2019年广西百色市右江区疾病预防控制中心招聘公告
2019年广西百色市右江区疾病预防控制中心招聘工作人员公告
为满足右江区疾病预防控制与卫生应急的发展需要, 完善人才梯队建设，确保疾控人才队伍建设的可持续发展，经研究并报区政府、主管部门批准同意，我中心决定面向社会公开招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、需求人数及要求(详见附件1)
二、招聘条件
1. 遵纪守法，有良好的品行和职业素养，立志献身疾病控制事业;
2.具备所报岗位要求的条件;
3.取得全日制大专及以上学历毕业证书;
4.身体健康，能正常履行招聘岗位职责;
5.同等条件下右江区籍毕业生优先聘用。
凡有下列情形之一者不得参与本次公开考核聘用
1.在大学中被学校给予纪律处分者。
2.曾受过各类刑事处罚的。
3.曾被开除公职的。
4.有违法、违纪行为正在接受审查的。
5.尚未解除政纪处分的。
6.有违反国家法律、法规行为的。
三、报名事宜
1.报名时间：截止2019年12月15日。
2.报名方式：采取现场报名的方式，由右江区疾控中心办公室受理。应聘者在报名时间内填写《右江区疾控中心招聘卫生专业人员报名资格审查表》(详见附件2)、携带有效身份证、资格证、、毕业证等有关材料的原件及复印件，到右江区疾控中心办公室报名(周一至周五：上午08：30—12:00，下午15:30—17:30)。报名时未能提供岗位条件要求的有关学历、资质等证书及相关材料的视为报名无效。
报名地址及联系方式:百色市城东大道大同粮仓旁，电话: 0776-2963982。
3.报名要求:
(1)报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。
(2)每名应聘人员只能报考一个岗位。
(3)应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
四、资格审查
资格审查采用双方面谈或交流提问、查验证件、察看学籍资料等方式进行。资格审查工作结束汇总后，经审查合格的考生，由考核聘用工作组通知考生参加考核，如考生提供电话号码不实或联系不上，视为自动放弃。
资格审查将贯穿考核聘用工作的全过程。应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考核聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、评委构成
右江区卫生健康局领导，右江区卫生健康局人事股、右江区疾控中心领导班子成员组成。
评委实行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的评委，必须回避。
六、招聘的内容及要求
本次招聘不进行笔式，只进行面试和相关材料审查。主要是根据招聘岗位的特点，从普通话水平、仪表仪态、表达能力、思维能力、个人特长等各方面进行测试。综合成绩低于70分的不予聘用。
1、面试：时间10～15分钟，包括自我介绍和评委提问。
2、自我介绍主要内容包括：个人基本情况;所学专业，学术科研水平与论文发表情况，工作或实践经历等;在校期间获得的主要奖励或荣誉，在学校党团组织或学生会任职情况;对应聘岗位的认识、个人的职业规划及优势、特长等;其他需要说明的问题。
3、评委提问：根据应聘者的个人情况及应聘岗位的要求灵活进行。
4、评分原则：每名应聘者取其所有评委的平均分作为其面试成绩得分。面试成绩均保留小数点后二位，成绩在现场当场宣布。
5、面试时间及地点：面试具体安排另行通知。
七、聘用及待遇
按照有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，与聘用人员签订劳动合同，试用期二个月，期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格，终止聘用关系。被聘用人员工资及福利待遇参照右江区人社部门核定在职在编人员的岗位给予发放。
八、事项
1、本公告未尽事宜，另行通知，请应聘者保持通信工具畅通。
2、疾控中心办公室：0776-2963982
2019年广西公务员考试公告
广西壮族自治区2019年度考试录用公务员公告
为满足我区各级党政机关补充工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用有关规定，自治区公务员局将组织实施广西壮族自治区2019年度考试录用公务员工作。全区14个设区市（以下简称“市”）和9个自治区直属机关共计划招录公务员4086人。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法；
3．具有良好的品行；
4．具有正常履行职责的身体条件；
5．具有符合职位要求的工作能力；
6．18周岁以上、35周岁以下（1983年3月15日至2001年3月15日期间出生）；
应届硕士、博士研究生（非在职，下同）、退役军人和报考海监（渔政）船员、乡镇职位的人员，报考年龄可以放宽到40周岁以下（1978年3月15日以后出生），是否放宽由招录机关决定；
面向村党组织书记、村委会主任（含农村社区党组织书记、居委会主任，下同）招录的职位，报考年龄放宽到40周岁以下（1978年3月15日以后出生）；获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下（1973年3月15日以后出生）；
报考司法行政部门监狱、戒毒一线人民警察职位和市级以下公安机关（含森林公安，下同）人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下（1988年3月15日至2001年3月15日期间出生）；应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下（1983年3月15日至2001年3月15日期间出生）；报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下（1993年3月15日至2001年3月15日期间出生）。
7．具有大专以上文化程度；
面向村党组织书记、村委会主任招录的职位，学历放宽到高中、中专；
市、县两级人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位，学历须为普通高等学校政法专业本科以上学历，并获得学士以上学位；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西；
非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2019年3月15日前取得相应的学历、学位证书。
8．具备招录职位规定的其他资格条件；
具体职位的相关资格条件详见《广西壮族自治区2019年度考试录用公务员职位计划表》（附件，以下简称《计划表》）。
（二）职位有基层工作经历要求的，报考人员必须符合以下五种情形之一：
1．在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位，下同）的工作经历；
2．在国有企事业单位的工作经历；
3．在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历；
4．离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；
5．在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历；
全日制或者脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
（三）报考定向招录职位分别应具备以下资格条件：
1．服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招录职位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职（合格）。其中，参加区外服务基层项目的人员，其生源地或者户籍必须为广西。服务基层项人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（含社区党建工作组织员）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员；
在军队服役5年（含）以上的大学生退役士兵，可以报考面向服务基层项目人员定向招录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，同等条件下优先录用建档立卡贫困户家庭大学生退役士兵。
2．村党组织书记、村委会主任报考面向村党组织书记、村委会主任招录职位的，须连续担任村党组织书记或者村委会主任满3年（含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年）且在岗，只能报考工作地所在县（县级市、区）（以下简称“县”）的职位，不能跨县报考。
3．县乡事业单位工作人员报考面向县乡事业单位工作人员招录职位的，须为在编在岗县乡事业单位（不含学校、医院）工作人员，且只能报考工作地所在县的职位，不能跨县报考。
4．退役军人报考面向退役军人招录职位的，须为自主就业退役士兵（含大学生退役士兵）、自主择业军转干部或复员干部。
（四）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
2．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
3．现役军人；
4．在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5．在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员(含试用期内的人员)；
6．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
7．法律规定不得录用为公务员的其他情形。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。已报名参加2019年公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考职位的人员，不得报考本次公安机关招考职位。报考人员中已参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考体检的，视为放弃本次招考职位。
本次招考所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2019年3月15日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、报考程序
（一）职位查询
报考人员从2019年3月14日起，可以登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）、广西人力资源和社会保障厅网（rst.gxzf.gov.cn）、广西公务员局网（www.gxgwyj.gov.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）查阅《计划表》。
报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、基层工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。
（二）网上报名
本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）“2019年度考试录用公务员网上报名系统”（以下简称“网上报名系统”）报名。
1．提交报考申请。报考人员可在2019年3月15日8：30至3月20日17:30期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。
村党组织书记、村委会主任报考面向村党组织书记、村委会主任招录职位时，需由个人向所在乡镇党委提出报名申请，经乡镇党委审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。
2．报名资格审查。报考人员可于2019年3月15日8:30至3月22日17:30期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2019年3月15日8:30至3月20日17:30期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。
招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。
（三）网上交费
通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统交费。未在规定时间内交费的，视为放弃报考。公共科目笔试考试费为86元/人。报考面向村党组织书记、村委会主任招录职位的免交笔试考试费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可申请减免考试费用。符合减免条件的报考人员应先进行交费，再于2019年4月19日携带相关材料到考试地点所在的人事考试机构办理相关减免费用手续。
网上交费时间：2019年3月15日8:30—3月24日17:30。
（四）职位改报
计划录用人数与交费人数比例一般应达到1:3方可开考，以下职位按实际交费人数开考：
1．艰苦边远地区职位；
2．《计划表》中明确的紧缺职位（以下简称“紧缺职位”）；
3．法官助理职位、检察官助理职位；
4．定向服务基层项目人员职位；
5．面向村党组织书记、村委会主任招录职位；
6．面向大学生退役士兵或人武院校毕业生招录职位；
7．面向退役军人招录职位；
8．面向残疾人招录职位．
报考人员已通过资格审查且交费成功，但所报考职位因达不到规定开考比例而取消招录计划的，接到资格审查单位通知后，可于2019年3月27日8:30至17:30期间改报其他职位，并在2019年3月27日8:30至18:30期间查询资格审查结果。未在规定时间内改报职位的，视为放弃报考。
（五）打印笔试准考证
报名成功的报考人员，在广西人事考试网自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间：2019年4月15日8:30—6月23日8:30。
笔试准考证是报考人员参加公务员录用考试的重要凭证，须妥善保管。
三、笔试
（一）科目和内容
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。申论科目采取分级分类考试，《计划表》中机构层级为县级以上的职位（以下简称“A类职位”）使用A卷；《计划表》中机构层级为乡镇级的职位（以下简称“B类职位”）使用B卷。面向村党组织书记、村委会主任招录职位笔试包括公共基础知识测验和基层工作实际能力测验两个科目，分值各100分。报考公安机关执法勤务类职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目笔试，分值为100分。
（二）时间地点
公共科目笔试时间为2019年4月20日（星期六）。具体安排为：
上午 9:00—11:00 行政职业能力测验
下午 14:00—16:30 申论(A/B卷)
面向村党组织书记、村委会主任招录职位笔试时间为2019年4月20日（星期六）。具体安排为：
上午 9:00—11:00 公共基础知识测验
下午 14:00—16:30 基层工作实际能力测验
专业科目笔试时间为2019年4月21日（星期日）。具体安排为：
上午 9:00—11:00
考试地点详见笔试准考证。需进行专业科目笔试的职位，专业科目和公共科目的笔试地点统一设在南宁市。
报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。
（三）成绩查询和笔试合格分数线公布
报考人员可登录广西人事考试网查询笔试成绩。
笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。笔试合格分数线公布及成绩查询时间：2019年5月中旬。
四、面试
（一）确定面试入围人选及资格审查
面试入围人选分两批产生，一并参加面试。其中，报考法院、检察院、公安机关、监狱、戒毒系统人民警察职位的面试入围人员，需体能测评合格才能进入面试。
1．第一批面试入围人选及资格审查
面试实施机关在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1:3的比例（法官助理、检察官助理职位计划录用人数为3人以上的，按计划录用人数与面试人选1:2的比例），按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定第一批面试入围人选。笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分。面向村党组织书记、村委会主任招录职位的笔试总成绩=公共基础知识测验成绩+基层工作实际能力测验成绩+少数民族照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。
面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布第一批面试入围人选名单，并通知面试入围人选传真或者邮寄本人报名申请材料，进行面试资格审查。第一批面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。已进入第一批面试入围人选名单的报考人员，不能参加第二批职位的报名。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施机关取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。
发布第一批面试入围人选资格审查通告时间：2019年5月22日前。
第一批面试入围人选打印《报名登记表》时间：2019年5月20日8:30—6月23日8:30。
2．第二批职位网上报名及资格审查
第一批面试入围人选确定后，自治区公务员局将公布因无人报考或者达不到开考比例而空缺的职位计划，组织达到笔试合格分数线但未进入第一批面试入围人选名单的报考人员进行第二次网上报名（以下简称“二次报名”）。
原报考A类职位的人员，“二次报名”时只能报考A类职位；原报考B类职位的人员，“二次报名”时只能报考B类职位。原报考面向村党组织书记、村委会主任招录职位的人员，“二次报名”时只能报考本县同类职位。
“二次报名”结束后，招录机关按笔试总成绩从高分到低分的顺序（由报名系统自动排序）进行资格审查，当计划录用人数与资格审查合格人数达到1:3的比例后（法官助理、检察官助理职位计划录用人数为3人以上的按1:2的比例），比例内末位笔试总成绩并列的报考人员一并进入资格审查。其余人员不再进行资格审查。资格审查合格人员名单在第二批面试入围人选资格审查通告中发布。
第二批面试入围人选的确定、名单公布等规则与第一批相同。
发布第二批职位招考公告时间：2019年5月28日8:30。
第二批职位网上报名时间：2019年5月28日8:30—5月29日18:00。
第二批职位网上报名资格审查时间：2019年5月30日8:30—18:00。
发布第二批面试入围人选资格审查通告时间：2019年6月3日前。
第二批面试入围人选打印《报名登记表》时间：2019年6月1日8:30—6月23日8:30。
（二）发布面试公告
面试人选确定后，由面试实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布面试公告。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。
发布面试公告的时间：面试前一周。
（三）面试资格复审
面试前，面试实施机关将现场对进入面试的人员进行面试资格复审。报考人员应提供报名申请材料的原件。原则上，2019年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2019年7月15日，逾期将视为放弃录用资格。
面试资格复审时间：在面试前的3天内进行。
（四）实施面试
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。
公共面试成绩满分为100分，60分为合格。
组织专业面试的职位，专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线；面试成绩计算公式为：面试成绩＝公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%。公共面试成绩不合格的人员，不能参加专业面试。
各市公务员主管部门和自治区招录机关在面试结束当天公布面试成绩。
面试时间：2019年6月22—23日。具体时间、地点见面试公告。
五、体检和考察
（一）确定体检和考察人选
招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩（笔试总成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，行政职业能力测验科目成绩高的为确定人选（面向村党组织书记、村委会主任招录的职位公共基础知识测验科目成绩高的为确定人选）。
出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）实施体检和考察
体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
考察由招录机关或承担录用考察工作的单位（部门）进行。考察以《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）为依据，按照新时期好干部标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟录用人选。
体检和考察时间：2019年7月中旬前。
六、合并职位的岗位选择
报考合并职位的人员在体检、考察完成后进行岗位选择，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。合并职位中属通过“二次报名”进入岗位选择的考生，须在第一次报名入围的考生选择完岗位后，再进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位。岗位选择前放弃的，依次递补，直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的，不再进行递补。岗位选择时须执行任职回避规定。
七、公示和录用审批
招录机关根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再递补。
新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核不合格的，取消录用。
新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期），其他职位有最低服务年限要求的，按照有关规定执行。
公示时间：2019年7月底前。
八、人民警察录用的体能测评
体能测评的项目和标准按照国家有关规定执行。体能测评前，体能测评实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布体能测评公告。报考人员不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因报考人员放弃体能测评或者体能测评不合格的，不再递补。
体能测评三项全部达标方为合格。报考紧缺职位的人员，体能测评三项中有两项达标的，视为合格。体能测评结果当天公布。
发布体能测评公告时间：2019年6月9日前。
体能测评时间：2019年6月16日前。
九、相关政策
（一）对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。
（二）根据《烈士褒扬条例》（国务院令〔2011〕第601号），烈士子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用。
（三）根据《广西壮族自治区退役士兵安置办法》（自治区人民政府令第122号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）等规定，对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。
（四）根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》（桂文明委发〔2017〕4号），在同等条件下优先录用有良好志愿服务记录的志愿者。
（五）市级以下机关新录用公务员符合所在市、县高层次或者紧缺人才引进政策条件的，各市、县可结合实际情况制定具体政策，给予享受人才引进相关待遇。
十、诚信档案管理
报考人员有下列失信行为的记入公务员考试录用诚信档案库，供招录机关录用考察时参考。
（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。
（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入公务员考试录用诚信档案库，保存期限为半年；累计2次出现上述情形的，记入公务员考试录用诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入公务员考试录用诚信档案库，保存期限为2年。
（三）报考人员在拟录用人员名单公示后放弃的，或者报考合并职位并在选择岗位后放弃的，记入公务员考试录用诚信档案库，保存期限为3年。
（四）报考人员被录用为公务员后非因不可抗力原因逾期不报到被取消录用的，以及报到后在试用期内无故放弃的，记入公务员考试录用诚信档案库，保存期限为5年。
特别提示：
1．本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2．报考人员在公务员录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违纪违规行为的，将按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）处理。笔试后，报考人员作答情况将交由国家鉴定机构进行雷同卷判定，被判定为雷同卷的人员，将取消其考试成绩。
3．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
广西壮族自治区公务员局
2019年3月14日
2019年广西百色平果县县级公立医院招聘155人公告
平果县县级公立医院2019年度公开招聘工作人员公告
为满足我县县级公立医院补充工作人员需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《百色市人民政府办公室转发市发展改革委、卫生局等部门关于百色市深入推进县级公立医院综合改革试点工作实施方案的通知》(百政办发〔2014〕72号)和《关于同意县级公立医院2019年度公开招聘工作人员计划的批复》(平编〔2019〕32号)等有关文件精神，决定使用聘用人员控制数编制面向社会公开招聘平果县县级公立医院工作人员共155人。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱卫生事业，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
3.具有招聘岗位要求国家承认的学历条件和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。
4.在职在编人员(含定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制人员)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.符合招聘岗位所要求的各项条件，以《平果县县级公立医院2019年度公开招聘工作人员计划表》为准。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员。
3.各级事业单位公开招聘试用期未满的人员。
4.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员。
5.现役军人。
6.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满五年的。
7.新进“定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制”人员在医疗卫生机构服务年限未满5年的人员。
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务岗位。
9.法律法规规定的其他不得报考的情形。
本次招考所涉及的户籍、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以发布招聘公告中开始报名时间为截止日期，年龄按足年足月足日累计。
二、报考程序
公开招聘工作按照制定计划、发布公告、网上报名、资格审核与缴费、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)岗位查询
报考人员从2019年12月23日起，可以通过广西人才网百色站(bs.gxrcw.com)查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等。咨询单位及电话：平果县卫生健康局人事股，联系电话：0776-5825368。
(二)网上报名
本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证，不接受现场报名。报考人员通过登录广西人才网百色站(bs.gxrcw.com)上的“平果县县级公立医院2019年度公开招聘工作人员”的报名系统(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息的准确性负责。
1.提交报考申请。报考人员登录指定的网上报名系统，在网上如实填写相关个人信息资料，提交报考申请。同时，报考人员应上传本人近期正面免冠彩色1寸证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。报考人员只能选报一个岗位，报名和考试时使用的身份证信息必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过或不一致等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定处理。
网上报名时间：2019年12月25日8:00—12月31日18：00。
2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2019年12月25日8:00至2020年1月2日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见)。
报考申请未通过资格审查的可以直接改报其他岗位。
本次招聘考试笔试不设开考比例，岗位计划招聘人数与实际参加笔试人数达不到1:3比例的，该岗位笔试分数必须达到岗位总分值70%以上，才能进入下一个环节。
通过缴费成功报考人数和岗位计划招聘人数达不到1：1的，减少该岗位的招聘计划至1：1。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在广西人才网百色站公布。
(三)网上缴费
通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统上缴费。考试费按照桂价费〔2010〕269号文件规定的标准收取，每人50元，不收取报名费。未在规定时间内缴费的视为放弃报考。
网上缴费时间：2019年12月25日9：00—2020年1月2日17：00。
(四)打印准考证及报名登记表。
报名成功的报考人员，在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题请与平果县卫生健康局人事股联系(咨询电话：0776-5825368)。准考证及报名登记表打印时间：2020年1月13 日8：30—1月19 日9：00。
准考证、报名登记表是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管至整个招聘过程结束。
三、考试
(一)笔试
1.笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。
根据招聘岗位，笔试科目分医学临床(含B超心电图、口腔、麻醉、影像、放射)、中医临床(针灸推拿、康复治疗)、护理(含助产)、药学、检验、会计、管理和工勤技能等七类试题，每类科目总分为100分，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。报考医生类岗位(含B超心电图、口腔、麻醉、影像、放射)的考生笔试时使用医学临床专业试卷;报考中医医师岗位(针灸推拿、康复治疗)的考生笔试时使用中医临床专业试卷;报考护理类岗位的考生笔试时使用护理专业试卷; 报考药学类岗位的考生笔试时使用药学专业试卷;报考检验类岗位的考生笔试时使用检验专业试卷;报考会计类岗位的考生笔试时使用会计财务专业试卷;报考管理和工勤技能类岗位的考生笔试时使用公共知识试卷。
2.笔试时间：2020年1月19日上午9:00—11:00 。
3.笔试地点：详见《准考证》。
报考者参加考试时，必须携带本人《准考证》和居民身份证，两证缺一的，不得参加笔试。
4.笔试命题与阅卷。委托有资质的考试机构统一负责笔试考试命题和阅卷工作。
5.笔试成绩查询。2020年2月初起，考生可通过广西人才网百色站(bs.gxrcw.com)报名系统查询笔试成绩。
(二)面试
面试命题工作由招聘办公室委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制。面试分值为100分。
1.进入面试范围人选的确定。
(1)按岗位招聘计划人数与面试人数1：3的比例，笔试人员成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选范围;比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
(2)本次招聘考试面试不设开考比例，招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，按照(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，即该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序。
2.进入面试范围人选的资格审查。
(1)面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。
(2)在广西人才网百色站发布面试资格审查公告，公布拟进入面试范围人选名单。县卫健局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。
进入面试范围人选提供的材料具体包括以下原件及复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
在职在编(含定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制)人员除提供以上材料外，还须提供本单位、主管部门及同级人社部门同意报考的证明材料。
报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃面试书面材料，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
3.发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘领导小组办公室审定，并在广西人才网百色站上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。
4.面试时间地点。具体时间地点另行通知。
5.面试组织实施。面试方案由招聘领导小组办公室负责拟定，报县人社局审定后组织实施。面试考官小组由7人组成，每个考场县外交流考官不少于30%。面试严格实行考官与考生“双抽签”制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。考官按考生面试序号给予评分。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位和组织实施部门及相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。
面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认，同时在面试考场区域内公布面试成绩。
6.面试要求。面试工作严格按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。邀请人大代表、政协委员当场监督。
经县人社局核准开考或因考生缺考，招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，按照(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，即该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
四、体检和考察
(一)体检
1.面试结束后，免笔试岗位的报考人员按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选;参加笔试岗位的报考人员，根据报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检人选。如出现面试成绩都相同的通过加试技能考核确定人选。技能考核方式和地点由招聘领导小组办公室确定。
自愿放弃体检或体检不合格的，免笔试岗位的考生，从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补;参加笔试岗位的考生，按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，按实有人数进行体检。
体检人选名单由招聘领导小组办公室审定后在广西人才网百色站公布。
2.体检工作由招聘领导小组办公室组织开展，指定具有资质的二级以上医院对应聘者进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检经费由考生自负。
3.体检人选对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门7天内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。
体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(二)考察
体检结束后，招聘领导小组办公室组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。考察中出现不合格的，免笔试岗位的考生在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，参加笔试岗位的考生按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补，并进行体检、考察。
五、公示和聘用审批
(一)公示。招聘领导小组办公室根据综合成绩、体检与考察结果确定拟聘用人选，在广西人才网百色站公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
(二)聘用及签订合同。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘领导小组办公室将拟聘用人员名单及相关材料报县人力资源和社会保障局审核，报经县委常委会同意后下达事业单位聘用工作人员介绍信，并报机构编制部门备案，通知招聘单位按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的相关条款办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、招考纪律
(一)不诚信报考行为处罚
1.应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。
2.发布面试资格审查名单后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的，取消本次考试资格;在发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、考察、体检等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，一年内不得报考我县事业单位人员及机关工勤人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我县事业单位人员及机关工勤人员;报考人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考;报考人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考。
(二)报考人员出现手机使用违纪情形的，按照《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》的规定，给予取消本次考试资格且5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。
(三)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，不予办理聘用手续，县人力资源和社会保障部门不予办理工资手续;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
(四)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
温馨提示
1.报考者在报考期间，应及时了解广西人才网百色站(bs.gxrcw.com)发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本数。
3.发现报考人员作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。
4.请尽早诚信报名，尽量避免在报名时间截止当天报名。在报名时间截止当天报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
5.招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有报考规定的亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
报考咨询电话：
平果县卫生健康局 0776-5825368
监督电话：
平果县纪委驻县卫生健康局纪检组 0776-5833301
附件：平果县县级公立医院2019年度公开招聘工作人员计划表.xls
平果县县级公立医院公开招聘工作领导小组办公室
2019年12月19日
2019年广西中泰崇左产业园竞聘14人公告
中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员公告
根据《关于印发<加快中国—泰国崇左产业园(市城市工业区)体制机制改革创新工作方案>的通知》(崇发〔2017〕19号)、《关于印发<崇左市直工业园区管理人员薪酬收入实施办法(试行)>的通知》(崇发〔2018〕24号)、《关于印发中国—泰国崇左产业园(崇左市城市工业区、崇左高新技术产业开发区)管理机构岗位设置和员额配置方案的通知》(崇编发〔2019〕12号)、《关于中泰崇左产业园人事调配管理办法(试行)的通知》(崇组通字〔2019〕103号)等文件精神，经崇左市委组织部和市人社局同意，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
中泰崇左产业园(市城市工业区)于2004年3月开始规划建设，位于中国西南边陲，有中国“糖都”美誉之称的崇左市,代管濑湍和渠旧等两个镇，辖区总面积为350平方公里，其中产业核心区规划面积为100平方公里，与崇左市中心城区互动发展，产城融合,是崇左市工业经济发展和城市拓展的重要引擎，是广西重点发展的面向东盟的跨国产能合作园区之一。
园区自设立以来，至今已成功引进入园有泰国两仪集团东亚糖业、美国普瑞斯伊诺康、中粮屯河崇左糖业、中铝国盛稀土、中信大锰、星期九集团、巧集集团、锡山集团、欧卡罗定制家具等100多家企业，其中规模以上工业企业20家。2017年，产业园企业总产值为101.65亿元人民币，提前突破百亿元大关。
园区地处“一带一路”中国—中南半岛经济走廊东线、南宁-新加坡经济带的关键节点，是国务院新批复的广西凭祥重点开发开放试验区的国际产能合作示范基地，是国台办、国家发改委、商务部批复设立的海峡两岸产业合作区崇左产业园核心区，是广西·中国糖业产业园“一园三区”之一，也是广西左右江革命老区振兴规划、珠江-西江经济带、北部湾经济区等国家开发发展战略中重点发展的园区之一。同时，中泰崇左产业园与泰国泰中罗勇工业园、泰国莫拉限经济特区、洛加纳工业区和暹罗东方工业园等园区结成兄弟姊妹园区，形成“两国多园”友好合作发展的格局，这是广西和崇左融入国家“一带一路”建设的成功实践，也是对我国如何有效地深化与东盟的产能和经贸合作的成功模式之一。
园区具有沿边、沿江、近海港、近空港、近首府,“打开门就是越南，走两步就进东盟”的区位优势，水陆空三位一体的立体交通优势，优厚的政策优势，丰富的资源和广阔的市场优势。
二、竞聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
三、竞聘范围、岗位
面向崇左市机关事业单位(除学校、医院外)公开竞聘工作人员14名，具体竞聘岗位及条件详见《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员岗位汇总》(附件1，以下简称《竞聘岗位汇总表》)。
四、报名基本条件
1.全市范围内具有公务员、事业(除学校、医院外)身份编制的人员;
2.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出;
3.具有大学本科以上学历(特别优秀者可适当放宽);
4.近2年年度考核均为称职或合格以上等次;
5.18周岁以上、40周岁以下(1979年9月30日至2001年9月30日期间出生)(特别优秀者可适当放宽);
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.符合公开竞聘职位要求的其他资格条件;
8.符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加公开竞聘：
1.受处分期间或者影响期限未满的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;
4.新招录人员未满试用期或签订协议未满最低服务年限的;
5.不得挑选录用后即构成回避关系的岗位。
6.法律、法规规定的其他情形。
五、薪酬待遇
聘任人员的薪酬按《崇左市直工业园区管理人员薪酬收入实施办法(试行)》(崇发〔2018〕24号)执行。
六、信息发布地址
本次公开竞聘的公告、报名表、进入各竞聘环节名单、测评及面试安排、拟聘用人员公布等具体事宜，在崇左人才网(www.gxczrc.com)发布。
七、竞聘流程
(一)报名
1.报名时间：2019年12月10日至2019年12月18日。
2.报名方式：采取电子邮件报名，报名人员登陆崇左人才网(www.gxczrc.com)下载报名表，按要求填写、盖章后，将报名表和相关材料扫描件发送到指定邮箱，邮件主题及报名文档按“中泰崇左产业园2019年竞聘+姓名+应聘岗位”格式命名发到指定邮箱：ztzp2019@163.com。(报名表格式见附件2：《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表》)。
3.报名人员需同时提交以下材料：《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表》及相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、职称证、各种能力资格证等，报名时将全部材料扫描并压缩后发送至指定邮箱。
报名材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现报名者条件不符合竞聘岗位条件或报名登记表填写不实的，招聘单位有权取消其报名资格。
4.每人限报一个岗位，多报无效。
(二)资格审查
报名结束后，工作人员对报名人信息进行资格审查，主要审查报名人员是否符合竞聘的资格条件，资格审查不合格的人员不列入竞聘对象。资格审查包括对报名人提交扫描材料、原件材料进行审查。如原件材料审查不合格的也取消面试资格。
报名截止后1-3个工作日内完成资格审查，通过资格审查人员名单在崇左人才网公布，并公布在线测评、面试时间和地点及注意事项，报名人员于报名结束后关注并查询。
若竞聘岗位与通过资格审查人数达不到1：3比例，报用人单位核准后降低比例进入面试。
若个别竞聘岗位无人报名或无人通过资格审查的，报用人单位延迟该竞聘岗位报名时间以及测评和面试时间。
(三)线上测评、面试
对进入资格审查人员进行线上测评、面试，线上测评结果作为对竞聘人员面试综合评估的参考部分。
1.线上测评
(1)测评对象：各竞聘岗位通过资格审查的人员。
(2)考察内容：利用心理学的测量工具，考察应聘者的内在综合素质、岗位能力素质，预测其与岗位的匹配度。
(3)测评方式：采取线上测评方式。
(4)携带资料：测评当天，报名人员需将《中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表》及相关证明材料，包括身份证、毕业证、学位证、职称证、各种能力资格证等材料原件带到现场，供工作人员现场审核。
2.综合面试
(1)面试对象：各竞聘岗位通过资格审查的人员。
(2)考察内容：主要考察竞聘者本岗位所需专业知识和技能、工作经验、表达能力、综合分析能力、应变能力等方面的综合素质。
(3)面试方式：采取半结构化面试，由面试考官根据竞聘者面试情况评分，每名竞聘者面试时间约为20-30分钟，面试全录音录像。
(4)面试成绩：面试总成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。岗位竞聘计划人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位竞聘者成绩须达到面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。
(四)考察、体检
1.考察：根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照竞聘岗位人数与面试人选1：1的比例，确定考察对象。比例内末尾出现综合成绩并列时，全部进入考察环节。考察以访谈、查阅档案等方式进行，主要考察竞聘者的政治思想表现、道德品质以及与竞聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。考察结束后，从各竞聘岗位综合考察合格人员中以1：1的比例确定拟聘人员，并组织体检。
2.体检：考察合格人员到指定医院进行体检，体检费用自理。若某竞聘岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考察、确定拟聘人员和体检。
(五)确定拟聘任人员名单、公示和聘任
体检、考察均合格的候选人确定为拟聘任人员，拟聘任人员名单在崇左人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无不良反映的，由中泰崇左产业园聘任。
聘任人员由园区党工委或管委会出具调动通知，并将岗位聘任情况报市委组织部、市委编办和市人社局备案。公开竞聘人员到位后按照市委组织部《关于中泰崇左产业园人事调配管理办法(试行)的通知》(崇组通字〔2019〕103号)等文件精神进行管理。
八、纪律要求
公开竞聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参加公开竞聘人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。从事公开竞聘的工作人员与参加公开竞聘人员有需要回避情形的，应当实行回避。
九、其他
未尽事宜由公开竞聘工作领导小组负责解释。
联系人、联系电话、电子邮箱如下：
黎老师 0771-5505030 ztzp2019@163.com
附件1：中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员岗位汇总表
附件2：中泰崇左产业园2019年面向全市机关事业单位公开竞聘工作人员报名表
中泰崇左产业园
2019年12月12日
