广西药用植物园招聘59人公告

  

广西壮族自治区药用植物园2020年度公开招聘工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下:

  
一、单位简介

  
广西壮族自治区药用植物园(广西壮族自治区药用植物研究所,中国医学科学院药用植物研究所广西分所)位于南宁市兴宁区长堽路189号,占地面积202公顷,创建于1959年,是广西壮族自治区中医药管理局直属的从事药用动植物资源收集、保存、展示、科普教育,特色中药资源、民族药资源产品开发、中药材产品质量检测技术与标准研究,中药材产品质量标准起草及检测服务的具有独立法人资格的全额拨款公益二类事业单位。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员59名,具体岗位要求附后。

  
三、报名基本条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍;

  
(二)遵守宪法和法律;

  
(三)具有良好的品行;

  
(四)岗位所需的专业或技能条件;

  
(五)适应岗位要求的身体条件;

  
(六)岗位所需要的其他条件(涉及年龄、工作年限等时间计算截至报名首日)。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、本单位网站(www.gxyyzwy.com)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西壮族自治区卫生健康委员会网站、本单位网站发布。

  
五、招聘流程

  
(一)报名方式

  
1.报名时间:2020年8月10日至8月18日,逾期不再受理(现场报名受理时间为正常上班时间)。

  
2.报名方式:采用现场报名和网上报名的方式进行(选择其中一种)。

  
(1)现场报名:请将报名材料(一式两份)交至广西南宁市兴宁区长堽路189号广西药用植物园科研行政区2号楼3楼人力资源部,报名资料不予退还;

  
(2)网上报名:请将报名材料打包为压缩文件发送至邮箱gxyyrs@126.com,邮件标题及压缩包文件名须设置为“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。

  
3.报名提供材料如下:

  
(1)《广西壮族自治区药用植物园2020年公开招聘人员报名登记表》(附件2);

  
(2)身份证、学历证、学位证、职称证(职业资格证),如在编人员报考,需提供现所在单位同意报考证明;

  
(3)个人健康承诺书(附件3);

  
(4)个人健康码截图(可通过微信搜索“邕易”小程序申领个人健康码,截图时请勿隐藏姓名和身份证号)。

  
4.注意事项。

  
(1)报名人员请登录广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会官网和广西药用植物园官网下载并如实、准确填写《广西壮族自治区药用植物园2020年公开招聘人员报名登记表》(附件2)。每名应聘者只能应聘一个岗位,不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。

  
(2)应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。

  
(3)应聘报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格。信息填写错漏或根据应聘报名时提供的联系方式无法联系上应聘者本人的,责任由应聘者本人承担。

  
(4)本次招聘承诺:不向考生收取任何报名费用。

  
(二)资格审查

  
广西壮族自治区药用植物园对报名人员进行资格审查,确定参加考试人员名单。资格审查由广西壮族自治区药用植物园纪委、监察室全程监督。资格审查贯穿整个招聘过程,一经发现不合格者立即取消应聘资格。

  
资格审查情况将在广西壮族自治区卫生健康委员会网站、本单位网站发布。招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3,达不到1:3比例,经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可开考。

  
(三)笔试

  
1.招聘本科及以下学历的岗位必须进行笔试,笔试采取闭卷的形式进行。笔试科目为综合性知识,主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。考试满分为100分,合格分数线为60分,时间为120分钟。

  
2.笔试结束后,按照笔试成绩核算分数,每个岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定人员进入面试程序。如因特殊情况无法达到开考比例并符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定确需降低开考比例的,经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后调整,调整后将及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。

  
3.笔试时间及地点以我单位发布的笔试公告为准。

  
(四)面试(实际操作能力测试)

  
面试分为实际操作能力测试和结构化面试两个阶段。 根据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘职位数1:3比例进入结构化面试。

  
1.实际操作能力测试

  
坚持同一岗位同一种方式。主要测试应聘人员掌握履行应聘岗位职能相关实践工作技能的水平。

  
(1)实际操作能力测试实行100分制记分,合格分数线为60分。

  
(2)考试时间安排、地点和注意事项,提前7天在本单位网站上公布。

  
2.结构化面试

  
(1)通过实际操作能力测试的人数和招聘人数达到1:3的比例后方可进行结构化面试,如因特殊情况无法达到开考比例并符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定确需降低开考比例的,经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后调整,调整后将及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员。如面试当天因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  
(2)面试采取结构化面试方式进行,面试时间为8分钟,实行100分制记分。面试考官人数为7人,由招聘单位、招聘单位主管部门以及外单位主管部门组成,其中招聘单位以外专家人数所占比例不得少于三分之一。

  
(3)面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

  
(4)面试成绩在所有考生面试结束后当场宣布并由考生签名确认。

  
(5)面试时间及地点以我单位发布的面试公告为准。

  
3.总成绩计算

  
所有成绩按相应岗位的实际操作能力测试、面试成绩权重计分(实际操作能力测试×60%+结构化面试40%),计算后综合得分作为最后成绩。面试结束后24小时内在广西壮族自治区药用植物园工作区域内和广西壮族自治区药用植物园官网上公布总成绩及岗位排名。

  
(五)考核

  
考核工作按照事业单位公开考试录用工作有关要求和程序进行。

  
考核工作由我单位具体负责组织实施。按应聘者面试总成绩从高分到低分,以1:1的比例确定考核人选。考核内容主要是对考核人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩等方面采取调档审查、实地了解等形式进行。因考核不合格出现招聘岗位人选缺额的,可按照应聘者成绩从高分到低分依次等额递补。

  
根据面试和考核情况,按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员。

  
(六)体检

  
体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由我单位统一安排,到指定医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。对体检结果有异议的,可在结果公布3日内申请一次复检,体检结果以复检结果为准。体检出现不合格者,不再递补人员。

  
(七)公示、聘用审批

  
严格按照规定的程序和标准,从考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员,由我单位领导班子集体研究提出拟聘用人员名单,经工作领导小组审核,将材料报送广西壮族自治区卫生健康委员会审定后,在广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会网站、本单位网站公示。公示时间为7个工作日,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员,报广西壮族自治区卫生健康委员会审核,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准备案,机构编制部门办理编制使用审批手续后,再办理聘用、工资等相关手续。

  
(八)办理聘用手续

  
单位与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

  
六、纪律与监督

  
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为: 0771-5614795

  
招聘联系人及联系方式:

  
联系人:白老师、黄老师

  
联系电话:0771-5610229

  
附件:

  
2020年度广西药用植物园公开招聘工作人员岗位信息表.xls

  
2020广西药用植物园年公开招聘人员报名表.docx

  
个人健康承诺书.docx

  


广西壮族自治区药用植物园

  


2020年8月10日

  

广西药用植物园引进人才26人公告

  

广西壮族自治区药用植物园2020年引进优秀人才公告

  
广西壮族自治区药用植物园(广西壮族自治区药用植物研究所,中国医学科学院药用植物研究所广西分所),创建于1959年,占地面积202公顷,是广西壮族自治区中医药管理局直属的从事药用动、植物资源收集、保存、展示、科普教育;药用动、植物资源保存与利用、特色中药资源、民族药资源产品开发、中药材产品质量检测技术与标准研究;中药材产品质量标准起草以及检测服务的公益性事业单位。为优化人员结构,加强科研人才队伍建设,根据广西药用植物园科研事业发展需要,现决定面向社会引进优秀人才26名。现将有关事项公告如下:

  
一、岗位和基本条件

  
(一)岗位计划

  
因工作需要,我园面向海内外公开引进优秀人才26名:

  
(一)西南濒危药材资源开发国家工程实验室科研人员6人;

  
(二)广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科研人员13人;

  
(三)广西中药材良种繁育工程技术研究中心科研人员6人;

  
(四)广西壮族自治区中药材产品质量监督检验站科研人员 1人。

  
(二)基本条件

  
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

  
2.学业优秀,品行端正,身心健康,具备《广西壮族自治区药用植物园2020年引进优秀人才岗位条件表》中的岗位工作条件(岗位计划中提出年龄要求的,时间计算到本次人才引进报名截止日),具有严谨求实的作风和与人合作的团队精神,热爱科学研究事业。

  
3.海内外正规高等院校或者科研机构毕业的博士、合格出站的博士后,须同时具有博士研究生毕业证和学位证;出站人员须具有博士后证书:其中,海外博士的毕业证、学位证须经国家教育部相关机构认证,海外博士后证书也须经过国家相关权威机构认证。

  
4.符合广西药用植物园学科建设、创新发展的需要。

  
5.具有下列情形之一的人员,不得报名:

  
(1)受到党纪、政纪处分未解除者;

  
(2)受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  
(3)现役军人;

  
(4)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  
二、优惠待遇

  
(一)引进优秀人才享受的优惠待遇

  
1.项目支持:优先协助其申报各种科研课题(项目)。课题(项目)负责人有权决定科研经费的使用,包括人力成本投入;有权决定团队成员的聘任,所聘人员可实行协议工资制,不受单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。

  
2.经费支持:提供最高可至10万元的科研启动经费,科研启动经费以科研项目的形式资助,引进的博士办理完聘用手续并到岗工作,提出项目申请、评审通过后,才予以支持科研启动经费。

  
3.绩效奖励:引进的优秀人才可以自主决定其科研成果的转让转化方式和途径。在园内进行的科研成果转化可按我园相关规定享受收益分配;对于产生显著经济社会效益的科研成果负责人可酌情提高收益分配比率或进行额外奖励及表彰。

  
4.团队激励:鼓励引进的优秀人才组建创新科研团队。对承担国家/省部级重大课题、解决重大技术难题、带来重大经济社会效益或是取得自主知识产权、进行成果产业化的团队给予2-10万的奖励。

  
5.发展晋升:设立产学研基金,支持鼓励引进的优秀人才参加学历提升教育,参加学术交流、科研合作、产研对接等活动;优先推荐引进的优秀人才参加境内外教育培训及职称晋升。

  
6.健康保障:合同期内每两年一次的健康体检。

  
7.带薪年假:在正常享受国家法定的假期外,每年可额外增加3-7天带薪年假,其中:博士后增加7天、博士增加3天。

  
8.住房保障:按合同在广西药用植物园工作满5年且完成合同规定的目标任务并经考核合格,符合国家有关规定,在广西药用植物园有房源的情况下,可依据国家和自治区有关房改政策规定,向广西药用植物园申购政策性住房,免交以下标准的建房费:博士后90㎡、博士80㎡,如引进的博士所选住房超出对应免交房费面积的,超出部分按广西药用植物园职工身份遵照园内相关规定缴纳费用。在广西药用植物园没有房源的情况下,需本人购买商品房的,分别给予以下标准安家费(税前):博士后55万元、博士50万元。安家费按照5年合同期逐月发放。

  
在合同期内已完成合同规定的目标任务,每额外具备以下一项条件,可在原免交房费面积的基础上增加10㎡,在广西药用植物园没有房源的情况下,可增加10万元安家费(享受此待遇后就不能重复享受科研成果奖励):

  
(1)合同期内获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限,以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1,二等奖以上);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2—第7,二等奖排名第2—第5);

  
(2)合同期内以第一作者、独著、通讯作者发表SCI一区论文1篇,以检索证明为准,分区标准执行中科院JCR大类分区标准;

  
(3)合同期内以第一完成人获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上,或者以第一完成人获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元以上。

  
以上提及的所有论文、著作、专利、奖励、成果转化等科研成果,人员单位署名应为广西药用植物园,且广西药用植物园为第一单位。

  
9.租住房屋补贴(税前):引进的优秀人才需全职在广西药用植物园工作才能享受租住房屋补贴,租住房屋补贴标准如下:博士后1500元/月、博士1300元/月。租住房屋补贴按优秀人才入职后,逐月进行发放,发放截止时间为我园政策性住房交付使用后三个月(如政策性住房交付使用在合同期满后或有其他不可预见的情况,租住房屋补贴最长只发放到5年合同期满)。如在广西药用植物园没有房源的情况下,需本人购买商品房的,已享受安家费的不能同时享受租住房屋补贴。

  
10.人才津贴(税前):引进的优秀人才需全职在广西药用植物园工作才能享受人才津贴,人才津贴标准如下:博士后1600元/月、博士1400元/月。人才津贴按高层次人才入职后按月发放。

  
11.工作条件:对引进的优秀人才在办公、实验用房和科研助手上予以优先安排。

  
(二)引进优秀人才享受的其他待遇

  
1.园内安排面试考核期间,广西南宁市区以外应聘人员,可以报销国内来往交通费、1-2天的住宿费。

  
2.协助解决引进的优秀人才的户口、配偶工作以及子女上学问题。

  
3.引进的优秀人才在技术职务聘任上优先聘任。

  
4.引进的优秀人才可采取先借后调,先聘后调的办法办理,可先到岗任职,后办理人事关系。引进的优秀人才手续“随到随办、特事特办、专人帮办”。

  
5.获得各级政府奖项、科研成果落地转化、对广西药用植物园科研、产业发展等有重大促进作用或有突出贡献的,除享受以上的优惠待遇外,还将另行奖励。

  
如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家“973”计划项目首席科学家、省部级以上重点学科带头人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高层次人才,待遇从优,具体面谈。

  
三、服务期限

  
实行合同管理,服务期限:5年。

  
四、报名时间及方式

  
(一)报名时间:2020年3月2日至2020年12月31日。

  
(二)本次引进优秀人才采用网上报名方式,请将个人简历、岗位应聘报名表(附件)、毕业证、学位证及相关论文扫描件各一份发送至邮箱gxyyrs@126.com。

  
五、资格审查与面试

  
根据岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查,通过审查后组织进行面试(面试时间、地点另行通知)。

  
六、其他事项

  
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责,凡有弄虚作假情况的,一经查实,即取消应聘资格。

  
(二)联系电话: 0771-5610229 联系人:白老师

  
附件:1.广西壮族自治区药用植物园岗位应聘报名表.docx

  
附件:2.广西壮族自治区药用植物园2020年引进优秀人才岗位条件表.docx

  


广西壮族自治区药用植物园

  


2020年2月27日

  

广西药用植物园科技人员招聘14人公告

  

广西壮族自治区药用植物园2020年编制外科技人员招聘公告

  
根据工作需要,本着民主、公开、竞争和择优录用的原则,我园决定面向社会招聘编制外科技人员14名。招聘事项如下:

  
一、岗位名称

  
(一)广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科研人员8人;

  
(二)八桂学者刘凤鸣团队6人。

  
二、岗位要求(详见附件2)

  
三、岗位条件

  
(一)遵守国家法律法规。

  
(二)爱岗敬业,具有良好的政治素质、思想素质和职业道德。

  
(三)有较强的事业心和责任感,具备岗位所需的理论基础、专业知识和工作技能。

  
(四)身体健康,能正常履行岗位职责,具备适应应聘岗位所需的身体条件。

  
(五)具备应聘岗位所需的其他聘用条件,具体岗位要求见附件2。

  
四、聘用待遇及工作地点

  
(一)薪酬待遇参照我园在编同级别人员标准。

  
(二)按规定购买社会保险和住房公积金。

  
(三)工作地点:广西南宁市兴宁区长堽路189号广西药用植物园。

  
五、报名时间及方式

  
(一)本次招聘长期有效,欢迎应聘者积极报名,岗位招聘到合适人员,报名即刻终止。

  
(二)本次招聘采用网上报名方式,请将个人简历、应聘报名表(见附件1)、毕业证、学位证扫描件各一份发送至电子邮箱gxyyrs@126.com,主题为“应聘岗位名称+姓名+学历+专业”。

  
六、资格审查与面试

  
根据招聘岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查,通过审查后组织进行面试(面试时间、地点另行通知)。

  
七、其他事项

  
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责,凡有弄虚作假情况的,一经查实,即取消应聘资格。

  
(二)联系电话: 0771-5610229 联系人:李老师

  
附件:1、广西壮族自治区药用植物园岗位应聘报名表.docx

  
2、2020年广西壮族自治区药用植物园招聘编制外科技人员岗位条件表.docx

  


广西壮族自治区药用植物园

  


2020年4月13日

广西药用植物园引进人才26人公告

  

广西壮族自治区药用植物园2020年引进优秀人才公告

  
广西壮族自治区药用植物园(广西壮族自治区药用植物研究所,中国医学科学院药用植物研究所广西分所),创建于1959年,占地面积202公顷,是广西壮族自治区中医药管理局直属的从事药用动、植物资源收集、保存、展示、科普教育;药用动、植物资源保存与利用、特色中药资源、民族药资源产品开发、中药材产品质量检测技术与标准研究;中药材产品质量标准起草以及检测服务的公益性事业单位。为优化人员结构,加强科研人才队伍建设,根据广西药用植物园科研事业发展需要,现决定面向社会引进优秀人才26名。现将有关事项公告如下:

  
一、岗位和基本条件

  
(一)岗位计划

  
因工作需要,我园面向海内外公开引进优秀人才26名:

  
(一)西南濒危药材资源开发国家工程实验室科研人员6人;

  
(二)广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科研人员13人;

  
(三)广西中药材良种繁育工程技术研究中心科研人员6人;

  
(四)广西壮族自治区中药材产品质量监督检验站科研人员 1人。

  
(二)基本条件

  
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

  
2.学业优秀,品行端正,身心健康,具备《广西壮族自治区药用植物园2020年引进优秀人才岗位条件表》中的岗位工作条件(岗位计划中提出年龄要求的,时间计算到本次人才引进报名截止日),具有严谨求实的作风和与人合作的团队精神,热爱科学研究事业。

  
3.海内外正规高等院校或者科研机构毕业的博士、合格出站的博士后,须同时具有博士研究生毕业证和;出站人员须具有博士后证书:其中,海外博士的毕业证、须经国家教育部相关机构认证,海外博士后证书也须经过国家相关权威机构认证。

  
4.符合广西药用植物园学科建设、创新发展的需要。

  
5.具有下列情形之一的人员,不得报名:

  
(1)受到党纪、政纪处分未解除者;

  
(2)受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  
(3)现役军人;

  
(4)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  
二、优惠待遇

  
(一)引进优秀人才享受的优惠待遇

  
1.项目支持:优先协助其申报各种科研课题(项目)。课题(项目)负责人有权决定科研经费的使用,包括人力成本投入;有权决定团队成员的聘任,所聘人员可实行协议工资制,不受单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。

  
2.经费支持:提供最高可至10万元的科研启动经费,科研启动经费以科研项目的形式资助,引进的博士办理完聘用手续并到岗工作,提出项目申请、评审通过后,才予以支持科研启动经费。

  
3.绩效奖励:引进的优秀人才可以自主决定其科研成果的转让转化方式和途径。在园内进行的科研成果转化可按我园相关规定享受收益分配;对于产生显著经济社会效益的科研成果负责人可酌情提高收益分配比率或进行额外奖励及表彰。

  
4.团队激励:鼓励引进的优秀人才组建创新科研团队。对承担国家/省部级重大课题、解决重大技术难题、带来重大经济社会效益或是取得自主知识产权、进行成果产业化的团队给予2-10万的奖励。

  
5.发展晋升:设立产学研基金,支持鼓励引进的优秀人才参加学历提升教育,参加学术交流、科研合作、产研对接等活动;优先推荐引进的优秀人才参加境内外教育培训及职称晋升。

  
6.健康保障:合同期内每两年一次的健康体检。

  
7.带薪年假:在正常享受国家法定的假期外,每年可额外增加3-7天带薪年假,其中:博士后增加7天、博士增加3天。

  
8.住房保障:按合同在广西药用植物园工作满5年且完成合同规定的目标任务并经考核合格,符合国家有关规定,在广西药用植物园有房源的情况下,可依据国家和自治区有关房改政策规定,向广西药用植物园申购政策性住房,免交以下标准的建房费:博士后90㎡、博士80㎡,如引进的博士所选住房超出对应免交房费面积的,超出部分按广西药用植物园职工身份遵照园内相关规定缴纳费用。在广西药用植物园没有房源的情况下,需本人购买商品房的,分别给予以下标准安家费(税前):博士后55万元、博士50万元。安家费按照5年合同期逐月发放。

  
在合同期内已完成合同规定的目标任务,每额外具备以下一项条件,可在原免交房费面积的基础上增加10㎡,在广西药用植物园没有房源的情况下,可增加10万元安家费(享受此待遇后就不能重复享受科研成果奖励):

  
(1)合同期内获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限,以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1,二等奖以上);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2—第7,二等奖排名第2—第5);

  
(2)合同期内以第一作者、独著、通讯作者发表SCI一区论文1篇,以检索证明为准,分区标准执行中科院JCR大类分区标准;

  
(3)合同期内以第一完获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上,或者以第一完获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元

  
以上提及的所有论文、著作、专利、奖励、成果转化等科研成果,人员单位署名应为广西药用植物园,且广西药用植物园为第一单位。

  
9.租住房屋补贴(税前):引进的优秀人才需全职在广西药用植物园工作才能享受租住房屋补贴,租住房屋补贴标准如下:博士后1500元/月、博士1300元/月。租住房屋补贴按优秀人才入职后,逐月进行发放,发放截止时间为我园政策性住房交付使用后三个月(如政策性住房交付使用在合同期满后或有其他不可预见的情况,租住房屋补贴最长只发放到5年合同期满)。如在广西药用植物园没有房源的情况下,需本人购买商品房的,已享受安家费的不能同时享受租住房屋补贴。

  
10.人才津贴(税前):引进的优秀人才需全职在广西药用植物园工作才能享受人才津贴,人才津贴标准如下:博士后1600元/月、博士1400元/月。人才津贴按高层次人才入职后按月发放。

  
11.工作条件:对引进的优秀人才在办公、实验用房和科研助手上予以优先安排。

  
(二)引进优秀人才享受的其他待遇

  
1.园内安排面试考核期间,广西南宁市区以外应聘人员,可以报销国内来往交通费、1-2天的住宿费。

  
2.协助解决引进的优秀人才的户口、配偶工作以及子女上学问题。

  
3.引进的优秀人才在技术职务聘任上优先聘任。

  
4.引进的优秀人才可采取先借后调,先聘后调的办法办理,可先到岗任职,后办理人事关系。引进的优秀人才手续随到随办、特事特办、专人帮办。

  
5.获得各级政府奖项、科研成果落地转化、对广西药用植物园科研、产业发展等有重大促进作用或有突出贡献的,除享受以上的优惠待遇外,还将另行奖励。

  
如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家973计划项目首席科学家、省部级以上重点学科带头人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高层次人才,待遇从优,具体面谈。

  
三、服务期限

  
实行合同管理,服务期限:5年。

  
四、报名时间及方式

  
(一)报名时间:2020年3月2日至2020年12月31日。

  
(二)本次引进优秀人才采用网上报名方式,请将个人简历、岗位应聘报名表(附件)、毕业证、及相关论文扫描件各一份发送至邮箱gxyyrs@126.com。

  
五、资格审查与面试

  
根据岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查,通过审查后组织进行面试(面试时间、地点另行通知)。

  
六、其他事项

  
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责,凡有弄虚作假情况的,一经查实,即取消应聘资格。

  
(二)联系电话: 0771-5610229 联系人:白老师

  
附件:1.广西壮族自治区药用植物园岗位应聘报名表.docx

  
附件:2.广西壮族自治区药用植物园2020年引进优秀人才岗位条件表.docx

  


广西壮族自治区药用植物园

  


2020年2月27日

  

返回
顶部