2021年广西公务员考试笔试考生应考及疫情防控须知
广西2021年度考试录用、公开遴选和公开选调公务员笔试考生应考及疫情防控须知
为保障广大考生、考务工作人员生命安全和身体健康，确保考试录用、公开遴选和公开选调公务员笔试工作安全进行，请所有考生知悉、理解、配合、支持公务员笔试防疫的措施和要求。
一、考生应在考前14天，通过“爱广西”等APP实名申领“广西健康码”，没有注册申领不能参加考试。考前14天，考生应避免到国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国（境）外返桂人员接触；避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集；应做好自我健康监测14天，如出现发热（体温≥37.3℃）、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等身体不适情况，应及时到正规医疗机构进行相应的诊疗和排查，确保考试时身体健康。
二、考试当天考生应携带纸质准考证、有效居民身份证，提前60分钟到达考点。进入考点时，应主动出示居民身份证，接受体温测量和“广西健康码”查验。
持“广西健康码”绿码且现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场；持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区的考生，须提供7天内（3月20日及以后）新冠病毒核酸检测阴性证明，并作出书面承诺后，方可进入考场，否则不能进入考场。
如考生“广西健康码”为绿码，现场测量体温≥37.3℃或有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等身体不适情况者需到隔离观察区等候，使用水银体温计再次测量体温，仍然不正常或仍有咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等身体不适情况的考生，经现场医疗卫生专业人员综合研判，具备参加考试条件的，作出书面承诺后，由专人负责带至隔离考场进行考试；经研判不具备考试条件的，不能进入考点参加考试。
三、考生进入考点采取智能化验证方式。持临时身份证或居民身份证件芯片无法读取的考生、“广西健康码”非绿码以及来自国内疫情中高风险地区的考生，须到考点人工检测通道进行人工核验。
四、考生参加考试时应自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，进出考点、考场应全程佩戴口罩。考试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等身体不适情况的考生，需如实报告近14天的旅居史、接触史及健康状况等疫情防控信息，并作出书面承诺，经现场医疗卫生专业人员综合研判，具备参加考试条件的，由专人负责带至隔离考场进行考试。考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全防控距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。所有在隔离考场参加考试的考生，须由现场医疗卫生专业人员根据疫情防控相关规定进行检测诊断后方可离开，考试结束后即刻前往正规医疗机构进行核酸检测，次日内将检测结果报告给当地人事考试机构。
五、考生在打印准考证前应认真阅读考试相关规定和疫情防控相关要求，承诺已知悉告知的所有事项，并遵照执行。考生打印准考证即视同为认同签署承诺。
六、考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。
广西壮族自治区人事考试院
2021年3月12日
2021年广西特岗教师招聘320名公告
2021年特岗教师招聘公告
根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2021〕2号）和《2021年特岗教师招聘工作方案》精神，我县今年继续实施特岗计划，招聘特岗教师320名（其中：小学200名、初中120名）。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
我县本次计划招聘特岗教师320名，其中：小学200名、初中120名。具体岗位计划见附件1。
二、义教特岗招聘对象和条件
(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁(1991 年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员（含我县控制数、非实名编制聘用人员）。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址: tgjszp.gxeduyun. edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间: 6月1日一10日。
2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月15日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
(二）现场复核验证。
1.复核验证时间：2021年6月28日-30日（上午：8：30-12：00，下午3：00-6：00）。
2.复核验证地点：教育局。
3.复核验证对象:通过网上资格审查的人员。
4.报考人员携带验证材料如下：
网上报名表、身份证、毕业证、往届毕业生学信网查询报告（应届毕业生可暂时提供所在学校出具的可按时毕业的证明）、、书、就业协议书等。复审不合格者，取消应聘资格。
所有证件都必须验原件、复印件（A4纸复印且签上本人姓名），生毕业证书未明确是否属于师范类的，应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划，并按以上顺序装订好，附上封面（式样见附件2），封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张（直接张贴在资格复核封面2张，用于办理准考证1张）。
参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核，则作为自动放弃同等条件下优先录用资格，逾期不再审核且不作为优先录用依据。
如需要参加同分比较的报考人员必须同时提交荣誉证书原件及复印件，并附表彰文件（如为复印件则需经办人签名，留存办公电话，加盖学校或院系公章）；党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核，则作为自动放弃同分比较的优先资格，逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。
（三）考试。
对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的报考人员集中到城进行笔试。
1.考试内容：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。
2.考试时间：2021年7月（具体时间另行通知）。
3.考试地点: 博白镇第二小学。
4.准考证领取：对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员，请关注广西特岗教师招聘网、玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/通知，按时到县教育局人事股领取准考证，逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。
本次组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织考试。
（四）成绩确定及同分处理办法。
县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1：1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同，依次以参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、党员（预备党员）、学生干部确定名次先后。
只有1人报考的岗位，报考人员的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上，方可按程序录取。
（五）拟录取及补录。
第一批次拟录取：由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩，按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足，则在所有未录取的考生人选中按高分到低分依次录取。
拟补录：如果因第一批次录取对象放弃签约机会，需要进行补录，则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补，递补名单另行公布。
（六）体检。
对拟录用人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按考生成绩排名顺序依次递补。
体检时需携带本人身份证原件、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、县级卫健局开具的计划生育情况审查证明、现实表现材料（注：应届毕业生由学校开具，往届毕业生由所在工作单位开具，待业的往届毕业生由居委会开具）。
（七）公示拟招聘人员名单。
2021年8月20日前按程序予以公示，公示期为5个工作日。
四、组织培训
8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。时间、地点另行通知。
五、签约上岗
（一）经县特岗教师招聘工作领导小组同意，与培训、考试合格人员签订合同，正式聘任为我县特岗教师。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。违约者将由县教育局收取一定的违约金。
（二）录入全国教师信息管理系统:9月20日前在全国教师信息管理系统中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。
六、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范 (2009) 21号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
七、
1.本次招聘各公告及信息均发布在广西特岗教师招聘网玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/，请报考人员自行关注并执行，招聘工作领导小组办公室不另行通知。
2.本公告解释权归特岗教师招聘工作领导小组。
特岗教师招聘工作领导小组
（县教育局代）
2021年5月28日
2021年广西靖西市商务局招聘协管员公告
靖西市商务局2021年公开招聘协管员公告
因工作需要，经市人民政府批准，决定面向社会公开招聘协管员9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人员性质及岗位招聘计划
（一）招聘人员性质
本次靖西市商务局招录的协管员为非正式在编身份性质，不纳入机构编制部门管理范围。
（二）岗位招聘计划
协管员9人。
二、招聘条件
1.原则上面向靖西市户籍人员；
2.年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年5月1日至2003年4月30日期间出生）；
3.学历要求：具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。
4.专业要求：化学化工类、食品科学类、生物类、农业科学类、预防医学、临床医学、医学检验学、医学护理学、其他医学类专业及行政管理类、文秘等专业；
三、招聘程序
（一）报名时间。2021年5月22日至2021年5月28日（工作日8：00—12：00；15：00—18：00）；
（二）报名地点。靖西市商务局（幸福广场对面口岸办证大楼7楼办公室）。
（三）报名要求。
1.应聘人员凭国家承认学历的毕业证（学士）、身份证、户口簿、近期一寸红底免冠彩色照片4张。
2.复退军人需提供相关复退证件材料。
（四）面试
1.时间、地点：待定，届时另行通知。
2.面试方式：面试采用结构化方式进行。
（五）体检
面试成绩合格人数超过或等于9人的，跟进面试成绩从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。
（六）考察
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例（不足9人的按实际体检合格人数）确定考察人员名单。
四、待遇
（一）聘用期间，聘用人员食宿、交通费自理。
（二）本次招聘的协管员工资待遇根据《靖西市人民政府办公室文件处理笺》，即2000元／月／人（含五险个人自缴部分），年度考核合格者还可享受年度绩效考评奖励，全部由市财政全额负担。
（三）由招聘单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。
靖西市商务局 0776－6212143、6225577
2021年德保县民政局增补招聘编外人员公告
因工作需要，德保县民政局面向社会公开增补招聘编制外合同制工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
（一）户籍不限，德保县常住人口，年龄在35周岁以下。
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良记录。
（三）岗位要求：全日制大专及以上学历，要求不限专业（汉语言文学、文秘类专业优先），具有较强的文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel、WPS等办公软件操作。
（四）具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，热爱民政事业。
三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2021年1月21日—1月29日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。
2.报名地点：德保县云山大道银发大厦5楼505办公室。联系电话：0776—3822092；邮箱：dbxmzj@vip.163.com。
3.报名提交资料：报名者随带本人身份证、学历书原件和复印件各1份，填写《德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》。
(二)考试
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行考试。考试方式根据报名人数多少决定。考试地点、时间和考试方式另行通知。
（三）面试
按笔试分数从高到低排列，入围人员、面试时间、面试方式另行通知。
（四）考察
对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。
（五）聘用
经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为一个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
（六）工资福利待遇
工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。
四、其他有关事项
（一）对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。
（二）已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
（三）报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。
附件：德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表.docx
德保县民政局
2021年1月19日
