。    由市教育局组织应聘人员的体检工作。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检,体检标准按照最新公务员录用体检标准和上级有关要求执行,体检费用由报考人员承担。考生对体检结论有异议的,在接到体检结果2日内,提出复检申请,由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果,逾期不予受理。体检中出现身体不合格者,不予聘用,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核,考核合格再体检。    (八)聘前公示。    体检结束后,由市教育局、市人力资源和社会保障局根据面试成绩、考核与体检结果,确定拟聘用人员名单,并将拟聘人员名单在平果市政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn)公示,公示期至少7个工作日。公示期间如有异议,由市教育局会同市人力资源和社会保障局负责组织调查核实。    (九)确定聘用人员。    对经公示无异议的人员,由市教育局、市人力资源和社会保障局按程序报市教育系统人事调配工作领导小组和市人事调配工作领导小组核准后,确定聘用人员名单。    (十)公布聘用名单。    由市人民政府将聘用人员名单在平果市政府网(网址:www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn)公布,并报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。    (十一)签订聘用合同并上岗任教。    2020年9月1日前由市教育局、市人力资源社会保障局按照公办教师的聘用办法,与聘用人员签订聘用合同,并由市教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。    (十二)录入“全国教师信息管理系统”。    由市教育局于2020年9月20日在“全国教师信息管理系统”中完成新招聘特岗教师的信息录入。   六、相关政策    (一)要按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。要统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。    (二)要规范中央、自治区专项资金的管理和使用,按规定核定特岗教师的工资标准,实行统一发放、集中支付,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇参照同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。    (三)要规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由市教育局对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。    (四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。3年聘期内,没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试,并取得相应的教师资格证,对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师,3年后不能转岗。    (五)特岗教师依照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定,自主申请相关优惠政策。   七、其他事宜    本方案由平果市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释,有关工作安排如有变动,以最新公告为准。    招聘工作咨询电话:    平果市教育局人事股0776-5831042。    监督举报电话:    平果市纪委监委驻市教育局纪检监察组0776-5887880。    平果市教育局平果市人力资源和社会保障局    2020年6月9日   

广西贺州市平桂区特岗教师招聘50人公告

   2020年贺州市平桂区特岗教师招聘工作实施方案    根据自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅下发的《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)精神,贺州市平桂区今年拟招聘农村义教特岗教师50名。为做好今年特岗教师招聘工作,特制定本方案。   一、组织领导    为加强工作领导,成立贺州市平桂区2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作领导小组。领导小组办公室设在平桂区教育和科学技术局,具体负责招聘相关工作和处理日常事务。   二、招聘计划    详见附件《2020年贺州市平桂区特岗教师招聘计划表》。   三、招聘对象    招聘对象为报考贺州市平桂区特岗计划教师并通过网上资格审核后公布名单的应聘人员。   四、考生报名及资格复审    本次招聘工作按照报名、资格审查、资格复审、面试、体检和公示、集中培训、签订聘用合同等环节进行。    (一)报名及资格审查    报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收报名费,符合条件的应聘者,登录广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn),按要求如实填写报名信息。    1.报名时间:2020年6月16日—6月22日。    2.资格审查:由平桂区教育和科学技术局组织人员在网上对应聘人员进行资格审查,资格审查工作时间6月24日17:30前完成。    (二)资格复审    根据报考贺州市平桂区职位并通过资格审查后公布的应聘人员名单,对应聘者提供的有效身份证件及相关材料进行复审。    1.复审内容    (1)应届毕业生。特岗教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、学位证等,对尚未领到毕业证、学位证的毕业生,可在规定的招聘时间内补验。    (2)往届毕业生。特岗教师招聘报名信息表、身份证、毕业证、学位证等。    (3)以上需查验的证件均为原件和上交1份装订成册复印件,凡经复查不符合报名条件规定要求的,取消应聘资格;逾期不参加验证的视为自动放弃应聘资格。    (4)应聘人员必须对提交的纸质材料和网上填报信息的真实性负全部责任。若应聘人员提交的材料有弄虚作假或经查验不符合规定要求的,一经查实即取消应聘资格。    (5)通过网上资格审查及平桂区招聘领导小组组织的资格复审均合格的人员即可以进入招聘面试。    2.资格复审的时间、地点。资格复审的时间、地点另行公告,公告网址:广西特岗教师招聘网(tgzp.gxou.com.cn)。    3.领取面试通知单。复审通过后当场领取。   五、招聘考试方式及面试时间和地点    (一)招聘考试采取结构化面试方式进行,总分为100分    面试成绩从高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员名单,竞聘对象面试成绩达60分及以上为合格,不合格者不能确定为拟聘用人员。(注意事项:由于报名的不确定性,根据相同科目的报名情况,如出现相同科目报考确定面试人数超过25人,则根据相同科目的面试人数临时抽签确定考场,相同科目的录取人员统一从相同科目面试的考场高分到低分录取。)    (二)面试时间和地点    面试时间和地点另行公告,公告网址:广西特岗教师招聘网(tgzp.gxou.com.cn)。   六、拟聘人员名单确定及体检    根据招聘的职位数,平桂区公开招聘特设岗位教师工作领导小组依据考试成绩排序,从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单;如经资格审核合格人数与岗位聘用人数低于1:1比例时,可按实际报考人数开考,但应聘人员面试成绩必须达60分以上(含60分)方能确定为拟聘用人员。拟聘人员需统一组织进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用由报考人员承担。体检不合格的,则按面试成绩排名顺序依次递补。体检时间以领取体检通知书为准。   七、拟聘人员公示    贺州市平桂区教育和科学技术局在2020年8月底前将拟聘人员在广西特岗教师招聘网(tgzp.gxou.com.cn)予以公示,公示时间不少于7天。   八、拟招聘人员集中培训    对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训合格后,颁发培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员,取消应聘资格。具体培训时间、地点在广西特岗教师招聘网(tgzp.gxou.com.cn)公布。   九、签订聘用合同并上岗任教    平桂区人力资源和社会保障局和教育和科学技术局按照公办教师的录用办法,对经考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员进行聘用,并签订聘用合同,2020年8月底(具体时间另行通知应聘人员)前由平桂区教育和科学技术局统一派遣到相关学校任教。受聘教师必须服从统一安排,若不能在规定时间内报到或不服从安排者,取消招聘资格。   十、组织面试    面试工作由平桂区教育和科学技术局、平桂区人力资源和社会保障局负责组织和实施,考官从区考官库和教育学科人才库中抽调,具体面试方案另行制定。    未尽事宜由贺州市平桂区“特岗计划”教师招聘工作领导小组负责解释,联系电话:0774-8836692。    附件:2020年贺州市平桂区特岗教师招聘计划表.xlsx    贺州市平桂区教育和科学技术局 贺州市平桂区人力资源和社会保障局    2020年6月12日