2019年广西梧州市蒙山县到高校直接面试招聘41人公告

2019年广西梧州市蒙山县到高校直接面试招聘41人公告

　　

2019年蒙山县到高校直接面试招聘中小学聘用教师控制数人员简章（第二批）

　　
根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)、《关于印发<蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定>的通知》(蒙办发〔2019〕9号)、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等精神，结合我县事业单位的需要，经研究决定，以直接面试招聘事业单位工作人员41名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　
一、招聘原则

　　
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

　　
二、招聘单位、岗位及人数

　　
具体招聘的单位、岗位、人数详见《蒙山县直接面试招聘中小学聘用教师控制数人员岗位表(第二批)》(附件1)。

　　
三、招聘对象

　　
符合招聘条件的全日制普通高校2018、2019、2020年毕业生。

　　
四、招聘条件

　　
(一)具有中华人民共和国国籍;

　　
(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

　　
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件(详见附件);

　　
(七)具有下列情形之一的人员，不得报名：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;

　　
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

　　
五、报名方式、时间、地点

　　
(一)报名方式：采取现场报名方式。

　　
(二)报名时间及地点：

　　
时间：2019年12月21日;地点：贺州学院西区文化广场(图书馆前)。

　　
六、招聘方式及报名所需材料

　　
(一)招聘方式：直接面试。

　　
(二)提交材料：

　　
1.毕业证书、学位证书原件及两份复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明(2020届毕业生未取得毕业证的可凭毕业学校出具的在校学习成绩单);

　　
2.居民身份证原件及两份复印件;

　　
3.职位表上需要的其他相关证明等材料原件及两份复印件;

　　
4.《蒙山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份，可以下载填写好也可以报名时领取填写，小两寸彩色相片2张;

　　
5.各类获奖证书原件及复印件;

　　
6.自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容);

　　
7.《毕业生就业协议书》;

　　
8.如果应聘人员所学专业在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》未列有，但是所学专业与报考岗位要求的专业相似或相近，符合以下条件的，可以报考该岗位：

　　
①本人所学专业的核心课程与本人报考的岗位中要求专业的核心课程80%以上相同;

　　
②在面试拟入围人选的资格审查时间结束前，本人能自行举证，提供本人毕业院校盖章的核心课程证明原件(属国内国外高校合作办学，获国家承认的国外大学文凭的，可由原就读的国内高校出具证明)，证明本人所学专业的核心课程与本人报考的岗位中要求专业的核心课程80%以上相同的真实性;

　　
③在报名时签订《专业核心课程相似说明承诺书》。

　　
报考者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，责任由报考者自负。

　　
以上1至4项为必须提供的材料,其余为遴选参考材料。

　　
(三)报名注意事项：

　　
每人限报考1个招聘岗位，如出现某考生报考多个岗位，将取消该考生面试资格。

　　
2020届毕业生如进入考核阶段的，须于2020年7月20日前提供毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件到蒙山县人才交流服务中心进行核验，逾期视为自动放弃应聘。

　　
七、面试

　　
(一)面试方式：面试以结构化方式进行。面试人选为按招聘职位数1:3的比例择优遴选出的报考人员。

　　
(二)面试时间及地点：

　　
时间：2019年12月21日上午12:00：地点：贺州学院(具体面试地点由学院安排后再定)。

　　
(三)面试成绩计算方法：

　　
实行百分制，面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。考生面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。

　　
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。面试成绩在本考场面试结束时当场公布。

　　
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

　　
(四)报考同一岗位的，因面试成绩相同且出现进入考核范围的考生人数超过岗位招聘人数的，对面试成绩相同的考生当场进行加试，加试考生的最终成绩以加试分数为准。

　　
八、考核、体检、聘用

　　
招聘部门根据招聘岗位人数，按面试成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。如出现考核人选自行放弃应聘或因考核、体检不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选。

　　
确定考核人选后，招聘单位与考核对象签订高校毕业生就业协议书。考核、体检、聘用等工作按照《梧州市人民政府关于印发我市事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(梧政发〔2012〕52号)实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于3年。

　　
九、其他事项

　　
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，按照有关规定执行。本简章由蒙山县教育局、蒙山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0774—6282034、0774-6289411。

　　
附件：1.蒙山县直接面试招聘中小学聘用教师控制数人员职位表(第二批)

　　
2.蒙山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　

蒙山县教育局

　　

蒙山县人力资源和社会保障局

　　

2019年12月10日

　　

2019年广西玉林陆川县民政局招聘26人公告

　　

2019年陆川县民政局公开招聘编外工作人员公告

　　
根据自治区民政厅要求，为加强我县社会救助工作，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘26名编外人员。为确保招聘工作的顺利进行,现就招聘工作公告如下：

　　
一、 招聘原则

　　
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

　　
二、招聘岗位及人数

　　
招聘陆川县社会救助工作人员26名(具体岗位、人数等详见附件1)。

　　
三、招聘条件

　　
(一)有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与活动。

　　
(二)年龄要求。年满18周岁以上(2001年11月18日以前出生)、35周岁以下(1984年11月18日以后出生)，有民政社会救助工作经验三年以上的，放宽到45周岁。

　　
(三)身体要求。身心健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有具有履行岗位职责所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。

　　
(四)学历要求。具有大专以上文化程度，有民政社会救助工作经验三年以上的，放宽到中专(含高中)以上文化。

　　
(五)工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通能力。熟悉电脑操作优先。

　　
(六)常住户口为陆川县范围。

　　
(七)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件1)

　　
(八)有以下情形之一的不予聘用;

　　
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　
2、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　
3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　
四、招聘方式和流程

　　
(一)报名及资格审核

　　
1、报名方式：采取现场报名方式进行。

　　
2、报名时间：2019年11月19日-11月27日上午8：00至12：00，下午15：00至18:00。(限工作日)

　　
3、报名地点：广西沃途人力资源有限公司陆川分公司 地址：陆川县温泉镇东滨南路 (陆县公路管理局对面);咨询电话:0775-3238750;18077563570。

　　
4、报名需提交的资料:

　　
(1)报考人员需填写《2019年陆川县民政局公开招聘编外工作人员报名表》(详见附件2);

　　
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4张;

　　
(3)本人二代有效身份证、户口簿、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。

　　
5、报名时由县民政局对报名者的资格条件进行资格初审。经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由，符合条件的将进入下一环节。

　　
(二)面试

　　
对资格审查合格且达1:3及以上比例的予以开考。未达1:3比例的，经组织实施单位研究并报财政部门同意才能开考。由县民政局公开招聘编外工作人员工作领导小组办公室会同有关劳务公司负责实施。面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的社会救助业务知识、逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分。

　　
(三)体检

　　
依面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选进行体检。体检安排在县级公立医院进行。体检标准参照公务员体检通用标准进行。体检时间和地点另行通知。体检费用自理，参加体检时缴纳。

　　
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：

　　
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;

　　
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。

　　
(四)政审考察

　　
对体检合格人选进行考察政审，由组织实施单位负责实施，具体时间安排另行通知。最后通过政审考察后确定为拟聘用对象。

　　
(五)公示

　　
对拟聘用对象，县民政局按照招聘公告发布的方式和渠道对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　
(六)聘用

　　
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用实行一个月的试用期。试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为一年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。

　　
六、工资待遇

　　
在试用期内每人每月1500元，试用期一个月期满后经考核合格每人每月2800元(含劳务公司负责缴纳部分“五险”)，聘用期内(试用期除外)，“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

　　
七、管理

　　
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员要无条件服从。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。

　　
附件：

　　
1、2019年陆川县民政局公开招聘编外人员岗位计划表(附件1)

　　
2、2019年陆川县民政局公开招聘编外人员报名表(附件2)

　　

陆川县民政局

　　

广西沃途人力资源有限公司陆川分公司

　　

2019年11月18日

　　

2019年广西农业职业技术学院招聘25人公告

　　2019年广西农业职业技术学院招聘公告已发布，本次共招录25人，报名时间为2019年10月29日至11月15日，笔试时间另行通知，详见广西农业职业技术学院网招聘公告，主要内容为公共基础知识和综合能力测试。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，《公共基础知识》更多复习教材和课程推荐：

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提醒：本次招聘报名采用现场报名或邮寄材料方式报名（10月29日-11月15

　　

广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员公告

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合学院实际工作需要,现将我院2019年度公开招聘非实名人员有关事项公告如下：

　　
一、单位简介

　　
广西农业职业技术学院（以下简称“学院”）是自治区财政全额拨款事业单位，自治区示范性高等职业院校、自治区职业教育攻坚示范性高等职业院校、广西特色高校建设项目立项建设高校。学院坐落于绿城南宁，依傍美丽的相思湖，毗邻南宁市国家高新技术产业开发区，周边高校荟萃，文化气息浓厚，校园环境优美，交通便利。学院现有全日制高职在校生16000多人，教育学生1700多人。学院开设的专业涵盖农林牧渔、生化与药品、土建、制造、电子信息、食品、财经、文化管理等8大行业，形成以农牧类专业为主体，农、工、商、经、管、文多学科、多专业协调发展的专业格局。

　　
二、招聘岗位

　　
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员25名，具体招聘岗位要求详见《广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员岗位信息表》（附件1）。

　　
三、报名基本条件

　　
1.具有中华人民共和国籍；

　　
2.遵守宪法和法律；

　　
3.具有良好的品行；

　　
4.岗位所需的专业或技能条件；

　　
5.适应岗位要求的身体条件；

　　
6.岗位所需的其他条件。

　　
四、信息发布地址

　　
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www. gxrc.com）、广西壮族自治区农业农村厅网（www.gxny.gov.cn）及广西农业职业技术学院网（www.gxnyxy.com.cn）发布。

　　
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西农业职业技术学院网（www.gxnyxy.com.cn）网站发布。

　　
五、招聘流程

　　
（一）考生报名

　　
1.报名时间：公告发布之日起至2019年11月15日17:30止。

　　
2.报名办法：

　　
报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位，报名采用现场报名或邮寄材料方式报名（建议使用挂号信或邮政快递），不接受电话或电子邮件等其他形式报名。必须采用，报名和考试时使用的身份证必须一致。

　　
报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员报名登记表》（以下简称《登记表》）(附件2)。报名所提交的申请材料必须真实、准确；报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时须提供以下材料（A4纸）：

　　
（1）《登记表》（一式两份、双面打印、签名处须手写签名）。

　　
（2）个人简历、身份证、学历证书、书、职称证、各种职业资格证、党员身份证明（招聘条件要求为中员的岗位必须提供，由所属支部开证明）、业绩成果以及荣誉证书等复印件各一份。

　　
海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单，否则取消资格。

　　
3.报名联系方式

　　
联系地址：广西南宁市大学东路176号广西农业职业技术学院 行政办公楼208室（人事处）。邮编：530007

　　
联系电话：0771-3249289

　　
上班时间：上午8∶10－11∶30，下午14∶40－17∶50

　　
（二）资格审查

　　
1．根据报考者提供的材料，审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。

　　
2．资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。

　　
3．资格审查结果在广西农业职业技术学院网站公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知，请报考者自行查阅。

　　
（三）笔试（100分）

　　
1.笔试方式

　　
笔试采取闭卷方式进行。需笔试的岗位详见《广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员岗位信息表》（附件1）中的“考试方式”说明。其他不设笔试环节的岗位，如果招聘岗位计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例超过1:3的，需增加笔试筛选环节（公布资格审查结果时同时注明），最后按1:3的比例，由高分到低分进入面试环节。

　　
2.笔试开考比例

　　
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1：3开考比例，须经自治区农业农村厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

　　
3.笔试内容

　　
主要内容为公共基础知识和综合能力测试。

　　
4.笔试时间

　　
笔试时间另行通知。（笔试时间、考场安排详见广西农业职业技术学院网招聘公告）。

　　
5.确定笔试合格分数线

　　
学院公开招聘工作领导小组根据笔试成绩确定合格分数线，笔试成绩达到合格分数线才能进入面试环节。

　　
6.笔试成绩公布

　　
笔试结束之日起一周内在广西农业职业技术学院网公布笔试成绩。

　　
（四） 面试（100分）

　　
1.发布面试公告

　　
面试前5天，在广西农业职业技术学院网站发布公告，明确面试人选名单、时间和地点。面试公告发布后，如有报考者自愿放弃考核资格的，不再递补考核人选，按实有人数考核。

　　
2.确定面试合格分数线

　　
面试成绩满分为100分，60分为合格。经自治区农业农村厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　
面试成绩现场宣布，并在广西农业职业技术学院网发布。

　　
3.总成绩计算方法

　　
1.有笔试环节的岗位，总成绩=（笔试成绩×40%）＋（面试成绩×60%）；

　　
2.免笔试的岗位，面试成绩即为总成绩；

　　
总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。

　　
（五）考核

　　
1.考核人选。根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。总成绩、面试成绩都相同时，由学院公开招聘工作领导小组根据考生的业绩、实践经验等确定人选。考核不合格或者自愿放弃资格的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　
2.考核内容。考核由学院组织实施。重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

　　
（六）体检

　　
凡列入考核对象的均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）要求，体检由学院统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，应从同一职位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　
（七）公示

　　
考核、体检合格者经学院公开招聘工作领导小组确认后，在广西人才网、自治区农业农村厅网及学院网站上进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期7个工作日。

　　
（八）聘用

　　
经公示无异议后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。聘用合同中约定试用期（按国家有关政策规定执行），试用期内待遇与正式聘用人员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。被正式聘用的工作人员按用人方式纳入我院非实名人员控制数管理。非实名人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本单位在编在职的同级同类人员同工同酬，并按有关规定缴纳“五险一金”。

　　
六、纪律监督

　　
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　
（二）本次招聘监督举报电话：0771-3242722（学院纪检监察室），邮箱：gxnzyjwb@163.com（学院纪检监察室邮箱）

　　
招聘联系人及联系方式：陆老师，0771-3249289

　　
附件：1.广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员岗位信息表.doc

　　
2.广西农业职业技术学院2019年度第二次公开招聘非实名人员报名登记表.doc

　　

广西农业职业技术学院

　　

2019年10月29日

　　

2019年广西南宁市食品药品检验所招聘公告

　　

南宁市食品药品检验所2019年组织考核（市外调入）公开招聘工作人员简章

　　
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员办法》(桂人社发﹝2011﹞155号)、《关于印发事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(南府发﹝2006﹞52号)等有关文件精神，结合南宁市食品药品检验所工作需要，现将南宁市食品药品检验所2019年组织考核(市外调入)公开招聘工作人员的有关事项通知如下：

　　
一、单位简介

　　
南宁市食品药品检验所是南宁市市场监督管理局所属的相当副处级全额拨款事业单位，内设有综合科、质量控制办公室、业务技术室、食品检验室、药品检验室、微生物检验室、监督抽样室、药品不良反应监测科等8个科室。主要承担全市药品、药包材、食品、保健食品和化妆品质量的检验检测、科研、信息收集上报等工作；承担药品不良反应、医疗器械不良事件和药物滥用信息的收集、核实、评价、上报等工作;负责指导不良反应报告单位的监测技术工作。

　　
二、招聘的基本条件

　　
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，坚持四项基本原则，立场坚定;

　　
(二)身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，具有敬业奉献精神;

　　
(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，符合招聘岗位的各项条件。

　　
三、招聘岗位人数及具体条件