2019年广西南宁上林县农业农村局招聘公告
上林县农业农村局2019年公开招聘编外人员公告
为进一步加强农业农村工作，县农业农村局公开招聘合同制编外人员，现将招聘有关事项公告如下：
招聘人数1人。
二、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的政治素养。
2.具有良好的道德品行，遵纪守法，爱岗敬业，具有奉献精神。
3.有较好的语言口头表达能力。
4.无违法犯罪记录，无违反计划生育行为等。
5.年龄在18至35周岁，男女不限制。
6.2015年以来建档立卡贫困户(含2014、2015年退出户)大学毕业生。
7.专业要求：汉语言文学、文秘、计算机、会计、农学、水产畜牧等专业。
8.学历为大专及以上学历(全日制)。
9.熟悉计算机操作。
三、工资福利待遇
每月工资2500元(含“五险”个人应缴部分)，其中2000元按月发放，500元作为绩效根据工作表现评定按年度发放;“五险”(基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险)的单位缴纳部分由县财政负担，个人缴纳部分由个人负担。
四、招聘期限
试用期一个月，聘用期一年，实行“一年一签”。每年考核称职或优秀的人员，继续聘用。
五、招聘工作程序
公开招聘工作按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
1.应聘人到上林县农业农村局办公室领取《报名表》，一式两份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写上姓名)，于报名时一并提交办公室。
2.应聘人须提供：扶贫帮扶手册、身份证、学历证书、简历等材料的原件或复印件，原件核看后退回;
3.报名时间及地点：(1)报名时间：2019年12月18日至12月28日;(2)报名地点：上林县农业农村局办公室(201室);(3)报名联系电话：5202783、5202733。
(二)资格审查
由上林县农业农村局组织资格审查工作，确定面试人员名单。
(三)面试
面试分数总分为100分，面试分数60分以上为录取最低分数线。
(四)体检
体检人员名单按面试成绩60分以上，由高到低以1:1的比例参加体检(体检费由用人单位负责)，体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施。因体检不合格产生的缺额，按面试成绩60分以上高分到低分依次递补。
(五)公示
上林县农业农村局对拟聘用人员名单进行审定，并将确定拟聘用名单进行公示7天。
(六)聘用
公示合格后，按照《劳动法》有关规定与聘用人员签订聘用合同，并按规定程序办理入职相关手续。
上林县农业农村局
2019年12月18日
2019年广西北海市铁山港工业区管理委员会招聘公告
北海市铁山港(临海)工业区管理委员会2019年公开招聘第三批合同制工作人员公告
北海市铁山港(临海)工业区管理委员会因工作需要招聘4名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
北海市铁山港(临海)工业区管理委员会在铁山港区人民政府挂牌，为北海市人民政府派出机构，主要职责：
1.统筹、规划、组织铁山港(临海)工业区的开发建设;
2.负责协调市直部门设在工业区相应机构的工作和国家有关部委、区直有关部门驻工业区机构的工作;
3.承办市委、市政府，区委、区政府交办的其他事项。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，踏实、敬业、工作责任心强，具有良好的品行，积极向上，遵纪守法，无犯罪记录。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3.具有符合岗位要求的工作能力。
4. 具备招聘岗位要求的其他条件。
三、招聘岗位、性质及岗位要求(见附件)
四、报名时间及方法
网上报名截止时间：2019年11月30日
报名方式：报名人员将报名材料以winrar压缩文件方式发送至邮箱(bhstgwrs@163.com)。报名材料包括报名登记表(下载附件1)，身份证、毕业证书、书、符合岗位要求的资质证书等扫描件。
五、招聘流程
报名→资格审查与筛选→面试(具体时间、地点另行通知)→确定拟聘用人选→体检→办理入职手续
六、试用期和工资福利待遇
试用期两个月，试用期满转正后每月工资2900元起(含五险一金个人承担应缴部分)，单位按规定购买五险一金，其他福利奖金按单位规定执行。
七、注意事项
(一)报名者提供的材料必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
(二)报名者提供的联系号码应准确无误，电话应保持畅通，并确保能够及时联系。
(三)本公告由北海市铁山港(临海)工业区管理委员会负责解释。
咨询电话：0779-8901880 或0779-8901991
附件：报名登记表.doc
2019年11月4日
2019年广西卫生健康人才与技术服务中心招聘公告
广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心（广西壮族自治区医学考试中心）2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、 单位简介
本单位为广西壮族自治区卫生健康委员会直属事业单位，主要职责为负责广西区内医学考试、卫生专业技术资格考试与评审、卫生健康行业职业技能鉴定、卫生计生人才招聘与交流等方面的服务工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位要求附后（附件2）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的；受过刑事处罚、劳动教养的；参与非法组织的；近三年内受过党纪政纪处分的；在道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的；学历未得到国家教育部门认可的；有其他严重问题的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、主管部门广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及要求。
1.报名时间：2019年12月27日至2019年12月31日（不含双休，上午9:00-12:00，下午15:30-18:00。
2.报名地点及联系电话：广西南宁市民族大道80号 广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心5楼516室。联系电话：0771-5852069。
3.报名方式：应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
4.现场报名时应提供以下材料：
（1）《广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心2019年度公开招聘工作人员报名表》2份；
（2）身份证（必备）、学历证（必备）、学位证、职称证、技能证、荣誉证书原件和复印件（一式2份）（原件查验后交回应聘者）；
（3）机关或事业单位在编人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除聘用关系的证明）；
（4）4张2寸近期免冠正面彩色相片（准考证用）。
5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
6.每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。
7.本次招聘不收报名费。
（二）资格审查及准考证。
1.资格审查。根据拟聘岗位的要求，自治区卫生计生人才与技术服务中心按照招聘公告上规定的任职条件对应聘人员进行资格审查和试前确认，并接受应聘者关于招聘工作具体事项的咨询。咨询时间：上午9:00-12:00，下午15:30-18:00，咨询电话：0771-5852069。
资格审查时间：2020年1月2日至1月3日。
2.领取准考证。报名成功的人员到自治区卫生健康人才与技术服务中心领取笔试准考证。领取准考证时间：上午9:00-12:00、下午15:30-18:00，领取地点：南宁市民族大道80号5楼516室，联系人电话：雷志胜 0771-5852069。
领取笔试准考证时间：2020年1月7日至1月8日。
（三）笔试。
资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。进入笔试人员名单于2020年1月6日前公布。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例（1：3）要求的，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，经报请自治区卫生健康委核准后可以调整。
1.笔试形式及考试时间：笔试采取闭卷的形式进行，笔试时间为2020年1月11日上午09：00—11：00。
2.笔试内容和成绩：笔试科目为公共科目和专业科目综合卷，分值100分，60分为合格，闭卷考试。主要内容是针对招聘岗位的特点，主要测试应聘人员的职业道德、公共基础知识以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩作为进入面试程序的条件，同时计入总成绩（总成绩为笔试成绩加面试成绩，其中笔试成绩占40 %，面试成绩占60%）。笔试成绩、岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在自治区卫生健康委网站公布。
3.笔试地点：详见准考证。
4.成绩查询：笔试成绩和排名预计将于2月12日前在自治区卫生健康委网站公布。
（四）面试。
面试由自治区卫生健康委人事处统一实施。
1.确定面试入围人选。
在笔试合格人员中，原则上根据计划录用人数与面试人选1：3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
通过广西壮族自治区卫生健康委网站公布面试入围人选名单。放弃面试资格的报考人员应提供书面申请并签字确认,或由2名工作人员做好电话记录并签字确认。面试人员比例达不到1：3比例的，从同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序补充面试人员。
2.发布面试公告。
通过自治区人力资源和社会保障厅下属的广西人才网（www.gxrc.com）、自治区卫生健康委官方网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公开发布面试公告。发布面试公告的同时，以书面或电话等方式通知进入面试人员。
发布面试公告的时间：2020年2月26日前。
3.成立面试考评组：面试考官每组7人，由本单位3人、主管部门1人、人社部门指派1人以及外单位专家2人 组成。面试按单位专场抽签排序组织实施。面试期间，面试考官和报考人员实行封闭式管理。
4.面试内容：主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
5.面试顺序和成绩：应试人员临时抽签确定面试顺序，每人面试时间为20分钟内，面试采取100分制评分（精确到0.01），60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
6.面试时间、地点：具体详见面试公告。
面试结束后，即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名，并及时在自治区卫生健康委网站公布全部考生的总成绩及岗位排名。
（五）考核。
根据总成绩的高低，依岗位从高分到低分按1︰1的比例，确定进入考核的人员。考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在学校、工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。
考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
在综合考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（2）应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（3）应聘者提供虚假证明和材料；
（4）应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为的；
（5）不服从工作安排。
（六）体检。
考核结束，经中心领导班子集体讨论研究并报自治区卫生健康委人事处同意后，组织考核合格人员体检。
严格按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）规定执行。体检费用由考生自理。
体检不合格的，则按该岗位总成绩从高分至低分依次确定替补人员。
（七）公示。
将对考核和体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在自治区人力资源和社会保障厅下属的广西人才网（www.gxrc.com）、自治区卫生健康委员会官方网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（八）聘用。
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经中心领导班子集体研究并报自治区卫生健康委人事处同意后，依次报自治区卫生健康委审核，自治区人力资源和社会保障厅备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、入编、工资等相关手续。新进初任人员签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
自治区卫生健康委人事处0771-2803273或自治区卫生健康人才与技术服务中心0771-2610929。
招聘联系人及联系方式：雷志胜0771-5852069。
附件：1. 广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心（广西壮族自治区医学考试中心）2019年度公开招聘工作人员报名表.docx
附件：2. 广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心（广西壮族自治区医学考试中心）2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心
2019年12月16日
2019年广西中泰崇左产业园竞聘14人公告
中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员公告
根据《关于印发<加快中国—泰国崇左产业园(市城市工业区)体制机制改革创新工作方案>的通知》(崇发〔2017〕19号)、《关于印发<崇左市直工业园区管理人员薪酬收入实施办法(试行)>的通知》(崇发〔2018〕24号)、《关于印发中国—泰国崇左产业园(崇左市城市工业区、崇左高新技术产业开发区)管理机构岗位设置和员额配置方案的通知》(崇编发〔2019〕12号)、《关于中泰崇左产业园人事调配管理办法(试行)的通知》(崇组通字〔2019〕103号)等文件精神，经崇左市委组织部和市人社局同意，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
中泰崇左产业园(市城市工业区)于2004年3月开始规划建设，位于中国西南边陲，有中国“糖都”美誉之称的崇左市,代管濑湍和渠旧等两个镇，辖区总面积为350平方公里，其中产业核心区规划面积为100平方公里，与崇左市中心城区互动发展，产城融合,是崇左市工业经济发展和城市拓展的重要引擎，是广西重点发展的面向东盟的跨国产能合作园区之一。
园区自设立以来，至今已成功引进入园有泰国两仪集团东亚糖业、美国普瑞斯伊诺康、中粮屯河崇左糖业、中铝国盛稀土、中信大锰、星期九集团、巧集集团、锡山集团、欧卡罗定制家具等100多家企业，其中规模以上工业企业20家。2017年，产业园企业总产值为101.65亿元人民币，提前突破百亿元大关。
园区地处“一带一路”中国—中南半岛经济走廊东线、南宁-新加坡经济带的关键节点，是国务院新批复的广西凭祥重点开发开放试验区的国际产能合作示范基地，是国台办、国家发改委、商务部批复设立的海峡两岸产业合作区崇左产业园核心区，是广西·中国糖业产业园“一园三区”之一，也是广西左右江革命老区振兴规划、珠江-西江经济带、北部湾经济区等国家开发发展战略中重点发展的园区之一。同时，中泰崇左产业园与泰国泰中罗勇工业园、泰国莫拉限经济特区、洛加纳工业区和暹罗东方工业园等园区结成兄弟姊妹园区，形成“两国多园”友好合作发展的格局，这是广西和崇左融入国家“一带一路”建设的成功实践，也是对我国如何有效地深化与东盟的产能和经贸合作的成功模式之一。
园区具有沿边、沿江、近海港、近空港、近首府,“打开门就是越南，走两步就进东盟”的区位优势，水陆空三位一体的立体交通优势，优厚的政策优势，丰富的资源和广阔的市场优势。
二、竞聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
三、竞聘范围、岗位
面向崇左市机关事业单位(除学校、医院外)公开竞聘工作人员14名，具体竞聘岗位及条件详见《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员岗位汇总》(附件1，以下简称《竞聘岗位汇总表》)。
四、报名基本条件
1.全市范围内具有公务员、事业(除学校、医院外)身份编制的人员;
2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出;
3.具有大学本科以上学历(特别优秀者可适当放宽);
4.近2年年度考核均为称职或合格以上等次;
5.18周岁以上、40周岁以下(1979年9月30日至2001年9月30日期间出生)(特别优秀者可适当放宽);
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.符合公开竞聘职位要求的其他资格条件;
8.符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加公开竞聘：
1.受处分期间或者影响期限未满的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;
4.新招录人员未满试用期或签订协议未满最低服务年限的;
5.不得挑选录用后即构成回避关系的岗位。
6.法律、法规规定的其他情形。
五、薪酬待遇
聘任人员的薪酬按《崇左市直工业园区管理人员薪酬收入实施办法(试行)》(崇发〔2018〕24号)执行。
六、信息发布地址
本次公开竞聘的公告、报名表、进入各竞聘环节名单、测评及面试安排、拟聘用人员公布等具体事宜，在崇左人才网(www.gxczrc.com)发布。
七、竞聘流程
(一)报名
1.报名时间：2019年12月10日至2019年12月18日。
2.报名方式：采取电子邮件报名，报名人员登陆崇左人才网(www.gxczrc.com)下载报名表，按要求填写、盖章后，将报名表和相关材料扫描件发送到指定邮箱，邮件主题及报名文档按“中泰崇左产业园2019年竞聘+姓名+应聘岗位”格式命名发到指定邮箱：ztzp2019@163.com。(报名表格式见附件2：《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表》)。
3.报名人员需同时提交以下材料：《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表》及相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、职称证、各种能力资格证等，报名时将全部材料扫描并压缩后发送至指定邮箱。
报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报名者条件不符合竞聘岗位条件或报名登记表填写不实的，招聘单位有权取消其报名资格。
4.每人限报一个岗位，多报无效。
(二)资格审查
报名结束后，工作人员对报名人信息进行资格审查，主要审查报名人员是否符合竞聘的资格条件，资格审查不合格的人员不列入竞聘对象。资格审查包括对报名人提交扫描材料、原件材料进行审查。如原件材料审查不合格的也取消面试资格。
报名截止后1-3个工作日内完成资格审查，通过资格审查人员名单在崇左人才网公布，并公布在线测评、面试时间和地点及注意事项，报名人员于报名结束后关注并查询。
若竞聘岗位与通过资格审查人数达不到1：3比例，报用人单位核准后降低比例进入面试。
若个别竞聘岗位无人报名或无人通过资格审查的，报用人单位延迟该竞聘岗位报名时间以及测评和面试时间。
(三)线上测评、面试
对进入资格审查人员进行线上测评、面试，线上测评结果作为对竞聘人员面试综合评估的参考部分。
1.线上测评
(1)测评对象：各竞聘岗位通过资格审查的人员。
(2)考察内容：利用心理学的测量工具，考察应聘者的内在综合素质、岗位能力素质，预测其与岗位的匹配度。
(3)测评方式：采取线上测评方式。
(4)携带资料：测评当天，报名人员需将《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表》及相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、职称证、各种能力资格证等材料原件带到现场，供工作人员现场审核。
2.综合面试
(1)面试对象：各竞聘岗位通过资格审查的人员。
(2)考察内容：主要考察竞聘者本岗位所需专业知识和技能、工作经验、表达能力、综合分析能力、应变能力等方面的综合素质。
(3)面试方式：采取半结构化面试，由面试考官根据竞聘者面试情况评分，每名竞聘者面试时间约为20-30分钟，面试全录音录像。
(4)面试成绩：面试总成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。岗位竞聘计划人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位竞聘者成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。
(四)考察、体检
1.考察：根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照竞聘岗位人数与面试人选1：1的比例，确定考察对象。比例内末尾出现综合成绩并列时，全部进入考察环节。考察以访谈、查阅档案等方式进行，主要考察竞聘者的政治思想表现、道德品质以及与竞聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。考察结束后，从各竞聘岗位综合考察合格人员中以1：1的比例确定拟聘人员，并组织体检。
2.体检：考察合格人员到指定医院进行体检，体检费用自理。若某竞聘岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考察、确定拟聘人员和体检。
(五)确定拟聘任人员名单、公示和聘任
体检、考察均合格的候选人确定为拟聘任人员，拟聘任人员名单在崇左人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无不良反映的，由中泰崇左产业园聘任。
聘任人员由园区党工委或管委会出具调动通知，并将岗位聘任情况报市委组织部、市委编办和市人社局备案。公开竞聘人员到位后按照市委组织部《关于中泰崇左产业园人事调配管理办法(试行)的通知》(崇组通字〔2019〕103号)等文件精神进行管理。
八、纪律要求
公开竞聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参加公开竞聘人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。从事公开竞聘的工作人员与参加公开竞聘人员有需要回避情形的，应当实行回避。
九、其他
未尽事宜由公开竞聘工作领导小组负责解释。
联系人、联系电话、电子邮箱如下：
黎老师 0771-5505030 ztzp2019@163.com
附件1：中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员岗位汇总表
附件2：中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表
中泰崇左产业园
2019年12月12日
