广西梧州藤县消防救援大队招聘政府专职消防队员10人公告

  

关于藤县消防救援大队招聘政府专职消防队员的公告

  
为解决藤县消防救援大队执勤救援力量不足的问题,有效提升社会灾害防控能力,经藤县人民政府同意,藤县消防大队按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,面向全市招收政府专职消防队员(详见《政府专职消防队员招聘岗位表》),充实到藤县消防救援大队服务,具体岗位、人数、要求及待遇等如下:

  
一、招收条件

  
(一)拥护中国共产党的领导,热爱消防事业,服从命令,听从指挥,遵纪守法,无违法违纪记录。

  
(二)应聘政府专职消防战斗员的应具有全日制高中以上文化程度。

  
(三) 身体健康,身高不低于1.65米,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,裸眼视力不低于4.6。

  
(四)应聘政府专职消防队员年龄在20至30岁,应当具有及履行岗位所需的身体条件和工作能力,有相关工作经验者及复退军人优先录用。

  
二、招收名额

  
政府专职消防战斗员10名。

  
三、招聘程序

  
(一)报名

  
1、报名方式:将填妥后的《政府专职消防员登记表》发送至藤县消防救援大队信箱(txxiaofang@163.com),联系电话:0774-7283859。经预选合格后,由藤县消防救援大队通知应聘人员参加面试。

  
2、报名时间:2020年3月5日-2020年4月5日,逾期不予受理。

  
(二) 面试

  
初选合格人员持本人身份证、学历证、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来面试(所持证明均需原件和复印件各1份)。时间和地点另行通知。

  
藤县消防救援大队将根据面试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。

  
(三)体检

  
入围体检的人员由藤县消防救援大队组织到指定的医院进行检查(时间另行通知)。

  
(四)资格审查

  
体检结束后,组织对体检合格人员的报名资料进行复核。

  
(五)录取

  
体检合格且通过资格审查的人员予以录取。资格审查不合格者,不予录取,所空出的职位从体能测试合格未入围体检的人员中依次递补。

  
(六)聘用

  
1、对录取人员集中培训一周后进行考核,考核合格后安排到藤县消防救援大队工作,不服从安排者将不予录用。日常管理由藤县消防救援大队按照《梧州市消防合同制消防员管理规定》等相关规定实施准军事化管理。

  
2、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《梧州市消防合同制消防员管理规定》的,依据相关规定解聘。

  
四、待遇

  
1、政府专职消防员每月工资3500元(含社会保障缴费及住房公积金缴费);试用期1个月,试用期工资为1800元。入职后各项训练考核全部达标可提前晋升工资档次。

  
2、被装按照《广西消防救援总队合同制消防员被装供应标准》实施,政府专职消防员包食宿,试用期满后可以实行轮休制度。

  
3、正式录用后,与藤县消防救援大队签订每年固定期限的劳动合同,按国家有关规定办理养老、工伤医疗、生育、失业及人身意外等保险。

  
附件:政府专职消防员报名登记表.docx

  


藤县消防救援大队

  


2020年3月4日

  

广西梧州藤县社会保险事业管理中心招聘公告

  

藤县社会保险事业管理中心招聘公告

   根据工作需要,藤县社会保险事业管理中心拟面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关招聘事项公告如下:

   一、招聘条件

   (一)拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神;无违法违纪等不良记录。

   (二)年龄35周岁以下,男女不限;

   (三)身体健康;

   (四)具有国家承认的中专及以上学历;

   (五)熟悉电脑操作。

广西梧州藤县社会保险事业管理中心招聘公告

   (六)有下列情况之一者,不予招聘:

   1.受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的;

   2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

   3.有其他违法违纪行为和不良嗜好的;

   4.其他不适应本单位工作情形的。

   二、招聘程序及办法

   (一)发布招聘公告在藤县人民政府网上发布本招聘公告。

   (二)应聘报名

   1.报名时间:2019年1月7日-1月14日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

   2.报名方式:采取现场报名的方式进行。

   3.报名地点:藤县社会保险事业管理中心三楼档案室(藤县藤州镇藤州大道社保大楼)。

   4.报名联系人:联系电话:0774-7293002。

   5.报名要求:符合本公告公布的招聘条件和要求。报名时须持本人身份证、学历学位证书等证书原件和复印件各一份、报名登记表(见附件,自行下载填写)及近期免冠一寸照片1张。经资格审查符合报名条件的,办理报名登记手续。

   应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。

   (三)面试报名结束后,对资料审查通过、符合报名条件的人员进行相应的面试。

   (四)体检和考察根据面试成绩择优确定体检和考察人选,体检有不合格或弃权的,按面试成绩从高到低依次递补体检,体检参照公务员录用体检相关标准要求执行。

   三、待遇

   本次所聘用人员为聘用制(编外)合同工,签订聘用劳动合同。月工资应发1750元,聘用期内的社会保险按规定由用人单位缴纳(个人缴纳部分由个人承担)。

   四、聘用管理

   本次招聘人员不列入藤县社会保险事业管理中心正式编制,其正常工作由藤县社会保险事业管理中心安排、管理。

  

  

2019年1月7日

广西梧州藤县招商促进局招聘公告

  

藤县招商促进局招聘编外人员公告

   据工作需要,拟向社会公开招聘编外人员,现将有关招聘事项公告如下:

   一、招聘岗位及人数

   计划招聘2名工作人员(编外人员)

   二、招聘对象及条件

   (一)拥护党的路线、方针、政策,政治可靠,作风正派,责任心强,能吃苦耐劳,爱岗敬业。

   (二)具有全日制大专以上学历,熟悉公文写作和电脑操作,具备良好的沟通和组织协调能力。

   (三)年龄20周岁以上,40周岁以下,身体健康,五官端正。

   (四)遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和履行岗位职责能力,无违法犯罪记录。

   三、报名及资格审查

   (一)提交所需资料:本人身份证、学历证书原件或其他相关证明、个人简历。以上材料请发电子版到邮箱:txgyy678 163.com,纸质版复印件交到藤县招商促进局二楼办公室,地址:县工业集中区(藤州镇纯平村)。

   (二)资格审查:藤县招商促进局负责资格审查。

   (三)以面试方式进行考核招聘。

   四、招聘时间

   自公告发布即日起至2020年3月10日,报名后经遴选择优聘用。首次合同约定的试用期为1个月,劳动合同期限为1年,期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况是否续约,每期均为1年期限。

广西梧州藤县招商促进局招聘公告

   五、工资及福利待遇

   (一)确定的拟聘用人员与藤县招商促进局签订劳动合同。

   (二)工资待遇:月工资约2500~2700元(含单位及个人缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险)。

   (三)按国家相关规定享受带薪休假等相关福利待遇。

   六、报名时间和地点

   (一)报名时间:2020年2月21日至2020年3月10日,工作日每天上午8:00-12:00;下午15:00-18:00。

   (二)报名地点:藤县招商促进局办公室。

   地址:县工业集中区(藤州镇纯平村)。

   联系电话:7290678。

   联系人:陈主任,13****99。

   以上公告,藤县招商促进局有最终解释权。

  

藤县招商促进局

  

2020年2月20日

广西梧州藤县人社系统招聘公告

  

藤县人社系统2020年招聘编制外人员公告

   为解决人社系统人员不足的问题,推进各项工作的开展,决定招聘编制外人员2名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本公告。

   一、招聘原则

广西梧州藤县人社系统招聘公告

   坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

   二、招聘岗位及名额

   藤县人力资源和社会保障系统编制外人员2名。

   三、招聘条件

   (一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守和道德修养;

   (二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年3月13日至2002年3月13日期间出生);

   (三)身体健康;

   (四)具有国家承认的大专及以上学历,专业不限,藤县户籍;

   (五)熟悉电脑操作;

   (六)招聘条件有时间限制,计算截止日期为:2020年3月13日。

   四、招聘程序

   (一)报名和资格审查

   1.报名采取网上报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者,请于2020年3月13日前将个人应聘电子文档材料(包括报名表、个人有效身份证和学历证复印件等)以XXX(姓名)应聘藤县人社系统编制外人员命名文件夹打包压缩文件发至rc7272777 126.com邮箱,联系电话:0774—7272777。

   2.报名时间:发布公告后至2020年3月13日。

   3.面试时现场对面试人员资格进行复审。资格复审时,报考人员应提供前述报名申请材料的原件进行现场核验,并提供近期1吋免冠彩色照片1张(在照片后面写上姓名),复审通过后方可进入面试。

   应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。

   (二)面试、体检和聘用

   报名材料审核通过后,对符合条件的人员进行相应的面试,面试具体时间、地点另行通知,经考核、体检合格后聘用。对拟聘用人员,实行试用期二个月。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,将按有关规定销毁,恕不退还。

   五、待遇

   本次招聘的编制外人员,在聘用期间,其工资福利待遇按每月1815元发放,单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交,个人部分由个人负责。

   六、聘用管理

   本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制,其正常工作由藤县人社局安排、管理。

  

藤县人力资源和社会保障局

  

2020年3月3日

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