2019年广西柳州鹿寨县教育系统招聘45人公告
鹿寨县教育系统赴广西师范大学南宁师范大学公开招聘公告
为满足我县教育系统对教学人员的需求，优化教师队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，招聘教师45人。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；专业教师需有教师资格证。
（四）2019年毕业未就业的普通全日制高校毕业生、2020年普通应届高校毕业生，本科及以上学历、学士及以上学位证书。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（六）本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2019年12月28日为截止日期，年限按足年足月累计。如：18周岁至35周岁，即1983年12月28日（含本至2001年12月28日（含本之间出生，其他依此类推。本次招聘所涉及的学历时间计算，以2020年7月31日（含本为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间及地点:
2019年12月26日（星期四）上午9:00-12:00到广西师范大学雁山校区大学生就业指导中心前广场进行现场报名。(地址：桂林市雁山区雁山街道雁中路1号)
招聘单位：鹿寨县鹿寨中学、鹿寨县实验高级中学、柳州市鹿寨职业教育中心。具体的招聘资格条件详见附件1《2020年度鹿寨县教育事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（实名编）》、附件2《2020年度鹿寨县教育事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（聘用控制数）》。
2019年12月28日（星期六）上午9:00-12:00到南宁师范大学明秀校区田径运动场进行现场报名。（地址：南宁市西乡塘区明秀东路175号）
招聘单位：鹿寨县鹿寨中学、鹿寨县实验高级中学、柳州市鹿寨职业教育中心、鹿寨县初级实验中学、鹿寨县第一初级中学、鹿寨县第二初级中学、鹿寨县第三初级中学、鹿寨县第四初级中学。具体的招聘资格条件详见附件1《2020年度鹿寨县教育事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（实名编）》、附件2《2020年度鹿寨县教育事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（聘用控制数）》。
2.报名方式：采取现场报名方式进行。
3.报名所需材料：（1）《2020年柳州鹿寨县公开招聘大学毕业生报名表》，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片；（2）身份证原件及复印件；（3）2019年毕业生需提供学历证、学位证、生就业推荐表（附成绩单），教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载），2020年毕业生提供就业推荐表（附成绩单）、电子注册备案表即可；（4）报考教师岗位的考生还需提供教师资格证、普通话证书，2020年毕业生如已经获得教师资格证、普通话证的同时提供以上证件。现场报名的考生带以上材料原件及复印件，审核完后退回原件。
4.资格审查
招聘单位收取考生报名材料（原件及复印件）并依据岗位资格条件表，对报考者进行资格审查。资格条件不符的，不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
本次招聘会现场进行笔试、面试，笔试、面试时间及地点在报名当天确定后，由招聘单位通知考生。
（二）笔试
1.笔试时间及地点：报名当天通知。
2.笔试组织
笔试由柳州市鹿寨县教育局统一组织，经资格审查无异议后，用人单位及现场工作人员组织考生到笔试教室进行考试。
笔试主要测试应聘者专业知识，笔试成绩满分100分，60分为合格。
（三）面试
1.面试人员的确定
笔试结束后，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分，确定面试人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩不合格的或有缺考、违纪的，不得确定为面试入围人选。其中，笔试时达不到1:3开考比例的，经县人力资源和社会保障局审核，方可按招聘需求进入下一程序。
2.面试时间及地点 ：报名当天通知。
3.面试形式
采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟。
4.面试组织
（1）面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局、教育局联合组织。
（2）考生应于开考前1小时，签到、核验身份并上交通讯工具，等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等，并组织考生抽签。
（3）考生备考：备考时间为30分钟。
5.面试结果的使用
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩70分（含70分）以上为合格，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩于面试当天向考生宣布。
四、签订就业协议
按照计划招聘数1：1的比例，以面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人选。
用人单位与拟考核人员签订《就业协议》，签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。
五、考核
按照面试成绩高低，招聘岗位按1:1确定考核体检人选，由招聘单位对考核人选开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时（即2020年的毕业生应在2020年7月31日之前）提供相关资格证书的，取消聘用资格。可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、体检及聘用
鹿寨县教育局组织到县级以上医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
附件：
1.《2020年度鹿寨县教育事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（实名编）》
2.《2020年度鹿寨县教育事业单位公开招聘工作人员岗位计划表（聘用控制数）》
3.《鹿寨县教育系统赴广西师范大学南宁师范大学现场双向选择报名表》
鹿寨县人力资源和社会保障局
鹿寨县教育局
2019年12月17日
2019年广西北海合浦县中小学教师招聘335人公告
2019年合浦县中小学（特殊教育学校）教师第二次公开招聘公告
为及时补充合格教师，提高教师队伍整体素质，促进教育事业发展，根据《关于印发2019年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》（桂教师范〔2019〕7号）精神，经研究，我县决定组织2019年中小学（特殊教育学校）教师第二次公开招聘，共招聘教师335名，其中高中教师34名、初中教师50名、小学教师250名、特殊教育教师1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）年龄为18周岁以上、35周岁以下即1983年11月25日至2001年11月25日期间出生。
（二）招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的书。
（三）招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，学历、学位、专业、教师资格等条件必须与《2019年合浦县中小学（特殊教育学校）教师第二次公开招聘岗位计划表》（附件1）相应岗位所要求的资格条件一致。
（四）本次招聘所涉及的工作经历、辞职辞退、工作年限、处罚期限、计生审核等时间计算，均以2019年11月25日为截止日期，年限按足年足月累计。
（五）合浦县原代课教师报考指定岗位必须具有以下条件：
1.男1960年11月25日（含）后出生，女1965年11月25日（含）后出生;
2.持有合浦县教育局颁发的代课教师聘用证,户籍属于合浦县，在合浦县中小学连续任教1年以上;
3.取得招聘岗位所要求的学历和书。
（六）具有下列情况之一的人员，不得报考：
1.合浦县在职在编教师和特岗教师；
2.法律、法规和有关政策规定不得聘用为机关、事业单位工作的其他人员。
二、报名
（一）发布招聘信息
从2019年11月21日起，将通过北海人才网（http://bh.gxrc.com/）发布本次招聘信息，应聘人员可以登录查看招聘公告和岗位需求等相关信息。
（二）报名
1.报名时间：2019年11月25日至2019年11月29日,上午8:30－12：00，下午15：00－17:30
2.报名办法：应聘人员在报名时间内按附件2样板制作好报名材料，直接送达或邮寄至广西合浦县廉州镇小北街44号合浦县教育局二楼人事股报名（收件人：许老师，电话：0779－7293406），报名材料制作不符合规范的恕不受理报名。
3.考试资格审核：招聘单位将按照招聘条件对应聘人员提交的报考材料进行严格审核，资格审核合格后方可参加招聘考试。
4.开考比例：岗位招聘计划和报考资格审核合格人数原则上要达到1：3比例方可开考，达不到规定开考比例，按程序报市人社部门核准后可放宽比例开考。放宽比例后仍达不到开考要求的，取消或核减招聘计划。报考了不开考岗位的应聘人员可以在接到招聘单位通知之日起2天内改报其他开考的岗位，逾期不改报的视同自愿放弃报考资格。如因应聘人员预留的电话无法接通或因其本人原因无法及时接到通知，招聘单位不承担相关责任。
三、招聘考试
本次教师第二次招聘将通过招聘考试择优聘用，考试分为笔试和面试。招聘考试将由合浦县教育局和合浦县人力资源和社会保障局组织实施。招聘考试考生名单和相关公告将在北海人才网（http://bh.gxrc.com/）发布。
（一）笔试
1.准考证：应聘人员按笔试公告要求在规定的时间和地点领取准考证，然后按照准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。
2.笔试科目：教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。
3.笔试成绩：应聘人员笔试成绩和笔试合格分数线将在北海人才网（http://bh.gxrc.com/）发布。笔试成绩合格的应聘人员才能进入下一招聘程序。
（二）面试
1.面试人员确定
招聘单位将按招聘岗位数与笔试成绩合格人数1：3的比例从高分到低分的排序确定面试人员名单。招聘岗位数与笔试成绩合格人数达不到1：3比例的，按程序报市人社部门核准后可放宽比例开考。放宽比例后仍达不到开考要求的，取消或核减招聘计划。进入面试最后一名笔试成绩并列者，同时参加面试。
2.面试组织
（1）面试公告发布：面试人员名单确定后，由合浦县教育局和合浦县人力资源和社会保障局拟定面试公告，面试公告和面试人员名单将在北海人才网（http://bh.gxrc.com/）公布。
（2）面试通知书：应聘人员按面试公告要求在规定的时间和地点领取面试通知书，然后按照面试通知上规定的时间、地点和要求参加面试。
（3）面试方式：面试方式为试讲，主要测试应聘人员的实际教学能力，面试具体事项以面试公告为准。
（4）面试成绩：面试成绩总分为100分，面试成绩将在每个招聘岗位面试结束后现场公布。面试成绩合格（60分及以上）的考生才能进入下一招聘程序；经市人社部门核准开考或因考生缺考面试时达不到1：3开考比例的，该岗位应聘人员的面试成绩必须达到70分及以上才能进入下一招聘程序。
四、确定考核人选
本次教师招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩，招聘单位将依据应聘人员的面试成绩按1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选；若面试成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分的排序确定考核人选；若面试成绩、笔试成绩均相同，则以《教育学与教学法基础知识》成绩从高分到低分的排序确定考核人选；若面试成绩、笔试成绩、《教育学与教学法基础知识》成绩均相同，则通过附加考试择优聘用。
五、考核和体检
（一）考核
招聘单位负责应聘人员的考核工作，考核参照录用公务员考察标准执行，着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，审查应聘人员是否符合事业单位招聘工作人员的其他基本条件，其中计生审核由主管部门将名单发至相关职能部门进行审核。
（二）体检
体检按照教师资格认定的体检标准执行。应聘人员如对体检结论有疑问，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，不在规定时间内提出复检要求的视作自愿放弃。复检只能进行一次，体检结果以复检为准。
（三）确定拟聘人员
考核、体检合格者确定为拟聘人员，考核或体检不合格者，取消聘用资格，空缺的名额，按前文第四点“确定考核人选”的办法进行递补。
六、公示和聘用
（一）公示
拟聘人员名单及基本情况按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘人员名单经公示后再出现岗位空缺，不再递补。
（二）聘用
对公示后无异议，或有异议经核实不影响聘用的拟聘人员，按有关规定和流程办理聘用手续。
招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月，其他人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。招聘人员一经聘用，须与招聘单位签订服务协议，服务期限为5年。
七、招聘工作纪律和监督
（一）本次教师公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
（二）实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1．伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2．工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3．故意泄漏考试题目的。
4．有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
八、其他事宜
（一）本公告由合浦县教育局负责解释。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，招聘方不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）咨询电话：0779—7293406。
附件：1.2019年合浦县中小学（特殊教育学校）教师第二次公开招聘岗位计划表
2.2019年合浦县中小学（特殊教育学校）教师第二次公开招聘报考材料样板
合浦县教育局 合浦县人力资源和社会保障局
2019年11月21日
2019年广西退役军人事务厅直属单位招聘31人公告
2019年广西退役军人事务厅直属单位招聘公告已发布，本次共招录31人，报名时间为2019年11月6日9:00至11月14日17:00，笔试时间：2019年11月30日，笔试主要内容为公共基础知识和综合能力测试。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，《基础知识》笔试复习教材和课程推荐：
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点击进入：报名入口（11月6日-11月14
广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，我厅组织6个直属事业单位公开招聘31名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、用人单位简介
(一)广西壮族自治区退役军人服务中心。位于南宁市兴宁区路49号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益一类事业单位，主要协助行政部门开展退役军人职业教育和技能培训、搭建困难退役军人军属帮扶援助平台、服务军属烈属和退役军人等事务性工作。
(二)广西壮族自治区烈士陵园(广西纪念馆)。位于南宁市青秀区长堽路256号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益一类事业单位，主要协助行政主管部门开展烈士纪念建筑管理工作，承担烈士资料陈列、讲解工作，以及烈士史料编纂等工作。
(三)广西壮族自治区退役军人康复中心。位于南宁市青秀区厢竹大道48—1号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益一类事业单位，主要开展退役军人(优抚对象)康复护理服务、疗养工作、承担外省到广西边境扫墓的过往烈属服务工作。
(四)广西壮族自治区退役军人培训中心。位于南宁市东葛路1—3号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的正处级公益二类事业单位，主要负责组织实施各类退役军人教育培训活动;承担全区退役军人培训管理事务性工作;负责建设和运行维护广西退役军人教育培训网络服务平台;提供市场化教育培训和会议服务。
(五)广西壮族自治区荣誉军人康复医院。位于柳州市荣军路181号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的副处级公益二类事业单位，是二级康复专科医院。医院以为残疾军人服务为办院宗旨，承担全区1—4级残疾军人的集中供养、医疗护理、康复疗养及分散回乡安置的1—6级残疾军人的回院治病、康复和疗养工作及开展优抚医疗巡诊工作。在做好优抚对象服务工作的基础上，积极履行医疗机构职责，发挥自身医疗专业特长，为社会提供优质医疗服务和社会化养老服务工作。
(六)广西壮族自治区退役军人医院。位于北海市海南路六小里41号，是广西壮族自治区退役军人事务厅管理的副处级公益二类事业单位，主要负责收治全区退役军人中的伤残军人、精神障碍患者;开展全区优抚医疗巡诊工作;开展全区退役军人(优抚对象)的短期疗养、康复工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员31名，其中管理岗位工作人员9名，专业技术岗位工作人员22名。具体岗位要求详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，素质好;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行，爱岗敬业，责任心强;
4.具有岗位所需的专业或技能条件，详见附件《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》;
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求;
6.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计;2019年普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的学历、书;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;
7.岗位所需要的其他条件详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法、违纪正在被查处的;
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的;
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
7.专业不符合所报考岗位要求的人员;
8.现役军人;
9.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
10.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;
11.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
12.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公告在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘程序
(一)网上报名。
报考人员可在2019年11月6日9:00至11月14日17:00，进入网上报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)，填写个人相关信息资料，提交报考信息确认。报名时，报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时在网上所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每名报考人员限报一个职位。
机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃聘用资格。
(二)报考资格审查。
对报考人员的资格审查工作由各招聘单位负责。报考人员可于2019年11月6日10:00至11月14日18:00期间登录报名系统查看本人网上资格审查结果。
报考人员未通过网上资格审查的，取消报考资格。
(三)打印报名表。
通过网上资格审查的考生可以进入网上报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)直接打印报名表，打印内容须与网上报名信息一致。
(四)打印准考证。
2019年11月25日12:00至11月30日9:30期间，通过网上资格审查的考生须通过报名系统打印准考证(A4纸)。
未如实填写报名资料或未按要求在规定时间内完成以上步骤的，视为自动放弃报名资格。
(五)笔试。
1.笔试方式。除考试方式为面试、考核形式的岗位外，其他所有开考岗位通过资格审查人员须参加自治区退役军人厅统一组织的笔试，笔试采取闭卷方式进行。考试方式为面试的岗位报名超过6人以上的，则采取加考笔试方式，与笔试岗位一起参加统一组织的笔试。
2.笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位，减少招聘计划或视情况调整开考比例或取消招聘计划。
3.笔试内容。主要内容为公共基础知识和综合能力测试。笔试成绩总分100分，采取闭卷形式进行，不指定教材。
4.笔试时间、地点。笔试时间为2019年11月30日，具体时间和地点见准考证。
5.笔试成绩查询。笔试结束7个工作日后可在网上报名系统(http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx)查询成绩。
6.网上缴费。按照自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定，通过笔试资格审查的报考人员须在2019年11月15日12：00前，通过报名系统上缴纳考试费50元。未按期缴费者视为放弃报考。
(六)面试。
1.确定面试入围人选。在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。考试方式为面试的岗位报名不超过6人(含)的，同一职位资格审查合格报考人员全部确定为面试入围人选。
2.面试资格复审。面试前，由各招聘单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请相关材料的原件，包括：本人有效居民身份证，报名表，毕业证、，单位出具的同意报考证明(加盖公章)，以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。原则上，2019年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2019年7月31日，逾期将视为放弃聘用。
面试资格复审时间：原则上在面试前的2天内进行。
3.发布面试公告。在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。
面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。
4.面试形式。面试由自治区退役军人厅统一组织，采用结构化面试方式进行。
5.确定面试合格分数线。结构化面试成绩满分为100分，60分为合格。面试时，人数达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
面试成绩现场宣布。
6.成绩计算。总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。
没有笔试的岗位，总成绩=面试成绩。
(七)考核。
面试结束后，根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。有笔试的岗位，总成绩相同时，以面试成绩高的确定考核人选;没有笔试的岗位，面试成绩相同的同时进入考核，再按照公开招聘有关规定程序确定拟聘用人员。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
考核由自治区退役军人厅委托各招聘单位组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。
考核时间：另行通知。
(八)体检。
考核结束后，自治区退役军人厅根据考核结果，按职位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，参照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定组织体检，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格;体检不合格者，不予聘用。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检时间：另行通知。
(九)公示。
各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区退役军人厅审核后，在广西人事考试网(gxpta.com.cn)、广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考核、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
公示时间：具体看公告。
(十)聘用。
经公示无异议人员，按规定办理入编和聘用的相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
自治区纪委监委驻自治区退役军人厅纪检监察组0771—2637915;
自治区退役军人厅直属机关纪委0771—2637903。
七、其他事宜
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明。
(三)报考人员须对所提供的相关报考证件材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其考试资格及聘用资格，所有责任由考生自负。
(四)招聘联系人及联系方式详见《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》。
附件：广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员岗位信息表
广西壮族自治区退役军人事务厅
2019年11月5日
2019年广西工业技师学院招聘11人公告
广西工业技师学院2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）等有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将我校2019年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西工业技师学院隶属于自治区工业和信息化厅，是财政全额拨款、公益二类事业单位。学校创建于1978年，是首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级高技能人才培训基地，是广西办学规模最大、产业特色鲜明、教学质量一流的国家级重点技工院校和自治区首批五星级中等职业学校。学校校园占地面积约 122亩，教职工500余人，在校生1.25万人，学院设有石化技术系、机械技术系、汽车技术系、电气技术系、信息商贸系、现代服务系和通用职业能力教育中心等7个教学机构，开设了石油化工、机械加工、新能源汽车、电气机电技术、信息商贸和现代服务六大专业群38个专业。学校专业建设和品牌效应突出，发展后劲持续提升。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员11名，具体招聘岗位及条件详见《广西工业技师学院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，素质好；
（二）遵守宪法和法律；
（三）身体健康，具有适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的工作能力、专业知识和专业技能；
（五）招聘岗位中有年龄、工作经历年限等要求的，时间计算到报名首日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习和兼职等不能作为工作经历。
（六）符合招聘岗位其他条件要求，详见《岗位信息表》。
（七）有下列情形之一的不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.曾在各级公务员或事业单位招聘中任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.现役军人；
6.在读的普通高校全日制学生。其中，在读的本科或研究生全日制学生不得以已取得的低一级的学历证书报考；
7.被辞退、解聘未满5年的公务员或事业单位工作人员；
8.专业不符合所报岗位要求的人员；
9.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
10.其他不符合报考资格条件的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、广西工业技师学院网站（http://www.gxshjx.com.cn）发布。
（二）本次公开招聘取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、笔试安排、面试安排、成绩公布等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、广西工业技师学院网站（http://www.gxshjx.com.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2019年11月29日—11月30日，上午8:30—12:00，下午14:30-17:30。逾期不再受理。
2.报名方式：采取现场报名的方式，不接受网上、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名地点：南宁市江南区槎路8号广西工业技师学院公开招聘工作办公室（设在人力资源科,办公楼416室），联系电话：0771-2515836。
4.报名要求:
（1）报考人员根据自己的专业、学历及工作经历等情况，对照拟报考岗位所需资格条件，选择符合本人报考条件的岗位。每名考生限报一个岗位，多报者视为报名无效，不进入资格审查程序。
（2）报名前，报考人员须填写好《广西工业技师学院2019年度公开招聘报名登记表》，并贴上2张1寸近期免冠正面彩色证件照。信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
（3）报名时，报考人员须需提供以下材料（按顺序装订成册）：
①报名登记表；
②居民身份证、学历证和学信网下载的学历证明（带二维码的）、、职称证、和职业资格证等原件及复印件1份（原件验证后退还）。海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单；
③有工作经历要求的，需提供与工作经历相符的证明材料：劳动合同原件和复印件1份（原件验后退还）或工作证明原件；
④有面貌要求中员的，需提供党组织盖章的党员证明。
（4）报考人员因特殊原因无法到现场报名的，可委托他人代报名，须提交以下材料：
①本人亲笔签名的委托书（委托书须注明委托事由、本人身份证号、被委托人身份证号及联系电话）；
②被委托人身份证原件和复印件（原件验后退还）。
（二）资格审查
资格审查主要审查报考人员是否符合招聘条件，查验其学历、学位、专业、面貌、职称、年龄及工作经历等。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
报名截止后5个工作日内完成资格审查，通过资格审查人员名单在广西壮族自治区工业和信息化厅网站和广西工业技师学院网站同时发布，并公布笔试开考岗位、考试时间和地点、准考证发放时间以及注意事项，请报考人员于报名时间结束后关注并查询。
（三）缴费及准考证发放
根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）的收费标准，通过资格审查人员每人缴纳考试费50元/科。
通过资格审查的人员在规定的时间内持本人身份证到我校办公楼416室办理缴费并领取准考证，逾期不办者视为自动放弃考试资格。
（四）考试
考试分为笔试和面试两个环节。具体考试安排在广西壮族自治区工业和信息化厅网站和广西工业技师学院网站公布，请及时关注。
1.笔试
资格审查合格的应聘人员参加笔试。如招聘岗位需求人数与该岗位通过资格审查人数达不到1：3的开考比例，需要取消岗位招聘计划或因特殊情况需要降低开考比例的，须报广西壮族自治区工业和信息化厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。
笔试主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试内容根据专业及岗位特点确定。笔试采取闭卷的形式进行，分值为满分100分，考试时间为90分钟。
笔试成绩达50分及以上，方可进入面试程序。笔试成绩按50%计入应聘人员考试总成绩。在广西壮族自治区工业和信息化厅网站和广西工业技师学院网站公布笔试成绩和进入面试人员名单（姓名、成绩和岗位排名）。
2.面试
（1）面试人员选定
根据各岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。如招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请广西壮族自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考。
（2）面试方式
面试方式为试讲或结构化面试。《岗位信息表》岗位序号为1-5的专业教师岗位为试讲，岗位序号为6-11的岗位（德育辅导员、会计、档案管理员和管理岗位）为结构化面试。
①试讲
试讲主要从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色、仪表仪态和语言表达等几个方面进行考察。内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。试讲时间为20分钟。按100分制评分，其中教案编写20分，讲课80分。
②结构化面试
结构化面试根据招聘岗位的实际工作性质及业务知识进行考察，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。时间控制在为20分钟内，按100分制评分。
（3）面试成绩
每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名，如考生自愿放弃现场听取成绩和签字确认，则要签订自愿放弃声明书。面试成绩按50%计入应聘人员考试总成绩。
经广西壮族自治区工业和信息化厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含 70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试成绩及相应岗位排名在面试结束后24小时内在广西工业技师学院网站公布，面试结束后第一个工作日在自治区工业和信息化厅网站公布。
3.总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考生的面试成绩和总成绩均达60分及以上，方可进入考核程序。
（五）综合考核
1.确定综合考核人员
考试结束后，各岗位以招聘计划1：1的比例，按总成绩从高分到低分确定综合考核人选。如出现总成绩并列者，面试成绩高者进入考核程序。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总成绩从高分到低分依次递补确定综合考核人选。
2.综合考核方式
综合考核以访谈、查阅档案等方式进行，主要考察考生的思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行，同时对考生资格条件进行复查。
3.确定拟聘人员
综合考核结束后，经学校领导班子集体讨论研究，从各岗位综合考核合格人员中以1：1的比例确定拟聘人员，并组织体检。
（五）体检
由学校组织拟聘人员到医院进行体检。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）及相关规定执行，体检费用由拟聘人员自理。
若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织综合考核、确定拟聘人员和体检。
（六）公示
体检合格的拟聘人员经学校领导班子审定后，在广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西工业技师学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历（学位）、拟聘岗位等。
（七）聘用
公示期满无异议的，或反映的问题不影响聘用的，经学校党委会研究同意后，依次报自治区工业和信息化厅审核，自治区人力资源和社会保障厅备案，自治区机构编制部门办理编制使用审批手续后，再按规定程序办理聘用、工资等相关手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
单位与新聘人员签订聘用合同，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771－4814815。
监督举报邮箱：gxsh4814815@163.com
招聘咨询电话及联系人： 0771-2515836，唐老师
附件1 广西工业技师学院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件2 广西工业技师学院2019年度公开招聘工作人员报名登记表.docx
广西工业技师学院
2019年11月21日
