2019年广西岑溪市引进人才64人公告
2019年广西岑溪市引进高层次(紧缺)人才公告
因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下：
岑溪市位于广西东南部，东邻广东罗定市，南靠广东信宜市，西连玉林市，北接梧州市，是大西南与珠三角经济圈的结合部，是大西南资源型经济与沿海外向型经济的连接点，是大西南东出粤港澳的桥头堡。为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求，加大引才入岑力度，现将第二批引进高层次(紧缺)人才补充如下：
一、适用对象及条件
(一)引进对象
引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。
公告于2019年9月起在岑溪市人民政府门户网站(www.cenxi.gov.cn)、岑溪党建网(www.cenxidj.gov.cn)以及相关高校网站发布。
(二)条件要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公务员的体检标准;
5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
6.年龄45周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家，年龄条件可适当放宽。
二、人才引进程序及待遇
(一)《2019年度岑溪市高层次(紧缺)人才目录》自发布之日起于2019年11月30日前接受报名。报名者经资格审查、面试(面谈)、考察、体检、公示、审批等程序后，确定引进人选。相关面试(面谈)时间、地点等另行通知。
(二)引进的高层次(紧缺)人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇，具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次(紧缺)人才实施办法(试行)》规定执行。
(三)人才引进身份为我市事业单位编制或国企人员。
三、报名方式
报名资料可发送电子版至岑溪市委人才办邮箱，也可通过邮寄至岑溪市委人才工作领导小组办公室(设在岑溪市委组织部)。报名材料包括：
1.《2019年岑溪市引进高层次(紧缺)人才报名登记表》;
2.学历书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，将追究相关责任人责任。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，市委人才办将代为保密，恕不退还。
五、本公告未尽事宜，由岑溪市委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0774-8222019 传真：0774-8222760
邮箱：cxrc2019@163.com
地址：广西岑溪市城中路7号岑溪市委组织部
邮编:543200
附件：
岑溪市委人才工作领导小组办公室
2019年9月2日
2019年广西百色田阳县机关单位选调20人公告
为充实我县干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》及有关规定，经县委同意，面向全区行政机关公开选调工作人员，现将田阳县2019年公开选调工作人员有关事项公告如下。
一、选调职位
选调职数：乡镇机关综合职位，20名。
具体职位信息详见《田阳县2019年公开选调机关单位工作人员职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。
二、选调对象范围和条件
（一）对象范围
全区（除田阳县）行政机关在职在编的公务员、参照公务员法管理工作人员（经全区统一考试录用为参照公务员法管理工作人员且工作满2年以上）。
（二）条件
1.具有良好的素质、专业素养，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出，群众公认；
2.近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有全日制大专以上学历；
5.年龄一般在30周岁以下（1988年11月18日后出生），特别优秀的可以放宽至40周岁以下（1978年11月18日后出生）；
6.具有两年以上工作经历（含试用期）；
7.符合公开选调职位要求的其他资格条件；
8.符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件；
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.按照国家和自治区有关规定对转任有其他限制性条件的；
2.尚在新录用人员试用期的或担任领导职务未满试用期的；
3.受处分期间或者影响期限未满的；
4.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.选调后即构成《公务员法》第七十四条规定的回避关系的；
6.法律法规规定的其他情形；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
本次选调所涉及的服务年限、担任领导职务的试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间，均以2019年11月18日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、选调程序
（一）职位查询
报考人员可通过公布的《职位表》查询选调职位及其资格条件等信息。职位要求的专业、学历学位、工作经历等资格条件方面的问题，由田阳县公开选调工作领导小组办公室负责解释。
（二）报名
1.报名时间：2019年11月18日-11月21日。本次公开选调报名采取电子邮件或邮寄报名方式进行，每个报名者只能填报一个职位，并选择是否服从岗位调剂。
2.通讯地址：广西田阳县田州镇解放中路42-5号田阳县委组织部公务一股；联系人：梁东胜；联系电话：0776-3210993；电子邮箱：tygwyg3210993@163.com；邮编：533600。
3.报名时需提供以下材料：
①《田阳县机关单位公开选调工作人员报名表》一式两份（以下简称《报名表》）；
②身份证、学历书、公务员登记表复印件各1份；
③近期小2寸正面免冠彩照2张、近期7寸全身生活照1张；
④如本人有获奖材料、发表在书刊报纸的文章、稿件请一并提供。
报名不收取任何费用，报名阶段提交的材料复印件不退还。
报名人员自行下载《报名表》，如实填写打印，征得工作单位及主管部门、任免机关组织人事部门（按照干部管理权限）同意并加盖单位公章。报名材料于11月21日前邮寄至田阳县委组织部公务一股，或扫描发送至tygwyg3210993@163.com。报名材料必须真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次选调资格；未在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃本次选调。采取邮寄报名方式的，田阳县公开选调工作领导小组办公室在11月21日尚未收到报名材料的，视为放弃本次选调。
（三）资格审查
报名结束后，田阳县公开选调工作领导小组办公室根据报名人员提供的报名材料进行资格初审，经审查不符合选调范围及条件的，取消选调资格。因报名人员提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报名人员自行承担责任。
（四）组织考察
田阳县公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历、岗位匹配度等按一定差额比例择优确定考察人选。考察工作由田阳县公开选调工作领导小组办公室组织实施，采取个别谈话、测评等方式进行，主要考察选调人员的德能勤绩廉情况、素质、业务能力、职位适应度，重点考察素质、工作实绩和群众公认度。同时对报名时提交的材料原件进行当场核验。未接到考察通知的视为未列入考察人选名单，不再另行通知。
（五）体检
考察结束后，田阳县公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历、岗位匹配度和考察情况，按1:1比例择优确定体检人选。由田阳县公开选调工作领导小组办公室组织进行统一体检，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检不合格者取消选调资格，由田阳县公开选调工作领导小组视情况决定是否递补。体检费用由参加体检人员自理。
（六）确定拟选调人选和办理调动手续
根据考核情况以及工作的需要，考核组对选调对象进行综合分析，形成评价意见，提出拟选调人选方案，经公开选调领导小组审核后提交县干部人事调配小组会议审定，然后按规定办理商调手续。为确保选调质量，无合适人选的职位可以空缺。选调工作于2019年12月20日前完成。
四、有关要求
（一）公开选调工作由田阳县公开选调工作领导小组办公室组织实施，纪检监察部门进行全程监督。
（二）参加公开选调的工作人员要增强责任感，严禁循私舞弊，对违反纪律的给予党纪政务处分。凡发现报名人员有弄虚作假行为或违反纪律的，一律取消选调资格。
（三）公开选调工作人员5年内不得调离田阳县。
附件：
2019年广西梧州市中医医院直接考核招聘2人公告
梧州市中医医院2019年面向社会直接考核招聘事业单位工作人员公告
为补充事业单位工作人员，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）文件精神，梧州市中医医院面向社会直接考核招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位及要求
临床医师岗位2人。本科以上学历、学士以上学位，50周岁以下，医学影像学、临床医学专业毕业，具有副主任医师以上职称及甲等医院临床工作经验。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，德才兼备；
（三）身体健康，适应工作岗位的需要；
（四）具有应聘岗位所需要的其他聘用条件；
（五）具有下列情形之一者，不得报名：现役军人；在读的非应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；以及具有法律规定不得录（聘）用的其他情形的人员。
四、报名和资格审查
应聘者提供的证件材料与原件必须相符，应聘者的证件材料不真实的，一经发现，取消资格，所有责任由应聘者自负。
(一)报名方式
在规定的时间内到现场接受报名。
(二)报名时间、地点
1.时间：2019年11月18日至11月22日。
2.地点：梧州市中医医院人事科（社区楼6楼）。
3.联系电话：0774-2034286
4.收材料截止时间：2019年11月22日18：00前。
(三)报名手续
应聘人员报名时需提交以下材料：身份证、毕业证、、执业、执业医师执业证、高级职称证。所有证件验原件收复印件一份。
五、考核
考核工作由梧州市中医医院负责，本着实事求是的原则，采取查看档案、调查了解等多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。
六、体检
（一）招聘单位根据考核结果按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。
（二）体检人员由市人力资源和社会保障部门组织到有相应资质的医院进行体检。
（三）体检参照国家公务员录用的体检标准执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行。
（四）体检费用由体检者承担。
（五）招聘单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人力资源和社会保障部门联系到有相应资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（六）体检不合格的，从面试合格人员中从高分到低分依次递补。
七、公示
对通过考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网进行公示，公示期为7天。
八、人员聘用
聘用及试用期。经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续，招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。按规定，工作不满一年的新招录人员必须有试用期。硕士研究生的试用期为半年。试用期包含在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料者，取消聘用资格。
2019年11月18日
2019年广西北海市面向国内外重点高校招录人才300人公告
北海市2019年冬季面向国内外重点高校招录人才公告
为进一步实施“珠城聚才工程”，进一步加强党政干部队伍建设，加大高层次人才引进力度，吸引国内外优秀人才、广西本土人才到北海干事创业，经研究，决定面向国内外重点高校开展专场招录工作。现将有关事项公告如下：
一、招录对象
1.全国“双一流”大学2020年全日制应届毕业生。其中，一流大学建设高校不限专业。(“双一流”建设高校名单详见附件1-1、1-2)
2.列入北海市紧缺专业高校及北海市急需紧缺专业目录的2020年全日制应届毕业生。(高校及专业目录详见附件2-1、2-2)
3.2019上海软科世界大学学术排名500强高校2020年全日制应届毕业生，不限专业。(高校名单详见附件3)
4.符合上述条件的往届毕业生，经市委人才工作领导小组办公室审定后，可参加招录考试。
二、招录计划
市、县(区)共300个左右事业编制岗位。(详见附件4)
三、招录条件
(一)报考者需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国党的领导;
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有全日制大学本科以上学历，并取得相应学位;
7.报考年龄：本科毕业生28周岁以下(1990年11月1日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1988年11月1日以后出生)，博士研究生32周岁以下(1986年11月1日以后出生)。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.北海市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的;
4.机关事业单位被辞退的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招录日程安排
1.区外招录
第一组：
清华大学：11月12日下午2:00职业发展中心昆山国际会议厅
北京大学：11月12日晚上7:00新太阳学生中心212
中国人民大学：11月13日上午8:30就业创业指导中心421报告厅
中国农业大学：11月13日下午14:30东校区公主楼三层B座就业培训室
南开大学：11月15日上午9:00八里台校区学生活动中心306
天津大学：11月15日上午9:00北洋园校区大通学生中心C112
第二组：
哈尔滨工业大学：11月11日上午10:00一校区活动中心331
吉林大学：11月13上午10:00前卫南校逸夫楼123
东北大学：11月15日上午10:00南湖校区学生活动中心200
大连理工大学：11月18日上午10:00科技园酒店三楼二号会议室
第三组：
合肥工业大学：11月12日上午9:00 屯溪路校区斛兵报告厅
中国海洋大学：11月14日上午9:00崂山校区行知楼203宣讲室
山东大学：11月15日下午14:30中心校区就业指导中心第一报告厅
郑州大学：11月18日上午9:00中心体育馆就业中心107宣讲厅
第四组：
武汉大学：11月11日上午9:30信息学部就业中心第一报告厅
中南财经政法大学：11月11日上午9:30文潭楼308室
华中科技大学：11月12日下午14:30大学生活动中心B座303室
湖南大学：11月14日上午9:30复临舍106
中南大学：11月14日上午9:30校本部科教南楼407
第五组：
兰州大学：11月13日上午9:00城关校区西区学生活动中心报告厅
西北农林科技大学：11月15日上午9:00南校区绣山活动中心报告厅
西北大学：11月18日上午9:30长安校区宣讲厅2
四川大学：11月20日上午 9:30望江校区东3教学楼247室
重庆大学：11月22日上午9:00A区就业中心108室
西南大学：11月22日上午9:00北碚校区就业中心招聘大厅报告厅2
第六组：
华南理工大学: 11月14日上午9:00五山校区博学楼112
中山大学：11月15日上午9:00 南校区熊德龙学生活动中心二楼多功能活动厅
厦门大学：11月18日下午16:30思明校区南强二206
2.市内招录
在市内设立考点，对符合条件的毕业生进行招录。
时间：2019年12月中下旬
地点：北海市人才大厦(北海市海城区西南大道509号)
市委人才办联系电话：07793186256，邮箱：bhrcyj@163.com
五、招录工作流程
(一)发布公告
11月初在北海人才网(http://bh.gxrc.com/)、北海人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/BEIHAI/)、珠城先锋网(http://bhzg.beihai.gov.cn/)及全国相关招录信息网、各大院校及高校媒体网站面向社会公开发布招录信息，并通过提前联系各高校就业处及院系教师等多种渠道广泛发动宣传。
(二)宣讲
召开面向应聘者的现场宣讲会，介绍北海的情况、北海的人才政策、事业单位岗位需求情况及招录的条件要求等。
(三)报名
区外招录：应聘者现场递交个人简历和报名表，用人单位接受毕业生的咨询，初步了解应聘者的基本情况，经审核符合用人岗位要求的，填写《北海市2019年冬季面向国内外重点高校招录人才报名登记表》(详见附件5)、收集应聘考生的材料，通知笔试、面试时间及地点。
市内招录：应聘者在相关网站下载《北海市2019年冬季面向国内外重点高校招录人才报名登记表》(详见附件5)，提前将报名登记表、个人简历及资料发送至邮箱bhrcyj@163.com或直送至北海市委组织部人才科。审核通过后，通知笔试、面试时间及地点。
(四)组织考试
1.笔试。根据有关规定，本科生需参加笔试，研究生免笔试。笔试由招录工作领导小组负责组织命题并划定分数线。
2.面试。面试采取由考官与考生面谈的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表和道德素养等。
3.拟录用名单。具有硕士及以上学位考生通过面试后，招录小组根据成绩从高到低确定拟录用人员。
全日制本科生笔试合格后组织面试，根据面试和笔试总成绩从高到低确定拟录用人员，其中面试成绩占60%，笔试成绩占40%。确定录用后，由招录组与报考者现场签订就业协议书。
4.体检。按照公务员录用体检规定，正式入职前组织到北海市进行统一体检。体检不合格将取消录用资格;体检费用由考生自理。
5.录用。根据笔试面试成绩、体检、政审结果，经核实个人档案后，办理录用手续。受聘人员为初次就业的大学应届毕业生或工作未满一年的毕业生，试用期为12个月，工作满一年的毕业生试用期为6个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
六、享受待遇
正式录用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可以享受北海市引进人才的相关待遇。
(一)毕业生通过人才“绿色通道”入用人单位全额事业编制。
(二)博士可享受15万元的安家补贴，硕士可享受7.5万元的安家补贴，均分5年发放。本科生正式入职后，3年内可享受每月1000元生活补贴，共计3.6万元。
(三)试用期满后，博士在管理岗位的，可聘任为七级职员。硕士在管理岗位的，可聘任为八级职员。其中表现优秀者，可以通过“先挂后任”的方式，调入机关或参公事业单位。本科生在管理岗位的，可聘任为九级职员，晋升至管理八级职员后可享受“先挂后任”政策。
(四)为每位引进人才提供一套人才周转房，免租金过渡安置3年。
(五)各用人单位推行导师制。为每名引进人才安排2-3名导师，导师为单位分管领导、往届表现优秀的青年人才以及业务骨干，指导帮助引进人才学习进步。
七、纪律要求
认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，把严格监督贯穿于公开招录工作的全过程。对工作的进展情况和干部群众关心的问题，要及时通过新闻媒体或适当渠道向社会公布，主动接受各方面的监督。要严格执行各项政策规定和纪律要求，实行违反组织人事工作纪律问题查核专办、联办制度，严厉查处各种不正之风和违法违纪行为，做到有案必查、查实必处、严格问责。
附件：
2019年秋冬季面向重点高校招录人才急需紧缺专业目录.xls
北海市委人才工作领导小组办公室
2019年11月6日
