2019年广西北海市海城区医疗人才招聘10人公告

2019年广西北海市海城区医疗人才招聘10人公告

　　

2019年北海市海城区赴“高校双选会” 招聘急需紧缺医疗人才公告

　　
为满足我区卫生健康系统用人需要，促进基层医疗卫生事业可持续健康发展，根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《广西壮族自治区人社厅关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《关于印发北海市海城区医疗卫生紧缺人才引进实施办法》（北城人才通〔2019〕4号）等文件精神，经海城区委组织部、海城区委编办、海城区人社局核准，使用事业编制招聘急需紧缺医疗人才10名。现将有关事宜公告如下：

　　
一、招聘日程安排

　　
（一）右江民族医学院就业双选会。时间：2019年11月18-20日（星期一始）上午9:00开始。地点：百色市。

　　
（二）广西中医药大学就业双选会。时间：2019年12月23日（星期一）上午9:00开始。地点：南宁市。

　　
二、招聘岗位

　　
详见《2019年度北海市海城区赴“高校双选会”招聘急需紧缺医疗人才计划表》。根据招聘实际工作需要，经海城区招聘工作领导小组研究同意，可就本次招聘计划指标进行适当调整。

　　
三、招聘范围

　　
面向2020年应届毕业及择业期内的全日制本科医学专业大学生。

　　
四、招聘条件

　　
（一）招聘人员应具备以下条件：

　　
1.具有中华人民共和国国籍；

　　
2.拥护中华人民共和国宪法和遵守法律法规；

　　
3.具有良好的道德品行；

　　
4.具有正常履行职责的身体条件；

　　
5.具有符合岗位要求的工作能力；

　　
6. 18周岁以上、35周岁以下（1983年11月 日至2001年月 日期间出生)；

　　
7． 具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　
（二）具有以下情形之一的人员，不得报考：

　　
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　
2．在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

　　
3．现役军人；

　　
4．不能在2020年7月15日前取得毕业证的在读普通高校学生（其中，在读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；

　　
5．机关事业单位在职人员被辞退未满5年的；

　　
6. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　
7．法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　
（三）其他说明

　　
1.普通高等学历教育的毕业生取得国家承认学历的毕业证、书、资格证书，符合岗位资格条件的，可以报考（应届毕业生在2020年7月15日前取得上述证书的，可以报考）。

　　
2.考生报考建议征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，

　　
由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序

　　
完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。

　　
五、招聘工作流程

　　
（一）发布公告。

　　
2019年11月中旬在北海人才网(http://www/bhrc.cn/)、广西区内相关医学院校公开发布招聘信息。

　　
（二）现场报名。

　　
用人单位及主管部门赴相关学校参加双选会，接受现场报名，同时进行资格审查。

　　
资格审查须提交的材料：

　　
1.二代身份证原件及复印件（复印件使用A4型纸复印清晰，下同）；

　　
2.《2019年度北海市海城区“高校双选会”招聘急需紧缺医疗人才报名表》（双面打印）；

　　
3.学历书原件及复印件，应届毕业生提供《毕业生推荐表》和《高校毕业生就业协议书》原件；

　　
4.其他资格证书，包括但不仅限于能证明个人能力和水平的各类获奖证书（含奖学金、成绩单）、水平等级证书等材料。

　　
对因应聘人员填报信息有误，报名材料不齐或不符合要求影响面试报名的，后果由应聘人员自负。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。

　　
（三）用人单位面谈。

　　
用人单位接受应聘人员的咨询，初步了解应聘人员的基本情况，认为符合招聘岗位要求、比较优秀和用人单位初步有意向考察的，填写《面试通知书》、收集应聘材料，约定面试时间和地点。

　　
（四）组织面试

　　
面试：准备时间30分钟，面试采取结构化面试，总分100分，60分合格。计划招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的，70分方为合格。结构化面试主要测试考生包括综合分析能力、心理素质、仪表仪态、言语表达、逻辑思维等要素，面试时间10分钟。面试时按面试要素进行现场评分，按成绩高低确定人选，考官组同时按要求填写面试评分表。

　　
（五）考核、体检

　　
根据面试加权分值高低择优确定拟聘用初步人选后，采取多种形式，全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身体状况等方面情况，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果，考核不合格的不予聘用。

　　
应聘人员须到符合条件的医院进行体检，体检标准参照行业体检标准执行，体检合格方予聘用。

　　
（六）公示

　　
根据考核、体检情况，依照择优聘用的原则，研究确定拟聘人员名单，经研究确定拟聘人员名单，在北海人才网（http://www/bhrc.cn/）公示。

　　
（七）聘用

　　
1.经公示无异议，按聘用审批程序办理聘用手续。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。

　　
2. 招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，服务期限为五年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生或工作未满一年的其他人员，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　
六、落实待遇

　　
一经聘用，按国家规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。

　　
符合北海市和海城区高层次或急需紧缺人才引进政策条件的聘用人员，按相关规定兑现待遇。

　　
七、联系方式

　　
北海市海城区卫生健康局 赖美绍 0779-3069055 19977975692

　　
地址：北海市海城区三中路24号 536000

　　
电子邮箱：hcqwsj@126.com

　　
附件：1.《2019年度北海市海城区赴“高校双选会”招聘急需紧缺医疗人才计划表》

　　
2.《2019年度北海市海城区赴“高校双选会”招聘急需紧缺医疗人才报名表》

　　

北海市海城区卫生健康局

　　

2019年11月12日

2019年广西百色西林县乡镇事业单位招聘48人公告

　　

西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘工作人员公告

　　
为了加强我县基层事业单位的人才队伍建设，尽快解决基层事业单位人才需求问题，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步引进和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)等文件精神，决定组织实施西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘对象

　　
1.岗位要求具有本科及以上学历，专业对口、已取得本科毕业证的高校毕业生;

　　
2. 在西林服务期满且考核合格的服务基层项目人员(仅限大学生村官和“三支一扶”人员)

　　
二、报考条件

　　
报考者应当具备以下条件：

　　
(一)具有中华人民共和国国籍;

　　
(二)遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德;

　　
(三)具有招聘岗位要求的国家承认学历条件;

　　
(四)具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件;

　　
(五)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　
(六)具有招聘岗位规定的其他资格条件;具体报考条件详见附件1《西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘人员计划表》。

　　
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;

　　
3.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员;

　　
4.现役军人;

　　
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　
本次招聘所涉及的处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以2019年 11 月26日为截止日期，年限按足年足月足日累计核算。

　　
三、报名办法

　　
(一)岗位查询

　　
从2019年11月14日起，在百色人才网(bs.gxrc.com)、广西西林网(www.gxxl.gov.cn)发布相关的招聘岗位及资格条件(详见附件1)。

　　
(二)现场报名

　　
报考人员须持本人身份证、户口本、学历证书、职位要求具有的其他证书(原件用于审核，复印件用于报名)、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、报名登记表两份(如实填写)等材料进行现场报名，由县人社局进行资格审核。报考人员要仔细阅读招聘条件，提交的报名材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消报考资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。本次报名考试不收取任何费用。

　　
报名时间：2019年11月 26 日-2019年11 月28 日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)(3个工作日)

　　
报名地点：西林县人力资源和社会保障局三楼会议室

　　
报名咨询电话：0776-8683788

　　
四、面试

　　
(一)面试入围人选的确定

　　
根据报名资格审查结果，符合岗位要求的，均确定为进入面试范围人选;个别岗位因报考人数少，达不到1:3开考比例，但确需补充人员的，经报百色市人社局审批同意，才能降低面试人选比例。

　　
(二)面试方式

　　
面试为结构化面试，主要测试考生综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧和举止仪表等。面试的命题由西林县人社局委托专家组统一组织命题。面试满分值为100分。面试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入体检、考察程序。

　　
(三)招聘岗位面试开考比例达不到1:3比例的处理办法。

　　
经百色市人社局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入体检与考察程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　
面试具体时间、地点以面试公告为准，由西林县人社局另行通知。

　　
五、体检与考察

　　
(一)体检

　　
体检人选根据岗位计划招聘人数1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定。进入体检人员名单在百色人才网、广西西林网公告。体检标准按照桂人发〔2011〕155号、百政发〔2012〕30号等文件要求，并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检。

　　
(二)考察

　　
体检结束后，西林县人社局组织相关部门对体检合格人员进行考察。同时对应聘人员资格条件进行复核。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察。

　　
六、公示、聘用审批

　　
(一)公示、聘用审批

　　
西林县人社局根据面试成绩、体检与考察结果，确定拟聘用人选，在百色人才网、广西西林网公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，经报县委、县人民政府审批同意后，上报百色市人社局备案。拟聘用人员名单公布后放弃的，不再进行递补。

　　
(二)签订聘用合同

　　
经西林县人民政府审批后，由西林县人社局下发聘用文件，并组织用人单位与聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关聘用、入编等手续。

　　
本公告由西林县人社局负责解释。

　　
附件:1.西林县2019年乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

　　
2.西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

　　
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls

　　

西林县人力资源和社会保障局

　　

2019年11月13日

2019年广西河池市金城江区人民检察院招聘10人公告

　　

2019年广西中医药大学附属瑞康医院招聘公告

　　

广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社发〔2018〕27号）及有关文件精神，结合医院实际工作需要，现将我院2019年公开招聘高层次人才有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西中医药大学附属瑞康医院始建于1951年，是集医疗、科研、教学、预防保健、养生康复为一体的广西唯一一所甲等综合性中西医结合医院。医院是国家卫生系统先进单位、全国百姓放心示范医院、国家重点中西医结合医院、国家中医药管理局国际交流合作基地。医院分为华东院区、空港院区、田阳院区，占地面积共315亩，总床位数达2518张，年门诊量百万余人次。

　　
医院拥有全区最强大的中西医专家阵容，有在岗职工近3000人，其中教授、主任医师110人，副教授、副主任医师260人，博士72人，博士后5人，硕士572人，拥有国医大师2人，国家特殊津贴专家5人，全国名老中医13人，广西名中医40人，广西八桂学者1人，八桂名师1人。

　　
医院有临床科室50个，医技科室11个，社区卫生服务中心2个。国家临床重点专科5个，国家中医药管理局重点学科7个，国家中医药管理局重点专科7个，国家中医药管理局重点培育专科2个，国家中医药管理局重点研究室1个，国家中医药管理局重点实验室3个，自治区临床重点专科2个，自治区重点专科（专病）4个，广西教育厅重点学科1个，广西卫生厅重点学科3个。全院各临床科室广泛开展中西医结合医疗，中医药特色优势突出。

　　
医院坚持以病人的健康和生命安全为中心，全周期为人们的健康提供更加优质、便捷、安全、高效和透明的医疗保健服务，切实增强患者看病就医的获得感。未来，医院将秉承“衷中参西 厚德精医”的院训，坚持中西医并重，平衡协调快速发展，把医院建成现代医学技术先进，中医药特色鲜明，中西医结合优势突出，全国一流，集医疗、教学、科研、预防保健、养生康复为一体的大型综合性中西医结合医院而努力奋斗。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘实名编制工作人员6名，用于招聘高层次人才，招聘的岗位、专业及人数详见《广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1）。

　　
三、报名基本条件

　　
（一）具有中华人民共和国国籍；

　　
（二）遵守宪法和法律；

　　
（三）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神，责任心强；

　　
（四）具有所报考岗位要求的专业知识、专业技能、较强的工作能力及其他条件；

　　
（五）适应岗位要求的身体条件；

　　
（六）能够服从我院多院区工作岗位安排;

　　
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　
1. 受到党纪、政纪处分未解除者；

　　
2.受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　
3.现役军人；

　　
4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　
5. 持虚假证件报名的；

　　
6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学附属瑞康医院官网（http://www.gxrkyy.com）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学附属瑞康医院官网（http://www.gxrkyy.com）发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
1.报名方式：采用现场报名方式，不接受电子邮件或邮寄等其他形式报名。

　　
2.报名时间：2019年11月5日至11月13日，上午8：00-12：00，下午是15：00-18：00，逾期不再受理。

　　
3.报名地点：广西南宁市华东路86号广西中医药大学附属瑞康医院健康体检中心西5楼人力资源部。

　　
（二）报名要求

　　
1.应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，不能多报，多报或误报则取消其报考资格。

　　
2.报名人员须填写《广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)。

　　
3.有工作经历要求的岗位需提供本人所在单位人事部门出具的工作经历及同意报考证明（加盖单位人事部门公章）。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作以历。

　　
4.招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止到报名首日，各岗位具体要求详见岗位信息表;

　　
5.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

　　
6.报考前请务必认真对照岗位报考条件，在报名截止前无法回复考生是否符合报考条件。

　　
（三）资格审查

　　
1.报名资格现场确认：参加报名资格现场确认时需带材料（请按以下顺序装订，应聘材料提交后恕不退还）：

　　
（1）《广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才报名登记表》1份（请贴上本人近期1寸证件照1张）。

　　
（2）应聘者应提供身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件及复印件；海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件（原件验证后交回应聘者）。

　　
（3）本人简历（已婚者附配偶、子女等家庭情况）。

　　
（4）本人近6个月免冠正面1寸白底彩色照片1张，请在相片背面写上姓名及应聘岗位。

　　
2.关于资格审查有关说明：

　　
（1）资格审查由我院组织进行，符合岗位招聘条件的，在广西中医药大学官网、广西中医药大学附属瑞康医院官网公布通过资格审核、可参加考试的应聘人员名单。

　　
（2）应聘人员资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　
（3）本次招聘的高层次人才岗位按报名1:1比例免试直接进入考核。

　　
（四）考核

　　
考核由我院组织实施，主要考察应聘人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不通过，则按考核总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　
（五）体检

　　
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）相关要求进行安排。体检费用由应聘人员自理。

　　
如体检不合格的，由单位招聘领导小组讨论决议是否由同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。

　　
（六）公示

　　
在广西人才网（www.gxrc.com）、广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学附属瑞康医院官网（http://www.gxrkyy.com）发布拟聘用人员基本信息，公示期限7个工作日。

　　
（七）聘用合同的签订及待遇

　　
受聘人员到医院工作后，由医院法人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，通过公开招聘新进医院的初任人员，原则上实行一年的试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员列入国家事业编制，相关待遇按国家和自治区有关规定执行。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、等材料，则取消其录用资格，根据总分成绩由高分到低分依次等额递补拟聘人员或取消该岗位招聘。

　　
六、纪律与监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话为： 0771-2188307。

　　
七、公开招聘联系人及联系方式

　　
郑老师、马老师，0771-2188258、2323511。

　　
附件：

　　
1.广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才岗位信息表

　　
2.广西中医药大学附属瑞康医院2019年度公开招聘高层次人才报名登记表

　　

广西中医药大学附属瑞康医院

　　

2019年11月4日