广西柳州融安县总工会招聘启事
融安县总工会招聘启事
招聘人数：1人。
岗位性质：编外工作人员。
岗位职责：从事工会相关工作，到岗后按实际情况安排。
用工方式：无编制，一年一签聘用合同，合同期满后工作表现优秀的可继续签订聘用合同。试用期1个月。
薪酬待遇：
1.月工资2500元（含五险一金个人缴纳部分），另有绩效工资；
2.有社保五险和住房公积金；
3.出差补助参照本单位机关事业规定执行；
4.享受国家规定的法定节假日和周末双休，在本单位工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假；
招聘条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行。自愿从事工会工作，遵纪守法，爱岗敬业，服从安排；
2.年龄35周岁以下，具有大专以上学历，身体健康；
3.能熟练运用计算机和办公软件；
4.中文相关专业、文字功底较好、有撰写宣传信息、综合材料能力和经历者优先。
5.曾受过刑事、治安处罚、纪律处分的，涉嫌违纪违法正
在接受审查尚未得出结论的，违反社会公德、职业道德造成不良影响的，参加非法组织活动的，不招聘。
报名方式
1.应聘人员将报名材料发送至融安县总工会邮箱raxzgh@163.com，报名材料包括个人简历，身份证和学历证图片。
2.报名时间：截止2022年3月30日。面试时间另行通知。
注意：所提供的资料及信息务必真实，弄虚作假一经核实即取消聘用资格。
聘用程序
资格审查→面试→考察→择优聘用。
联系方式：
融安县总工会：8135145
融安县总工会
2022年3月23日
广西柳州融安县高级中学自主招聘教师35人公告
2020年度融安县高级中学自主公开招聘教师公告（第一批）
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神，为充实我校教师队伍，优化教师结构，现将我校2020年自主公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口;
(四)招聘岗位所规定的其他资格条件(详见《柳州市融安县高级中学2020年自主公开招聘教师岗位信息表》)。
(五)年龄18周岁以上，30周岁以下，指1989年4月28日(含本日)至2002年4月27日(含本日)期间出生。年龄18周岁以上，35周岁以下，指1984年4月28日(含本日)至2002年4月27日(含本日)期间出生。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年4月28日至5月8日。
2.报名要求：应聘人员应结合自身情况，按照招聘岗位具体要求进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。出现考生所学专业与招聘岗位专业条件不一致的相近专业，由考生个人提供举证材料可以报考，相近专业课程与招聘岗位专业课程须有80%以上相同。 3.报名方式：符合条件的应聘者请在2020年4月28日至5月8日到融安县高级中学行政办公室现场报名(或扫描报名所需材料发送到邮箱：ragzbgs3172@163.com进行网上报名)。
4.报名所需材料：经本人签名的《应聘报名表》(附件2)，提供本人身份证、户口簿、毕业证和教师资格证复印件。
将于2020年毕业的全日制应届普通高校毕业生也可报名参加考试，报名时须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》，且必须在2020年12月31日前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。
将于2020年12月31日前取得教师资格证且符合所报考岗位其他条件的考生，也可以报名参加考试，报名时须提供教师资格考试合格证明，且必须在2020年12月31日前提供教师资格证书原件，否则将取消聘用资格。
5.因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及12个重点地区来柳返柳人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返柳来柳人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
6.资格审查：招聘单位收到应聘人员提供的应聘材料依据岗位资格条件表，进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担。
(二)笔试
1.笔试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施。笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。
2.笔试时间：2020年5月9日9:00至10:30。 3.笔试地点：融安县高级中学教学楼。
4.笔试成绩公布时间。笔试成绩于笔试当天公布，考生可以向招聘单位咨询本人的笔试成绩。
(三)面试
1.面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障局组织实施。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲形式进行。
2.面试时间：2020年5月10日8:30开始。
3.面试地点：融安县高级中学教学楼。
4.根据报考人员的笔试成绩，按招聘职位1：3的比例，从高分到低分确定进入面试考生，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。确实不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。
5.在规定时间内，出现未通过资格审核和自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管部门电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。
6.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。
面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入下一招聘程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
7.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理;其余酌情扣3-5分处理。
8.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(四)考核
1. 招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选(将于2020年12月31日前取得毕业证或教师资格证的面试通过者，签订三方协议，并约定考核、体检等事项)。
2.考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。
3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报经主管部门同意，按综合成绩由高分至低分依次递补。
(五)体检
体检由招聘单位主管部门组织实施，组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用由考生本人自付。考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按面试成绩由高分至低分依次递补。已经完成考核但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2020年无法完成聘用手续的岗位，2021年该报考人员放弃后，其报考的岗位不得再递补。
(六)公示及聘用
面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并在柳州市人力资源和社会保障局官网进行7个工作日公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。
三、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障网公布。
四、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话
融安县人力资源和社会保障局：0772-6473768
融安县教育局：0772-8138942
附件1：2020年度融安县高级中学自主公开招聘教师岗位表 (第一批)
融安县人力资源和社会保障局
融安县教育局
2020年4月28日
广西柳州融水县自主招聘民族高中教师17人公告
2020年融水县自主公开招聘民族高中教师简章
据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)等文件精神，经研究决定，融水县民族高级中学面向社会公开招聘17名高中教师。为做好本次工作，现将《简章》公告如下：
一、招聘性质和工资待遇：学校为财政全额拨款事业单位，使用聘用教师控制数，按事业单位聘用教师控制数教师待遇执行。
二、招聘岗位及人数
具体岗位及条件要求见附件1。
三、招聘条件
1.思想政治素质好，遵纪守法，相貌端庄，身体健康。
2.具有中国国籍，热爱党和国家的教育事业。
3.全日制大学本科及以上学历，取得学士及以上学位，具有高中及以上教师资格证。
4.年龄18周岁以上，35周岁以下(指1984年4月30日至2002年4月29日期间出生)。
四、报名和资格审查
1.报名：(1)现场报名：2020年5月16日上午在北部湾大学(钦州市滨海大道12号)。(2)网络报名：应聘者于2020年5月7日至5月15日将报名所需材料扫描件电子版发送至学校邮箱rongshuierzhong@163.com。
2.报名所需材料：(1)经考生本人签名的《报名表》(附件2)，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;(2)身份证;(3)毕业证;(4)学位证;(5)教师资格证。
2020年毕业的全日制应届普通高校毕业生可报名参加考试，报名时须提供毕业学校盖章的《毕业生就业推荐表》，且必须在2020年8月31日前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。
因新冠疫情影响，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，暂时尚未取得教师资格证，但符合所报考岗位其他条件的高校毕业生，也可以报名参加考试。未取得教师资格的高校毕业生参加考试被招聘单位聘用的，先签订1年的试用期聘用合同，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
特别提示：因新冠疫情防控要求，湖北省、武汉市以及12个重点地区来桂返桂人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试，境外返桂来桂人员如需报名需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
3.资格审查：招聘单位依据本简章规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
4.报名联系电话：莫校长(189***64158) ;王副校长(189****9298)
五、笔试和面试安排
笔试和面试工作由招聘单位主管部门会同县人力资源和社会保障部门组织实施，笔试和面试考试定于2020年5月16日在北部湾大学现场进行(具体时间、地点另行通知)。
1.笔试:笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位可根据考生报名实际情况向人力资源和社会保障部门申请不足比例开考。
2.面试:(1)确定面试对象。根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选;不足比例开考的笔试岗位，参加笔试的考生均确定为面试入围人选。(2)面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲+答辩方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。
六、考核及体检
(一)确定考核人选。以面试成绩从高分到低分依次按岗位计划招聘人数1:1的比例确定考核人选，比例内末位考生出现面试成绩并列时，当场加试面试。
(二)组织考核。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。将于2020年8月31日前取得毕业证的面试通过者，签订三方协议，并约定考核、体检等事项。
(三)体检。经考核合格的考生，由县教育局参照国家公务员录用的体检标准统一组织体检，体检费用个人自理。体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，报主管部门同意，可从面试成绩由高分至低分依次递补。
递补由招聘单位电话通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长时间关机致无法联系的，视为自动放弃递补资格，并直接通知下一名报考人员进行递补。
七、公示及聘用
考核、体检都合格的，确定为拟聘用人选，并在柳州市教育网(jyj.liuzhou.gov.cn)进行聘用人员公示，公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
八、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话：0772-5123642
本方案未尽事宜由融水县教育局负责解释。
融水苗族自治县人力资源和社会保障局 融水苗族自治县教育局
2020年4月30日
广西柳州融安县赴广西民族大学招聘教师36人公告
融安县赴广西民族大学2020届广西综合性高校毕业生现场双向选择洽谈会公开招聘教师公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（柳政发[2006]69号）、《关于2019年赴区内、外高校招聘的紧急通知》（柳教人[2019]150号）、柳州市人社局《关于组织用人单位参加2020届广西综合性高校毕业生现场双向选择洽谈会的通知》等文件精神，融安县计划赴广西民族大学2020届广西综合性高校毕业生现场双向选择洽谈会公开招聘教师36名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘对象
招聘对象为2020年毕业的普通高校本科及以上学历、学士学位及以上的应届毕业生，以及2019年普通高校本科及以上学历、学士学位及以上未就业毕业生。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具有下列基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守法律法规；
3.具有良好的品行；
4.具有报考岗位所需的资格条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄18周岁至30周岁,指1988年12月25日(含本日)至2001年12月24日(含本日)期间出生。
7.符合岗位要求的其它条件。
（二）应聘人员应具有的具体条件详见附件1《2020年柳州市融安县公开招聘教师计划表》。
（三）有下列情形的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的非2020年普通高校应届毕业生;
3.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;
6.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位
本次公开招聘全额拨款事业单位工作人员36名，具体招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见附件1《2020年柳州市融安县公开招聘教师计划表》。
五、现场报名和资格审查
（一）报名时间、地点：
（1）现场报名：2020年1月11日在广西民族大学西校区李宁田径场（南宁市大学西路158号）参加2020届广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会，接受现场报名。
（2）网上报名：2020年1月2日至8日将有关证件及报名表扫描发送至招聘学校邮箱进行报名（邮箱地址详见附件1《2020年柳州市融安县公开招聘教师计划表》）。
（二）报名所需资料：①《报名表》一式两份，同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片；②二代居民身份证；③2019年毕业尚未就业的应届毕业生需提供学历证、学位证，2020年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表（附成绩单）；④教师资格证（或教师资格考试合格证明）。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
（三）资格审查：招聘单位依据本公告规定的资格条件对报考者进行资格审查。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，应如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
六、笔试和面试安排
（一）笔试和面试工作由招聘单位、县教育局会同县人力资源和社会保障局、融安县编办组织实施。笔试和面试考试定于2020年1月11日在广西民族大学西校区李宁田径场就业双选会现场进行（具体时间、地点另行通知）。
（二）笔试试题由招聘单位主管部门统一组织命题，笔试主要考查教育教学理论相关知识，成绩满分为100分。
（三）考试开考比例：根据报名情况，遵循择优选拔的原则，招聘单位对人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。对于个别岗位达不到开考比例，又确实需要进人的，经招聘单位主管部门报市人力资源和社会保障局核准后，可以开考。
（四）面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。考试结束后，考试成绩于当天向考生宣布。
七、体检和考核
考核和体检对象按照岗位招聘计划1:1的比例以面试成绩从高分到低分确定人选。
（一）考核。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法等方面情况。考核结果存入应聘者人事档案。考核合格的方可进入体检程序。
（二）体检。体检由融安县人力资源和社会保障局、融安县教育局和招聘单位共同组织，体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘者负担。未按规定时间参加考核、体检的，视为自动放弃。因考核、体检不合格或自动放弃所空出的招聘计划，依次递补。
八、公示和聘用
(一)公示。根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人选并在柳州教育网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划，可以递补。
(二)聘用。公示无异议的拟聘人员，按程序上报审批、聘用。聘用人员在用人单位实行12个月试用期。试用期满，聘用人员由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人社局审核备案。考核不合格者，解除聘用合同。
九、招聘纪律
(一)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和个人以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
招聘咨询电话: 0772-8133172 融安县高级中学
招聘咨询电话: 0772-8112553 融安县第二中学
招聘监督电话：0772-6473768 融安县人力资源和社会保障局
招聘监督电话：0772-8138942 融安县教育局
招聘监督电话：0772-8326629 融安县机构编制委员会办公室
融安县教育局
融安县人力资源和社会保障局
融安县机构编制委员会办公室
2019年12月25日
