2019年广西桂林市事业单位赴南宁师范大学招聘408人公告
2019年广西桂林市事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才公告已发布，本次共招录408人，本次招聘工作于2019年12月28日在南宁师范大学明秀校区进行，笔试时间在招聘会当天以招聘单位工作人员通知为准，笔试科目为《综合应用能力（教育类/公共类）》，《综合应用能力（教育类）》主要测试范围包括教育理论综合知识、公共基础知识、教育教学知识与能力等内容。《综合应用能力（公共类）》主要测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，《公共基础知识》笔试复习教材和课程推荐：
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桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才信息
为深入实施人才强市战略，进一步加大我市引才力度，满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求，精准引进各层次专业人才，中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、中共桂林市委机构编制委员会办公室拟于2019年12月28日组织我市事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业各层次人才，现将招聘信息予以发布。共93个单位260个职位计划招聘408人。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。
一、招聘对象
桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才，招聘对象为急需紧缺岗位的博士、2020年全国高等院校全日制应届硕士研究生以及急需紧缺专业的2020年全国高等院校全日制应届学士学位大学本科毕业生。
二、政策支持
我市事业单位参加本次招聘会，招聘编制内人员的政策支持：自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）和中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》（市人社发〔2012〕80号）。
三、招聘程序
桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才,按照制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
四、招聘方式
本次桂林市事业单位赴南宁师范大学招聘编制内急需紧缺专业人才，采取现场报名、现场资格审查、现场笔试的方式进行，笔试结束后，确定拟进入面试人员名单，在桂林市旅游职业中等专业学校（地址：桂林市穿山东路10号）组织面试，面试结束后现场组织面谈签约。
招聘对象为取得博士学位的岗位，可免笔试和面试，现场组织考核；招聘对象为2020年全日制应届硕士研究生的岗位，可免笔试，直接进入面试；招聘对象为2020年全日制应届学士学位大学本科毕业生的岗位，属于招聘单位及主管部门认定紧缺专业的，经核准在招聘地点现场组织笔试。
笔试
（一）公共笔试科目和内容
本次招聘对象为2020年全日制应届学士学位大学本科毕业生的岗位，须参加公共笔试，笔试科目为《综合应用能力（教育类/公共类）》，笔试以闭卷考试方式进行。《综合应用能力（教育类/公共类）》试卷类别详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。笔试科目为客观性试题，全部在答题纸上作答，分值满分为100分，笔试以闭卷考试方式进行。
《综合应用能力（教育类）》主要测试范围包括教育理论综合知识、公共基础知识、教育教学知识与能力等内容。
《综合应用能力（公共类）》主要测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。
（二）公共科目笔试时间
笔试科目具体时间、地点在招聘会当天以招聘单位工作人员通知为准。
进入笔试的2020年学士学位大学本科毕业生，务必按招聘单位工作人员通知的具体时间及要求按时参加笔试，未按规定时间参加笔试的，视为自动放弃笔试资格。未参加公共科目笔试的不能进入面试程序。
（三）公布笔试成绩
笔试成绩于笔试结束当日现场公布。
面试
（一）确定进入面试资格人选
笔试结束后，由桂林市人力资源和社会保障局在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位考生的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试人选（经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外）。报考市直单位和桂林市秀峰区、桂林市叠彩区所属事业单位的毕业生笔试成绩需达60分方可进入面试程序，报考临桂区、灵川县、龙胜县、平乐县、恭城县、灌阳县、永福县、荔浦市、兴安县、阳朔县、全州县所属事业单位的毕业生笔试成绩需达55分方可进入面试程序。
（二）面试形式、时间、地点
面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。
公共面试采取结构化面试形式。
专业面试采取试讲或试讲+知识问答形式。
面试于2020年1月11日8时在桂林市旅游职业中等专业学校（地址：桂林市穿山东路10号）组织。面试具体安排以招聘单位工作人员通知为准。
（三）面试的组织管理
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一制定具体方案并组织实施,全程接受纪检（监察）部门的监督。
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由5人组成，考官从考官库中随机抽取。考生面试成绩计算采取将考官的评分按照每个测评要素相加除以5，得出每个要素的平均分，每个要素的平均分之和为考生的面试成绩，面试成绩取小数点后两位。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息。考生按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。考生面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人报名信息的按扣3分处理。
（四）公布面试成绩
面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入面谈签约程序。按1:1比例直接进入面试的考生面试合格成绩需达70分，方能进入面谈签约程序。
面试人选及签约对象的确定
根据笔试结果，按照招聘计划人数1:3的比例确定面试人选。达不到1：3比例的，由招聘工作领导小组当场确定是否进入面试程序。考生进入面试程序后，笔试成绩归零，以面试成绩排名确定面谈签约对象。面试结束后，对面试成绩合格者现场组织面谈签约。
七、招聘时间、地点、单位
本次招聘工作于2019年12月28日在南宁师范大学明秀校区进行，招聘单位如下：
桂林市农业科学研究中心、中国共产党桂林市委员会党校、桂林市重大项目建设服务中心、桂林市水利电力勘测设计研究院、广西桂林图书馆、桂林市公共资源交易中心、桂林市桂林中学、桂林市第十八中学、桂林市逸仙中学、桂林市田家炳中学、桂林市第五中学、桂林市第八中学、桂林市中山中学、桂林市第十一中学、桂林市第十六中学、桂林市第十七中学、桂林市第十九中学、桂林市聋哑学校、桂林市复兴小学、桂林市桂西幼儿园、桂林三皇路幼儿园、桂林市中小学生示范性综合实践教育中心、桂林市恭城瑶族自治县融媒体中心、灌阳县人民医院、灌阳县中医医院、灌阳县妇幼保健院、灌阳县高级中学、灌阳县第二高级中学、荔浦市公共资源交易中心、荔浦市政务服务中心、荔浦市城乡规划设计室、荔浦市扶贫开发综合服务中心、荔浦市荔浦中学、荔浦市第二中学、荔浦市第三中学、荔浦市民族中学、荔浦市荔城镇初级中学、荔浦市荔城镇中心学校、荔浦市职业教育中心学校、灵川县人民医院、灵川县灵川中学、灵川县第六中学、灵川县潭下中学、灵川县大圩中学、龙胜各族自治县人民医院、龙胜各族自治县中医医院、龙胜各族自治县妇幼保健院、龙胜各族自治县龙胜中学、龙胜各族自治县民族中学、龙胜各族自治县实验中学、平乐县人民医院、平乐县妇幼保健院、平乐县平乐中学、平乐县实验中学、平乐县平乐镇第一小学、平乐县幼儿园、全州县五福水利工程管理处、全州县石枧水利工程管理处、全州县灌江水利工程管理处、全州县源口水利工程管理处、全州县非物质文化遗产传承中心、全州红军长征湘江战役文化保护传承中心、全州县融媒体中心、全州县人民医院、全州县妇幼保健院、全州县疾病预防控制中心、全州高中、全州县县城公办幼儿园、
阳朔县妇幼保健院、阳朔县水利水电工程质量与安全监督站、阳朔县水利勘察设计室、阳朔县兴坪镇林业工作站、阳朔县阳朔中学、阳朔县外语实验中学、阳朔县阳朔镇第二中学、阳朔县实验小学、兴安县兴安中学、兴安县第二中学、永福县第二中学、永福县百寿中学、永福县永福中学、永福县职业教育中心、桂林市榕湖小学、桂林市中华小学、桂林市乐群小学、桂林市西山小学、
桂林市叠彩区教育局、桂林市临桂区临桂中学、桂林市临桂区第一中学、桂林市临桂区第三中学、桂林市临桂区两江中学、桂林市临桂区城区第二小学、桂林市临桂区冠信远辰实验小学
注意：桂林市教育局2019年11月19日在桂林市教育局网站发布的《桂林市教育系统赴区内招聘2020届普通高校毕业生信息公告》和2019年12月12日发布的《桂林市教育系统赴区内招聘2020届普通高校毕业生补充公告》凡与本《公告》不一致的以本《公告》为准。
相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局门户网站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网www.glrcw.com
附件：《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》
桂林市人力资源和社会保障局
2019年12月17日
2019年广西贺州学院招聘5人公告
贺州学院2019年公开招聘行政管理人员和宿舍管理员主管(非实名人员)公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置和资格审查有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕8号)、《广西壮族自治区高等学校非实名用人制度试行办法》(桂教人〔2016〕53号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等有关文件精神，结合实际工作需要，现将我校2019年度公开招聘行政管理人员和宿舍管理员主管(非实名人员)有关事项公告如下：
一、学校简介
贺州学院(Hezhou University)是广西壮族自治区一所公办全日制普通本科高校，坐落于桂、湘、粤三省(区)交界的区域通枢纽，中国首个长寿地级市、世界长寿市—贺州市。学校现有东、西两个校区，占地面积1400亩，现有本科专业47个、专科(高职)专业18个，全日制在校生17500多人。现有教职工1100多人，拥有国务院政府特殊津贴专家2人，教育部高等学校教学指导委员会委员1人，广西特聘专家1人，广西高等学校卓越学者1人，广西教学名师1人，第一批广西高层次人才3人，自治区本科教学指导委员会委员24人;外聘中国工程院院士1人、“长江学者”4人。
二、招聘岗位
本次公开招聘(非实名人员控制数)工作人员5名，具体岗位要求见《贺州学院2019年公开招聘行政管理人员和宿舍管理员主管(非实名人员)需求计划表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)符合国家法定工作年龄要求;
(七)具备《贺州学院2019年公开招聘行政管理人员和宿舍管理员主管(非实名人员)需求计划表》(附件1)中岗位所需的各项条件。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)、贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)发布。
五、考生报名
(一)报名方式
(1)本次招聘采取电子邮件形式报名，每名考生限报考一个岗位。
(2)考生以电子邮件形式报名时，需将邮件发送至应聘岗位所在部门的电子邮箱。需提供的报名材料扫描件如下：
①报考者下载并填写《贺州学院2019年应聘报名登记表》(附件2)、《贺州学院2019年应聘人员报名信息汇总表》(附件3)。
②报名材料还包括:个人简历、本人有效居民身份证、学历证和、职称证、各种能力资格证、党员身份证明(招聘条件要求为中员的岗位提供)、工作经历证明、荣誉证书、论文(着)、主持或参与的科研项目等证明材料各1份。
③应届毕业生须出具加盖学校公章的成绩单、学籍证明或就业推荐表。
④在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料。
报考者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消报考资格。应聘材料提交后恕不退还。
(3)本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
(4)年龄计算：35周岁以下指1983年11月5日以后出生。
(二)报名时间
电子邮件报名时间：2019年11月5日8:00～2019年11月17日17：30。(以收件时间为准)
六、资格审查
所应聘的相关部门将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核，符合岗位招聘条件的，由学校人事处统一在贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)公布通过资格审核、可参加考试的人选，由所应聘的相关部门通知参加现场确认、考试和面试。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例，对达不到开考比例，又确实需要进人的岗位，经我校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)发布调整公告，并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。
七、考试与考核
招聘岗位信息表中要求具有全日制硕士研究生学历学位的岗位采用面试+考核的方式，岗位均要求采用笔试、面试和考核的方式。笔试、面试和考核时间及地点请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
(二)面试
面试采取结构化面试的方式进行，时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
(三)考核
笔试、面试结束后，根据考生成绩(分数计算：总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%)以招聘岗位1:1的比例确定考核人选，考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
八、体检
组织拟聘人员在我市县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。(注：体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予以聘用。
九、公示及聘用
根据考核情况，经学校长办公会研究，确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在贺州市人民政府门户网站(http://www.gxhz.gov.cn)、贺州学院官网(http://www.hzu.gx.cn)发布。
十、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
招聘部门咨询电话见《贺州学院2019年公开招聘行政管理人员和宿舍管理员主管(非实名人员)需求计划表》(附件1)。
学校人事处咨询电话：0774-5228611，联系人：邓老师。
监督举报电话：0774-5228685。
附件1：《贺州学院2019年公开招聘行政管理人员和宿舍管理员主管(非实名人员)需求计划表》
2019年广西北海市银海区财政局招聘公告
2019年北海市银海区财政局招聘工作人员公告
因工作需要，北海市银海区财政局向社会公开招聘办公室工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁以下;
2.大专及以上学历，专业要求：中文、汉语言文学、文秘专业优先考虑；
3.文字基础好，具有一定的公文写作能力;
4.中员或预备党员优先；
5.具有一定的计算机操作水平，熟悉日常办公软件使用;
6.遵纪守法，品行端正，具有正常履行职位职责的身体条件。
二、工资待遇
经面试及综合考察后，视岗位需要确定聘用人选，聘用待遇2000-2500。试用期一个月，试用期工资为转正后工资的80%,试用期满考核合格后，签订正式聘用合同，并按国家要求购买五险,有住房公积金。
三、报名方式及注意事项
（一）报名方式
网上报名。提交报名登记表（见附件）、近期正面免冠1寸照片，发送至邮箱(155043385@qq.com)。符合面试要求的，工作人员将电话通知面试，报名者接到面试通知后持有关证件原件前来核验。
报名时间：2019年11月27日至2019年11月30日止
联系人：潘旺远;联系电话:0779-3228418
(二)注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
四、其他事项
本公告由北海市银海区财政局负责解释。
北海市银海区财政局
2019年11月25日
2019年广西南宁市江南区医疗保障局招聘公告
2019年南宁市江南区医疗保障局公开招聘工作人员简章
为适应江南区医疗保障事业发展需要，全力推进机构改革后医疗保障局机关承接自治区、南宁市医保有关工作职能与业务的有序开展，根据城区外聘人员公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟向社会公开招聘2名局机关一类外聘岗位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘的基本条件
(一)报名者应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18岁，35周岁以下(1983年12月13日以后出生)的公民，男女不限;
2.遵纪守法，品行端正，无违法记录，具有良好的职业道德;
3.身体健康;
4.具有全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，临床医学与医学技术类、公共卫生与预防医学类、中医学类、药学类等专业(具体见附件1岗位需求计划表);
5.具备公开招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
二、报名和资格审查
本次考试实行现场报名、现场资格审查。每人限报1个岗位，须使用有效居民身份证报名。
(一)报名方式及时间
凡符合报考条件要求的报考者，在规定时间内，携带相关证件材料及《2019年南宁市江南区医疗保障局公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2，以下简称《报名表》，可在发布公告的网站上下载)一式两份到现场进行报名，同时签订诚信承诺书(见附件3)，报考者所填写的报考信息资料必须真实可靠，报考者填写信息资料虚假的，一经核实，即取消报考资格或考试成绩。
现场报名时间：2019年12月12日至12月25(每个工作日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00)
报名地点：南宁市江南区医疗保障局(南宁市江南区壮锦大道19号，江南区行政服务中心A座4楼410办公室)。
报名时，需携带以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证、毕业证、学位证和报考岗位要求的其他证件。同时还需提供与报考岗位相关的其他证明材料以及1寸彩色证件照3张。
本次招聘不收取任何费用。
(二)资格审查方式及时间
江南区医疗保障局依据本简章规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查，对不符合报考条件的简要说明理由，并现场反馈报考者。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
招聘岗位要求的学历、专业、工作经历等资格条件方面的问题，由江南区医疗保障局负责解释。
(三)改报岗位时间
招聘岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。确属急需招聘人员的，经江南区医疗保障局研究批准，核减报考比例后方能开考。对确定不开考的岗位，由江南区医疗保障局通知报考者改报符合条件的其他岗位。
改报岗位时间：2019年12月26-27日(上午8:30-12:00，下午15:30-18:00)。
(四)准考证领取时间及地点
通过资格审查的报考者，在规定时间内领取准考证。
准考证领取时间：2019年12月30日-12月31日(每日上午8:30-12:00，下午15:30-18:00)。
准考证领取地点：南宁市江南区医疗保障局(南宁市江南区壮锦大道19号，江南区行政服务中心A座4楼410办公室)。
准考证是参加面试的重要凭证，须妥善保管。
特殊情况可与医疗保障局办公室联系，联系电话：4977245。
三、考试
本次招聘，对通过资格审查的考生采取直接面试的方式考录。
根据招聘岗位达到开考条件后确定面试人员名单。
已确定的面试人员名单在江南区人民政府门户网站公布。面试时间、地点及相关事宜由江南区医疗保障局通知参加面试人员。
面试采用结构化面试方式进行，总分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带本人有效身份证件和准考证，经考务工作人员验证无误后才能进入面试考场。
本次招聘面试成绩作为最后总成绩。
四、考察
根据招聘岗位数按面试成绩从高分至低分以1：1的比例确定考察人选。江南区医疗保障局成立考察小组，考察内容主要为报考人员的思想政治表现、道德品质、勤政廉政以及与应聘岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，考察方式为试岗、实务操作等，并对报考人员资格条件及相关情况进行复核。考察结束后，考察小组写出书面考核意见。
考察工作结束后，根据考试、考察结果，每个岗位择优确定一名人选进行体检。
五、体检
确定体检的考生，由本人自行到南宁市二甲以上具有体检相应资质的医疗机构进行体检，并于规定日期前提交体检报告，体检费用自理。如三个月内(2019年9月1日之后)已经在南宁市二级以上医疗机构进行过体检则只需提交体检报告，不需重复体检。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
医疗保障局在收到体检报告后，如对结果有异议或项目复检必要的，可通知考生另选一家符合资质的医疗机构进行一次复检(费用由医疗保障局负责)。体检结果以复检结论为准。如体检中出现不合格者，从面试成绩由高分至低分的考生中依次递补进行考察、体检。
六、公示和聘用
根据招聘程序确定拟聘人员后，在江南区人民政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示的内容对照拟聘岗位的招聘条件，公布拟聘人员相关信息及招聘工作监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的，医疗保障局将进行复查。
经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，由江南区医疗保障局按程序办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反应的问题一时难以查实的，暂缓批办聘用手续，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、待遇
本次公开招聘的2名局机关工作人员纳入江南区外聘人员统一管理，待遇按城区外聘人员一类岗位标准执行(约4404元/月，包含社保、公积金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分)。
八、严肃纪律
严肃公开招聘纪律，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终。对违规招聘的人员，一经查实，取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
九、其他
本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
考务办公室咨询电话：0771-4977245;监督电话：0771-4977346。
附件1： 2019年度南宁市江南区医疗保障局公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2：2019年南宁市江南区医疗保障局公开招聘工作人员报名登记表.docx
南宁市江南区医疗保障局
2019年12月12日
