广西河池环江县事业单位招聘90人公告

广西河池环江县事业单位招聘90人公告

　　

环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神，经自治县党委、自治县人民政府同意和河池市人力资源和社会保障局核准，现将环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：

　　
一、招聘人数

　　
环江毛南族自治县2020年事业单位计划招聘急需紧缺人才90人，其中：①教师类45人;②综合类31人;③卫生类14人。

　　
二、招聘对象和条件

　　
(一)招聘条件

　　
1.具有中华人民共和国国籍;

　　
2.18周岁以上、35周岁以下(1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)，具有中级以上专业技术职称资格、全日制硕士研究生以上学历的人员年龄可放宽到50周岁以下(1969年7月31日以后出生的人员);

　　
3.拥护中华人民共和国宪法;

　　
4.具有良好的品行;

　　
5.具有正常履行职责的身体条件;

　　
6.具有符合职位要求的工作能力;

　　
7.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。

　　
(二)招聘对象

　　
1.普通高校大学本科以上学历、学士以上学位毕业生;

　　
2.免费师范毕业生;

　　
3.取得中级职称以上的专业技术人才。

　　
各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》为准。

　　
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》。

　　
4.根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

　　
具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

　　
3.现役军人;

　　
4.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);

　　
5.公务员被辞退未满5年的;

　　
6.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

　　
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　
三、招聘方式

　　
鉴于当前新冠肺炎疫情形势，以线上报名招聘方式为主，尚有空缺岗位的再采取招聘会、双选会方式招聘。

　　
(一)组织线上报名招聘方式

　　
由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组采取线上报名、资格审查、笔试、面试方式进行。

　　
(二)招聘会、双选会招聘方式

　　
通过线上报名招聘后剩余的空缺岗位或未能参加线上报名招聘的岗位，由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组参加各类高校毕业生招聘会、双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名、面谈、洽谈、笔试、面试方式进行。

　　
四、招聘时间和地点

　　
(一)组织线上报名招聘时间和地点

　　
1.教师类和卫生类

　　
2020年5月6日至5月31日在相关招聘单位报名、资格审查。相关报名信息材料扫描件以压缩的电子文档并注明考生姓名发送至报名邮箱。有关单位报名邮箱为：①环江毛南族自治县高级中学报名邮箱：hj8821365@163.com;②环江毛南族自治县第二高级中学报名邮箱：hjezywz@163.com;③环江毛南族自治县人民医院报名邮箱: hjyy1@126.com;④环江毛南族自治县妇幼保健院报名邮箱:hjfb21227@163.com;⑤环江毛南族自治县疾病预防控制中心报名邮箱: hjcdcb@163.com;⑥环江毛南族自治县洛阳镇中心医院报名邮箱:lywsy123@126.com。

　　
2.综合类

　　
2020年5月6日至5月31日在自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股报名、资格审查。相关报名信息材料扫描件以压缩的电子文档并注明考生姓名发送至报名邮箱。报名邮箱：hj8827637@126.com。

　　
(二)招聘会、双选会时间和地点

　　
参加相关高校组织举办的双选会及专场招聘会。具体时间和地点敬请关注广西人才网、河池人才网及各相关高校网站发布的公告。

　　
五、报名要求

　　
(一)身份证、学位证、毕业证(2020年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)扫描件。

　　
(二)招聘岗位所要求的专业技术资格(执业资格)证书扫描件。

　　
(三)《河池市2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》扫描件。

　　
(四)个人承诺书扫描件。

　　
(五)其他获得各种奖励材料扫描件。

　　
考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。

　　
六、笔试、面试

　　
在面试前5天进行面试资格复审，复审时间另行通知。复审时要提供身份证、毕业证、学位证、资格证等个人证件原件以及近期一寸同底免冠彩色照片3张。资格复审合格后，由自治县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股统一发放面试通知书。

　　
(一)教师类

　　
组织线上报名招聘和参加招聘会、双选会招聘采取笔试和面试方式

　　
采取线上报名，进行资格审查，确定参加笔试人员。笔试内容与高考试题难度相当，要求在两小时内完成。按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试人选，面试采取说课和现场答辩两部分，具体要求：面试者先在指定的备课室独立准备说课方案(时间30分钟);然后到面试考场完成说课(时间15分钟)和现场答辩(时间5分钟)。面试总分为100 分(说课占90分，答辩占10分。说课方案不列入测评要素，不计分)，60分为合格。笔试和面试时间、地点待定。

　　
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　
(二)综合类

　　
组织线上报名招聘和参加招聘会、双选会招聘采取适岗比选和结构化面试方式。如计划招聘人数与资格审查合格人数超过1：5比例的岗位，按1：5比例作筛选，确定面试人选;资格审查合格人数达不到1：5比例的，按实际人数确定进入面试人选。面试时间、地点待定。

　　
面试成绩实行百分制，60分为合格。

　　
综合成绩=适岗比选得分+面试成绩。

　　
(三)卫生类

　　
组织线上报名招聘直接采取面试方式，面试为专业化面试。如计划招聘人数与资格审查合格人数超过1：15的岗位，须参加笔试作筛选。按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试人选。面试时间、地点待定。

　　
面试成绩实行百分制，60分为合格。

　　
综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　
现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一选派。按照“干什么考什么”的原则，面试成绩实行百分制，60分为合格。

　　
七、体检

　　
招聘单位根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，在市人社局指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。体检不合格或自愿放弃体检的，应从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　
八、考核

　　
体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。空缺名额从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。

　　
原则上，2020年应届普通高校毕业生于2020年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件的，作为自动放弃聘用处理。

　　
九、聘用

　　
根据面试、考察、体检的结果，将拟聘人员名单及相关聘用材料呈报河池市人力资源和社会保障局备案后，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。

　　
十、招聘监督

　　
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。

　　
环江毛南族自治县事业单位急需紧缺人才公开招聘工作领导小组办公室联系电话：0778—8821685、0778—8827637。

　　
附件：1.个人承诺书i.doc

　　
2.报名登记表i.xls

　　
3.环江毛南族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls

　　
4.环江毛南族自治县2020年参加急需紧缺人才招聘单位联系方式.xls

　　
5.环江毛南族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行办法.doc

　　

中共环江毛南族自治县委员会组织部

　　

环江毛南族自治县人力资源和社会保障局

　　

2020年4月29日

广西河池环江县应急管理局招聘27人简章

　　

环江毛南族自治县应急管理局2020年公开招聘（编外）工作人员启事

　　

　　
根据工作需要，环江毛南族自治县应急管理局特向社会公开招聘编外人员27名。现将有关事项公告如下：

　　
一、工作岗位、人数及条件要求

　　
（一）综合应急救援人员（21人）。1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱应急救援工作，服从组织分配。2.复员退伍军人、高校毕业生，不限专业。3.年龄18周岁至35周岁（即1985年3月15日至2002年3月15日期间出生）的男性公民。4.具有初中及以上学历，有较强的理解与表达能力，有一定的文字功底，熟悉基本计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。复员退伍军人及持有机动车C1以上驾驶证，且熟悉车辆驾驶人员优先。5.视力要求左右眼裸视力均在4.8以上，身高不低于162cm，身体健康，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无纹身，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。

　　
（二）综合应急救援文职人员（4人）。1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱应急救援工作，服从组织分配。2.年龄18周岁至35周岁（即1985年3月15日至2002年3月15日期间出生）的公民。3.具有全日制大专以上文化程度，有较强的理解与表达能力，有较好的文字功底，熟悉计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业优先；有机关办公室工作经验者优先。

　　
（三）司勤人员（2人）。1.遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，勤奋敬业、吃苦耐劳、服从安排。2.具备正常履行职责的身体条件，能胜任司勤人员工作。3.具有国家承认的初中以上学历，熟悉汽车驾驶技术（复员军人优先考虑），有B1以上驾驶证，驾龄3年以上。4.年龄要求在20周岁至45周岁（1975年3月15日至2000年3月15日期间出生），身体健康。5.本人无酗酒、赌博等不良嗜好。

　　
二、具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　
2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的；

　　
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

　　
5.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　
6.其他不适合从事应急救援工作的情形;

　　
7.法律规定不得录（聘）用的其他情形。

　　
三、招聘程序

　　
（一）发布招聘信息

　　
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。

　　
（二）报名与资格审查

　　
1.报名时间：2020年3月20日至2020年4月15日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（节假日、双休日除外）。

　　
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇古城街172号环江毛南族自治县应急管理局办公室。联系电话：8829790。

　　
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩色照片2张；并填写《环江毛南族自治县应急管理局招聘（编外）工作人员报名表》（见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。

　　
4.资格审查：由环江毛南族自治县应急管理局负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，电话告知报考者。

　　
四、体能测试

　　
此项测试只针对综合应急救援人员。项目为1000米跑、4x10米往返跑、引体向上和立定跳远四项。体能测试总分100分。体能测试按《公安机关录用人民警察体能测试标准》由县应急管理局组织进行。测试时间另行通知。

　　
五、面试

　　
体能测试和面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试结果及进入体检人员名单择日公布，并电话告知入选者。

　　
面试时间、地点另行通知。

　　
六、体检

　　
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。体检由环江毛南族自治县应急管理局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。

　　
七、公示、聘用

　　
对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县应急管理局办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县应急管理局办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。

　　
八、相关待遇

　　
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。

　　

　　

环江毛南族自治县应急管理局

　　

2020年3月20日

　　

广西河池环江县自然资源局招聘14人简章

　　

环江毛南族自治县自然资源局公开招聘政府购买服务岗位工作人员简章

　　

　　
为加强我县自然资源管理人员队伍建设，经县委编办同意，现面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员。

　　
一、招聘岗位

　　
根据工作需要，面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员14名，主要从事自然资源管理工作。

　　
二、招聘条件

　　
（一）拥护中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法，热爱自然资源管理工作。

　　
(二)生源地或常住户口为环江籍的人员。

　　
（三）大专及以上学历，专业不限；自然资源（土地、矿山）管理专业优先。年龄在18周岁以上35周岁以下（1985年4月1日至2002年4月1日期间出生）。

　　
（四）有下列情形之一的不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　
3.曾被辞退或被开除公职的；

　　
4.有精神病史的；

　　
5.违反人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年；

　　
三、招聘的基本原则

　　
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则；

　　
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　
四、招聘程序

　　
（一）发布招聘信息

　　
招聘简章通过环江县人民政府网站内的环江毛南族自治县自然资源局栏目公布。

　　
（二）报名

　　
1.报名时间：2020年4月1日至4月10日，时间上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇新建路72号，县自然局二楼局办公室。

　　
3.报名手续：报名者需持本人户口本、身份证、毕业证、等证件的原件和复印件及本人近期2张免冠小二寸彩照和1张五寸生活照到报名处报名，并填写《环江毛南族自治县自然资源局公开招聘工作人员报名表》一式两份。报名登记表可登录环江县人民政府网下载。

　　
4.免费报名。

　　
5.报名咨询电话：0778－8821285；招聘具体事宜也可到环江毛南族自治县自然资源局办公室咨询。

　　
（三）资格审查

　　
自治县自然资源局按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格列为笔试人选的人员，资格审查部门于报名时间截止后2个工作日内告知报考者，并取笔试准考证。

　　
（四）笔试

　　
笔试：采用闭卷形式，内容包括土地矿山法律基本知识等。报考人员参加笔试必须携带本人准考证和有效居民身份证，两者缺一不可。笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线另行公布。笔试时间、地点另行通知。

　　
命题、阅卷，由自治县自然资源局统一组织。

　　
笔试成绩在自治县自然资源局公告栏张榜公布。

　　
（五）面试

　　
笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。

　　
（六）考核

　　
根据考生笔试、面试的综合成绩。按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。

　　
（六）体检

　　
按照考核后考生的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。

　　
（七）聘用

　　
根据笔试、面试、体检、考核结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议，按规定程序上报审批通过后正式聘用。环江毛南族自治县自然资源局与聘用人员签订《劳动合同》，合同期三年，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。

　　
五、工资待遇

　　
聘用人员工资待遇参照《环江毛南族自治县政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》执行。

　　

　　

环江毛南族自治县自然资源局

　　

2020年4月1日

　　

广西河池环江县住建局工作人员招聘公告