2019年广西桂林农业学校招聘20人公告

  

广西桂林农业学校2019年公开招聘非实名制工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈广西壮族自治区农业厅直属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(桂农业人〔2013〕52号)等文件的有关规定,经上级主管部门同意,现面向社会公开招聘20名非实名制工作人员。

  
一、学校简介

  
广西桂林农业学校创建于1958年,是自治区农业农村厅直属的全日制公办普通中等职业学校,是广西历史悠久的一所自治区重点学校、自治区示范性中等职业学校。

  
二、应聘人员基本条件

  
(一)报考人员应当具备以下条件

  
1.具有中华人民共和国籍;

  
2.拥护中华人民共和国宪法;

  
3.具有良好的品行;

  
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应拟任岗位所需的身体要求;

  
5.具有符合职位要求的工作能力;

  
6.具有应聘岗位所需的其他条件;

  
7.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名截止日,全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2019年6月30日前取得相应的学历、学位证书。

  
(二)不得报考的情形

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  
3.现役军人;

  
4.在读的普通高校非 2019年应届毕业生(其中,在读的非 2019年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  
5.公务员被辞退未满5年的;

  
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  
三、招聘程序

  
(一)发布招聘信息

  
经自治区人力资源和社会保障厅及区农业农村厅备案确认后,在广西人才网(www. gxrc.com)、广西农业信息网(www.gxny.gov.cn)、桂林人才网(www.glrcw.com)及广西桂林农业学校网(www.glnx.com.cn)上发布招聘公告等相关招聘信息。

  
(二)报名

  
1.报名时间及联系方式

  
报名时间:2019年12月2日起至12月 13 日止,逾期不再受理。

  
学校网站:http://www.glnx.com.cn

  
联系电话:0773-3551518

  
联系人:苏老师、吴老师、贲老师、韦老师。

  
报名地址:广西桂林市雁山区雁山街346号,图书综合楼三楼人事科办公室。

  
招聘工作结束前,所有信息将及时在学校网站招聘公告栏公布,请应聘人员务必及时查询。

  
2.报名办法

  
报考者应根据岗位条件和要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名方式,因特殊情况无法现场报名,请与报考单位联系确认报名方式,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。必须采用第二代身份证,报名和考试时使用的身份证必须一致。

  
报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员报名登记表 》(以下简称《登记表》)(附件2)。报名所提交的申请材料必须真实、准确;报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。报名时须提供以下材料(A4纸):

  
(1)《广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员报名登记表 》(附件2)(一式两份、双面打印、贴好相片)。

  
(2)身份证、学历证、学位证、职称证书、资格证书等有关证书原件和复印件各一份(原件现场核验;非现场报名的,在考试前2天必须核验原件)。

  
(3)报考职位有任职条件要求的,须提供相应的证明材料(原件和复印件,原件现场核验)。

  
(4)机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考的证明(加盖公章)。提供所在单位同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的,视为放弃聘用资格。

  
应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

  
(三)资格审查

  
资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程。报名结束后学校公开招聘工作小组根据公开招聘的基本条件,对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告,将审查结果汇总后报主管部门备案。资格审查结果公布在广西桂林农业学校网站上。

  
资格审查时间:2019年12月2日起至12月13 日止。

  
(四)考试

  
通过资格审查的考生,参加学校统一组织的考试。

  
(1)考试形式

  
考试由广西桂林农业学校组织,除汽车维修教师、汽车维修实验员、数控实验员、电子电器教师四个岗位采用现场实训教学测试外,其余岗位(详见附表: 1.广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员岗位表)采用结构化面试方式进行,主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。考试人员通过抽签确定考试顺序。

  
(2)开考比例

  
招考岗位与报名人数的开考比例不少于1:3时面试才能开考,达不到1:3比例的,须经自治区农业农村厅核准,才能开考;达不到1:3开考比例的岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)方可按招聘需求进入下一程序,同一岗位考生成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。

  
(3)成绩的计算及公布

  
总成绩=面试成绩。考试成绩60分(含60分)以上者为合格,考试成绩合格方可进入下一阶段的考核。

  
各个岗位面试完毕当场宣布成绩;最后考试成绩统一在广西桂林农业学校网站公布。

  
(4)面试时间:具体面试时间另行通知,面试具体时间在广西桂林农业学校网站通知公告栏发布。

  
(5)面试地点:广西桂林农业学校。

  
(五)体检和考核

  
面试结束后,根据职位计划招聘人数与体检、考核人选1:1的比例,按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入(下同)。(如果体检、考核人选比例末位总成绩相同,则同时进行考核、体检)体检、考核不合格或者自愿放弃体检、考核资格的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  
1.体检

  
体检在自治区农业农村厅指导下,由广西桂林农业学校统一组织,参照公务员录用的体检标准执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,或体检后在规定时间内未能提交体检合格证明的,视为自动放弃报考岗位。

  
体检时间:体检前3天在广西桂林农业学校网站进行公布。

  
2.考核

  
考核在自治区农业农村厅的指导下,由广西桂林农业学校组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。

  
对考核不合格的,应及时将考核结果反馈考核对象,考核对象对考核结果有异议时,招聘单位应当进行复核,并作出复核结论。

  
考核时间:2019年12月——2020年2月。

  
(六)公示 、聘用

  
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,经单位领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员。单位确定拟聘用人员后,报厅审核同意后,在广西桂林农业学校网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无体检、考核合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位,在公示中注明。

  
公示期满无异议后,由学校按现行制度办理相关聘用手续。

  
五、纪律监督

  
招聘工作按规定要求做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及管理部门的监督。

  
监督电话:0773—3553801(广西桂林农业学校纪律检查办)

  
六、其他事宜

  
未尽事宜请与广西桂林农业学校人事科联系,联系电话:0773-3551518。

  
附表: 1.广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员岗位表

  
2.广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员报名登记表

  


广西桂林农业学校

  


2019年12月2日

  

2019年广西遴选公务员取消的遴选计划的公告

  

关于公布广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选报名阶段取消的遴选计划的通告

  
广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选网上报名及资格审查工作已经结束。根据《广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选公告》的规定,通过报名资格审查人数与计划遴选人数比例原则上不低于3∶1方可开考。达不到开考比例的职位应核减遴选计划至规定开考比例;无人报考或核减遴选计划仍达不到开考比例的职位取消遴选计划。结合计划遴选人数、报名资格审查情况,决定取消38个职位、60名遴选计划(详见附件)。

  
特此通告。

  
附件:广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选报名阶段取消遴选计划职位表.xlsx

  


广西壮族自治区公务员局

  


2019年10月28日

  

  

2019年广西退役军人事务厅直属单位招聘31人公告

  2019年广西退役军人事务厅直属单位招聘公告已发布,本次共招录31人,报名时间为2019年11月6日9:00至11月14日17:00,笔试时间:2019年11月30日,笔试主要内容为公共基础知识和综合能力测试。欢迎加马老师微信(chinagwy8)免费领取事业单位备考资料,《基础知识》笔试复习教材和课程推荐:

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点击进入:报名入口(11月6日-11月14

  

广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员公告

  
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,我厅组织6个直属事业单位公开招聘31名工作人员。现就有关事项公告如下:

  
一、用人单位简介

  
(一)广西壮族自治区退役军人服务中心。位于南宁市兴宁区路49号,是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益一类事业单位,主要协助行政部门开展退役军人职业教育和技能培训、搭建困难退役军人军属帮扶援助平台、服务军属烈属和退役军人等事务性工作。

  
(二)广西壮族自治区烈士陵园(广西纪念馆)。位于南宁市青秀区长堽路256号,是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益一类事业单位,主要协助行政主管部门开展烈士纪念建筑管理工作,承担烈士资料陈列、讲解工作,以及烈士史料编纂等工作。

  
(三)广西壮族自治区退役军人康复中心。位于南宁市青秀区厢竹大道48—1号,是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益一类事业单位,主要开展退役军人(优抚对象)康复护理服务、疗养工作、承担外省到广西边境扫墓的过往烈属服务工作。

  
(四)广西壮族自治区退役军人培训中心。位于南宁市东葛路1—3号,是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益二类事业单位,主要负责组织实施各类退役军人教育培训活动;承担全区退役军人培训管理事务性工作;负责建设和运行维护广西退役军人教育培训网络服务平台;提供市场化教育培训和会议服务。

  
(五)广西壮族自治区荣誉军人康复医院。位于柳州市荣军路181号,是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的副处级公益二类事业单位,是二级康复专科医院。医院以为残疾军人服务为办院宗旨,承担全区1—4级残疾军人的集中供养、医疗护理、康复疗养及分散回乡安置的1—6级残疾军人的回院治病、康复和疗养工作及开展优抚医疗巡诊工作。在做好优抚对象服务工作的基础上,积极履行医疗机构职责,发挥自身医疗专业特长,为社会提供优质医疗服务和社会化养老服务工作。

  
(六)广西壮族自治区退役军人医院。位于北海市海南路六小里41号,是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的副处级公益二类事业单位,主要负责收治全区退役军人中的伤残军人、精神障碍患者;开展全区优抚医疗巡诊工作;开展全区退役军人(优抚对象)的短期疗养、康复工作。

  
二、招聘岗位

  
本次公开招聘实名编制工作人员31名,其中管理岗位工作人员9名,专业技术岗位工作人员22名。具体岗位要求详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

  
三、报考条件

  
(一)报考人员应当具备以下基本条件:

  
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,素质好;

  
2.遵守宪法和法律;

  
3.具有良好的品行,爱岗敬业,责任心强;

  
4.具有岗位所需的专业或技能条件,详见附件《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》;

  
5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应拟任岗位所需的身体要求;

  
6.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的,时间计算到报名首日,年限按足年足月累计;2019年普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的学历、书;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

  
7.岗位所需要的其他条件详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》。

  
(二)有下列情形之一者不得报考:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;

  
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  
3.曾被开除公职或学籍的;

  
4.因违法、违纪正在被查处的;

  
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;

  
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  
7.专业不符合所报考岗位要求的人员;

  
8.现役军人;

  
9.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中,在读的非2019年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);

  
10.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;

  
11.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

  
12.其他不符合招聘有关要求的人员。

  
四、信息发布地址

  
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公告在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)发布。

  
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)发布。

  
五、招聘程序

  
(一)网上报名。

  
报考人员可在2019年11月6日9:00至11月14日17:00,进入网上报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx),填写个人相关信息资料,提交报考信息确认。报名时,报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时在网上所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员限报一个职位。

  
机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)。提供所在单位同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的,视为放弃聘用资格。

  
(二)报考资格审查。

  
对报考人员的资格审查工作由各招聘单位负责。报考人员可于2019年11月6日10:00至11月14日18:00期间登录报名系统查看本人网上资格审查结果。

  
报考人员未通过网上资格审查的,取消报考资格。

  
(三)打印报名表。

  
通过网上资格审查的考生可以进入网上报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)直接打印报名表,打印内容须与网上报名信息一致。

  
(四)打印准考证。

  
2019年11月25日12:00至11月30日9:30期间,通过网上资格审查的考生须通过报名系统打印准考证(A4纸)。

  
未如实填写报名资料或未按要求在规定时间内完成以上步骤的,视为自动放弃报名资格。

  
(五)笔试。

  
1.笔试方式。除考试方式为面试、考核形式的岗位外,其他所有开考岗位通过资格审查人员须参加自治区退役军人厅统一组织的笔试,笔试采取闭卷方式进行。考试方式为面试的岗位报名超过6人以上的,则采取加考笔试方式,与笔试岗位一起参加统一组织的笔试。

  
2.笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例的职位,减少招聘计划或视情况调整开考比例或取消招聘计划。

  
3.笔试内容。主要内容为公共基础知识和综合能力测试。笔试成绩总分100分,采取闭卷形式进行,不指定教材。

  
4.笔试时间、地点。笔试时间为2019年11月30日,具体时间和地点见准考证。

  
5.笔试成绩查询。笔试结束7个工作日后可在网上报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)查询成绩。

  
6.网上缴费。按照自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定,通过笔试资格审查的报考人员须在2019年11月15日12:00前,通过报名系统上缴纳考试费50元。未按期缴费者视为放弃报考。

  
(六)面试。

  
1.确定面试入围人选。在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。考试方式为面试的岗位报名不超过6人(含)的,同一职位资格审查合格报考人员全部确定为面试入围人选。

  
2.面试资格复审。面试前,由各招聘单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时,要求报考人员提供报名申请相关材料的原件,包括:本人有效居民身份证,报名表,毕业证、,单位出具的同意报考证明(加盖公章),以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。原则上,2019年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2019年7月31日,逾期将视为放弃聘用。

  
面试资格复审时间:原则上在面试前的2天内进行。

  
3.发布面试公告。在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。

  
面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。

  
4.面试形式。面试由自治区退役军人厅统一组织,采用结构化面试方式进行。

  
5.确定面试合格分数线。结构化面试成绩满分为100分,60分为合格。面试时,人数达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。

  
面试成绩现场宣布。

  
6.成绩计算。总成绩计算方式为:总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。

  
没有笔试的岗位,总成绩=面试成绩。

  
(七)考核。

  
面试结束后,根据职位计划招聘人数与考核人选1:1的比例,按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入(下同)。有笔试的岗位,总成绩相同时,以面试成绩高的确定考核人选;没有笔试的岗位,面试成绩相同的同时进入考核,再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。考核不合格或者自愿放弃考核资格的,从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  
考核由自治区退役军人厅委托各招聘单位组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  
对考核不合格的,应及时将考核结果反馈考核对象,考核对象对考核结果有异议时,招聘单位应当进行复核,并作出复核结论。

  
考核时间:另行通知。

  
(八)体检。

  
考核结束后,自治区退役军人厅根据考核结果,按职位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象,参照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定组织体检,体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。体检不合格或者自愿放弃体检资格的,从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  
体检时间:另行通知。

  
(九)公示。

  
各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,经单位领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员,经自治区退役军人厅审核后,在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位,在公示中注明。

  
公示时间:具体看公告。

  
(十)聘用。

  
经公示无异议人员,按规定办理入编和聘用的相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  
六、纪律与监督

  
(一)应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  
(二)本次招聘监督举报电话为:

  
自治区纪委监委驻自治区退役军人厅纪检监察组0771—2637915;

  
自治区退役军人厅直属机关纪委0771—2637903。

  
七、其他事宜

  
(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  
(二)国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证,提供认证证明。

  
(三)报考人员须对所提供的相关报考证件材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者,一经查实即取消其考试资格及聘用资格,所有责任由考生自负。

  
(四)招聘联系人及联系方式详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》。

  
附件:广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表

  


广西壮族自治区退役军人事务厅

  


2019年11月5日

  

2019年广西玉林招聘中小学教师197人公告

  

2019年公开招聘中小学教师公告

  
为缓解我县义务教育学校教师不足的状况,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和区党委组织部、区人社厅转发《转发中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)的规定,我县决定采取直接面试、组织考察的方式,面向全日制普通高校大专及以上学历的毕业生公开招聘中小学教师197名。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位、职数

  
1.使用事业编制招聘中学教师113人(具体岗位及职数详见附件1);

  
2.使用教师控制数招聘中学教师65人(具体岗位及职数详见附件2);

  
3.使用教师控制数招聘小学教师19人(具体岗位及职数详见附件3)。

  
二、招聘对象

  
全日制普通高校大专及以上学历的毕业生。

  
三、招聘条件及要求

  
(一) 拥护中国党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

  
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的权利;

  
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;

  
(四)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行报考岗位职责,遵守学校纪律;

  
(五)报考年龄:男40周岁以下(1978年11月19日后出生),女35周岁以下(1983年11月19日后出生);

  
(六)具有普通话水平测试等级证书(语文教师要求二级乙等及以上);

  
(七)应具有招聘岗位相应学科的;

  
(八)愿意在签约学校服务5年以上。

  
具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员(含特岗教师);2019年参加事业单位公开招聘已确定为考察的人选(含确定为特岗教师人选)。

  
四、招聘程序

  
(一)报名及资格审查

  
1.实行现场报名及资格审查

  
报名时间:2019年11月19日(9:00—16:00)至11月20日(9:00—12:00);

  
报名地点:博白镇一区中心小学思远楼三楼党政会议室(原博白镇一小,博白镇朝阳西路001号)。

  
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)

  
(1)《2019年公开招聘中小学教师报名登记表》(附件3,以下简称《报名登记表》)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;

  
(2)二代有效居民身份证原件及复印件;

  
(3)毕业证书原件及复印件;

  
(4)书原件及复印件;

  
(5)普通话水平测试等级证书原件及复印件;

  
(6)个人所获得的各种相关证书的原件及复印件;

  
(7)在职在编人员需提供所在单位同意报考的书面证明。

  
3.资格审查。由人力资源和社会保障局、教育局组成的公开招聘工作组对应聘人员进行现场资格审查,资格审核合格,确定为面试人选。

  
(二)面试

  
采取结构化面试形式,对面试考生按有关规定进行面试考评,综合考察面试人员专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。面试由考生抽签,确定面试顺序,面试成绩在当天考试结束后在考点招聘公示栏公布。具体面试时间、地点另行通知。

  
(三)拟定招聘人选

  
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,按1∶1的比例,由高分到低分排序确定招聘人选,成绩相同者,以学历高低、职称高低、中员、优秀毕业生、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。

  
按志愿确定招聘人选后,如遇招聘岗位有空缺,从应聘同类岗位已参加面试但未确定为招聘人选的应聘人员中,按面试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位,经领导小组办公室核准,列入招聘人选。

  
五、体检、考察

  
由主管部门和招聘单位负责对拟定招聘人选进行考察,主要内容主要包括应聘人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘人员档案和报考资格进行审查认定。

  
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。

  
体检或考察不合格的不予聘用,体检、考察时间另行通知。

  
六、公示

  
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人社局(http://rsj.yulin.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。

  
七、聘用

  
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,试行一年试用期,并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。

  
八、待遇

  
使用事业编制招聘的人员:列入事业编制管理,享受事业单位同类人员的工资福利待遇。

  
使用聘用教师控制数招聘的人员:签订岗位聘用合同,不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13 号)文件精神享受单位在编人员同等待遇,依法参加社会保险。

  
九、纪律要求

  
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  
咨询电话:0775—8227091(人社局)

  
0775—8332970(教育局)

  
附件:

  
1. 2019年使用事业编制公开招聘初中教师计划表.xls

  
2. 2019年使用聘用教师控制数公开招聘中学教师计划表.xls

  
3. 2019年使用聘用教师控制数公开招聘小学教师计划表.xls

  
4. 2019年公开招聘中小学教师报名登记表.xls

  


公开招聘中小学教师工作领导小组(代章)

  


2019年11月12日

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