2020年广西梧州藤县事业单位直接面试招聘142人公告
藤县2020年直接面试招聘事业单位专业技术人员公告(三)
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，促进全县各项事业健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织用人单位通过直接面试方式招聘142名普通高校大学本科学历、具有学士学位、专业对口且符合其他招聘条件的应届毕业生为藤县有关事业单位专业技术人员(具体详见附件)，符合条件且有意应聘者请持个人有效身份证、应聘材料(包括个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书，在以下时间到招聘会现场报名应聘，并经现场择优遴选后进行面试。相关招聘工作按《藤县2020年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行。
2020年1月11日(星期六)上午9：00在广西民族大学思源湖校区李宁田径场招聘会现场。
参加招聘会单位：详见附件中有招聘计划的20个单位。
藤县人力资源市场联系电话：0774—7272777。
附件：藤县2020年直接面试招聘事业单位专业技术人员 计划(三)
藤县人力资源和社会保障局
2020年1月2日
2020年广西南宁横县经济贸易和信息化局招聘简章
2020年横县经济贸易和信息化局公开招聘工作人员简章
因工作需要，横县经济贸易和信息化局现面向社会公开招聘行政服务中心窗口工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献。
（二）年龄要求:22—35周岁。
（三）学历要求：具有国家承认的大专以上学历，熟悉常用办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力，汉语言文学、法学等相关专业的应聘者或有相关工作经验者在同等条件下优先录用。
（四）身体健康，能适应工作岗位要求。
二、岗位待遇
参照全县聘用人员财政相关文件标准执行。
三、报名方式及其他
1.网上报名：请填写《横县经济贸易和信息化局招聘工作人员报名表》发送至我局电子邮箱：gxhxswg@163.com。
2.报名时间：2020年3月12日前。
报名材料：个人近期全身照、个人简历附身份证、学历证书及其他从业资格证书等相关材料复印件（核对原件）。
联系人：谢股长 咨询电话：0771-7223553
横县经济贸易和信息化局
2020年3月6日
附件：横县经济贸易和信息化局招聘工作人员报名表.docx
2020年广西民族大学博士后招聘公告
广西民族大学2020年博士后招聘公告
广西民族大学坐落于广西首府南宁市风景秀丽的相思湖畔，创办于1952 年，原为中央民族学院(今中央民族大学)广西分院，1953 年更名为广西省民族学院，1958 年更名为广西民族学院，2006 年更名为广西民族大学，是国家民族事务委员会和广西壮族自治区人民政府共建高校、广西壮族自治区重点建设高校。
广西民族大学民族学学科创建于1952年，1985年招收本科生，1999年招收硕士研究生，2014年招收博士研究生，为学校龙头学科，在跨国民族、民族理论与政策、壮学与瑶学等领域均富有特色和优势。
我校民族学博士后科研流动站2014年获准设立，依托民族学与社会学学院开展工作。民族学博士后科研流动站根据学校科研实际需要，现面向社会公开招聘2020年进站工作的博士后研究人员。现将招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位：科研人员
详见附件：科研岗位
二、岗位基本条件
(一)取得博士学位，品学兼优、身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。
(二)专业基础理论扎实，有科研实践背景，已取得的科研成果原则上应不低于学校该学科博士学位授予的量化标准;
(三)拟开展的研究工作与流动站所在学科的研究方向基本一致，并具有创新性;
(四)具备全日制进站工作条件。
三、招聘流程
(一)个人申请
申请人联系合作导师，初步达成合作意向后，填报相关材料并提交流动站审核。
(二)单位审核
1.流动站对申请材料进行审查，并由流动站组成考核小组，对申请者进行全面考核。
2.为更好服务于民族学学科建设，流动站优先招聘民族学核心学科的进站申请者。
(三)体检
体检要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)审核报批
学校博管办及上级主管部门审批通过后，通知办理报到手续。
四、相关待遇
相关待遇按照博士后进站的国家相关规定，参照本校在职教工条件执行。提供每月1000元租房补贴(已享受学校安排住房者不再提供) 。
五、联系方式
联系人：廖老师 程老师
联系电话：0771-3265115;0771-3265181。
地址：广西壮族自治区南宁市西乡塘区大学东路188号广西民族大学民族学与社会学学院 530006
附件【2020年科研岗位需求信息表.doc】
2020年广西玉林招聘专业技术人员41人公告
2020年公开招聘专业技术人员公告
为加强我县专业技术人员队伍建设，解决脱贫攻坚急需紧缺人才，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《自治区党委组织部人力资源和社会保障厅转发中央组织部人力资源社会保障部 关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）和《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）的规定，经研究，决定采取面试、直接考察的方式公开招聘专业技术人员41名，为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘专业技术人员41名，详见《2020年公开招聘专业技术人员计划表（共41名）》（附件1）。
二、招聘对象
大专及以上学历毕业生。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；
（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年10月15日至2002年10月15日期间出生）；
（五）具有大专及以上文化程度；
（六）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件；
（七）愿意在招聘单位服务3年
具有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（二）在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
（三）现役军人；
（四）试用期未满的事业单位新聘用人员；
（五）被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
（六）参加2020年玉林市事业单位招聘考试已列为体检、考察对象的人员；
（七）法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2020年10月14日为截止日期，年限按足年足月计。
四、招聘时间、地点和程序
（一）现场报名及资格审查
1.现场报名
报名时间：2020年10月15日8:30—12:00 15:00—17:30
2020年10月16日8:30—12:00
报名地点：人力资源和社会保障局（博白镇大街069号）
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场。
2.报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：
（1）《2020年公开招聘专业技术人员报名登记表》（附件2）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠照片。
（2）有效居民身份证和户口本；
（3）毕业证书；
（4）书（招聘岗位有要求的须提供）；
（5）退伍证（招聘岗位要求为退伍军人的须提供）；
（6）资格证（招聘岗位有要求的须提供）；
（7）工作经历证明（招聘岗位要求工作经验的须提供）；
（8）同意报考证明（机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意）。
3.资格审查。由招聘工作领导小组办公室负责组织人社、编办、招聘单位的工作人员对应聘者进行资格审核，符合应聘条件的人员确定为面试人选。
（二）面试
采取结构化面试形式，按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏和招聘微信群公布面试成绩。
面试时间及地点：报名结束后在招聘微信群通知
（三）确定进入体检考察对象
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定进入体检、考察对象，成绩相同者，按学历高低，优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上三好学生的排序优先确定进入体检、考察对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下（含1∶1）的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
如遇招聘岗位有空缺的，可从参加面试且成绩合格但未确定为体检、考察对象的同类报考人员，按面试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经招聘工作领导小组办公室核准后列为体检、考察对象。
五、体检、考察
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生自理。
考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。
体检或考察不合格的不予聘用，可在该岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检、考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/web/ylsrsj）进行为期5个工作日的公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与受聘人员依法签订不少于3年的聘用合同，3年内不允许调离。
初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期（试用期最长不得超过12个月）。
试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、待遇
招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
九、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091（人社局）
