2022年广西农业工程职业技术学院招聘非实名人员控制数工作人员公告
广西农业工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)及有关文件精神,结合学院实际工作需要,现将本单位2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下:
一、单位简介
广西农业工程职业技术学院是经自治区人民政府于2021年3月16日同意正式设立、2021年6月15日国家教育部备案的专科层次公办高等职业学校,是财政全额拨款的区直公益二类事业单位,由自治区人民政府举办,自治区农业农村厅建设与管理,教育教学业务接受自治区教育厅指导。学院位于中国-东盟南宁空港扶绥经济区核心地段空港大道25号,占地面积1010亩。设有农业与生物工程学院、动物科技学院、海洋与渔业学院、机电工程学院、人工智能学院、工商财经学院、食品工程学院、马克思主义学院、公共文化艺术学院等9个二级学院和审计与质量监控处、继续教育与培训中心、图书与信息中心、国际交流中心等4个教学教辅科研机构。学院按照《中华人民共和国高等教育法》有关规定,开展以全日制大学专科层次为主,学历教育、职业技能技术培训为辅的高等职业教育活动,培养以三农为主的生产、建设、管理、服务等所需的乡村振兴高素质技术技能人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员60名,具体岗位信息见附件1。
三、基本报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需要的其他条件;
(七)具有岗位所需要的学历、书。
本次招聘中有涉及年龄、工作经历等年限要求的,时间计算到报名首日,年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(八)有下列情形之一者不得应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法、违纪正在被查处的;
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.在读的全日制普通高校2022年应届毕业生(其中,在读的全日制非2022年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
1.本次公开招聘公告和拟聘人员公示在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西农业工程职业技术学院网站(www.gxngy.cn)发布。
2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西壮族自治区农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西农业工程职业技术学院(www.gxngy.cn)网站发布。
五、招聘流程
(一)报名时间
2022年3月2日8:30至2022年3月10日17:00止。
(二)报名办法
由报考者向广西农业工程职业技术学院报名,报考者应根据岗位条件和要求对口报名,每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名,报名时必须采用。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤:
步骤一:网上邮件报名
报考人员须先填写《广西农业工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(附件3),并以附件及excel的形式发送到广西农业工程职业技术学院指定的电子邮箱(gxngyzzrsc@126.com)。邮件名及附件名均统一命名为应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名,如:12+思政教师1+张三,因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果,由考生本人负责。本步骤完成之后即可按照步骤二提交应聘材料,不用等待通知。
步骤二:提交应聘材料
1.《广西农业工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》(双面打印、签名处须手写签名,附件2)。
2.《广西农业工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(签名处须手写签名,附件3)
3.身份证、学历证、、职称证书、资格证书等有关证书原件和复印件各一份(原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱,在试讲或面试开始前2天必须核验原件)。
4.报考职位有任职条件要求的,须提供相应的证明材料(原件和复印件)(原件以PDF的形式扫描发送电子邮箱,在试讲或面试开始前2天必须核验原件)。
5.机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章),可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的,视为放弃考察资格。
海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单,否则取消报考资格。
6.个人健康承诺书(签名处须手写签名,附件6)。
7.个人健康码截图彩色打印(可通过微信搜索扫码抗疫情小程序申领个人健康码,截图时请勿隐藏名字和身份证号)。
以上材料按顺序装订成册,同时提交纸质版和电子版材料,电子版材料发送至广西农业工程职业技术学院报名资料接收邮箱:gxngyzzrsc@126.com。应聘材料提交后恕不退还。材料提交可选择以下任意一种方式进行:
(1)现场提交:在报名时间范围内携带本人应聘材料的原件及复印件到崇左市扶绥县空港大道25号广西农业工程职业技术学院行政办公楼6楼606、607室组织人事处,由工作人员现场接收,查验材料后则把原件退还本人。
(2)快递送达:请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到我院,并在信封上注明公开招聘报名材料。建议使用顺丰或邮政快递,在规定报名时间内,以广西农业工程职业技术学院收到材料的时间为准(报名截止时间为:2022年3月10日),超出规定时间范围的视为报名无效,以快递方式投递应聘材料的,须在试讲(面试)前的2天内携带本人应聘材料的原件到现场,由工作人员当场查验。
报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《广西农业工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表》 (附件2)?和《广西农业工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表》(附件3)。报考人员报名所提交的申请材料必须真实、准确;报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。报名时提交的应聘材料须用A4纸打印或复印。
(三)报名联系方式
联系地址:广西崇左市扶绥县空港大道25号广西农业工程职业技术学院行政办公楼6楼606、607室组织人事处室组织人事处(邮编530022)。联系人:卢老师、、梁老师;联系方式:0771-6600686、6600681、6600689;联系时间:上班时间上午8:30-12:00;下午3:00-5:30。报名资料接收邮箱:gxngyzzrsc@126.com。
(四)资格审查
1.根据报考者提供的材料,审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、执业(职业)资格证、面貌及工作经历等是否符合招聘条件要求。
2.根据资格审查的结果,统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不少于1:3,未达到开考比例的岗位,根据相关规定,须经主管部门自治区农业农村厅同意调整后,发布变更公告后方可开考。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其报考资格。
资格审查时间:2022年3月11日8:30—3月13日18:00。
4.资格审查结果在广西壮族自治区农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西农业工程职业技术学院网站(www.gxngy.cn)公布,同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项,不进行个别通知,请报考者自行查阅。
(五)笔试
需笔试的岗位详见附件1中的考试方式一栏的说明。
1.笔试方式
除考试方式为面试、试讲形式的所有岗位报考的岗位外,其他所有开考岗位通过资格审查人员须参加广西农业工程职业技术学院统一组织的笔试,笔试采取闭卷方式进行。
2.笔试开考比例
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位达不到1:3开考比例,须经自治区农业农村厅核准后才能降低比例开考,并及时在广西壮族自治区农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西农业工程职业技术学院网站(www.gxngy.cn)发布变更公告,不进行个别通知,请报考者自行查阅。
3.笔试内容
主要内容为公共基础知识、高等职业技术教育政策理论和综合能力测试。采取闭卷的形式进行,考试时间为120分钟,成绩采取100分制评分。
4.笔试时间
笔试时间为2022年3月19日上午,具体笔试时间、笔试地点、考场安排等详见广西壮族自治区农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西农业工程职业技术学院网站(www.gxngy.cn),请报考者自行查阅。
5.笔试地点
本次笔试考场设在广西农业工程职业技术学院(具体安排详见笔试前在广西壮族自治区农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西农业工程职业技术学院网站(www.gxngy.cn)发布的笔试公告)。
在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定,届时在广西壮族自治区农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西农业工程职业技术学院网站(www.gxngy.cn)发布发布,请及时关注。
报考人员参加笔试,须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)并全程佩戴一次性医用外科口罩。
6.笔试成绩查询
报考人员可登录广西壮族自治区农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西农业工程职业技术学院网站(www.gxngy.cn)查询笔试成绩。
7.笔试成绩公布
笔试结束之日起约一周内在广西农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西农业工程职业技术学院网站(www.gxngy.cn)公布笔试成绩,请报考者自行查阅。
(六)试讲(面试)
需试讲(面试)的岗位详见附件1中的考试方式一栏的说明。
1.确定试讲(面试)入围人选
第一类有笔试环节的岗位:根据计划招聘人数与试讲(面试)人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定试讲(面试)入围人选,达不到比例的取消该岗位招聘计划。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为试讲(面试)入围人选。
第二类免笔试的岗位:报考岗位考试方式为试讲(面试)人员,经资格审查通过后,可确定试讲(面试)入围人选。除自治区农业农村厅核准降低比例开考的岗位外,计划招聘人数与实际参加试讲(面试)人员达不到1:3比例的,取消该岗位招聘计划。
2.发布试讲(面试)公告
在广西壮族自治区农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西农业工程职业技术学院网站(www.gxngy.cn)发布公告,明确试讲(面试)人选名单、时间和地点。试讲(面试)公告发布后,同时,电话或短信等方式通知进入试讲(面试)人员;无法通知到本人的,应做好相关记录,并有2名工作人员签字确认。试讲(面试)公告发布后,如有报考人员自愿放弃试讲(面试)资格的或试讲(面试)资格复审不合格的,不再递补试讲(面试)人选,按实有人数试讲(面试)。
发布试讲(面试)公告的时间:试讲(面试)前5天。
试讲(面试)时间:预计安排在2022年4月上旬前,详见试讲(面试)公告。
3. 试讲(面试)资格复审
试讲(面试)前,组织开展试讲(面试)资格复审工作。面试(试讲)资格复审时,要求报考人员提供报名申请材料的原件。
试讲(面试)资格复审时间:原则上在试讲(面试)前的2天内进行。
4.确定试讲(面试)合格分数线
试讲(面试)成绩满分为100分,60分为合格。经自治区农业农村厅核准降低比例开考的岗位或试讲(面试)时因考生缺考,试讲(面试)时达不到1:3开考比例的,该岗位考生试讲(面试)成绩须达到该考场试讲(面试)70分及以上的,方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘计划。
试讲(面试)成绩现场宣布,并在广西农业农村厅网站(nynct.gxzf.gov.cn)、广西农业工程职业技术学院网站(www.gxngy.cn)发布。
5.总成绩计算方法
(1)有笔试环节的岗位,总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%,总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。
(2)免笔试的岗位,总成绩=面试(试讲)成绩,总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。
(七)考核
1.考核人选
试讲(面试)结束后,根据岗位计划招聘人数与考核人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入(下同)。有笔试的岗位,总成绩相同时,以试讲(面试)成绩高的确定考核人选;没有笔试的岗位,试讲(面试)成绩相同的同时进入考核。考核不合格或者自愿放弃考核资格的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
2.考核内容
考核由学院组织实施,重点是了解考核对象的思想素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、获奖等方面情况,以及学习工作表现和报考期间的表现,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的,应及时将考核结果反馈考核对象,考核对象对考核结果有异议时,招聘单位应当进行复核,并作出复核结论。
(八)体检
考核结束后,按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员,体检由广西农业工程职业技术学院统一组织,参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行,费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的,从同一岗位笔试或试讲(面试)成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。
(九)公示
考核、体检合格者经广西农业工程职业技术学院公开招聘工作领导小组确认后,在广西人才网、自治区农业农村厅网站和广西农业工程职业技术学院网站上进行公示。公示内容包括招考岗位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。
(十)聘用
经公示无异议后,按规定办理相关手续,签订聘用合同。聘用合同中约定试用期(按国家有关政策规定执行),试用期内待遇与正式聘用人员同等,试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。被正式聘用的工作人员按用人方式纳入广西农业工程职业技术学院非实名人员控制数工作人员管理。非实名人员控制数工作人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行。
六、纪律与监督
1.本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
2.本次招聘监督举报电话:
0771—5829868(自治区农业农村厅机关纪委)、0771-6600680(广西农业工程职业技术学院纪检监察)。
3.本次招聘联系人及联系方式:
广西农业工程职业技术学院组织人事处,联系人:卢老师、、梁老师;联系方式:0771-6600686、6600681、6600689。
广西农业工程职业技术学院
2022年3月2日
附件1:广西农业工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.xlsx
附件2:广西农业工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名登记表.docx
附件3:广西农业工程职业技术学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息一览表.xls
2022年中国地质科学院岩溶地质研究所招聘应届生公告
中国地质科学院岩溶地质研究所2022年度公开招聘高校应届毕业生公告
中国地质科学院岩溶地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属事业单位。主要承担岩溶地质基础理论与应用研究、岩溶地质调查与评价工作,向社会提供岩溶地质理论技术支持和服务。
为了加强科技力量,适应科技转型发展的需要,现面向社会公开招聘应届高校毕业生13人,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围
1.2022年全国普通高等学校毕业生(非定向)。
2.近两年内(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。
二、招聘岗位信息
序号
| 岗位
| 学历学位
| 专业及代码
| 其他要求
| 人数
|
1
| 财务管理岗
| 硕士及以上
| 财会类
(120201)(1253)(0257)
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
2
| 岩溶资源研究岗
| 博士
| 地质资源与地质工程(0818)
地质学(0709)
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
3
| 岩溶资源调查岗
| 硕士及以上
| 地质资源与地质工程(0818)
地质学(0709)
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
4
| 网络安全管理岗
| 硕士及以上
| 计算机科学与技术(0812)
| 大学以上均为相关专业,同等条件下有网页编程经验优先
| 1
|
5
| 期刊编辑岗
| 硕士及以上
| 英语(050201)(050211)
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
6
| 生态修复研究岗
| 博士
| 生态学(0713)(071001)
(070501)(082901)
| 大学以上均为相关专业,同等条件下具有岩溶植被、特色生态产业培育研究经历或相关成果者优先。
| 1
|
7
| 生态地质研究岗
| 硕士及以上
| 地质学(0709)(0818)(070501)
| 大学以上均为相关专业,同等条件下具有区域地质、生态地质研究经历或相关成果者优先。
| 1
|
8
| 生态碳汇研究岗
| 硕士及以上
| 地质学
(0709)(0818)(0708)(0705)
| 大学以上均为相关专业,同等条件下具有区域地质、生态地质研究经历或相关成果者优先。
| 1
|
9
| 地质安全研究岗
| 硕士及以上
| 地质工程(081803)
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
10
| 水文地质研究岗
| 博士
| 水文地质学(0818)(081501)
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
11
| 水文地质调查岗
| 硕士及以上
| 水文地质学(0818)(081501)
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
12
| 环境地质研究岗
| 博士
| 环境地质学(0857)(0830)
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
13
| 地质地貌研究岗
| 博士
| 地质学(0709)
| 大学以上均为相关专业
| 1
|
1.高等学历教育各阶段均需取得学历和学位,应聘人员须以最高学历所学专业报考。
2.上述专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。
3.对于所学专业接近但不在上述目录中的,考生可与招聘单位联系,确认报名资格。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具备应聘所需岗位的学历、专业及其他条件;
3.热爱地调与科研事业,具有良好的职业道德,较强的团结协作、拼搏奉献精神;
4.身体健康,能吃苦耐劳,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质;
5.符合回避的有关规定。
具有下列情形之一的人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
4.曾有学术不端等不良行为的。
5.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、报名方式
1.报名时间: 公告发布之日至2021年12月8日。
2.报名方式:请于报名期限内登录自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
五、招聘程序
1.接受报名。符合条件的应聘者按要求填报信息并附相关证明材料进行报名。
2.资格审查。严格按照公开招聘公告中确定的岗位条件进行资格审查。人事教育处协同业务管理部门统一审核标准和要求,确定参加考试人员名单,并面向社会公布。
3.考试。考试分为笔试和面试(仅限博士研究生报考的专业技术岗位不需参加笔试)。笔试采用百分制,笔试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和英语能力等。笔试合格分数线为60分。对于通过笔试合格分数线的应聘人员,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数进行面试。面试人员名单向社会公布。
面试分为自我陈述和提问回答两部分,采用百分制,主要考核应聘人员综合能力、沟通协调、表述及反应能力、英语水平等。考试按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总分(仅限博士研究生报考的专业技术岗位,面试成绩即为总成绩)。面试合格分数线为60分。
4.体检和考察。按照笔试和面试的综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察人员,组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准及项目实施。不按要求参加体检者,视同自行放弃应聘资格。考察对象名单向社会公布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的,按照综合成绩排序依次递补。
5.确定拟聘人员。根据考察情况、体检结果,经党委集体研究后确定拟聘人员。
6.公示。对拟聘人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局及岩溶所网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的,正式聘用。
六、待遇
1.受聘人员入职后按事业单位编制人员管理,享受国家规定的相关待遇。
2.执行国家事业单位工资制度和福利待遇,参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金。
3.一经聘用,签订事业单位聘用合同。按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
七、其他事项
1.应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。
2.应聘人员及时关注中国地质调查局网站和岩溶所网站通知公告栏相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。
3.应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通,注意查收并回复信息,因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
八、联系方式
联系人:岩溶所人事教育处 杨老师
联系电话:0773-7796517/7796637
单位网址:http://www.karst.cgs.gov.cn/
单位地址:广西壮族自治区桂林市七星区七星路50号
2022年中国农业银行广西分行校园招聘700人公告
广西自治区分行2022年度校园招聘公告
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行,致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团,自2014年起,连续七年入选全球系统重要性银行。2021年,在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第3位。中国农业银行广西自治区分行是中国农业银行辖属的一级分行,下辖14个二级分行,110多个一级支行,700多个营业网点,着力在服务实体经济、支持三农发展、推进普惠金融中发挥国家队和主力军作用,存余额、中间业务收入、利润等多项主体业务指标常年保持广西金融同业前列,荣获服务八桂综合贡献奖服务八桂扶贫贡献奖服务八桂普惠贡献奖社会责任典范银行服务三农优秀银行便民服务满意银行等荣誉和奖项。
中国农业银行广西自治区分行秉承以人为本、人才强行的人力资源理念,为各类人才搭建施展才华、成就事业的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀毕业生,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!
一、招聘需求 (700人)
(一)广西区分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的数据分析、软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在区分行信息科技部门工作。
(二)二级分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在二级分行信息科技部门工作。
(三)综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、国际业务等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)查看。
二、招聘条件
(一)招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主,适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。部分县域地区可招聘2022年全日制大专学历应届毕业生。(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)
1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业,取得毕业证、、就业报到证;
2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,符合我行亲属回避相关规定。
三、我行同步开展建档立卡脱贫户家庭大学生专项招聘,欢迎和鼓励脱贫家庭大学生应聘我行各类岗位。本人所在家庭应当持有当地政府颁发的建档立卡帮扶或脱贫相关材料,报名编辑简历时务必将基本信息-建档立卡已脱贫户大学生选择是。
四、招聘流程
(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2021年9月27日(周一)24:00。
(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。笔试时间初步定于10月中旬。我行将采取线上方式开展,笔试前将安排时间试考,考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境,具体考试时间和要求将另行通知。
(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
五、报名操作流程
(一)应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com)或关注中国农业银行人才招聘微信公众号后进入我要应聘栏目。
(二)注册用户并登录。
(三)编辑并提交简历。点击我的简历完成简历编辑,如实填写个人信息。
(四)应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。投报区分行本部或二级分行本部信息科技岗位的应聘者,可同时另外投报1个综合业务岗位。请认真阅读职位描述,根据个人意向和条件选择投报。
(五)应聘完成后请务必在我的投递中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程。
六、注意事项
(一)应聘者应坚持诚信,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。
(二)我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com),所有招聘信息均从该网站发布,并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露及财务风险。
(三)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构,从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料,也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
(四)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。
(五)职位申请成功后再编辑个人中心-我的简历的内容将不会更新已申请职位的简历信息。如需修改,请在我的投递中取消申请后重新投递。
(六)我行在笔试和签约环节,将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知,如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。
(七)应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站,建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。
(八)咨询方式:xyzpgx@abchina.com
附件:招聘岗位
中国农业银行广西自治区分行
2021年8月27日
2022年广西城区医疗卫生事业单位招聘110人公告
2022年城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才公告
为了缓解我县城区医疗卫生事业单位专业技术人才紧缺的状况,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定。经县委编委批准用编,拟从本科及以上学历的毕业生中招聘急需紧缺人才110名(其中:县人民医院66名,县中医院20名,县疾病预防控制中心11名,县妇幼保健院8名,县第二人民医院5名)。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及人数
招聘急需紧缺人才110名(详见附件1)。
二、招聘对象
普通高校本科及以上2022年应届毕业生(含2020、2021届择业期未就业的毕业生);往届毕业生必须取得相应专业的住院医师规范化培训合格证;部分本科及以上的岗位必须具有中级及以上职称。
三、招聘基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度。
(二)遵纪守法 ,热爱医疗卫生工作,具有良好的思想品德和职业道德。
(三)具有履行岗位职责所需的身体条件。
(四)具有履行岗位职责所需的工作能力。
(五)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年11月28日至2003年11月28日期间出生)。
(六)学历要求详见附件1,考生应取得相应的毕业证书(2022年的普通高校应届毕业生可先行报名,但须在2022年7月底前取得毕业证书,否则取消聘用资格);
(七)愿意在招聘单位服务5年及
具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.现役军人;
3.在读的普通高校非2022年应届毕业生(在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
6.同意报考证明(机关事业单位在职在编人员、与企业签订有劳动合同的人员,须取得用人单位和主管部门同意,需经签订合同单位同意)。
报考的岗位有明确专业要求的,报考者的专业应与岗位要求的专业相一致。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没收录的,必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月27日为截止日期,年限按足年足月计。
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘现场报名、现场资格审查。报考人员应在规定时间内到达指定地点报名,并与招聘单位人员现场面谈。
1.报名时间:2021年11月28日星期日(9:00—14:00)。
2.报名地点:广西医科大学露天运动场。
注意事项:考生需佩戴口罩,同时持健康码入场,入场时自觉接受工作人员的体温检测。
3.报名提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):
(1)《2022年城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)二代有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件(2022年的毕业生提供毕业生就业协议书、学校《毕业生推荐表》的原件及复印件);
(4)招聘岗位所需资格条件的相关证件材料;
(5)疫情防控承诺书(附件3)。
(二)资格审查
由招聘办组织人社、编办、招聘单位和主管部门对考生进行资格审查(审查通过者扫码进入单位招聘群)。
(三)考试
本次招聘采用面谈测评、笔试和面试的方式进行招聘。面谈测评和笔试分值各50分,面试分值为100分。
1.面谈测评
招聘单位和主管部门组成面谈测评组与应聘者进行面谈测评,按评分要素进行评分,测评分值50分,主要了解其专业知识、学术水平、学习工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。
2.笔试
(1)笔试为闭卷考试,考试时间为60分钟,笔试分值为50分。
(2)笔试内容为公共基础知识。
具体笔试时间地点另行通知。
3.面试
面试采取结构化方式进行。面试成绩作为考试最终成绩。
(1)面试人选确定:笔试成绩+面谈测评成绩相加,从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,面试人数未达到比例人数的按岗位实有人数面试。招聘岗位应聘人数为1:1比例岗位的笔试成绩+面谈测评成绩必须达到70分方可进入面试。
(2)面试内容:采取结构化面试形式,对面试考生按有关规定进行面试考评,综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。面试由考生抽签确定出场顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏公布面试成绩。
(3)面试要求:面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
招聘岗位为1:1的考生,面试成绩必须达到65分(含)以上方为合格,否则不能确定为招聘人选。
(四)确定拟聘用人选并签订就业协议书
根据招聘岗位面试考生的面试成绩,按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定拟聘用人选。考试最终成绩相同的,以测评成绩高的确定为招聘人选,测评成绩相同的,再以笔试成绩高的确定为招聘人选;如笔试成绩相同,则按优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系三好学生的顺序确定招聘人选。进行签约。
五、体检与考核
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用考生自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现、遵纪守法以及需要回避的情况等,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。空缺岗位可按考生面试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
七、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次聘用资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。
报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与聘用人员按照相关规定约定试用期(试用期3-6个月)。试用期满考核合格的,办理岗位认定;考核不合格的,取消聘用。
九、待遇
使用事业编制招聘的人才列入事业编制管理,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
使用控制数招聘的人员,签订岗位聘用合同,不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受单位在编人员同等待遇。
十、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
咨询电话:
0775-8227091 人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
0775-8328875 卫生健康局人事股
附件:
1. 2022年城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才计划表(共110人).xlsx
2.2022年城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
城区医疗卫生事业单位招聘急需紧缺人才工作领导小组
2021年11月18日