广西百色市社会保险事业管理中心招聘公告
百色市社会保险事业管理中心招聘启事
百色市社会保险事业管理中心为市人力资源和社会保障局直属的财政全额拨款的参照公务员管理事业单位,负责市本级“三险一金”待遇发放和经办服务。根据工作需要，现面向社会招聘见习人员，具体如下:
1.招聘岗位：窗口工作人员5人。
2.工作地点：百色市社会保险事业管理中心。
3.岗位条件：毕业学年和离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生、中职毕业生，专业不限。
4.岗位待遇：基本生活补助2000元 +人身意外伤害保险。
5.其他要求：具有较强的观察能力和应变能力，熟悉电脑操作，纪律意识强，有团队精神，服从管理，具备服务意识。遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，无不良嗜好，愿意服从组织调动。身体健康，品行良好。
6.报名方式及咨询电话：报名人员均需通过广西人才网就业见习频道报名，在广西人才网就业见习频道内完成注册，并上传简历。不接受现场、电话及邮寄等报名方式，报名网址：http://jyjx.gxrc.com。
咨询电话：0776-2932255，联系人：甘先生。
百色市社会保险事业管理中心
2021年12月1日
广西百色市德保县科学技术协会招聘公益性岗位人员公告
德保县科学技术协会公开招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要，现面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员，公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。本次招聘的工作人员要求符合公益性岗位安置条件范围。
二、招聘职数
德保县科学技术协会 保洁员1名
三、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，热爱工作、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳；
（二）具有本县户籍居民，持《就业失业登记证》属就业困难人员援助对象，其中零就业家庭成员优先；
就业困难人员援助对象包括：残疾人员、女性40周岁以上、男性50周岁以上人员、城镇零就业家庭成员、享受城镇居民最低生活保障且登记失业人员、登记失业连续12个月以上人员、县级以上人民政府或自治区人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象，搬迁到城镇的易地搬迁贫困劳动力可参照就业困难人员安置公益性岗位。
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有初中以上学历；
（五）本人无任何违法犯罪记录及不良行为。
四、招聘方法及程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2022年11月18日—2022年11月24日。上午：8：00-12：00，下午15：00—18：00。
2、报名地点：德保县公共就业和人才服务中心，面试时间另行通知。联系电话：0776-3830679。
3、报名方式和要求：应聘人员本人到场并持个人简历、《就业失业登记证》、户口本、身份证、毕业证、等证件原件及复印件报名。
（二）公示
根据面试的结果，确定拟聘人员名单，并在政府网站进行公示7天，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
五、聘用管理
聘用人员实行聘用制度，聘用期间，按公益性岗位有关规定给予补贴，日常管理按照公益性岗位有关规定执行。
德保县公共就业和人才服务中心
2022年11月18日
广西百色市田东县消防救援大队招聘政府专职消防员公告
田东县消防救援大队关于补充招聘政府专职消防员的公告
为加强田东县专职消防队伍建设，切实增强田东县火灾扑救和抢险救援能力，现面向社会招收政府专职消防员5名。按照德才兼备和公开、平等、竞争的原则择优录用，具体要求如下：
一、单位简介
田东县消防救援大队，是国家应急管理体系中的一个重要职能部门，承担着田东县防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，按照纪律队伍标准建设管理，是应急救援的主力军和国家队。
二、招聘岗位与人数
专职消防员，男性，5人（初中以上文凭）。
三、招聘条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）年龄：18至30周岁，有特长者可适当放宽条件。
（四）身体和心理健康。
（五）具有良好的品行。
（六）符合《中国人民解放军应征入伍体格检查标准》。身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身。消防员体重不超出标准体重的25%。
（七）解放军和武警部队退役士兵及拥有驾驶执照B2照以上的，消防、化学、体育专业或有其他特长等相关人员优先招录。
（八）专职消防员：具有初中、中专以上文化程度。
四、凡有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
5、曾参军入伍违反部队纪律或管理规定被开除、辞退的；
6、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7、有较为严重的个人不良信用记录的；
8、其他不适宜从事消防员工作的。
五、薪资待遇情况
（一）工资待遇：缴纳五险一金（田东县聘用人员唯一落实公积金的单位），每人每月平均工资3000元（含绩效奖励），按照消防队伍相关规定发放服装，食宿、生活用品均由聘用单位免费提供。
（二）政府专职消防员实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增。
（三）每年择优选拔综合素质突出或有专业技术的政府专职消防员，担任副班长、班长、驾驶员、装备技师、火场文书、中队长助理等管理、技术岗位，享受一定的岗位津贴。
六、招聘程序
（一）报名时间
即日起至2022年11月25日
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名、网上报名两种方式（邮箱：tdxhzjbzx@163.com），应聘人员报名须提供本人毕业证书、身份证、户口簿，各类退伍、资格、职称证书及获奖证书等相关资料的复印件，近期免冠小一寸彩色照片1张，填写《田东县政府专职消防队员报名表》。
（三）资格审查
我单位将按照条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格后方可参加考试。
（四）考试方式
考试将采取面试和体能测试（3公里跑、俯卧撑、单杠引体向上）相结合的方式进行。
（五）基础体检。
录取人员统一参加体检，体检标准及项目按国家有关规定执行。体检不合格的，按照综合成绩由高到低依次递补。
七、聘用与管理
1、试用期为两个月，试用期期间仅发放基本津贴工资，试用期间无特殊事由不得请假。试用期结束后，签订合同，享受失业、养老、医疗、工伤、生育、住房公积金等基本社会保险。实行工资等级制度，逐年递增。
2、根据大队的统筹安排和队员的实际情况，分配在东宁站（东宁大道东）、北安站（锦江园区对面）工作。
3、履行消防员工作职能，担负灭火、抢险救援等执勤任务。实行24小时值班制，在保证2/3警力在岗的情况下，每月享有8天的弹性轮休假（周末、节假日采用弹性休息或轮休方式）。
4、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反相关规定的，予以解聘。
八、面试要求
时 间：2022年11月26日上午9:00
地 点：田东县平马镇东宁大道东城东加油站对面
着 装：面试请着体能服/运动服，运动鞋
疫情防控：请于25日完成一次核酸检测，26日当天配合岗亭值班保安做好体温检测，戴口罩进入营区。
田东县消防救援大队
2022年11月21日
广西百色市那坡生态环境局招聘公告
百色市那坡生态环境局招聘编外工作人员公告
为充实和加强那坡县生态环境保护执法、监测队伍力量，经县委、县人民政府同意，决定面向社会招聘那坡县生态环境局生态环境保护综合行政执法大队执法员、生态环境监测站监测员，现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘数量及职数
业务工作人员5名。要求全日制大学专科及以上学历，属编外聘用人员。
三、工资待遇及相关待遇
聘用人员的待遇和管理按《那坡县人民政府关于印发那坡县行政机关事业单位临时聘用工作人员管理办法（试行）的通知》（那政发〔2021〕1号）的一类岗位执行，月工资1800元，聘用单位代缴五险，个人部分从工资扣除。
四、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.具有那坡县常住户口的人员。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，自愿从事环境保护工作，有严格的执行力，服从队伍的统一管理和教育指导。
3.年满18周岁以上35周岁以下（即在1987年1月1日至2004年12月31日期间出生）。
4.具有全日制大学专科及以上学历，且履行岗位职责所需的工作能力。
5.身心健康，体貌端正，无纹身。
6.专业不限，但同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
(1)具有相关环境工程专业学历；
(2) 化工类、文秘类、法学类；
(3) 计算机专业类；
（二）有下列情形之一的不得报考
1.参与过民族分裂和非法宗教活动的;
2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
4.直系亲属三代内因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
5.已被聘用为相关部门县聘临时工的;
6.不适合从事环境保护工作的其他情形。
五、招聘方法、程序
招聘工作由百色市那坡生态环境局和那坡县人力资源和社会保障局共同组织实施，招聘程序具体包括发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
（一）报名时间及资格审查
1.报名时间：2022年11月24日-2022年12月5日。每天上午08：00-12：00，下午15：00-18：00(节假日、周末除外)。
2.报名地点：那坡生态环境局六楼综合股（那坡县城厢镇那赖村科冬屯妇幼保健院旁)
3.报名要求：应聘人员本人到场报名。报名时需持本人有效身份证、户口本、最高学历等证件的原件（经验证后退回）及复印件及近期2寸彩色免冠照片1张。
4.初审：报名时，对报考人员年龄、学历等条件进行初审。
（二）面试
通过资格审查的报考人员进入面试程序。面试采用结构化面试方法，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等，满分100分。面试时间、地点另行通知，请报名人员确保电话畅通。
（三）体检
根据面试成绩从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，按照面试成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用由考生自行承担。
（四）考察
1.考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2.考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。考核中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。
（五）聘用
根据体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单，经面向社会公示五日无异议后，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为3个月，不合格的解除聘用合同。
（六）解聘
1.年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2.聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3.个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4. 对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
（七）报名咨询电话：那坡生态环境局，0776—6805515
百色市那坡生态环境局
2022年11月23日
