2021年广西北海市铁山港区生态环境保护委员会办公室招聘公告
2021年北海市铁山港区生态环境保护委员会办公室招聘公告
因工作需要,北海市铁山港区环境保护委员会办公室现面向社会公开招聘2名聘用制工作人员。
一、招聘岗位
办公室工作人员2名,主要完成各部门的资料汇总、撰写材料、文件处理、工作协调等日常事务处理。
二、招聘要求
1.拥护党的路线、方针、政策,具有良好的品行,积极向上,遵纪守法,无犯罪记录。
2.环境工程、环境科学、化学、化工、法律、汉语言文学、中文、新闻等相关专业,大专及以上学历;年龄在18周岁以上,40周岁以下;熟悉办公室工作,有办公室工作经验者优先。
3.文字基础好,思路清晰,熟悉日常办公软件使用,具备一定的公文写作、语言表达和行政事务处理能力。
4.工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的服务意识、全局观念和团队合作精神。
5.具有正常的履行职责的身体条件。
三、报名方式
1.报名时间:2021年3月2日-2021年3月8日。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,报名者将个人简历、毕业证书、学历证书等报名材料发送到电子邮箱:bhstsgsthjj@163.com。
四、资格审查
报名结束后,我办对应聘人员提交的报名材料进行初步审查,经初审确定面试人员名单后,将电话通知应聘者持有效身份证件、毕业证书等参加现场资格审查和面试。不到场进行资格审查者视同放弃报名,报名提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消报名资格。
五、工资待遇
1.薪资按区政府办聘用标准。
2.试用期1个月,试用期满后签订正式聘用合同。
3.享受下乡补贴、上下班免费通勤车接送、周末双休、国家法定节假日休假等。
六、单位地址:
地址:北海市铁山港区政府新员工周转房311室
联系人:张莲,联系电话:0779-2067723.
七、其他事项
本公告由北海市铁山港区生态环境保护委员会办公室负责解释。
北海市铁山港区生态环境保护委员会办公室
2021年3月2日
2021年广西百色市凌云县特岗教师招聘22人公告
凌云县2021年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号),面向社会公开招聘义务教育特岗教师。为确保我县2021年特岗教师招聘工作顺利完成,特制定本公告。
一、招聘计划
招聘义务教育特岗教师22人。
二、招聘岗位
县(市区)
| 学校类别
| 分学科拟招聘特岗教师岗位数量
| ||||||||||||
合计
| (思想品德)
| 数学
| 物理
| 化学
| 生物(科学)
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 音乐
| 美术
| 心理学
| ||
凌云县
| 农村 初中
| 22
| 1
| 1
| 2
| 3
| 2
| 2
| 2
| 2
| 4
| 1
| 1
| 1
|
三、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.现役军人。
5.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方法、程序及时间安排
(一)发布公告
2021年5月28日前在广西特岗教师招聘网发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2021年6月1日至10日。
2.资格审查:教育局工作人员在网上对应聘人员进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。资格审查工作于6月15日前完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应始终对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
4.现场资格复审时间、地点及所需材料。
(1)现场资格复审时间:2021年6月28日-30日(现场资格复审工作于6月28日18:00前完成),逾期不再受理。
(2)现场资格复审地点:凌云县教育局(三楼)人事监察股(凌云县泗城镇东风社区正北小区160号)。
(3)资格复审对象:必须是通过网上资格审查的人员。
(4)资格复审时需提交下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册,并以材料目录为封面,装入档案袋):
①2021年特岗教师应聘人员登记表(网上报名自行下载打印);
②身份证;
③毕业证、;
④(应届有的提供,往届必须提供);
⑤应届生所在学校盖有公章的《毕业生就业推荐表》;
⑥学校出具的师范类教育证明(生提供);
⑦上交近期免冠1寸(蓝底)相片2张。
资格复审不合格者,取消应聘资格。
通过资格审查者于2021年7月8—9日到凌云县教育局人事监察股领取面试通知书。
(三)面试
1.面试时间:2021年7月10日。
2.面试地点:凌云县第二中学。
3.面试人员:资格复审合格者全部进入面试。
4.面试方式及分值:面试采取试讲方式进行。
(1)由评委在开考前5分钟进行现场抽签命题。
(2)面试(试讲)教材范围:初中阶段7—8年级(其中化学9年级)。
(3)面试(试讲)成绩满分为100分,面试(试讲)时间15分钟,备课时间20分钟,主要考核考生的教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等,面试(试讲)全部结束后即公布被面试者的成绩。
(4)实行面试评委与考生双抽签制度。评委按考生面试序号给予评分,每位面试评委根据考生的面试(试讲)情况,在《2021年特岗教师招聘适应性测评(试讲)评分表》上逐项评分,并计算总得分。对各位评委所给分数,采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分,取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩。考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的,扣减面试(试讲)成绩的20%,情节严重的,取消其面试(试讲)成绩。
5.面试成绩并列的,按参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、师范院校毕业、党员(含预备党员)、班(团)干顺序优先(提供相应证明材料),如果还是并列的,由县教育局商同县人力资源和社会保障局通过组织加试说课方式确定体检人选。
(四)体检
1.体检时间:2021年7月20日。
2.体检地点:凌云县人民医院。
3.体检人员:按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例,从总成绩高分到低分的顺序确定体检人选。
4.体检标准:体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的,取消聘用资格。考生对体检不合格有异议的,可要求复查。由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果,逾期不予受理。体检中出现身体不合格者,不得聘用。空缺的名额可从报考同一岗位(同一岗位人员不足的,从专业相近;专业相近人员不足的从落选人员)中按面试成绩从高分到低分依次递补进入体检。体检费由应聘人员自理。
(五)公示
根据应聘人员的体检结果,确定拟招聘人选。招聘岗位出现自愿放弃情形,出现岗位空缺的,空缺的名额可从报考同一岗位(同一岗位人员不足的,从专业相近;专业相近人员不足的从落选人员)中按面试成绩从高分到低分依次递补岗位人选进行体检,根据体检合格结果给予补充人员。放弃受聘的考生应提供书面申请,或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。根据体检合格结果将拟聘人员名单进行公示,公示期7个工作日。
(六)名单公布
经公示无异议,由县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
(七)集中培训(另行通知)
(八)签订聘用合同并上岗任教
2021年8月30日,由县教育局按照特岗教师招聘的有关规定,与被聘用人员集中在凌云县教育局会议室签订聘用合同,并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
五、其他事项
本公告未尽事宜,按照《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)相关要求执行。其他未尽事宜请与凌云县教育局人事监察股联系,联系电话:0776—7618500。
凌云县教育局 凌云县人力资源和社会保障局
2020年5月26日
2021年广西靖西市商务局招聘协管员公告
靖西市商务局2021年公开招聘协管员公告
因工作需要,经市人民政府批准,决定面向社会公开招聘协管员9名,现将有关事项公告如下:
一、招聘人员性质及岗位招聘计划
(一)招聘人员性质
本次靖西市商务局招录的协管员为非正式在编身份性质,不纳入机构编制部门管理范围。
(二)岗位招聘计划
协管员9人。
二、招聘条件
1.原则上面向靖西市户籍人员;
2.年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月1日至2003年4月30日期间出生);
3.学历要求:具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。
4.专业要求:化学化工类、食品科学类、生物类、农业科学类、预防医学、临床医学、医学检验学、医学护理学、其他医学类专业及行政管理类、文秘等专业;
三、招聘程序
(一)报名时间。2021年5月22日至2021年5月28日(工作日8:00—12:00;15:00—18:00);
(二)报名地点。靖西市商务局(幸福广场对面口岸办证大楼7楼办公室)。
(三)报名要求。
1.应聘人员凭国家承认学历的毕业证(学士)、身份证、户口簿、近期一寸红底免冠彩色照片4张。
2.复退军人需提供相关复退证件材料。
(四)面试
1.时间、地点:待定,届时另行通知。
2.面试方式:面试采用结构化方式进行。
(五)体检
面试成绩合格人数超过或等于9人的,跟进面试成绩从高分到低分,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
(六)考察
根据体检结果,按招聘人数1:1的比例(不足9人的按实际体检合格人数)确定考察人员名单。
四、待遇
(一)聘用期间,聘用人员食宿、交通费自理。
(二)本次招聘的协管员工资待遇根据《靖西市人民政府办公室文件处理笺》,即2000元/月/人(含五险个人自缴部分),年度考核合格者还可享受年度绩效考评奖励,全部由市财政全额负担。
(三)由招聘单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。
靖西市商务局 0776-6212143、6225577
2021年防城港市北部湾高级中学公开招聘后勤(控制数)公告
根据防编办发[2020]6号《防城港市委员会机构编制委员会办公室关于市本级中小学校教职工编制、聘用教师控制数和后勤服务聘用人员控制数的通知》,经我校行政会议研究,制定了《2021年防城港市北部湾高级中学公开招聘后勤(控制数)工作实施方案》,按照方案我校将在2021年招聘并聘用后勤(控制数)6人。
本次招聘具体事项如下:
一、应聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,热爱特殊教育,具有良好的职业道德;
3.具体年龄要求详见招聘计划表(附件1 )
4.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格、执业资格及技术要求具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2021年5月28日(报名首日)为截止日期,年限按足年足月累计。
(二)岗位工作经历要求
详见附录《防城港市北部湾高级中学后勤(控制数)岗位计划表》。
(三)具有下列情形之一,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.违反劳动纪律被辞退未满2年的。
二、报名和资格审查
(一)报名方式
采用现场报名的方式。
(二)报名时间
2021年5月19至5月28日,上午8:30-11:25,下午14:30-17:00 。
(三)报名地点
防城港市北部湾高级中学行政楼一楼后勤办公室。
(四)报名材料
1.请符合条件的报考人员持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证或、专业技术资格证、相关工作经历证明以及从业资格证等材料到现场报名。属于机关事业单位在编人员的须提供现单位主管部门同意报考证明。所提供的材料均为原件,同时提供复印件各一份。
2.近期同底小2寸正面免冠蓝底彩色照片4张;
3.报考人员需填写《2021年度防城港市北部湾高级中学公开招聘后勤(控制数)报名登记计划表》一式三份。
应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消应聘资格。本次招聘考试不收取任何费用。
(五)领取准考证
报名成功后发放准考证。
三、面试考核与录取
(一)面试方式
面试采取结构化面试。
(二)面试时间
2021年5月30日上午9:00开始。
(三)面试成绩
满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布,并由面试人员当场签字确认。
四、考核和体检
(一)考核人选确定
根据报考人员的面试合格成绩,从高分至低分按招聘岗位人数1:1比例确定考核人选。考生面试合格成绩相同时,同时确定为人选。
(二)考核
考核内容包括:思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对考核对象进行报考资格复查,考核结束后形成书面综合考核材料,对能否聘用给予考核结论。
(三)体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行,标准参照公务员录用体检标准执行,有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自理。
五、公示和聘用审批
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示时间为7个工作日。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。
咨询电话:韦老师0770-2208828 ,18577069551