2022年广西柳州市城中区财政局招聘简章

  

  2022年柳州市城中区财政局公开招聘编外合同制专业技术人员简章

  为加强城中区机关行政效能建设,提升服务质量,根据工作需要,向社会公开招聘编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、招考职位和人数

  城中区财政局国有资产管理人员1人

  二、报名条件

  (一)年龄18周岁以上,35周岁以下(以公告日期起算),拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派;身体健康,五官端正,无违法违纪记录。

  (二)具备良好的沟通协调和语言表达能力,具有良好的团队协作精神。具有较强的公文写作能力,能独立完成单位相关总结汇报等文字材料,能熟练使用OFFICE办公系统。

  (三)财务会计、财政学、财务管理等相关专业,本科以上学历,具有两年以上财务工作经验。有会计专业技术职称者、能熟练使用财务软件者优先。

  (四)爱岗敬业,耐心细致,服务意识强,有较强工作责任心和良好的团体协作精神。

  (五)具有以下情形人员不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  (3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;

  (4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  (5)法律规定不得招聘的其他情形。

  三、工资待遇

  本科学历第1年应发工资3920元/月,研究生学历,第1年应发工资4420元/月。每工作满一年,按工作单位激励考核机制,确定增资幅度,1000元封顶。按政策购买五险一金,五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴,有专业技术职称或国家职业资格证的,享受我区聘用人员相关待遇。

  根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定,享受年度绩效奖。

  四、招聘程序:

  资格审查—面试—体检—聘用

  五、其他说明

  此次招聘编外合同制工作人员与柳州市盛才人力资源有限公司签订合同,以劳务派遣方式派遣至城中区财政局工作。签订合同期限2年,试用期2个月(合同期限内)。

  六、报名方式:

  (一)报名方式:现场报名或邮箱报名。应聘者须填写《城中区招聘编外合同制工作人员报名表》,于报名期间持报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证原件及复印件各1份,近期同底免冠1寸相片1张到指定地点现场报名或将以上材料发送至邮箱:448131998@qq.com。

  (二)报名时间:2022年1月10日—2022年1月14日,工作日(上午:8:30-12:00,下午:15:00-18:00)。

  (三)报名地点:柳州市城中区财政局(柳州市城中区沿江路河东管理大厦12楼1216室)。

  联系人:陈咏华,联系电话:0772-2094758

  七、面试时间:

  经资格审核通过后电话通知。

  八、信息发布地址:

  本次公开招聘公告在广西.柳州人才(lz.gxrc.com)发布。

  附件:柳州市城中区招聘编外合同制工作人员报名表.docx

  

柳州市城中区人力资源和社会保障局

  

2022年1月10日

  

  

2022年广西柳州市城中区财政局招聘简章

2022年广西师范大学第一批行政管理_教学辅助人员招聘公告

  

  广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘公告

  根据学校工作需要,经研究决定面向社会招聘行政管理、教学辅助人员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  详见《广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表》(附件)。

  二、应聘资格

  (一)具有中华人民共和国国籍,热爱中国党,拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法,无违法违纪情况;

  (二)具有良好的思想素质,工作责任心强,坚持原则,顾全大局,热爱教育事业,有较强的奉献精神,具有较强的组织协调能力和团队协作能力;

  (三)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件;具备应聘岗位所需的执业(职业)资格及技能要求,具有较好的普通话水平和语言表达能力;

  (四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

  三、招聘程序及办法

  (一)报名

  报名时间:JF01 、JF02和XZ01岗位招满即止,其余岗位截止至2022年1月4日。

  登陆我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名,每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证、学历、职称证、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等证明材料扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。

  应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认,其应聘报名无效。

  (二)资格审查

  各基层用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查。JF01、JF02和XZ01岗位有符合岗位要求的应聘人员方可开考;其余岗位招聘人数与符合岗位要求的应聘人数比例不低于1:3方可开考。JF02-11岗位报名人员的审查结果由基层单位电话或短信通知。JF12-15、XZ02-04岗位报名人员的审查结果将在我校校园网上公布,请应聘者自行查询。

  (三)考试

  1.JF02-11岗位

  考试可包含笔试、面试、能力测试等形式,具体考试形式由基层用人单位依据岗位要求而制定,并提前告知通过资格审核的应聘者。

  2.JF12-15、XZ02-04岗位

  考试分为笔试和面试两种形式,主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。

  (四)考核

  考核主要考察应聘者的素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。

  (五)确定拟聘人员

  人事处形成拟聘方案,报校长办公会审定,确定拟聘人员名单。

  (六)公示、体检与聘用

  对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。

  通知拟聘人员体检(注:体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,体检不合格人员不予聘用。

  公示无异议、体检合格者,可按聘用程序办理相关手续。

  若有考核、公示或体检不合格的人员,或有自动放弃人员,可从参加考核的其他人选中依次递补。

  JF14-15岗位为学校根据工作需要采用项目制聘用,聘期四年,试用期六个月,受聘期间的工资待遇参照学校同类人员的标准执行。

  四、纪律与监督

  招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为,经查实,将按有关规定严肃处理。

  五、其他事项

  (一)本次招聘的具有博士学位者可纳入事业编制,并享受学校的人才引进待遇。

  (二)资格审查贯穿招聘全过程,若存在虚假不实之处,将取消应聘者应聘资格。

  (三)凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的,按弃权处理。

  (四)招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。

  招聘咨询电话:0773-3690076,监督举报电话:0773-3696677

  

人事处

  

2021年12月23日

  附件:广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表.pdf

  

  

返回
顶部