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　　 广西干部学院招聘编外工作人员公告 　　 广西干部学院是自治区党委组织部直属正处级事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。 　　一、招聘岗位 　　 岗位：文员，招聘1名，主要负责学院财务部门事务性工作。 　　二、招聘要求 　　 1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行，积极向上，遵纪守法，无犯罪记录; 　　 2.具备本科及以上学历，专业不限，年龄38周岁以下; 　　 3.熟悉日常办公软件操作，具有一定的公文写作能力，有相关工作经验优先考虑; 　　 4.遵守聘用单位各项规章制度，工作细致、责任心强，有良好的学习、沟通能力和团队精神; 　　 5.具有正常的履行职责的身体条件。 　　三、报名方式 　　 1.报名时间：公告发布日至2019年11月8日止(视应聘情况定，若应聘人数多，报名时间提前截止)。 　　 2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，将报名表(见附件)和近期正面免冠2寸照片发送至邮箱gxbhyt6hbgs@126.com(文件名：姓名+岗位)。 　　四、资格审查 　　 报名结束后，我院对应聘人员提交的报名材料进行初步审查， 根据报名情况，从中选取若干名符合招聘条件的人员作为备选人员，经初审确定面试人员名单后，将通过电话、短信等方式与应聘者联系。未进入面试名单的应聘者，不再另行通知。报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。 　　五、工资待遇 　　 1.综合薪资3000—4500元/月(含代缴五险个人部分)，单位按规定为员工购买社保，提供食宿。 　　 2.试用期2个月，试用期工资为转正后工资的80%，入职当月签订聘用劳动合同。试用期考核不合格，则解除劳动合同。 　　六、单位地址 　　 地址：北海市银滩大道6号广西干部学院 　　 联系人：周老师，联系电话：0779—3890828 　　七、其他事项 　　 本公告由广西干部学院人事部门负责解释。 　　 附件：广西干部学院2019年招聘编外工作人员报名表 　　 广西干部学院 　　 2019年10月31日 　　

　　 广西北海市银海区职业教育中心招聘培训管理人员公告 　　 北海市银海区职业教育中心和青少年学生校外活动中心 (下称“两中心”)为进一步加强师资队伍建设，根据两中心的工作需要，计划招聘熟悉职业培训的专职教师1人。现公告如下： 　　一、招聘人员条件 　　 〈一〉基本条件 　　 1.全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的思想素质、道德品质，作风正派，身心健康，举止文明，为人师表，有责任心和奉献精神，爱岗敬业。 　　 2.模范贯彻执行国家法律法规，遵守教师职业道德规范，遵纪守法。认真执行教育、人社部门和“两中心”的决定，积极履行教书育人职责，践行社会主义核心价值观，关爱学生(员)，勇于教学创新、承担教学重任，遵循教育规律和学生(员)成长规律，促进学生(员)健康发展。 　　 3.具有较高的专业技能水平或业绩，能掌握现代教育信息技术，会说普通话或北海话，能基本掌握和运用现代教育设备。 　　 〈二〉资格条件 　　 1.年龄原则上不超过38岁(能工巧匠例外)，且身体健康。男女均可报名。 　　 2.应具有全日制大专(含大专)以上学历。在职业培训领域具有组织能力和一定影响力。 　　 3. 能吃苦，不怕累，喜欢学生(员)、性格活泼、精力充沛，有户外安全意识，口头表达能力强，有良好的沟通能力。 　　三、报名时间 　　 2019年10月28日至11月10日。11月12日前将报名表、学历、资格证等相关证书和业绩扫描发至邮箱：yzhdzx1578 @163.com。 　　四、报名要求 　　 所有报名资料要真实可靠，面试时由本人携带相关报名材料原件和复印件一式一份进行验证。 　　五、面试时间及联系人 　　 1.面试时间：11月13日前(可电话预约时间) 　　 2.地点：北海市海城区公园路45号(如改地点，以电话预约的地点为准) 　　 3.联系人：庞老师(电话：15277927807)。 　　六、待遇 　　 签订劳动合同3年，试用期为2个月，月工资为2000元。试用期满，经考核合格后正式聘用为临时工作人员，月工资为2000元+奖励+课时+社保(约3000元至10000元)。 　　 附件：北海市银海区职业教育中心招聘管理人员报名表.docx 　　 北海市银海区职业教育中心 　　 北海市银海区青少年学生校外活动中心 　　 2019年10月28日 　　

　　 南宁市第三人民医院2019年公开招聘工作人员公告 　　 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下： 　　一、单位简介 　　 南宁市第三人民医院创建于1962年7月，隶属于南宁市卫生健康委员会，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的公立心血管专科医院；是国家级爱婴医院；中、区直驻邕单位职工、南宁市城镇职工及城镇居民基本医疗保险AAA级定点医院；广西新农合儿童先天性心脏病定点救治医院；广西红十字天使计划博爱救心行动定点医院；南宁市农村贫困人口大病专项救治工作定点医院；南宁市第一批急性脑卒中救治定点医院；右江民族医学院、南宁市卫生学校等多个中高等院校的教学医院。现有职工500多人，全院开放床位300多张，其中胸心血管科（心内科、胸心血管外科）、神经科为南宁市医学特色专科。 　　二、招聘岗位 　　 本次公开招聘实名编制工作人员8名，具体岗位要求附后。 　　三、报名基本条件 　　 （一）具有中华人民共和国国籍； 　　 （二）遵守宪法和法律； 　　 （三）具有良好的品行； 　　 （四）岗位所需的专业或技能条件； 　　 （五）适应岗位要求的身体条件； 　　 （六）岗位所需要的其他条件； 　　 （七）具有下列情形之一的人员，不得报考： 　　 1.现役军人； 　　 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； 　　 3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员； 　　 4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员； 　　 5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　四、信息发布地址 　　 本次公开招聘公告及拟聘人员公示：南宁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、主管部门南宁市卫生健康委员会网站（http://wjw.nanning.gov.cn/）、南宁市第三人民医院网站（http://www.nn3yy.com/）发布。 　　五、招聘流程 　　 （一）报名 　　 凡符合报考条件要求的报考者，携带本人身份证、学历证、职称证等有关证明材料自行到南宁市第三人民医院人事科填写《南宁市事业单位公开招聘（组织考核）工作人员报名表》进行报名，并贴当年1寸正面免冠彩色证件照片。 　　 报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。 　　 报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。 　　 报名时间：2019年11月11日至11月13日 　　 上午8：00--12:00，下午15:00--18:00 　　 （二）资格审查 　　 医院人事部门依据本简章规定的岗位招聘条件对报名者进行资格审查。 　　 资格审查时间：2019年11月11日至11月14日 　　 上午8：00--12:00，下午15:00--18:00 　　 招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2019年11月11日（含当。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。 　　 专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）或教育部门的专业目录。 　　 （三）面试 　　 本次公开招聘工作人员采取直接面试的方式。面试环节采用结构化面试，主要考核应聘人员的整体素质和综合能力。面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。 　　 （四）考察 　　 医院根据招聘岗位的面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1.2的比例确定考察人选。 　　 医院成立考察工作小组，考察内容主要为报考者的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考者资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。 　　 考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由医院提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补进行考察。 　　 考察工作结束后，经医院领导班子集体研究，根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。 　　 （五）体检 　　 体检由医院人事部门统一组织并按要求到指定医院进行体检。 　　 体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行））》执行。体检费用由报考者自付。 　　 体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行体检。 　　 （六）公示和聘用 　　 医院领导班子集体研究，从面试、考察、体检都合格的人员中择优确定拟聘人员。 　　 拟聘人员信息公示时间为7个工作日。公示期满无异议，或者有异议经核实不影响聘用的，经医院领导集体研究同意后报送聘用材料，办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 　　 对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。 　　六、纪律与监督 　　 （一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。 　　 （二）本次招聘监督举报电话为： 　　 南宁市第三人民医院纪检监察室 0771-3183139 　　 招聘联系人及联系方式： 　　 南宁市第三人民医院人事科 　　 地址：南宁市西乡塘区新阳路227号 　　 联系电话：0771-3183136 　　 联系人：文老师 廖老师 　　 附件：[南宁市第三人民医院2019年公开招聘工作人员岗位信息表.xls] 　　 南宁市第三人民医院 　　 2019年10月31日 　　

　　 广西交通职业技术学院2019年人才招聘公告 　　 广西交通职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，直属自治区交通运输厅管理，机构行政级别为副厅级。为满足学院教学工作需要，学院面向社会公开招聘工作人员，具体招聘事宜如下： 　　一、学院简介 　　 广西交通职业技术学院前身为创建于1958年的国家重点中专广西交通学校，隶属于广西壮族自治区交通运输厅。2002年经自治区人民政府批准，升格为公办全日制普通高等职业院校，是广西唯一一所培养交通运输专门人才的高等学校，是国家优质高职院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、全国交通职业教育示范性院校、国家现代学徒制试点单位、广西高等教育综合改革首批试点高校、广西示范性高等职业院校、广西首批特色高校建设单位、广西高端应用型本科人才联合培养试点单位、广西唯一军队士官直招定点培养院校、广西职业教育国际合作与交流改革试点院校。 　　 学院占地面积1305多亩，分园湖和昆仑、相思湖等三个校区。现有各类在校学生16000余人，学院设有路桥工程系、汽车工程系、管理系、信息工程系、建筑工程系、航海工程系，以及通识教学部、思想理论课教学部等教学部门，开设有道路桥梁工程技术、汽车检测与维修技术、物流管理、电子信息工程技术、市政工程、船舶工程技术等43个专业(方向)。 　　 学院打造了一支专兼结合的师资队伍。现有国家级教学团队1个、自治区级教学团队4个、广西创新人才培养教学团队2个、国家级教学名师1人、交通运输部青年科技英才2人、交通运输部吴福—振华优秀教师3人、全国交通职业教育专业带头人3人、广西优秀专家1人、广西高校教学名师4人、“八桂名师”1人、广西职教先进个人2人、“知识型职工标兵”2人、“广西高校优秀人才资助计划”教师7人。 　　 学院逐渐凝练形成“依托交通行业优势，建设交通特色专业，突出职业能力培养，打造交通人才摇篮”的办学特色，成为了广西交通运输高技能人才培养的重要基地。学院大力实施质量立校、特色强校战略，提高教育教学质量为核心，实施以人为中心的内涵建设，提高教师素质能力、提高学生思想素质和职业技能，努力将学院建设成为集人才培养、科技研发、生产检测、技术培训、传承交通文化于一体的,服务广西经济社会发展、在人才培养方面形成特色的应用型高等学校,为实现广西“三大定位”新使命做出新的更大贡献。 　　二、招聘的岗位、人数 　　 学院2019年人才招聘的岗位见附件1。 　　三、应聘人员的基本条件 　　 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;拥护党的路线、方针、政策;品行端正，具有良好的职业道德;适应岗位要求的身体条件;具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力并符合我院招聘岗位所需的专业、学历等条件。 　　四、报名时间和方式 　　 (一)报名时间：2019年11月1日起，招满即止。 　　 (二)报名方式：采用网上报名的方式报名，不接受现场报名。请应聘人员将报名材料通过电子邮件发送到gxjzyrsc@126.com，邮件名称统一用“(2019)+姓名+岗位名称”命名。 　　 (三)应聘材料要求 　　 应聘者须仔细阅读、理解岗位资格条件，根据岗位条件和要求对口报名，每名应聘者仅限应聘一个岗位。应聘者如实填写《广西交通职业技术学院2019年人才招聘报名登记表》(附件2)，所提交的申请材料必须真实、准确。 　　 1、历届生：报名登记表，身份证、学历证、及其他业绩材料与证明等复印件。 　　 2、应届生：报名登记表，身份证、毕业生推荐表、主要课程学习成绩单以及荣誉证书等复印件。 　　 3、应聘岗位要求是中员的，应聘者须提供相关党员身份证明。 　　五、资格审查 　　 应聘人员应如实提供个人材料，经资格审查后如发现材料有弄虚作假的，取消其应聘资格。 　　六、考试 　　 我院对应聘人员进行资格审查后通过电话方式通知进入考试的应聘人员。考试分为面试和试讲两个环节。行政管理岗位只须进行结构化面试，专职教师岗位须进行结构化面试和试讲。 　　 1、结构化面试 　　 面试主要考察应聘人员的专业知识、思维能力、分析解决问题能力等。面试采用“结构化面试”方式，时间为10分钟，主要考察应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、应变能力等职业素养。 　　 2、试讲 　　 试讲时间30分钟，主要测试应聘专职教师岗位的人员教学基本素质、教学能力、教学效果等能力。 　　七、办理手续和待遇 　　 (一)体检、考核 　　 1、体检 　　 拟聘人员到指定医院参加体检。 　　 2、考核 　　 重点了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并再次复核考核对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的不能聘用。 　　 (二)会议审定 　　 提交院长办公会议审议拟聘人员。 　　 (三)公示、聘用 　　 在学院校园网进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。聘用合同中约定6个月试用期，试用期内待遇与正式聘用人员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。 　　 学院按有关规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，工资福利待遇按国家和自治区有关制度执行。 　　八、联系方式 　　 地址：广西南宁市兴宁区昆仑大道1258号广西交通职业技术学院管理楼501人事处 　　 联系电话：0771-5635346 潘老师 　　 附件1：广西交通职业技术学院2019年人才招聘计划.xls 　　 附件2：广西交通职业技术学院报名登记表.doc 　　 广西交通职业技术学院 　　 2019年11月1日 　　

　　 桂平市特色小镇办公室关于公开招聘编外人员公告 　　 根据工作需要，桂平市特色小镇办公室现向社会公开招聘工作人员1名，主要协助木乐镇开展创建全国特色小镇相关工作。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　 本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竟争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。 　　二、招聘人数：编外人员1人。 　　三、招聘对象 　　 1、拥护中国党领导，遵守国家宪法、法律、法规。 　　 2、熟悉电脑操作，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 　　 3、遵纪守法，无不良行为记录。 　　 4、年龄：18周岁~35周岁。 　　 5、性别：男女不限。 　　 6、学历：全日制大专及以上学历，专业不限。 　　四、报名程序 　　 1、报名方式：现场报名或将个人报名材料扫描电子版发送至邮箱gpsmlzgov@163.com。 　　 2、报名时间： 2019年10月30日—2019年11月6日(8:00—12:00，15:00—18：00)。 　　 3、报名地点：桂平市特色小镇办公室(桂平市木乐镇人民政府办公楼三楼)。 　　 4、报名所需材料：报名时需提供身份证、学历证、个人简历等相关证明材料(验原件、收复印件各一份)及近期一寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市特色小镇办公室招聘编外人员报名登记表》，一式两份。 　　五、招聘方式 　　 1、初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单(经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市特色小镇办公室走廊公布并同时电话通知本人)。 　　 2、面试内容、时间和地点另行通知。 　　 3、面试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基本素质和能力，面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。 　　六、确定聘用人员 　　 1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。 　　 2、考核;对体检合格人员进行考核，考核结果进行公示。 　　 3、聘用：工资福利待遇按市政府确定相关类型人员标准执行，聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为一个月，食宿自行解决。 　　七、其他 　　 未尽事宜，请联系桂平市特色小镇办公室，0775-3666343。 　　 附件：桂平市特色小镇办公室招聘编外人员报名登记表.docx 　　 桂平市特色小镇办公室 　　 2019年10月28日 　　

　　 防城港市住房保障中心招聘工作人员公告 　　 因工作需要，我中心拟向社会公开招聘编外工作人员2名。现将招聘简章公告如下： 　　一、单位简介及招聘计划 　　 防城港市住房保障中心是防城港市住房和城乡建设局管理的副处级公益一类事业单位，人员经费财政全额拨款。本次公开招聘相关岗位工作人员 2名。具体的招聘岗位(专业)、人数和报考资格条件详见招聘计划表(附件1)。 　　二、招聘条件 　　 (一)基本条件 　　 1.拥护中国党的领导，遵纪守法，诚信友善; 　　 2.爱岗敬业，愿意履行聘用人员职责与义务; 　　 3.符合拟聘岗位所规定的资格条件; 　　 4.身体健康，品行优良; 　　 5.有下列情形之一，不予聘用： 　　 (1)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　 (2)曾被开除公职的; 　　 (3)受党纪、政纪处分尚未解除的; 　　 (4)因涉嫌违法违纪，正在接受调查审查的; 　　 (5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的; 　　 (6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。 　　 (二)岗位条件 　　 年龄：18周岁以上，35周岁以下(1983年11月至2001年11月期间出生)。 　　三、招聘程序 　　 (一)报名时间：即日起至2019年 11 月12日。 　　 (二)报名方式：可以现场报名，也可以通过信函、邮件方式报名。 　　 (三)报名地点：防城港市住房保障中心综合科(广西防城港市行政中心区红树林大厦东10楼1005室)。 　　 (四)联系方式 　　 联系人：韦琳琳，电话：0770-2832372 15078854196。 　　 电子邮箱：fgb2828223@163.com 　　 邮寄地址：广西防城港市行政中心区红树林大厦东10楼1005室，邮编：538001。 　　 (五)报名要求 　　 1.报名时须如实填写《广西防城港市住房保障中心招聘人才报名登记表》(附件2)，2019年应届毕业生应提供学校出具的毕业生就业推荐表、身份证、学生证等证件原件(审核后退还本人)和复印件各一份，以及有学校或院系证明属实的成绩单一份;其他报名者应提供本人身份证、毕业证、学历书、专业技术职务任职资格证书、任职文件等证件原件(审核后退还本人)，并提供复印件一份，以及近期小2寸蓝底免冠正面彩照1张。 　　 2.通过信函、邮件报名的，如报名时不能提供材料原件，须最迟于面试前2天携带有关材料原件(审核后退还本人)到防城港市住房保障中心综合科审验，逾期未审验的视为自动放弃报名资格。 　　 3.凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。 　　 4.资格审查时间：2019年 11 月12 日前，经资格审查合格的应聘人员等待通知面试。 　　四、面试安排 　　 (一)面试时间：2019年 11 月中旬，具体时间另行通知。 　　 (二)面试地点:防城港市住房保障中心会议室(防城港市行政中心区红树林大厦东10楼1003会议室) 　　五、聘用人员享受的待遇 　　 (一)实行聘用合同制，合同期为3年一签。初次聘用需约定试用期，试用期为2个月，包含在合同期限内。试用期满经考核合格的，可签订聘用合同。 　　 (二)被聘用人员在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等;聘用期满前三个月，聘期内年度考核均为合格以上的，经本人书面申请，并取得单位同意，可重新签订聘用合同制。 　　 附件： 　　 1.防城港市住房保障中心岗位招聘计划表.doc 　　 2.防城港市住房保障中心招聘人才报名登记表.xls 　　 防城港市住房保障中心 　　 2019年10月29日 　　

　　 关于桂平市公共资源交易中心公开招聘高校毕业生就业见习人员的公告 　　 因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下： 　　 桂平市公共资源交易中心是财政全额拨款事业单位，是我市工程建设项目招投标、政府采购、土地招拍、产权交易、国有建筑用地(采矿权)、国有资产产权出让和其他公共资源交易机构。经主管部门评审，认定为桂平市高校毕业生就业见习基地。为增加高校毕业生就业培训和实践的机会，提升毕业生就业能力，现向社会公开招聘见习人员6人，现将有关事项公告如下： 　　一、见习岗位及名额 　　 工程建设交易服务岗位，2名;国有产权交易服务岗位，2名;政府采购服务岗位，2名。 　　二、招聘资格条件 　　 (一)全日制普通高校离校2年内(从毕业证上注明的发证时间算起)未就业高校毕业生。 　　 (二)在桂平市公共就业人才服务机构进行实名登记或失业登记。 　　 (三)身体健康、遵纪守法、能够履行见习规定和各项纪律。 　　三、岗位要求 　　 全日制大学专科及以上学历高校毕业生，不限专业，获得相关专业资格证书的毕业生优先考虑。 　　四、报名方式 　　 (一)报名时间：2019年10月31日至11月20日(上午8：00—12：00，下午3：00—5：30，双休日不办理报名手续)。 　　 (二)报名地点：桂平市公共资源交易中心，地址：桂平市桂江西路中段(市政务服务中心四楼综合股)，联系电话：0775-3323525。 　　 (三)报名所需材料： 　　 1、身份证、毕业证、、报到证，所需材料验原件留复印件; 　　 2、填写《桂平市高校毕业生就业见习申请表》见附件; 　　 3、近期免冠小2寸彩色照片2张。 　　五、招聘程序 　　 (一)面试。经初审，对符合招聘条件的人员进行面试，确定见习人员。面试具体时间、地点和方法另行通知。 　　 (二)签订协议书。见习单位与见习人员达成见习意向后，签订《桂平市高校毕业生就业见习协议书》。 　　六、见习待遇 　　 见习期3—12个月，见习补贴1200元/月，见习单位生活补助600元/月，购买15元/月人身意外伤害险。 　　七、其他事项 　　 (一)已参加自治区、市、县人事部门组织的就业见习活动并取得相关合格证明的高校毕业生，不再安排进入就业见习基地见习。 　　 (二)接收见习人员采取见习单位与高校毕业生双向选择方式进行。 　　 (三)见习人员见习期管理按《桂平市就业见习管理暂行办法》执行。 　　 附件：桂平市高校毕业生就业见习申请表.docx 　　 桂平市公共资源交易中心 　　 2019年10月30日 　　

　　 灵山县2020年引进事业单位高层次急需紧缺专业人才公告 　　 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《灵山县事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法的通知》(灵政办发〔2019〕44号)等有关规定，经钦州市人力资源和社会保障局批准，2020年计划引进一批事业单位高层次急需紧缺专业人才，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　 本次引进事业单位高层次急需紧缺专业人才112名(县直事业单位60名，县直高级中学26名，县直卫生系统26名)，具体招聘岗位、人数和条件详见附件1。 　　二、招聘条件 　　 事业单位的应聘者除符合事业单位新进人员基本条件外，同时具备招聘岗位规定的条件。 　　三、招聘方式 　　 事业单位招聘按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，经考试、考核、体检、公示等程序，坚持“双向选择、择优聘用”的原则，确定聘用人选。采取到高校举办专场招聘会或参加高校大型“双选会”等形式，现场组织面试、考核。其中，本科生参加面试和考核，硕士研究生直接参加考核。 　　四、招聘程序 　　 (一)发布公告 　　 在钦州人才网、灵山政府网、各高校门户网站、微信平台等媒体公开发布招聘公告，联系各高校进行宣传发动。 　　 (二)考生报名 　　 1.网上报名。参加高校现场招聘的毕业生，自公告发布之日起至现场招聘的前两天，填写好《灵山县2020年引进事业单位高层次急需紧缺专业人才应聘意向表》(详见附件2)，同时在应聘意向表中选定意向考点，发送至灵山县委人才办:lsxrck@163.com。联系电话：0777-6527158。 　　 2.现场报名。应聘人员需提供身份证、学历书(2020年应届普通高校毕业生在毕业前可暂时提供学校盖章的毕业生就业推荐表)和岗位要求的证件原件，证件材料当场验证审核后退回(注：参加招聘时请携带《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》)。 　　 3. 专业审核。本次招聘的专业审核参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》进行。 　　 (三)高校现场招聘 　　1.地点：到广西大学(南宁)、广西师范大学(桂林)、桂林理工大学(桂林)、南宁师范大学(南宁)等区内大学参加现场招聘会或举办专场招聘会;同时，根据各单位所报招聘专业需求，适当安排到区外国家“双一流”建设高校进行现场招聘。每个城市招聘活动约 1 天(根据招聘计划适当增加站点)。 　　 时间 地点 招聘安排 联系人及电话 11月1日 9:30-11:00 广西民族大学 二坡大学生就业服务中心202教室 宣讲会 0777-6886286 11月2日 8:30 广西大学 西校园篮球场 双选会 11月7日 15:00-16:30 广西科技大学 东环校区大学生就业服务中心训练厅A(五教负一楼) 宣讲会 0777-6527158 0777-6886286 11月8日 9:30-13:00 广西科技大学 东环校区宗元前广场 双选会 11月21日 9:00-11:00 桂林理工大学 屏风校区校园招聘中心 宣讲室（图书馆一楼南侧） 宣讲会 11月22日 9:00-16:30 桂林师范高等专科学校 双选会 0777-6428351 11月23日 8:30-12:00 湖南大学 南校区体育馆（长沙市麓山南路2号） 双选会 0777-6527158 12月24日 9:00-16:30 广西医科大学 双选会 0777-6988370 　　 2.流程: 　　 (1)资格审查。由县委人才办、县人社局牵头，组织招聘单位对报考人员所提交的材料进行审查核实。 　　 (2)组织面试。通过资格审查的学士本科生，直接进入面试。面试工作由县委人才办和县人社局根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)的有关规定组织实施。 　　 (四)招聘单位适岗考核 　　 通过资格审查的人员，按照分数高低和招聘岗位实际情况，按1:2比例确定考核人选。采取适岗锻炼为主的形式进行考核，考核人选到招聘单位适岗时间不少于1个月。适岗期间给予考核人选工作补贴。 　　 (五)确定拟聘用人选 　　 适岗结束后，由招聘单位成立考核组对适岗人选进行考核，根据考核结果按1:1确定拟聘用人选，再按相关程序办理入编或聘用手续。 　　 经县政府批准聘用后，招聘单位应与受聘人员签订事业单位人员聘用合同书，聘用服务期限不少于5年。 　　五、招聘待遇 　　 为了解决公开招聘高层次急需紧缺人才引得进，留得住的问题，引进的人才除了按政策规定享受事业单位人员工资福利待遇外，同时享受《灵山县事业单位引进优秀紧缺人才暂行办法》(灵政办发〔2019〕44号)规定的安家费、租房、购房、生活补贴等相关待遇。 　　 附件：1.灵山县2020年引进事业单位高层次急需紧缺专业人才需求计划表 　　 2.灵山县2020年引进事业单位高层次急需紧缺专业人才应聘意向表 　　

　　 柳州市柳南区人民政府办公室招聘合同制人员公告 　　 根据工作需要，柳南区向社会公开招聘合同制工作人员1人，现将有关事项公告如下： 　　一、岗位介绍 　　 柳南区人民政府办公室合同制人员1人 　　二、岗位要求 　　 (一)男女不限，年龄35岁以下(1984年1月1日以后出生)。 　　 (二)全日制大专及以上学历，专业不限;身体健康，形象气质端庄，有较好的语言表达能力; 爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神;计算机相关专业、中员、有驾照者优先考虑。 　　 (三)无违法违纪记录。 　　三、工资福利待遇 　　 按照柳南区机关合同制工作人员工资标准执行 　　四、报名方式 　　 (一)报名方式：现场报名。应聘者需携带个人简历、身份证、学历证、复印件(复印件一式一份)，近期一寸免冠相片3张、报名表(详见附件)1份。 　　 (二)报名时间：2019年10月30日—11月6日(周末不接收材料) 　　 (三)报名地点及联系方式：柳州市柳南区潭中西路10号四楼柳南区人民政府办公室404室 联系电话：0772-3717136 。 　　五、面试时间 　　 对报名资料初步筛选后确定面试人员名单，届时将通过电话或短信方式告知入围人员相关事宜。初审未通过者，不再另行通知。 　　六、招聘程序 　　 资格审查—面试—体检—聘用 　　 附件：2019年柳南区公开招聘合同制人员报名登记表.doc 　　 柳南区人民政府办公室 　　 2019年10月30日 　　

　　 巴马县残联公开招聘工作人员公告 　　 为及时增补工作人员，推进我县残疾人工作有序进行，根据工作需要，我会拟面向社会公开招聘2名单位自聘工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及名额 　　 巴马瑶族自治县残疾人联合会办公室1名、残疾人就业服务站1名。 　　二、招聘资格和条件 　　 (一)应聘人员应同时具备以下条件： 　　 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。 　　 2.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。 　　 3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，男女不限，年龄在三十周岁以下。 　　 4.全日制专科以上文化程度且能熟悉各种办公软件操作、有较强的写作和沟通协调能力，新闻、文秘、汉语言文学专业优先。 　　 (二)具有下列情形之一的人员，不得报名： 　　 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 　　 2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的; 　　 3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的; 　　 4.现役军人; 　　 5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。 　　三、招聘工作程序 　　 招聘工作采取面试与考察相结合的办法，按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行，经面试、考察、体检合格后择优聘用。 　　 (一)报名和资格审查。 　　 1.报名：有意者请登录巴马瑶族自治县人民政府门户网站自行下载并认真填写《巴马瑶族自治县残疾人联合会公开招聘工作人员简历表》(以下简称《简历表》)，贴好近期免冠2寸彩照，携带本人身份证、毕业证及学历证明等报名材料原件及复印件一份到巴马瑶族自治县残疾人联合二楼办公室(原土产公司对面)现场报名。报名同时请将《简历表》电子版发送到邮箱：bmx_cl@126.com。报名时间：2019年12月31日止。 　　 2.资格审查：招聘办公室对报名人员进行现场资格审查，应聘者报名提供的信息须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，招聘单位将取消其面试、聘用资格。 　　 (二)面试及体检。 　　 1.面试。通过资格审查列入面试的人员，按照单位要求参加面试。面试时间、地点另行通知。 　　 2.面试合格后安排拟签订劳动合同人选参加体检，体检由招聘单位统一组织在县级以上二甲医院进行，体检费用由应聘者自理。 　　 (三)考察及聘用。根据面试、体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行考察，并在用人单位和巴马瑶族自治县人民政府门户网站公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续报人社部门备案，由巴马瑶族自治县残疾人联合会统一按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其签订劳动合同，试用期为两个月，试用期满后，考核为合格的人员，与用人单位签订正式合同，合同期限为一年，劳动合同期满后，根据本人表现和工作需要确定是否续签劳动合同。考核不合格的人员，用人单位将不予以聘用。 　　四、社会保险和薪酬待遇 　　 1.按照国家有关社会保险的法律法规和政策规定，依法缴纳养老金、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险。 　　 2.受聘用的工作人员工资与县政府购买服务岗位人员工资等同。 　　五、其他 　　 未尽事宜，请与自治县残疾人联合会办公室联系。联系电话：0778—6215288 　　 附件：巴马瑶族自治县残疾人联合会公开招聘工作人员简历表.doc 　　 巴马瑶族自治县残疾人联合会 　　 2019年10月29日