2019年广西玉林技师学院招聘教师公告
广西玉林技师学院2019年公开招聘教师岗位公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）的规定，广西玉林技师学院公开招聘教师岗位5名。现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
广西玉林技师学院计划招聘教师5名，详见《广西玉林技师学院2019年公开招聘教师岗位计划表》（附件1）。
二、招聘范围：全国
三、招聘时间及地点
1.时间：报名时间为2019年12月25日上午9:00-11:30。
2.地点：广西师范大学雁山校区李园就业指导中心三楼。
四、招聘条件
（一）普通高校全日制本科及以上应届毕业生。
（二）拥护中国共产党的领导，品行端正，思想素质好，遵纪守法。
（三）热爱教师工作，责任心强，具有良好的职业道德；具有岗位工作要求的能力素质。
（四）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
（五）具有相应学科中职、高中教师资格证。尚未进行教师资格认定的2020年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2020年7月31日前必须取得相应的教师资格证。
（六）具备招聘所需的条件（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）报名方式：采取现场报名的方式。
报名手续：凡符合条件者，报名时填写《广西玉林技师学院2019年公开招聘教师岗位报名登记表》(附件2)，提交就业推荐书及相关材料、身份证原件及复印件一份，本人近期1寸免冠彩色白底证件照片2张。
（二）确定面试人选。由公开招聘工作组与有意愿到广西玉林技师学院从事教学工作的应聘者见面，对所有报名应聘人员提供的材料进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件，按招聘岗位人数的1︰3比例择优确定面试人选。报名人数达不到1︰3比例的，经招聘领导小组同意，并报市人社部门核准后，可按实有人员确定面试人选。面试人数比例达不到1:3的，面试成绩必须达到65分以上，否则不能进入考察、体检程序。
（三）面试。面试采取试讲的形式，面试主要考核试讲者的应变能力、掌握知识情况和教师基本素养等。面试成绩满分为100分，面试结束后当场公布成绩。
（四）确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书。
（五）体检。办理聘用、入编手续前，招聘工作组参照公务员录用的体检标准统一组织拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用由应聘者自理。
（六）考察。招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可列为聘用对象。
（七）公示。体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在广西玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）进行为期7个工作日的公示。
（八）聘用。公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续（至2020年7月31日未取得相应毕业证书和相关证书的取消聘用资格），并由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同。
六、聘用待遇
本次招聘的教师列入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家、广西壮族自治区和玉林市规定的教师待遇。
七、联系电话
玉林市人力资源和社会保障局人事教育科：0775—2699825
广西玉林技师学院：0775—2620505
监督电话：0775-2695773
附件：
1.广西玉林技师学院2019年公开招聘教师岗位计划表.doc
2.广西玉林技师学院2019年公开招聘教师岗位报名登记表.doc
玉林市人力资源和社会保障局
2019年12月16日
2019年广西退役军人事务厅直属单位招聘面试公告
广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员面试公告
现将广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：
一、面试人员名单
根据《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员公告》《广西壮族自治区退役军人事务厅关于调整直属单位2019年度公开招聘工作人员计划的公告》，原则上根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选(比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选)。
对于个别岗位(岗位序号4、22、23、26)计划招聘人数与面试人选达不到1:3比例的，经研究，决定降低开考比例，进入面试考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
参加面试人员名单见附件。
二、资格复审
(一)资格复查须提供的材料
1.身份证原件;
2.毕业证、学位证或证明材料原件;
3.岗位条件要求的政治面貌、专业职称、工作经历(基层工作经历、专业工作经历)证明材料原件;
4.公职人员还应提供单位出具的同意报考证明。
(二)资格复审时间
2019年12月24日(星期二)上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。
(三)资格复审地点及联系方式
各用人单位资格审查地点及联系方式如下：
1.广西壮族自治区退役军人服务中心，南宁市兴宁区民主路49号自治区退役军人厅办公楼三楼会议室，联系人及电话：0771—2638969，13*****36。
2.广西壮族自治区烈士陵园(广西革命纪念馆)，南宁市青秀区长堽路256号办公楼203室，联系人及电话：0771—5611886，181*******66。
3.广西壮族自治区退役军人康复中心，南宁市青秀区厢竹大道48—1，办公楼二楼会议室，联系人，0771—2869096，15******5。
4.广西壮族自治区退役军人培训中心，南宁市东葛路1—3号培训楼416室，联系人及电话：0771—2097313，18********98。
5.广西壮族自治区荣誉军人康复医院，柳州市荣军路181号医疗康复综合楼14楼办公室，联系人及电话：0772—3836519，13*****80。
6.广西壮族自治区退役军人医院，北海市海南路六小里41号门诊综合楼5楼办公室，联系人及电话：0779—2074582，13*******96。
(四)其他
参加面试人员提供证件材料原件不全、不真实的，或不符合应聘条件的，取消面试资格。
三、面试时间及地点
(一)时间：2019年12月28日(星期六)上午9:00。
(二)面试考场：南宁市第四中学(南宁市民主路37号)尚学楼五楼、六楼。(具体安排以现场公示为准)
(三)候考室：南宁市第四中学尚学楼三楼、六楼。(具体安排以现场公示为准)
(四)考生物品保管室：南宁市第四中学耕耘楼一楼阶梯教室。
四、面试安排
(一)面试报到时间和地点及要求
2019年12月28日上午8:00，参加面试人员须携带本人身份证原件和笔试《准考证》到南宁市第四中学尚学楼对应的面试候考室报到。经身份验证合格的面试人员在面试候考室参加抽签，按抽签序号参加面试。2019年12月28日上午8:20前未报到的，按自动放弃面试资格处理。
(二)注意事项
1.进入面试候考室报到之前，参加面试人员所携带笔记本电脑、移动电话等电子产品及其他与面试无关的物品应交由考生物品保管室工作人员统一保管。
2.参加面试的人员须集中在对应候考室等候，不得随意走动，由工作人员引导依次进入考场面试。
3.参加面试人员不得穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等参加面试。
五、其他
1.面试成绩于面试结束后当场宣布，并及时在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)和广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)公布。
2.结构化面试成绩满分为100分，60分为合格。
3.如应聘人员面试成绩相同影响考核人选确定的，则对分数相同的应聘人员进行现场加试，确定最终成绩。
4.因考核、体检不合格或主动放弃聘用资格，出现招聘岗位人选缺额的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
5.对未尽事宜如有疑问，请咨询自治区退役军人厅机关党委(人事处)，联系电话0771—2637905。
附件：广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员面试人员名单
广西壮族自治区退役军人事务厅
2019年12月20日
2019年广西百色西林县乡镇事业单位招聘48人公告
西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘工作人员公告
为了加强我县基层事业单位的人才队伍建设，尽快解决基层事业单位人才需求问题，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步引进和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)等文件精神，决定组织实施西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.岗位要求具有本科及以上学历，专业对口、已取得本科毕业证的高校毕业生;
2. 在西林服务期满且考核合格的服务基层项目人员(仅限大学生村官和“三支一扶”人员)
二、报考条件
报考者应当具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德;
(三)具有招聘岗位要求的国家承认学历条件;
(四)具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件;
(五)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(六)具有招聘岗位规定的其他资格条件;具体报考条件详见附件1《西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘人员计划表》。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;
3.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员;
4.现役军人;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以2019年 11 月26日为截止日期，年限按足年足月足日累计核算。
三、报名办法
(一)岗位查询
从2019年11月14日起，在百色人才网(bs.gxrc.com)、广西西林网(www.gxxl.gov.cn)发布相关的招聘岗位及资格条件(详见附件1)。
(二)现场报名
报考人员须持本人身份证、户口本、学历证书、职位要求具有的其他证书(原件用于审核，复印件用于报名)、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、报名登记表两份(如实填写)等材料进行现场报名，由县人社局进行资格审核。报考人员要仔细阅读招聘条件，提交的报名材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消报考资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。本次报名考试不收取任何费用。
报名时间：2019年11月 26 日-2019年11 月28 日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)(3个工作日)
报名地点：西林县人力资源和社会保障局三楼会议室
报名咨询电话：0776-8683788
四、面试
(一)面试入围人选的确定
根据报名资格审查结果，符合岗位要求的，均确定为进入面试范围人选;个别岗位因报考人数少，达不到1:3开考比例，但确需补充人员的，经报百色市人社局审批同意，才能降低面试人选比例。
(二)面试方式
面试为结构化面试，主要测试考生综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧和举止仪表等。面试的命题由西林县人社局委托专家组统一组织命题。面试满分值为100分。面试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入体检、考察程序。
(三)招聘岗位面试开考比例达不到1:3比例的处理办法。
经百色市人社局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入体检与考察程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
面试具体时间、地点以面试公告为准，由西林县人社局另行通知。
五、体检与考察
(一)体检
体检人选根据岗位计划招聘人数1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定。进入体检人员名单在百色人才网、广西西林网公告。体检标准按照桂人发〔2011〕155号、百政发〔2012〕30号等文件要求，并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检。
(二)考察
体检结束后，西林县人社局组织相关部门对体检合格人员进行考察。同时对应聘人员资格条件进行复核。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察。
六、公示、聘用审批
(一)公示、聘用审批
西林县人社局根据面试成绩、体检与考察结果，确定拟聘用人选，在百色人才网、广西西林网公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，经报县委、县人民政府审批同意后，上报百色市人社局备案。拟聘用人员名单公布后放弃的，不再进行递补。
(二)签订聘用合同
经西林县人民政府审批后，由西林县人社局下发聘用文件，并组织用人单位与聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关聘用、入编等手续。
本公告由西林县人社局负责解释。
附件:1.西林县2019年乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
2.西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls
西林县人力资源和社会保障局
2019年11月13日
2019年广西贵港平南县企事业单位招聘330人公告
2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)和《平南县引进急需紧缺专业人才激励暂行规定》等文件精神，结合本县企事业单位实际工作需要，决定面向全国公开招聘330名急需紧缺人才(其中: 企业2名，招聘方式和程序由企业自行确定)，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及人数
招聘农业、卫健、教育、土建等领域急需紧缺专业技术型人才共330名。
二、招聘站点及活动时间
招聘站点一：右江民族医学院(大医广场)
活动时间：2019年11月20日
招聘站点二：广西科技大学(柳石校区田径运动场)
活动时间：2019年12月7日
招聘站点三：玉林师范学院(东校区厚德楼)
活动时间：2019年12月7日
招聘站点四：广西中医药大学(仙芦校区足球场)
活动时间：2019年12月23日
招聘站点五：南宁师范大学(五合校区文理综合楼114报告厅)
面试时间：2019年12月24日
招聘站点六：河池学院(东校区弘毅楼1-1-105室)
活动时间：2020年1月11日
三、招聘对象条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需的任职资格、执业资格或技能条件;
(五)学历条件要求：县属事业单位招聘“985”工程院校、“211”工程院校(或“双一流”建设高校)和列入部分省(部)级重点院校优势特色学科(或专业)的全日制本科毕业生(不含独立学院和专升本)或全日制硕士研究生及以上学历学位人员，或取得中级及以上专业技术资格专业技术人员;乡镇及驻乡镇事业单位招聘岗位可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士以上学位、专业对口或需从业资格的毕业生。以上毕业生含2020年应届毕业生。
(六)年龄要求：一般为18周岁以上(2001年11月1日前出生)35岁以下，硕士研究生或中级及以上专业技术资格人员放宽到45岁以下(1974年11月1日以后出生)，博士研究生或高级及以上专业技术资格人员放宽到50岁以下(1969年11月1日以后出生)。
(七)符合招聘岗位规定的其他资格条件。具体岗位详见《2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才岗位计划表》。
四、招聘方式及程序
制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
1.报名
(1)报名方式：采取现场报名;
(2)报名时间：现场报名时间为招聘活动当天上午8:30至11:30;
(3)提供材料：2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、书以及岗位要求的其他有关证件原件及复印件各一份;
(4)2020年应届毕业生不能提供毕业证和岗位要求的资格证，可先提供毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份，但必须在2020年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格;
(5)应聘者在一个报名点只能选择其中一个岗位进行现场报名;
(6)《2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表》可从学校官网、贵港党建网(http://www.ggdj.com.cn/)或贵港人事人才网(http://gg.gxrc.com/)等相关政府网站、平南先锋、平南宣传等官方微信公众号下载;
(7)平南县在编在职的人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师) 不得报考。
2.资格审查
招聘单位及其主管部门对照《2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才岗位计划表》的岗位条件要求，严格审核应聘人员资格条件。
3.面试
(1)人选的确定。
招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历(或工作经历)、学习成绩(工作业绩)、奖惩情况等方面，结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价，根据人员情况择优确定进入面试人选。应聘者在报名及资格审查结束后，必须及时留意现场招聘点发布的面试通知等相关事项。
原则上按不少于1:3的比例进行面试。未达到面试比例的，经人社部门核准后方可面试。
(2)面试组织和方式。
面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。教师类面试采取讲课(试讲)的方式进行;综合类、卫健类采取结构化面试的方式进行。
4.签订就业意向协议书
根据同一岗位考生的面试合格成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意，由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》。
5.审批聘用
经过考核、体检合格和公示无异议后，按权限分别报同级组织人社部门审批，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理聘用手续，工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
报考医疗卫生单位的人员，按照“定编定岗不定人”的新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度进行管理。
五、其他事项
1.因考生体检、考核等出现不合格或提出自愿放弃时，原则上从同一职位按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
2.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试代号(如：我是xx号考生)
3.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
4.所有应聘人员不收取报名费，但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
5.乡镇事业单位实行最低服务年限为5年。
六、享受待遇
正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇，经我县认定的急需紧缺(高层次)人才，还可以享受平南县引进人才的相关待遇(具体待遇查阅附件4)。
七、本公告未尽事宜由平南县委人才工作领导小组办公室和平南人社局事业股负责解释。
▲招聘咨询电话：0775-7820302(平南县委人才工作领导小组办公室)
0775-7861016(平南县人社局事业股)
▲招聘监督举报电话为：0775-7831363
附件：
1.2019年平南县企事业单位公开招聘第二批急需紧缺人才岗位计划表.xlsx
2.2019年平南县公开招聘第二批急需紧缺人才报名登记表.doc
4.平南县引进急需紧缺专业人才激励暂行规定（摘要）及平南县引进特聘人才暂行规定.pdf
平南县委组织部 平南县人力资源和社会保障局
2019年11月8日
