广西河池天峨县机关事务服务中心招聘政府购买服务人员公告

　　天峨县机关事务服务中心关于公开招聘政府购买服务人员的公告

　　因工作需要，经县编办、县人社局、县财政局同意，天峨县机关事务服务中心特向社会公开招聘后勤服务人员1名、公车管理平台工作人员1名。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，勤奋敬业、吃苦耐劳、服从安排。

　　2.具备正常履行职责的身体条件，能胜任岗位职责工作。

　　3.具有国家承认的中专以上学历，公车管理平台工作人员要求计算机专业，要熟悉计算机基本操作、懂得操作各种办公软件;后勤服务人员要有食堂工作经验3年以上，具有基本财务知识和烹饪等各种技能。

　　4.年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(1980年1月1日至2002年1月1日出生)，身体健康，女性。

　　5.常住户口为天峨县的人员。

　　6.本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、赌博等不良嗜好，没有违纪违规被开除、辞退、解聘记录。

　　二、招聘人数及职位

　　本次招聘工作人员共2名，公车平台工作人员1名，后勤服务人员1名。

　　三、薪酬待遇及管理

　　1.享受政府购买服务人员待遇，按规定缴纳五险。差旅费等与同类同级人员享受同等待遇。

　　2.第一次签订劳动合同的期限为一年，其中试用期一个月。合同期满后，经考核合格和用人需求情况，双方可以续签劳动合同。

　　四、公开方式

　　通过天峨网、天峨网微信公众号向社会发布招聘相关信息。

　　五、招聘程序

　　(一)现场报名及资格审查

　　1.现场报名和资格审查时间：2022年1月7日，报名时间为上午8：00—12：00，下午15：00--18：00。

　　2.报名地点：天峨县机关事务服务中心办公室。联系人：刘秀秀，联系电话：0778-7829656，18977853208。

　　3.报名需提交以下材料：个人简历、学历证书、有效第二代居民身份证及复印件各1份，近期1寸免冠照片2张，并现场填写报名登记表。

　　4.资格审查：经资格审查符合报名条件的将进行下一步审核，机关事务服务中心对报名人员进行筛选、审核。

　　5.面试：经过筛选、审核，符合条件的人员，由天峨县机关事务服务中心根据招聘岗位组织面试。面试时间另行通知，面试结束后当场公布面试结果。对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　6.体检和考察：在面试合格人员中确定考察人选，并由机关事务服务中心按照招聘条件进行考察和组织体检。根据体检和考察结果，不合格的，不予聘用。

　　(二)公示及聘用

　　对拟聘人选按有关规定在天峨网、天峨网微信公众号上进行公示，公示时间为5天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用，按有关要求和程序办理聘用手续。被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。

　　对新聘人员，由天峨县机关事务服务中心与其签订劳动合同，报县人社局备案，实行试用期制(试用期为一个月)，试用期满经单位考核合格的，签订聘用合同。初次聘用期限为一年，聘用期满后，经考核合格的，双方续签聘用合同，续签期限另行规定。

　　

天峨县机关事务服务中心

　　

2022年1月6日

　　

　　

　　天峨县统计局关于公开招聘政府购买服务岗位工作人员的公告

　　根据《中共天峨县委员会机构编制委员会办公室关于给县统计局补充政府购买服务岗位人员控制数的批复》(峨编〔2021〕56号)精神，天峨县统计局决定面向社会公开招聘6名政府购买服务人员。现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　(一)坚持党的领导;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优;

　　(四)坚持人岗相适、人尽其才。

　　二、招聘人数及职位

　　(一)招聘人数：6人;

　　(二)招聘职位：一二三产业统计工作人员。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，服从工作安排，爱岗敬业;

　　(二)本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、赌博等不良嗜好，严守政治纪律和政治规矩;

　　(三)能吃苦耐劳，具备正常履行职责的身体条件，有一定文字组织能力和语言表达能力;

　　(四)熟悉电脑操作;

　　(五)年满18周岁及以上，35周岁及以下;

　　(六)大学专科及以上学历;

　　(七)热爱统计工作，从事过统计工作或有统计工作经历者优先。

　　四、薪酬待遇及管理

　　(一)按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定，享受政府购买服务人员的待遇;缴纳五险，差旅费与同类同级人员享受同等待遇;不享受年度绩效考评奖励待遇。

　　(二)合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利。

　　(三)签订劳动合同的期限为一年，其中试用期一个月。合同期满后，经考核合格和用人需求情况，双方可以续签劳动合同。

　　五、公开方式

　　通过天峨网、天峨网微信公众号向社会发布招聘相关信息。

　　六、招聘程序

　　(一)现场报名及资格审查

　　报名时间：2022年1月10日至1月12日，工作日：上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。

　　报名地点：天峨县统计局办公室(天峨县人民会堂南附楼三楼综合股办公室)。

　　(二)报名方式及需提供的报名材料

　　1. 报名方式：现场报名;

　　2. 需提供的报名材料：

　　(1)报名登记表(自行打印)填写完整并签名(2份);

　　(2)有效期内二代身份证复印件(1份)，原件提供审核;

　　(3)毕业证复印件(1份)，原件提供审核;

　　(4)1寸免冠彩色照片(2张)。

　　(三)面试

　　县统计局成立面试小组，按照招聘条件对参加报名人员进行资格审查后，对符合条件的报名人员进行面试，面试时间和地点另行电话通知。对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　(四)考察、政审

　　按照规定程序进行组织考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。对考察、政审不合格人员，取消招聘资格，从参加面试人员中按面试成绩由高到低依次递补，考察、政审合格人员，确定为招聘对象。

　　(五)公示

　　对拟聘人选按有关规定在天峨网上进行公示，公示时间为3天。

　　(六)聘用

　　被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。对新聘人员，由县统计局组织与其签订劳动合同，报县人社局备案，实行试用期制(试用期为1个月)，试用期满经单位考核合格的，签订劳动合同。初次聘用期限为一年，聘用期满后，经考核合格的，双方续签劳动合同，续签期限另行规定。

　　七、监督工作

　　招聘工作由天峨县统计局具体组织实施，接受天峨县纪委监委全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　咨询电话：0778—7822427(天峨县统计局办公室)

　　监督电话：0778—7824397(天峨县纪委监委信访室)

　　0778—7871649(天峨县纪委监察委驻政府办纪检监察组)

　　附件：天峨县统计局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.docx

　　

　　天峨县民政局公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

　　根据中共天峨县委员会机构编制委员会办公室《关于给县民政局补充政府购买服务岗位人员控制数的批复》(峨编办发〔2021〕57号)精神,天峨县民政局面向社会公开招聘1名政府购买服务工作人员,现将有关事项公告如下:

　　一、基本原则

　　(一)坚持中国共产党的领导;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优;

　　(四)坚持人岗相适、人尽其才。

　　二、招聘人数及岗位

　　1.招聘人数:1人;

　　2.招聘职位:最低生活保障服务中心工作人员。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治素质好,遵纪守法、作风正派、品行端正,严守政治纪律和政治规矩;

　　(二)具备正常履行职责的身体条件,无酗酒、赌博等不良嗜好。有良好的职业道德,服从工作安排,爱岗敬业,能吃苦耐劳。具有办公室、社保、就业3年以上相应岗位工作经验者优先聘用;

　　(三)具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力;

　　(四)年满18周岁及以上,35周岁及以下(年龄计算截止时间为报名首日,年限按足年足月累计);

　　(五)符合岗位所需要的条件(详见招聘计划表)。

　　(六)全日制大学专科及以上学历。

　　(七)存在下列情形之一的,不得报考:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员;

　　3.现役军人;

　　4.在读的普通高校生;

　　5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.其他不符合招聘有关要求的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2022年1月5日15:00时起至2022年1月7日18:00时止。

　　2.报名方式

　　(1)现场报名

　　报名地点:天峨县民政局综合股(时间上午:8:00-12:00,下午:15:00-18:00)。联系人及联系电话:邱小轩0778-7822426。

　　(2)网上报名

　　每名应聘者只能报考一个岗位。应聘者自行下载《天峨县民政局2022年公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表》(附件1),填写后将报名表电子版及相关证明材料电子扫描件打包为压缩文件,发送至邮箱:hc7822426@163.com)。邮件主题统一命名为应聘岗位+姓名。

　　3.公开方式

　　通过天峨网、天峨政府网向社会发布招聘相关信息。

　　(二)需提交的报名材料

　　1.《天峨县民政局2022年公开招聘政府购买服务岗位人员报名登记表》;

　　2.本人身份证或户口簿等户籍证明;

　　3.学历证书(含全日制及在职学历);

　　4.能够证明本人工作经历的有关证明材料;

　　5.1寸免冠彩色照片2张;

　　以上所需材料均需提供复印件(扫描件),报名资料不予退还。

　　(三)资格审查

　　考试前一天,报名考生必须携带各种证件、证书原件进行现场资格审查。资格审查由招聘单位组成招聘工作组负责。

　　资格审查贯穿于招聘全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消其应聘资格,已聘用的取消聘用资格。

　　(四)考试

　　采取面试的方式。县民政局成立面试考官组,对符合条件的报名人员进行面试。面试时间:2022年1月11日上午9:30;面试地点:天峨县民政局会议室。对未按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

　　面试考官进行现场面试打分,待面试结束后当场宣读面试得分结果。

　　(五)体检

　　根据应聘同一岗位应聘者综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。参照公务员录用体检标准,组织体检对象到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检,体检费用由体检对象自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。

　　(六)考核

　　体检合格者即确定为考核对象。按照规定程序组织对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考核,并对考核对象资格条件进行复查。有体检或考核不合格者,按应聘同一岗位面试成绩排名从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(七)公示

　　对拟聘人选按有关规定在天峨网、天峨网微信公众号、天峨政府网进行公示,公示期5个工作日,公示无异议后,按照有关规定办理聘用手续。

　　(八)聘用

　　被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。对新聘人员,由县民政局组织与其签订劳动合同。实行试用期制(试用期为30天),试用期满考核合格的,签订劳动合同。初次聘用期限为一年,聘用期满后,经考核合格的,双方续签劳动合同,续签期限另行规定。

　　五、薪酬待遇及管理

　　(一)按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定,享受政府购买服务岗位人员的工资待遇,依法缴纳五险。

　　(二)合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利。

　　(三)第一次签订劳动合同的期限为一年,其中试用期一个月。合同期满后,经考核合格和单位用人需求情况,双方可以续签劳动合同。

　　六、疫情防控要求

　　当前处于新冠肺炎疫情防控期间,公开招聘工作均严格遵守疫情防控工作要求:

　　1.考生应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境)。

　　2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　3.考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码、扫出入码,身体健康方可进入招聘工作场所;在现场报名及参加面试过程中,考生必须遵守疫情防控相关要求。招聘场所的疫情防控工作由招聘机构新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施,发生疫情时,按照相关疫情防控工作预案进行处置。

　　七、监督工作

　　招聘工作由天峨县民政局具体组织实施,接受天峨县纪委监委全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊等行为,一经查实,严肃处理,确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　咨询电话:0778—7822426(天峨县民政局综合股)

　　本公告未尽事宜由招聘单位负责解释。

　　

天峨县民政局

　　

2022年1月5日

　　附件：天峨县民政局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.docx

　　

　　

　　

天峨县应急管理局关于招聘政府购买服务人员的公告

　　 根据《中共天峨县委员会机构编制委员会关于组建天峨县综合应急救援大队的批复》（峨编〔2020〕5号）精神，结合我局工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务综合应急救援岗位工作人员21名。现将具体招聘方案公告如下：

　　 一、招聘原则

　　 政府购买服务人员的招聘遵循公开平等、竞争择优的原则，统一招聘标准和程序。

　　 二、招聘人数

　　 共21人。

　　 三、工作职责

　　 承担全县一般森林火灾扑救、一般安全生产事故、一般地震灾害、小型地质灾害救援工作；负责洪涝和干旱灾害抢险救援，参与矿山和危险化学品事故救援，协助水上事故、环境污染事故救援；组织实施全县森林火灾扑救、安全生产事故和自然灾害救援应急演练；加强应急救援装备、设备、器材和物资的维护、保养，保证性能良好，常态化开展应急救援训练；完善并执行预警联动机制和综合应急救援现场工作机制；开展综合应急救援实战评估，总结经验和教训，提高综合应急处置能力和水平；为企业安全生产事故救援提供服务。协助应急管理相关业务工作。

　　 四、招聘条件及要求

　　 （一）综合应急救援人员（17人）

　　 1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，热爱应急救援工作，有一定的文字功底，熟悉基本计算机操作，服从组织分配。

　　 2.生源地或户籍为天峨县的复员退伍军人、高校毕业生。

　　 3.年龄18周岁至35周岁（即1985年2月25日至2002年2月25日期间出生）的男性公民，具有大专以上文化程度，复员退伍军人文化程度放宽至高中毕业，持有机动车C1以上驾驶证，且熟悉车辆驾驶人员优先。

　　 4.视力要求左右眼裸视力均在4.8以上，身高不低于165cm（复员退伍军人除外），身体健康，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无纹身，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。

　　 （二）综合应急救援文职人员（3人）

　　 1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好，热爱应急救援工作，有一定的文字功底，熟悉计算机操作，服从组织分配。

　　 2.生源地或户籍为天峨县的高校毕业生。

　　 3.年龄18周岁至35周岁（即1985年2月25日至2002年2月25日期间出生）的公民，具有全日制大专以上文化程度。

　　 （三）司勤人员（1人）

　　 1.遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，勤奋敬业、吃苦耐劳、服从安排。

　　 2.具备正常履行职责的身体条件，能胜任司勤人员工作。

　　 3.具有国家承认的初中以上学历，熟悉汽车驾驶技术（复员军人优先考虑），有C1以上驾驶证，驾龄3年以上。

　　 4.年龄要求在18周岁至45周岁（1975年2月25日至2002年2月25日期间出生），身体健康。

　　 5.生源地或户籍为天峨县的人员。

　　 6.本人无酗酒、赌博等不良嗜好。

　　 有下列情形之一的，不得参加本次报考：

　　 1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　 2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的；

　　 3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　 4.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　 5.其他不适合从事应急救援工作的情形。

　　 五、报名方式及要求

　　 （一）现场报名

　　 报名时间：2020年2月25日至3月5日期间，法定工作日的每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。报名咨询电话：0778-6859199，联系人：韦艳蓬，18070899655。

　　 （二）报名地点

　　 天峨县应急管理局二楼办公室

　　 （三）报名要求

　　 1.应聘人员本人到场报名。报名时需提交近期1寸免冠彩色照片2张，并如实填写报名表。

　　 2.资格审查。报名时需携带本人毕业证、身份证、户口本等证件原件和复印件进行资格审查（复员退伍军人需持退役证进行报名；司勤人员需持驾驶证报名；其他报考人员有驾驶证的，需持驾驶证报名）。

　　 3.经审查合格，由县应急管理局办公室通知应聘者参加测试。如提交虚假报名资料的，将取消其报名资格。

　　 六、公开方式

　　 通过天峨先锋网、天峨网、天峨县政府网、天峨网微信公众号、天峨电视台向社会发布招聘相关信息。

　　 七、招聘程序

　　 （一）面试。面试主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试结束当天公布面试成绩。

　　 面试时间和地点：具体时间和地点另行通知。

　　 （二）体检。根据计划招聘的职位数，对面试合格的人选，从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检不合格或自愿放弃的，可以从面试合格人员中依次递补。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。

　　 （三）政审。政审考察参照公务员招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为政府购买服务人员的情形。政审考察不合格的，可以从面试合格人员中依次递补。

　　 （四）公示。政审合格的人员名单经县应急管理局党组集体研究同意后，进行公示。公示时间5天，公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。

　　 （五）聘用。聘用人员实行劳动合同制度，一年一签。聘用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。

　　 八、薪酬及待遇

　　 1.按照天峨县政府购买服务岗位人员管理有关规定执行。

　　 2.第一次签订劳动合同的期限为一年，其中试用期1个月。合同期满后，经考核合格和用人需求情况，双方可以续签劳动合同。

　　 3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动关系。

　　 九、工作监督

　　 招聘工作由天峨县应急管理局具体组织实施，接受天峨县纪委监委和县人力资源和社会保障局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。

　　 咨询电话：0778—6859199（天峨县应急管理局办公室）

　　 监督电话：0778—7824397（天峨县纪委监委信访室）

　　 0778—7822423（天峨县人力资源和社会保障局）