广西百色西林县商务工作中心招聘公告

  西林县商务工作中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员公告

  

  根据《西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法》(西政办发〔2021〕71号)文件精神,因工作需要,西林县商务工作中心拟向社会公开招聘2名政府购买服务人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。

  二、招聘职位、岗位性质

  (一)招聘职位:办公室工作人员1名;电商办工作人员1名。

  (二)岗位性质:政府购买服务。

  三、招聘条件

  (一)具有百色市常住户口的公民

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,有奉献精神,爱岗敬业;

  (三)年龄20周岁以上、35周岁以下(即1986年12月16日至2001年12月16日);

  (四)具有大学专科以上学历及履行岗位职责所需的工作能力,身心健康,五官端正。

  (五)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格:

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚;

  2.有较为严重的个人不良信用记录;

  3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

  4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

  5.道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的;

  6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员。

  四、招聘方法和程序

  按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。

  (一)报名

  采用现场报名方式。报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件到场报名。

  报名时间:2022年2月16日-2月23日上午8:00-12:00;下午15:00-18:00;

  报名地点:西林县商务工作中心办公室(西林县八达镇城北中路004号);

  联系电话:0776-8682163。

  (二)资格审查

  由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

  (三)面试

  报名时间截止后,考生进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。

  (四)体检

  根据报考人员的面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检,由招聘单位联系到上级医院复检一次,并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的,可按总成绩从高分到低分依次递补。

  (五)考察

  1.按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想政治素质道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况进行考察;

  2.考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试总成绩的排序依次递补。

  (六)公示聘用

  严格按照招聘有关规定执行,将拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。

  五、待遇与管理

  (一)本次招聘的工作人员,不纳入正式编制内管理;

  (二)本次聘用期限为三年,聘用人员实行试用期制,试用期1个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格,期限满三年不再续签合同;

  (三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发西林县机关事业单位政府购买服务人员管理暂行办法的通知》(西政办发〔2021〕71号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的按照国家劳动合同法相关政策执行;

  (四)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行;

  (五)休假。政府购买服务人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。

  六、其他说明

  应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同。

  

西林县商务工作中心

  

2022年2月15日

  

广西百色西林县商务工作中心招聘公告

  附件1:西林县商务工作中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员报名表.docx

  
附件2:西林县商务工作中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员岗位计划表.docx>

  

      


    广西百色西林县公立医院招聘81人公告

      

    西林县公立医院集团2020年公开招聘工作人员的公告

      
    因工作需要,结合各医院实际,经西林县公立医院集团(以下简称集团)党委、院班子研究决定,面向社会公开招聘81名工作人员。现将有关事项公告如下:

      
    一、招聘原则

      
    按照德才兼备“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。

      
    二、招聘计划及范围

      
    面向社会招聘工作人员共81名,具体招聘单位及职位要求详见《西林县公立医院集团2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

      
    备注:公立医院集团下辖各医疗机构在职在编在岗人员不得报名。

      
    三 报考条件

      
    报考者应当具备以下条件:

      
    (1)具有中华人民共和国国籍;

      
    (2)热爱卫生事业,遵守宪法、法律、计划生育政策和职业道德,具有良好的思想品德;

      
    (3)具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件;

      
    (4)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

      
    (5)具有招聘岗位规定的其他资格条件;具体报考条件以《西林县公立医院集团2020年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)为准。

      
    (6)具有下列情形之一的人员,不得报名:

      
    1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

      
    2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;

      
    3.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的,自处理决定履行完毕之日起七年内的人员;

      
    4.现役军人;

      
    5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

      
    本次招聘所涉及的处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算,均以2020年5月28日为截止日期,年限按足年足月足日累计核算。

      
    四、报名、资格审查及面试

      
    (一)报名

      
    1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式,不接受网上报名,符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料到西林县公立医院集团人力资源管理中心(西林县人民医院业务综合楼6楼,电话:0776-8661081)报名(原件审核,上交复印件),填写《西林县公立医院集团2020年公开招聘工作人员岗位报名表》(附件2)。

      
    2.报名时间:2020年5月28日至2020年6月3日

      
    上午8:00—12:00, 下午15:00—18:00

      
    3.报名地点

      
    西林县公立医院集团人力资源管理中心(西林县人民医院业务综合楼6楼)。

      
    (二)资格审查

      
    由西林县公立医院集团人力资源管理中心工作人员负责对应聘者的材料进行资格审查,应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消考试资格。

      
    面试

      
    面试采用专业化面试的方式进行,分值为 100分。面试结束后当场公布面试成绩(成绩保留到小数点后2位)。面试不受1:3的比例限制(由西林县公立医院集团组织实施)。

      
    面试时间:具体时间另行通知

      
    面试地点:具体地点另行通知

      
    五、体检

      
    体检人选按岗位1:1确定,体检标准按照桂人发﹝2011﹞155号和百政发﹝2012﹞30号文件要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由西林县公立医院集团组织拟招聘人员到指定医疗机构进行体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用由体检对象自理。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予使用,体检中出现不合格者,在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。

      
    体检时间、地点另行通知。

      
    六 公示

      
    根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果,经集团领导班子决定,将拟聘用人员在广西西林网(www.gxxl.gov.cn)公示5个工作日,公示期满无异议的,按照有关程序办理上岗等相关手续。

      
    拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

      
    七、聘用人员管理及待遇

      
    (一)聘用合同时间为一年一签,三年后自动续签,试用期为3个月,试用期满经考核合格的由集团签署合同予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

      
    (二)受聘人员日常工作由聘用单位管理。聘用人员在聘用期间,要自觉接受聘用单位和主管部门的领导,服从管理,严格遵守聘用单位的规章制度。

      
    (三)聘用期间工资待遇由聘用单位按照《西林县公立医院集团自聘人员管理制度》的规定发放。

      
    八、相关事宜,请与西林县公立医院集团联系。

      
    咨询电话:0776-8661081

      
    附件:1.西林县公立医院集团2020年公开招聘工作人员岗位计划表.

      
    2.西林县公立医院集团2020公开招聘工作人员报名表.

      
    3.报名所需提供材料清单

      


    西林县公立医院集团

      


    2020年5月27日

      

    广西百色西林县人民武装部招聘辅助工作人员公告

      

    西林县人民武装部公开招聘辅助工作人员公告

      

    因实际工作需要,西林县人民武装部拟向社会公开招聘2名机关工作辅助人员,公告如下:

      

    一、招聘原则

      

    按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。

      

    二、招聘职数

      

    招聘名额为2名,不限性别。统一在县人武部从事机关辅助工作。

      

    三、招聘条件

      

    (一)基本条件。

      

    1. 具有百色市常住户口的公民;

      

    2. 拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,自愿从事县人武部机关辅助工作;

      

    3. 年龄18周岁以上,30周岁以下;

      

    4. 具有全日制大学专科及以上学历及履行岗位职责所需的工作能力;

      

    5. 身心健康,体貌端正,面部无明显缺陷,无纹身;

      

    6. 能够熟练操作计算机办公软件,具备一定的写作和协调能力。

      

    7.部队退伍、复员军人优先聘用。

      

    (二)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格。

      

    1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚;

      

    2. 有较为严重的个人不良信用记录的;

      

    3. 曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

      

    4. 有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

      

    5. 道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的;

      

    6. 本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员。

      

    四、招聘方法和程序

      

    按照公布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示等程序进行。

      

    (一)报名

      

    采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、简历、学历学位证书(应届毕业大学生可提供学校证明)等有效证件原件和复印件;网上报名人员需将本人有效身份证、户口簿、学历学位证书扫描件,个人简历打包发送至xlxwzbsf@163.com,压缩包名称为“应聘者—姓名”。

      

    报名时间:2021年1月15日—2021年1月24日;

      

    报名地点:西林县人民武装部二楼办公室(西林县民族路002号);

      

    联系电话:值班室:0776-8670050 政治工作科:农恬 18776155757

      

    (二)资格审查

      

    由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查,经审查不符合招聘范围及条件的,取消报名资格。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。

      

    (三)笔试

      

    公共科目笔试的科目和分值。公共科目笔试由县人武部组织实施,笔试以闭卷方式进行。公共科目笔试为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》两科,两科分值各100分。

      

    (四)面试

      

    按照考生笔试成绩从高到低的顺序入围面试,面试时间、地点和方式以面试公告为准。

      

    (五)体检

      

    根据报考人员的笔试成绩加面试成绩的综合成绩,按照岗位计划招聘人数1︰1的比例,从高分到低分确定进入体检人选,体检费用由考生自付。应聘人员对体检结果有异议的可要求复检,由组织体检部门联系到上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果。体检不合格的,按照岗位计划招聘人数依次递补。体检时间、地点以体检公告为准。

      

    (六)政审

      

    体检合格者进入政审人选,主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用并依次递补。

      

    (七)公示

      

    严格按照招聘工作人员的有关规定执行,将拟录用人员基本情况进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,按规定程序报送招聘工作领导小组审批。

      

    五、聘用及待遇

      

    由用人单位与聘用人员签订劳动合同协议(实行三年一聘制,试用期3个月,试用期满经考核合格正式聘用),工资福利待遇按照本县高校毕业生就业见习工作人员工资福利待遇执行,每人每月工资2300元,享受国家政策规定的基本养老保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险等“五险”社保待遇(个人部分由工资2300元中扣缴)。聘用期内,聘用人员统一由县人武部管理使用,聘用期间每季度考核一次,两次考核不合格或有违纪违法行为的,由用人单位解除聘用合同。

      

    西林县人民武装部

      

    2021年1月15日

      

      附件:公开招聘编外工作人员报名表.docx

      

      

    广西百色西林县招聘县人民医院26人公告

      

    西林县2020年公开招聘县人民医院资料管理员公告

      
    为创建等级医院工作,规范医院管理,促进医疗服务和医疗质量的持续改进,确保医疗安全,提升医院整体层次。经西林县公立医院集团(以下简称集团)党委、院班子研究决定,2020年计划面向社会公开招聘县人民医院资料管理员26名。

      
    一、招聘原则要求

      
    按照德才兼备“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优聘用。

      
    二、招聘计划及范围

      
    计划招聘县人民医院资料管理员共26名,具体招聘岗位及资格条件详见《西林县2020年公开招聘县人民医院资料管理员岗位计划表》(附件1)。

      
    三 报考条件

      
    1.报考者应当具备以下条件:

      
    (1)具有中华人民共和国国籍;

      
    (2)热爱卫生事业,遵守宪法、法律、计划生育政策和职业道德,具有良好的思想品德;

      
    (3)具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力,能熟练操作电脑,熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理。

      
    (4)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

      
    (5)具有招聘岗位规定的其他资格条件;具体报考条件以《西林县2020年公开招聘县人民医院资料管理员岗位计划表》(附件1)为准。

      
    2.具有下列情形之一的人员,不得报考:

      
    (1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

      
    (2)在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;

      
    (3)违法生育子女被依法征收社会抚养费的,自处理决定履行完毕之日起未满7周年的人员;

      
    (4)现役军人;

      
    (5)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

      
    (6)西林县公立医院集团下辖各医疗机构在职在编在岗人员不得报考。

      
    本次招聘所涉及的行政处罚和行政征收期限、学历证书等有关资格条件的时间计算,均以2020年8月12日为截止日期,年限按足年足月足日累计核算。

      
    四、报名、资格审查及面试

      
    (一)报名

      
    1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式,不接受网上报名,符合岗位报考条件人员可持身份证、毕业证及其他招聘岗位需要的证明材料到西林县公立医院集团人力资源管理中心,填写《西林县2020年公开招聘县人民医院资料管理员报名表》(附件2)。

      
    2.报名时间:2020年8月12日至2020年8月18日

      
    上午8:00—12:00, 下午15:00—18:00

      
    3.报名地点

      
    西林县公立医院集团人力资源管理中心(西林县人民医院门诊业务综合楼6楼)

      
    联系电话:0776-8661081。

      
    (二)资格审查

      
    由西林县公立医院集团人力资源管理中心工作人员负责对应聘者的材料进行资格审查,资格审查通过后电话通知面试。

      
    考生所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消面试资格。

      
    (三)面试?

      
    面试采用结构化面试的方式进行,分值为 100分。面试成绩要达60分以上(含60分)为合格。面试不受1:3的比例限制,1:1可进入面试,面试成绩在当天面试结束时当场公布,并由面试考生当场签字确认。

      
    面试时间:具体时间另行通知

      
    面试地点:具体地点另行通知

      
    五、体检

      
    1.面试结束后,按照面试成绩从高分到低分的顺序,以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。如面试成绩相同时,则以面试题本中“综合分析能力”项成绩高的确定为体检人选;如报考同一岗位人员面试成绩和面试题本中“综合分析能力”项成绩均相同的,则以面试题本第三项评分要素成绩高的确定进入体检人选。

      
    2.体检工作由西林县公立医院集团组织,体检标准按照(桂人发[2011]155号)和(百政发[2012]30号)文件要求,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由西林县公立医院集团组织考生到指定医疗机构进行体检,体检经费由考生自负。体检中出现不合格者,在同一岗位中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行体检。体检人选不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

      
    体检时间、地点另行通知。

      
    公示

      
    根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果,经集团领导班子决定,将拟聘用人员在广西西林网(www.gxxl.gov.cn)公示5个工作日,公示期满无异议的,按照有关程序办理上岗等相关手续。

      
    拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。

      
    聘用人员管理及待遇

      
    (一)聘用人员聘用期限为一年,试用期为1个月,不合格的取消聘用资格,聘期满后还需继续履行劳务工作关系的,经双方协商同意后方可继续履行劳务工作关系;

      
    (二)聘用人员日常工作由聘用单位管理。聘用人员在聘用期间,要自觉接受聘用单位和主管部门的领导,服从管理,严格遵守聘用单位的规章制度。

      
    (三)聘用人员聘用期间工资待遇大专生2800元(含“五险”部分),本科生3000元(含“五险”部分),有相关医学专业的在工资基础上加200元,月绩效经考核结果给予约500元至1500元不等。

      
    (四)聘用人员的“五险”部分自聘用之日起从其工资中扣缴。

      
    八、相关事宜,请与西林县公立医院集团联系。

      
    咨询电话:0776-8661081

      
    附件:

      
    1.西林县2020年公开招聘县人民医院资料管理员岗位计划表

      
    2.西林县2020年公开招聘县人民医院资料管理员报名表.

      
    3.报名所需提供材料清单

      


    西林县公立医院集团

      


    2020年8月11日

      

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