2019年广西贵港平南县企事业单位招聘330人公告
2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)和《平南县引进急需紧缺专业人才激励暂行规定》等文件精神，结合本县企事业单位实际工作需要，决定面向全国公开招聘330名急需紧缺人才(其中: 企业2名，招聘方式和程序由企业自行确定)，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及人数
招聘农业、卫健、教育、土建等领域急需紧缺专业技术型人才共330名。
二、招聘站点及活动时间
招聘站点一：右江民族医学院(大医广场)
活动时间：2019年11月20日
招聘站点二：广西科技大学(柳石校区田径运动场)
活动时间：2019年12月7日
招聘站点三：玉林师范学院(东校区厚德楼)
活动时间：2019年12月7日
招聘站点四：广西中医药大学(仙芦校区足球场)
活动时间：2019年12月23日
招聘站点五：南宁师范大学(五合校区文理综合楼114报告厅)
面试时间：2019年12月24日
招聘站点六：河池学院(东校区弘毅楼1-1-105室)
活动时间：2020年1月11日
三、招聘对象条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格或技能条件;
(五)学历条件要求：县属事业单位招聘“985”工程院校、“211”工程院校(或“双一流”建设高校)和列入部分省(部)级重点院校优势特色学科(或专业)的全日制本科毕业生(不含独立学院和专升本)或全日制硕士研究生及以上学历学位人员，或取得中级及以上专业技术资格专业技术人员;乡镇及驻乡镇事业单位招聘岗位可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士以上学位、专业对口或需从业资格的毕业生。以上毕业生含2020年应届毕业生。
(六)年龄要求：一般为18周岁以上(2001年11月1日前出生)35岁以下，硕士研究生或中级及以上专业技术资格人员放宽到45岁以下(1974年11月1日以后出生)，博士研究生或高级及以上专业技术资格人员放宽到50岁以下(1969年11月1日以后出生)。
(七)符合招聘岗位规定的其他资格条件。具体岗位详见《2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才岗位计划表》。
四、招聘方式及程序
制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
1.报名
(1)报名方式：采取现场报名;
(2)报名时间：现场报名时间为招聘活动当天上午8:30至11:30;
(3)提供材料：2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、书以及岗位要求的其他有关证件原件及复印件各一份;
(4)2020年应届毕业生不能提供毕业证和岗位要求的资格证，可先提供毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份，但必须在2020年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格;
(5)应聘者在一个报名点只能选择其中一个岗位进行现场报名;
(6)《2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表》可从学校官网、贵港党建网(http://www.ggdj.com.cn/)或贵港人事人才网(http://gg.gxrc.com/)等相关政府网站、平南先锋、平南宣传等官方微信公众号下载;
(7)平南县在编在职的人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师) 不得报考。
2.资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才岗位计划表》的岗位条件要求，严格审核应聘人员资格条件。
3.面试
(1)人选的确定。
招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历(或工作经历)、学习成绩(工作业绩)、奖惩情况等方面，结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价，根据人员情况择优确定进入面试人选。应聘者在报名及资格审查结束后，必须及时留意现场招聘点发布的面试通知等相关事项。
原则上按不少于1:3的比例进行面试。未达到面试比例的，经人社部门核准后方可面试。
(2)面试组织和方式。
面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。教师类面试采取讲课(试讲)的方式进行;综合类、卫健类采取结构化面试的方式进行。
4.签订就业意向协议书
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》。
5.审批聘用
经过考核、体检合格和公示无异议后，按权限分别报同级组织人社部门审批，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理聘用手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
报考医疗卫生单位的人员，按照“定编定岗不定人”的新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度进行管理。
五、其他事项
1.因考生体检、考核等出现不合格或提出自愿放弃时，原则上从同一职位按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
2.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试代号(如：我是xx号考生)
3.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
4.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
5.乡镇事业单位实行最低服务年限为5年。
六、享受待遇
正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇，经我县认定的急需紧缺(高层次)人才，还可以享受平南县引进人才的相关待遇(具体待遇查阅附件4)。
七、本公告未尽事宜由平南县委人才工作领导小组办公室和平南人社局事业股负责解释。
▲招聘咨询电话：0775-7820302(平南县委人才工作领导小组办公室)
0775-7861016(平南县人社局事业股)
▲招聘监督举报电话为：0775-7831363
附件：
1.2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才岗位计划表.xlsx
2.2019年平南县公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表.doc
4.平南县引进急需紧缺专业人才激励暂行规定（摘要）及平南县引进特聘人才暂行规定.pdf
平南县委组织部 平南县人力资源和社会保障局
2019年11月8日
2019年广西河池市赴西北农林科技大学招聘70人公告
2019年河池市赴西北农林科技大学招聘事业单位急需紧缺高层次人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)等规定，河池市将赴西北农林科技大学招聘事业单位急需紧缺高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
河池市赴西北农林科技大学招聘事业单位高层次急需紧缺人才23个岗位70人。具体招聘的单位、岗位、条件、人数详见《2019年河池市赴西北农林科技大学招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表》。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》的专业目录(见附件3)。
二、招聘对象
(一)学历学位要求：研究生以上学历、硕士以上学位、专业对口的2020年应届或择业期毕业生(2020年7月底前提供证件原件和复印件给河池市委人才工作领导小组办公室验证)。
(二)其他要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，无违法乱纪行为;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需的其他条件(详见附件1);
6.招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月30日为截止日期，年限按足年足月累计。
(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘对象：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘办法
本次招聘采取现场报名、直接面试的方式进行。
四、现场招聘时间地点
1.现场洽谈：11月28日(星期四)上午8:30—11:30，南校区绣山活动中心大厅;
2. 宣讲面试：11月28日(星期四)下午13:00—18:00，南校区指定教室(面试当天通知)。
五、程序和方法
(一)公告。2019年11月18日至11月28日在河池先锋网和西北农林科技大学学校网站发布招聘公告。
(二)报名。报名人员携带身份证、学生证，于2019年11月28日前往现场洽谈地点现场报名，填写《2019年河池市赴西北农林科技大学专场招聘事业单位急需紧缺高层次人才报名表》。
(三)资格审核。根据岗位需求的资格条件，对所有报名材料进行资格审核，确定符合资格条件的人选。
(四)面试。各用人主管单位对符合资格条件的人选按照公开、公平、公正的原则，组织实施面试工作。面试总分为100分，面试成绩60分以上为合格，面试成绩不合格的考生不能确定为考核人选。
(五)考察。面试结束后，按照1：1比例从高分到低分确定考察人选。考察内容为素质、道德品质、能力素质、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面情况，并对考察对象进行资格复审。
(六)体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行。
(七)聘用。对体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日。确定聘用人员名单，并按有关规定程序办理聘用手续，签定聘用合同。
六、聘用人员的待遇
(一)聘用人员按照事业单位有关聘用规定，与聘用单位签订聘用合同，办理入编手续。工资待遇、社会保险等按事业单位在职在编工作人员有关规定执行。
(二)河池市市直事业单位的聘用人员符合《河池市人才工作若干规定(修订)》(河办发〔2019〕17号)有关条件，享受河池市引进人才安家费和生活补贴等待遇;各县(区)事业单位的聘用人员享受各县 (区)相关引进人才待遇，没有出台相关引进人才待遇政策的县(区)参照市级文件执行。
七、其他事宜
(一)应聘人员要如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘处理。
(二)应聘人员不按规定时间参加面试、体检、考核的，视为自动放弃应聘资格。
(三)本次招聘活动由河池市委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
河池市委人才办0778-2306929
附件：
1. 2019年河池市赴西北农林科技大学招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表.xls
2. 2019年河池市赴西北农林科技大学招聘事业单位急需紧缺高层次人才报名表.xls
河池市委人才工作领导小组办公室
2019年11月12日
2019年广西贵港桂平市社会保险事业局招聘公告
关于桂平市社会保险事业局公开招聘高校毕业生就业见习人员的公告
桂平市社会保险事业局为隶属市人力资源和社会保障局管理的财政全额拨款事业单位。经主管部门评审，认定桂平市社会保险事业局为桂平市高校毕业生就业见习基地。为增加高校毕业生就业锻炼与实践的机会，提升就业能力，尽快实现就业，现面向社会公开招聘就业见习人员5名，有关事项公告如下：
一、招聘资格条件
(一)离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生(含技师学院高级工班和预备技师班、特殊教育院校职业教育类毕业生)。
(二)在桂平市公共就业人才服务机构进行实名登记或失业登记。
(三)身体健康、遵纪守法、能够履行见习规定和各项纪律。
二、岗位要求
综合文员岗位：不限专业，大专以上学历。
三、报名方式
(一)报名时间：2019年11月5日至11月11日(双休日除外)：
早上：8:00——12：00;
下午：3:00——6:00。
(二)报名地点：桂平市禄棠东街9号(桂平市社会保险事业局三楼301号)，联系电话：0775-3330919。
(三)报名所需材料：
1、身份证、学历证、报到证，所需材料验原件留复印件;
2、填写《桂平市高校毕业生就业见习申请表》见附件;
3、近期免冠小2寸彩色照片1张。
四、招聘程序
(一)面试：经初审，对符合招聘条件的人员进行面试，确定见习人员。面试具体时间、地点和方法另行通知。
(二)签订协议书：见习单位与见习人员达成见习意向后，签订《桂平市高校毕业生就业见习协议书》。
五、见习待遇
见习期3—12个月，见习补贴1200元/月，见习单位生活补助600元/月，购买15元/月人身意外伤害险。
六、其他事项
(一)已参加自治区、市、县人事部门组织的就业见习活动并取得相关合格证明的高校毕业生，不再安排进入就业见习基地见习。
(二)接收见习人员采取见习单位与高校毕业生双向选择方式进行。
桂平市社会保险事业局
2019年11月5日
2019年广西防城港市商务局招聘简章
防城港市商务局2019年公开招聘聘用制工作人员简章
根据工作需要，结合我局机关各科室用人需求，计划面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数及招聘岗位
详见《防城港市商务局2019年公开招聘聘用制工作人员计划表》。
二、拟聘人员基本条件
（一）自觉遵守国家法律法规。
（二）思想政治素质好，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，遵纪守法，作风正派。
（三）全日制大学本科及以上学历，有基层或机关工作经验者、中共党员优先录取。
（四）年龄35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
（五）服从工作岗位调配。
有下列情形之一的人员不予录用
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（二）曾被开除公职的;
（三）曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
（四）曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
（五）受处分期间的;
（六）在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
（七）法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序和办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经发布公告、报名、资格初审、面谈、体检、试用、聘用等程序进行。
（一）报名方式
网上投递《应聘人员个人简历表》（具体格式详见附件2）报名，投递地址：fcgsswj@163.com，联系人：卓倩琳，联系电话：0770-2801189。
（二）报名时间
自2019年12月12日起至2019年12月20日止。
（三）面谈
本单位对报名材料进行初审，初审符合应聘条件的发出面谈通知，未获面谈资格者，不另行通知。面谈时，需提供《应聘人员个人简历表》和本人身份证、学历证、学位证以及其他相关证件原件核验。
（四）体检
经面谈通过者，通知体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由应聘者自理。
（五）聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面谈、体检合格后，对聘用人员实行合同制管理，试用期3个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用。由市商务局与聘用人员签订《劳动合同》（一年一签）。
四、工资待遇
（一）试用期间工资待遇
试用期间月工资按人民币2200元发放，需缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等规费按有关规定执行。
（二）正式聘用期间工资待遇
正式聘用期间月工资按《防城港市商务局编外聘用人员薪酬及考核管理办法》规定发放，需缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等规费按有关规定执行。
防城港市商务局
2019年12月12日
