2021年广西梧州市万秀区事业单位招聘11人公告
梧州市万秀区2021年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员公告
为满足2021年我区学校补充人员的需要，优化我区学校人员结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（桂人社函〔2021〕66号）及《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》（梧政发〔2012〕52号）和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范[2019]19号)文件精神，现决定通过公开考试招聘方式招聘实名编制事业单位工作人员4名，聘用教师控制数7名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
（二）保密、回避的原则。
二、招聘岗位
各事业单位具体招聘的岗位、人数和条件详见招聘前公布的《梧州市万秀区2021年公开考试招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合岗位所需的资格条件；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）基本条件：
1.年龄：年龄为18周岁以上、40周岁以下（1980年11月1日至2003年11月1日期间出生），具体详见《梧州市万秀区2021年公开考试招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）；
2.具有国家承认学历（非普通高等学历教育的其他国民教育形式包括自学考试、成人教育、网络教育等毕业生必须在2021年11月1日前取得相应的学历、学位证书。否则招聘单位将取消其应聘资格）和岗位所需的资格条件；
3.报考教师岗位的应具备相应的教师资格证；
4.报考语文教师岗位的须取得二级乙等及以上普通话测试合格证书。
5.具有下列情形之一者，不得报考：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；依法被辞退公职未满五年的人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
6.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
（七）本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等，计算截止日期以2021年11月1日为截止日期，年限按足年足月累计；
（八）本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》；
（九）对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
四、报名
本次公开考试招聘实行现场报名、现场资格审查、交费。
（一）报名
报考者只能报考一个岗位。符合报考条件的报考者带报名岗位所需的本人有效居民身份证（原件及正反面复印件1份）、毕业证（原件及复印件1份）、学位证（原件及复印件1份）、户口簿（原件及户主、本人页复印件各1份）、工作经历证明原件（报考岗位有工作经历要求的人员须提供相应的合同和养老缴交证明）、所在单位及主管部门出具的同意报考证明原件（加盖公章）和本人近期免冠1寸正面证件照片3张等，在报名规定的时间内到梧州市万秀区教育局（市新兴一路60号）审核，审核通过的，填写报名登记表进行报名。
现场报名时间：2021年11月1日—11月2日（上午8：30-11：30，下午3：30-5：30）
（二）资格审查
招聘单位及主管部门依据本公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考。
招聘单位及主管部门应指定专人严格按照简章公布的岗位条件认真对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误由招聘单位承担相应责任。
报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真核对个人填报信息，报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任；报考人员对《计划表》(详见附件1）中的专业、学历、学位、工作年限等资格条件需要咨询时，可现场咨询。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，取消其本次招聘资格，凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
对于在职的报考人员，需所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章），提供所在单位同意报考证明有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考核、体检前提供。考核、体检前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃招聘资格。
通过资格审查的报考人员，不得再改报其他岗位。
（三）缴费
对报考有笔试环节岗位（详见附件1）的报考者，通过资格审核后按规定应缴纳考试费50元。若未按期交费者视为自动放弃报名。
缴费时间：2021年11月1日8：30时—11月4日17:00时。
（四）开考的比例
招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位（或主管部门）报经梧州市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。
不能开考的岗位，由招聘单位及时告知报考人员。放弃改报的考生，报名费退还考生本人。
考试费政策减免。脱贫家庭人员和城镇低保人员可申请减免考试费用，在报名时提供相关证明材料。
（五）发放准考证
资格审查合格并已交考试费的报考者，请于2021年11月11日—12日（上午8：30-11：30，下午3：30-5：30）持本人有效居民身份证原件到梧州市万秀区教育局领取笔试准考证。报考者按准考证上的时间、地点参加笔试。笔试时需携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证，以上两证不全者，不能参加考试。笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证，面试、考核、体检环节需提供，须妥善保管。
五、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试内容
笔试主要考察《综合应用能力》，不指定考试科目和考试用书。
笔试满分为100分。
2.笔试方式
采用闭卷方式。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。
考生考试时可携带必要的考试用具以备使用。
3.笔试时间：2021年11月13日（星期六）上午9:00—11:00
4.笔试地点：万秀区学校，具体地点见《准考证》。
5.疫情防控：根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员广西健康码为绿色且现场测量体温正常（<37.3℃）方可参加考试，持广西健康码非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国（境）外旅居史的报考人员按区、市、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。
报考人员参加笔试，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证原件（与报名时一致）并全程佩戴好一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
6.照顾加分：少数民族加3分。
7.笔试成绩计算：笔试成绩=笔试卷面分+照顾加分。
8.确定笔试合格分数线：笔试合格分数线由梧州市万秀区人力资源和社会保障局统一划定，笔试成绩和笔试合格分数线通过梧州人才网（https://wz.gxrc.com/）或梧州市万秀区人民政府网站（http://www.wzwxq.gov.cn/）向社会公布。
（二）面试
1.确定面试人员名单
笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员。
招考岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位和主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试。招考岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。
不需笔试的岗位：对取得学士学位及以上学位、专业对口的应届高校毕业生或择业期内(2020年-2021年)未就业毕业生，具体详见附件1（梧州市万秀区2021年公开考试招聘事业单位工作人员计划表），经招聘单位及主管部门依据本公告规定的招聘岗位资格条件对报考者进行资格审查，通过资格审核符合报考条件的人员，当岗位计划招聘人数与面试人选超过1：10比例时，需经择优遴选后按1:3的比例确定进入面试人选，对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位（或主管部门）报经梧州市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。
拟确定的面试人员名单在梧州人才网（https://wz.gxrc.com/）或梧州市万秀区人民政府网站（http://www.wzwxq.gov.cn/）招聘单位工作区域内公示5个工作日。
2.发布面试公告
面试公告和面试人员名单在梧州人才网（https://wz.gxrc.com/）或梧州市万秀区人民政府网站（http://www.wzwxq.gov.cn/）公布，面试时间、地点及相关事宜由梧州市万秀区教育局书面通知面试人员。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
3.发放面试通知书
面试前2天，请进入面试的考生持个人有效居民身份证原件到梧州市万秀区教育局领取《面试通知书》。《面试通知书》须由考生本人亲自领取，不准代领。
4.面试的命题
委托相关部门负责做好面试的命题。
5.面试的组织
面试工作由区人力资源和社会保障部门会同区教育局组织，邀请区纪委监委监督。
面试实行严格验证制度。进入面试的报考者须携带本人有效居民身份证原件、面试通知书，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
6.面试方式
教师类岗位采取模拟教学的方式进行面试，非教师类岗位采取结构化面试。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3—5分。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分方可进入下一程序；考生面试成绩达不到70分的，取消该岗位招聘。
（三）考试总成绩确定
1.参加笔试+面试的岗位：按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%；其中，笔试总成绩=(笔试卷面分+照顾加分)÷2；成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
2.不需要参加笔试的岗位：面试成绩即考试总成绩，成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
六、考核和体检
（一）考核
根据招聘岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选；考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
考生需按要求，配合考察小组开展相关表现及人事档案审核等内容的考察工作，因考生不配合导致工作受阻，不能在1个月内完成考察的，视为自动放弃资格。
（二）体检
1.根据考试、考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
2.体检人员由区人力资源社会保障局会同有关部门组织到有相应资质的医院进行体检。
3.体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由考生本人负担。
4.体检出现不合格或自愿放弃的，从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
5.不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
七、公示及聘用
（一）经考试、考核、体检合格后择优确定拟聘人员名单，并在梧州人才网（https://wz.gxrc.com/）和广西梧州市万秀区人民政府门户网站（http://www.wzwxq.gov.cn/）对拟聘用人员进行7日的公示。拟招聘人员名单公示后不再递补。经公示无异议，由招聘单位组织拟聘用人员填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门签字盖章，区人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。在1个月内未能配合招聘单位办理好相关调配及聘用手续的，取消聘用资格。
（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。采取本款方式聘用的人员，在所聘或类似条件的岗位上服务年限应当不少于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
（三）根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
八、疫情防控要求
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167号）等文件要求，在招聘组织实施过程中，由梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组办公室将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。若有调整，相关公告将在梧州人才网和广西梧州市万秀区人民政府门户网站上公布，请考生自行关注。报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。
九、工作要求
（一）加强组织领导。梧州市万秀区机关和事业单位人员招录工作领导小组负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。确保安全、公正、按时完成此次招聘工作任务。
（二）加大监督力度。公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
（三）严肃公开招聘工作纪律。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，执行回避制度。应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理；对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
十、其他说明
（一）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
（二）考生须恪守诚信原则。具备参加招聘资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考核、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，违背承诺的记入失信人员名单。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按有关规定执行，由梧州市万秀区教育局负责解释。
咨询电话：0774-3953035
监督电话：0774-3953051
附件1：《梧州市万秀区2021年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员计划表》
附件2：《梧州市万秀区2021年面向社会公开考试招聘事业单位工作人员报名表》
附件3：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》
梧州市万秀区教育局梧州市万秀区人力资源和社会保障局
2021年10月26日
2021年广西特岗教师招聘320名公告
2021年特岗教师招聘公告
根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2021〕2号）和《2021年特岗教师招聘工作方案》精神，我县今年继续实施特岗计划，招聘特岗教师320名（其中：小学200名、初中120名）。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划
我县本次计划招聘特岗教师320名，其中：小学200名、初中120名。具体岗位计划见附件1。
二、义教特岗招聘对象和条件
(一)素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁(1991 年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员（含我县控制数、非实名编制聘用人员）。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址: tgjszp.gxeduyun. edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间: 6月1日一10日。
2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月15日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
(二）现场复核验证。
1.复核验证时间：2021年6月28日-30日（上午：8：30-12：00，下午3：00-6：00）。
2.复核验证地点：教育局。
3.复核验证对象:通过网上资格审查的人员。
4.报考人员携带验证材料如下：
网上报名表、身份证、毕业证、往届毕业生学信网查询报告（应届毕业生可暂时提供所在学校出具的可按时毕业的证明）、、书、就业协议书等。复审不合格者，取消应聘资格。
所有证件都必须验原件、复印件（A4纸复印且签上本人姓名），生毕业证书未明确是否属于师范类的，应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划，并按以上顺序装订好，附上封面（式样见附件2），封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张（直接张贴在资格复核封面2张，用于办理准考证1张）。
参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核，则作为自动放弃同等条件下优先录用资格，逾期不再审核且不作为优先录用依据。
如需要参加同分比较的报考人员必须同时提交荣誉证书原件及复印件，并附表彰文件（如为复印件则需经办人签名，留存办公电话，加盖学校或院系公章）；党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核，则作为自动放弃同分比较的优先资格，逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。
（三）考试。
对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的报考人员集中到城进行笔试。
1.考试内容：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。
2.考试时间：2021年7月（具体时间另行通知）。
3.考试地点: 博白镇第二小学。
4.准考证领取：对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员，请关注广西特岗教师招聘网、玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/通知，按时到县教育局人事股领取准考证，逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。
本次组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织考试。
（四）成绩确定及同分处理办法。
县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1：1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同，依次以参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、党员（预备党员）、学生干部确定名次先后。
只有1人报考的岗位，报考人员的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上，方可按程序录取。
（五）拟录取及补录。
第一批次拟录取：由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩，按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足，则在所有未录取的考生人选中按高分到低分依次录取。
拟补录：如果因第一批次录取对象放弃签约机会，需要进行补录，则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补，递补名单另行公布。
（六）体检。
对拟录用人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按考生成绩排名顺序依次递补。
体检时需携带本人身份证原件、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、县级卫健局开具的计划生育情况审查证明、现实表现材料（注：应届毕业生由学校开具，往届毕业生由所在工作单位开具，待业的往届毕业生由居委会开具）。
（七）公示拟招聘人员名单。
2021年8月20日前按程序予以公示，公示期为5个工作日。
四、组织培训
8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。时间、地点另行通知。
五、签约上岗
（一）经县特岗教师招聘工作领导小组同意，与培训、考试合格人员签订合同，正式聘任为我县特岗教师。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。违约者将由县教育局收取一定的违约金。
（二）录入全国教师信息管理系统:9月20日前在全国教师信息管理系统中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。
六、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范 (2009) 21号)执行。3年聘期内，没有的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
七、
1.本次招聘各公告及信息均发布在广西特岗教师招聘网玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/，请报考人员自行关注并执行，招聘工作领导小组办公室不另行通知。
2.本公告解释权归特岗教师招聘工作领导小组。
特岗教师招聘工作领导小组
（县教育局代）
2021年5月28日
2021年中国农业银行广西自治区分行招聘160人公告
广西自治区分行2021年春季招聘公告
招聘岗位及报名入口：https://career.abchina.com/build/index.html#/RecruitmentOrgDetails/99/249
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团，自2014年起，连续六年入选全球系统重要性银行。2020年，在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第35位；在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第3位。中国农业银行广西自治区分行是中国农业银行辖属的一级分行，下辖14个二级分行，100多个一级支行，700多个营业网点，着力在服务实体经济、支持三农发展、推进普惠金融中发挥国家队和主力军作用，存余额、中间业务收入、利润等多项主体业务指标常年保持广西金融同业前列，连续多年荣获广西银行业年度服务八桂综合贡献奖年度服务八桂扶贫贡献奖年度服务八桂普惠贡献奖等荣誉，以及荣获百姓满意银行社会责任口碑银行和服务三农优秀银行三大奖项。
中国农业银行广西自治区分行秉承以人为本、人才强行的人力资源理念，为各类人才搭建施展才华、成就事业的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀毕业生，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！
一、招聘需求 （160人）
（一）广西区分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在区分行信息科技部门工作。
（二）二级分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在区分行信息科技部门工作。
（三）综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、国际业务等专业型和管理型人才。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）查看。
二、招聘条件
（一）招聘对象：
以境内外高校2020年、2021年全日制大学本科及以上学历毕业生为主。个别地区可招聘2020年、2021年全日制大专学历毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
1.境内院校毕业生应能够在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、、就业报到证；
2.境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2021年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
三、招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式，报名截止时间：2021年4月18日（周日）24:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试时间初步定于4月底，我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。
（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
四、报名操作流程
（一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）或关注中国农业银行人才招聘微信公众号，点击底部我要应聘-立即加入菜单。
（二）注册会员并登录。
（三）编辑并提交简历。点击我的简历完成简历编辑，如实填写个人信息。
（四）应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。投报广西区分行本部或二级分行本部信息科技岗位的应聘者，可同时另外投报1个综合业务岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
（五）应聘完成后请务必在我的投递中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。
五、注意事项
（一）应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）,所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
（五）职位申请成功后再编辑个人中心-我的简历的内容将不会更新已申请职位的简历信息，如想修改，请在我的投递中取消申请后重新投递。
（六）应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。
（七）咨询方式：xyzpgx@abchina.com
中国农业银行广西自治区分行
2021年3月18日
2021年广西百色市凌云县特岗教师招聘22人公告
凌云县2021年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2021〕2号），面向社会公开招聘义务教育特岗教师。为确保我县2021年特岗教师招聘工作顺利完成，特制定本公告。
一、招聘计划
招聘义务教育特岗教师22人。
二、招聘岗位
县（市区）
| 学校类别
| 分学科拟招聘特岗教师岗位数量
| ||||||||||||
合计
| （思想品德）
| 数学
| 物理
| 化学
| 生物（科学）
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 音乐
| 美术
| 心理学
| ||
凌云县
| 农村 初中
| 22
| 1
| 1
| 2
| 3
| 2
| 2
| 2
| 2
| 4
| 1
| 1
| 1
|
三、招聘对象和条件
（一）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生，年龄不超过30周岁（1991年6月1日以后出生）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
（三）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
（四）参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.现役军人。
5.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方法、程序及时间安排
（一）发布公告
2021年5月28日前在广西特岗教师招聘网发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：2021年6月1日至10日。
2.资格审查：教育局工作人员在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明原因。资格审查工作于6月15日前完成。
3.报名及资格审查注意事项：
（1）报考人员应始终对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.现场资格复审时间、地点及所需材料。
（1）现场资格复审时间：2021年6月28日-30日（现场资格复审工作于6月28日18:00前完成），逾期不再受理。
（2）现场资格复审地点：凌云县教育局（三楼）人事监察股（凌云县泗城镇东风社区正北小区160号）。
（3）资格复审对象：必须是通过网上资格审查的人员。
（4）资格复审时需提交下列材料的原件并上交1份复印件（按下述顺序装订成册，并以材料目录为封面，装入档案袋）：
①2021年特岗教师应聘人员登记表（网上报名自行下载打印）；
②身份证；
③毕业证、；
④（应届有的提供，往届必须提供）；
⑤应届生所在学校盖有公章的《毕业生就业推荐表》；
⑥学校出具的师范类教育证明（生提供）；
⑦上交近期免冠1寸（蓝底）相片2张。
资格复审不合格者，取消应聘资格。
通过资格审查者于2021年7月8—9日到凌云县教育局人事监察股领取面试通知书。
（三）面试
1.面试时间：2021年7月10日。
2.面试地点：凌云县第二中学。
3.面试人员：资格复审合格者全部进入面试。
4.面试方式及分值：面试采取试讲方式进行。
（1）由评委在开考前5分钟进行现场抽签命题。
（2）面试（试讲）教材范围：初中阶段7—8年级（其中化学9年级）。
（3）面试（试讲）成绩满分为100分，面试（试讲）时间15分钟，备课时间20分钟，主要考核考生的教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等，面试（试讲）全部结束后即公布被面试者的成绩。
（4）实行面试评委与考生双抽签制度。评委按考生面试序号给予评分，每位面试评委根据考生的面试（试讲）情况，在《2021年特岗教师招聘适应性测评（试讲）评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分；各要素最后得分之和作为考生面试成绩。考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的，扣减面试（试讲）成绩的20%，情节严重的，取消其面试（试讲）成绩。
5.面试成绩并列的，按参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、师范院校毕业、党员（含预备党员）、班（团）干顺序优先（提供相应证明材料），如果还是并列的，由县教育局商同县人力资源和社会保障局通过组织加试说课方式确定体检人选。
（四）体检
1.体检时间：2021年7月20日。
2.体检地点：凌云县人民医院。
3.体检人员：按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定体检人选。
4.体检标准：体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的，取消聘用资格。考生对体检不合格有异议的，可要求复查。由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，不得聘用。空缺的名额可从报考同一岗位（同一岗位人员不足的，从专业相近；专业相近人员不足的从落选人员）中按面试成绩从高分到低分依次递补进入体检。体检费由应聘人员自理。
（五）公示
根据应聘人员的体检结果，确定拟招聘人选。招聘岗位出现自愿放弃情形，出现岗位空缺的，空缺的名额可从报考同一岗位（同一岗位人员不足的，从专业相近；专业相近人员不足的从落选人员）中按面试成绩从高分到低分依次递补岗位人选进行体检，根据体检合格结果给予补充人员。放弃受聘的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。根据体检合格结果将拟聘人员名单进行公示，公示期7个工作日。
（六）名单公布
经公示无异议，由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
（七）集中培训（另行通知）
（八）签订聘用合同并上岗任教
2021年8月30日，由县教育局按照特岗教师招聘的有关规定，与被聘用人员集中在凌云县教育局会议室签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
五、其他事项
本公告未尽事宜，按照《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2021〕2号）相关要求执行。其他未尽事宜请与凌云县教育局人事监察股联系，联系电话：0776—7618500。
凌云县教育局 凌云县人力资源和社会保障局
2020年5月26日
