2021年广西玉林市中学等7所学校引进人才219人公告
2021年中学等7所学校引进急需紧缺人才公告
为充实我县城区学校教师队伍,根据有关规定,中学等7所学校引进急需紧缺人才共219名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
使用事业编制引进急需紧缺人才219名,其中县城区示范性高中49人,城区普通高中、职校170人(详见附件1、附件2)。
二、招聘对象
面向全国引进本科及以上学历毕业生。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度,热爱教育事业。
(二)遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德。
(三)具有履行岗位职责所需的工作能力。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。
(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下。
(七)具有本科及以上学历,且取得相应的毕业证书(2022年普通高校的应届毕业生可先行报名,但须在2022年7月底前取得毕业证书,否则取消聘用资格)。
(八)具有招聘岗位相应的书(2022年普通高校应届毕业生,可先行报名参加应聘,但须在2022年7月底前取得相应岗位的,否则取消聘用资格),教辅人员除外。
(九)愿意在签约学校服务不少于5年。
具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.现役军人;
3.在读的非2022年普通高校应届毕业生(其中,在读的非2022年普通高校应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
6.本县教育系统在编人员、特岗教师、控制数人员、非实名编制人员、后勤服务控制数人员、已与我县各学校签约人员。
报考的岗位有明确专业要求的,报考者的专业应与岗位要求的专业相一致。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》中没收录的,必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月30日为截止日期,年限按足年足月计。
四、招聘流程
(一)现场报名
1.县城区示范性高中专场招聘会
报名时间:2021年11月30日上午9:00-12:00
报名地点:广西师范大学雁山校区大学生就业指导中心三楼宣讲大厅。
2.县城区普通高中、职校专场招聘会
报名时间:2021年12月2日上午9:00-12:00
报名地点:广西师范大学雁山校区大学生就业指导中心三楼宣讲大厅。
3.广西师范大学双选会(桂林专场)
报名时间2021年12月4日9:30-16:00
报名地点:广西师范大学雁山校区大学生公馆
具体招聘岗位数待定(本场的招聘岗位为11月30日及12月2日广西师范大学专场招聘会签约后剩余岗位)
注意事项:考生需佩戴口罩,同时持健康码入场。
4.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):
(1)《2021年博白急需紧缺人才报名登记表》(公告附件3)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)二代有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件(2022年的普通高校应届毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);
(4)书(2022年普通高校应届毕业生,可先行报名参加应聘,但须在2022年7月底前取得相应岗位的,否则取消聘用资格);
(5)个人所获得的各种证书的原件及复印件;
(6)同意报考证明(机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意);
(7)疫情防控承诺书(附件4)。
(二)资格审查
由招聘工作领导小组办公室安排人社、编办、教育和招聘单位等部门对报考者进行资格审查(审查通过者扫码进入单位招聘群)。
(三)考试
本次招聘考试包括面谈测评、笔试和面试。面谈测评和笔试分值各50分,面试分值为100分。
1.面谈测评
招聘单位和主管部门组成面谈测评组与应聘者进行面谈测评,按评分要素进行评分,测评分值50分,主要了解其专业知识、学术水平、学习工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。
2.笔试
(1)笔试为闭卷考试,考试时间为60分钟,笔试分值为50分。
(2)笔试内容范围:公共知识,包括理论、法律常识、时事等。
(3)具体笔试时间、地点另行通知。
3.面试
面试采取结构化方式进行。面试成绩作为考试最终成绩。
(1)面试人选确定:笔试成绩+面谈测评成绩相加,从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,面试人数未达到比例人数的按岗位实有人数面试。招聘岗位应聘人数为1:1比例岗位的笔试成绩+面谈测评成绩必须达到70分方可进入面试。
(2)面试内容:采取结构化面试形式,对面试考生按有关规定进行面试考评,综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。面试由考生抽签确定出场顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏公布面试成绩。
(3)面试要求:面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
招聘岗位为1:1的考生,面试成绩必须达到65分(含)以上方为合格,否则不能确定为招聘人选。
具体面试时间、地点另行通知。
(四)签订就业协议
按招聘岗位面试考生的面试成绩由高分到低分按1∶1的比例,拟定招聘岗位的人选。面试成绩相同的,以测评成绩高的确定为招聘人选,测评成绩相同的,再以笔试成绩高的确定为招聘人选;如笔试成绩相同,则按优秀毕业生、中员、学生干部或获得过院系级以上三好学生的优先确定招聘人选。
五、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用考生自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现、遵纪守法以及需要回避的情况等,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
七、诚信档案管理
报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次聘用资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。
报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续。初次就业的新聘用人员试用期为1年,其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期(试用期为3—6个月)。并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。试用期满考核合格的,办理岗位认定;考核不合格的,取消聘用。
九、待遇
使用事业编制聘用的招聘人员列入事业编制管理,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
十、疫情防控工作要求
报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,提前14天做好个人健康监测并如实申报,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。
十一、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。
咨询电话:
0775—8227091 人力资源和社会保障局
0775—8332970 教育局
附件:
2.2021年城区普通高中、职校引进急需紧缺人才计划表.xls
引进急需紧缺人才
工作领导小组办公室
2021年11月22日
2021年广西特岗教师招聘320名公告
2021年特岗教师招聘公告
根据区教育厅、编委办、财政厅、人社厅《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)和《2021年特岗教师招聘工作方案》精神,我县今年继续实施特岗计划,招聘特岗教师320名(其中:小学200名、初中120名)。现就有关招聘事项公告如下:
一、招聘计划
我县本次计划招聘特岗教师320名,其中:小学200名、初中120名。具体岗位计划见附件1。
二、义教特岗招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991 年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员(含我县控制数、非实名编制聘用人员)。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址: tgjszp.gxeduyun. edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间: 6月1日一10日。
2.资格审查:在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月15日完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。
(二)现场复核验证。
1.复核验证时间:2021年6月28日-30日(上午:8:30-12:00,下午3:00-6:00)。
2.复核验证地点:教育局。
3.复核验证对象:通过网上资格审查的人员。
4.报考人员携带验证材料如下:
网上报名表、身份证、毕业证、往届毕业生学信网查询报告(应届毕业生可暂时提供所在学校出具的可按时毕业的证明)、、书、就业协议书等。复审不合格者,取消应聘资格。
所有证件都必须验原件、复印件(A4纸复印且签上本人姓名),生毕业证书未明确是否属于师范类的,应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划,并按以上顺序装订好,附上封面(式样见附件2),封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张(直接张贴在资格复核封面2张,用于办理准考证1张)。
参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核,则作为自动放弃同等条件下优先录用资格,逾期不再审核且不作为优先录用依据。
如需要参加同分比较的报考人员必须同时提交荣誉证书原件及复印件,并附表彰文件(如为复印件则需经办人签名,留存办公电话,加盖学校或院系公章);党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核,则作为自动放弃同分比较的优先资格,逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。
(三)考试。
对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的报考人员集中到城进行笔试。
1.考试内容:《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。
2.考试时间:2021年7月(具体时间另行通知)。
3.考试地点: 博白镇第二小学。
4.准考证领取:对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员,请关注广西特岗教师招聘网、玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/通知,按时到县教育局人事股领取准考证,逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证,凭证参加考试,两证缺一不可。
本次组织机构不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织考试。
(四)成绩确定及同分处理办法。
县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同,依次以参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、党员(预备党员)、学生干部确定名次先后。
只有1人报考的岗位,报考人员的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上,方可按程序录取。
(五)拟录取及补录。
第一批次拟录取:由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩,按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足,则在所有未录取的考生人选中按高分到低分依次录取。
拟补录:如果因第一批次录取对象放弃签约机会,需要进行补录,则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补,递补名单另行公布。
(六)体检。
对拟录用人员进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按考生成绩排名顺序依次递补。
体检时需携带本人身份证原件、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、县级卫健局开具的计划生育情况审查证明、现实表现材料(注:应届毕业生由学校开具,往届毕业生由所在工作单位开具,待业的往届毕业生由居委会开具)。
(七)公示拟招聘人员名单。
2021年8月20日前按程序予以公示,公示期为5个工作日。
四、组织培训
8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。时间、地点另行通知。
五、签约上岗
(一)经县特岗教师招聘工作领导小组同意,与培训、考试合格人员签订合同,正式聘任为我县特岗教师。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。空缺的名额,可以按规定依次递补录用或者调剂计划。违约者将由县教育局收取一定的违约金。
(二)录入全国教师信息管理系统:9月20日前在全国教师信息管理系统中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。
六、相关政策
(一)按照公办教师的聘用管理要求,对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作,确保特岗教师享有公办教师同等待遇。统筹盘活调剂编制资源,在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数,待腾出空编后,优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
(二)强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间,其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)规范特岗教师管理,服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。主动关心特岗教师工作、生活,为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内,由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表扬;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年,服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范 (2009) 21号)执行。3年聘期内,没有的特岗教师需积极参加教师资格考试,并取得相应的。对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师,3年后不能转岗。
七、
1.本次招聘各公告及信息均发布在广西特岗教师招聘网玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/,请报考人员自行关注并执行,招聘工作领导小组办公室不另行通知。
2.本公告解释权归特岗教师招聘工作领导小组。
特岗教师招聘工作领导小组
(县教育局代)
2021年5月28日
2021年广西百色市凌云县特岗教师招聘22人公告
凌云县2021年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号),面向社会公开招聘义务教育特岗教师。为确保我县2021年特岗教师招聘工作顺利完成,特制定本公告。
一、招聘计划
招聘义务教育特岗教师22人。
二、招聘岗位
县(市区)
| 学校类别
| 分学科拟招聘特岗教师岗位数量
| ||||||||||||
合计
| (思想品德)
| 数学
| 物理
| 化学
| 生物(科学)
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 音乐
| 美术
| 心理学
| ||
凌云县
| 农村 初中
| 22
| 1
| 1
| 2
| 3
| 2
| 2
| 2
| 2
| 4
| 1
| 1
| 1
|
三、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.现役军人。
5.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方法、程序及时间安排
(一)发布公告
2021年5月28日前在广西特岗教师招聘网发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2021年6月1日至10日。
2.资格审查:教育局工作人员在网上对应聘人员进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。资格审查工作于6月15日前完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应始终对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
4.现场资格复审时间、地点及所需材料。
(1)现场资格复审时间:2021年6月28日-30日(现场资格复审工作于6月28日18:00前完成),逾期不再受理。
(2)现场资格复审地点:凌云县教育局(三楼)人事监察股(凌云县泗城镇东风社区正北小区160号)。
(3)资格复审对象:必须是通过网上资格审查的人员。
(4)资格复审时需提交下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册,并以材料目录为封面,装入档案袋):
①2021年特岗教师应聘人员登记表(网上报名自行下载打印);
②身份证;
③毕业证、;
④(应届有的提供,往届必须提供);
⑤应届生所在学校盖有公章的《毕业生就业推荐表》;
⑥学校出具的师范类教育证明(生提供);
⑦上交近期免冠1寸(蓝底)相片2张。
资格复审不合格者,取消应聘资格。
通过资格审查者于2021年7月8—9日到凌云县教育局人事监察股领取面试通知书。
(三)面试
1.面试时间:2021年7月10日。
2.面试地点:凌云县第二中学。
3.面试人员:资格复审合格者全部进入面试。
4.面试方式及分值:面试采取试讲方式进行。
(1)由评委在开考前5分钟进行现场抽签命题。
(2)面试(试讲)教材范围:初中阶段7—8年级(其中化学9年级)。
(3)面试(试讲)成绩满分为100分,面试(试讲)时间15分钟,备课时间20分钟,主要考核考生的教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等,面试(试讲)全部结束后即公布被面试者的成绩。
(4)实行面试评委与考生双抽签制度。评委按考生面试序号给予评分,每位面试评委根据考生的面试(试讲)情况,在《2021年特岗教师招聘适应性测评(试讲)评分表》上逐项评分,并计算总得分。对各位评委所给分数,采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分,取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩。考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的,扣减面试(试讲)成绩的20%,情节严重的,取消其面试(试讲)成绩。
5.面试成绩并列的,按参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、师范院校毕业、党员(含预备党员)、班(团)干顺序优先(提供相应证明材料),如果还是并列的,由县教育局商同县人力资源和社会保障局通过组织加试说课方式确定体检人选。
(四)体检
1.体检时间:2021年7月20日。
2.体检地点:凌云县人民医院。
3.体检人员:按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例,从总成绩高分到低分的顺序确定体检人选。
4.体检标准:体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的,取消聘用资格。考生对体检不合格有异议的,可要求复查。由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果,逾期不予受理。体检中出现身体不合格者,不得聘用。空缺的名额可从报考同一岗位(同一岗位人员不足的,从专业相近;专业相近人员不足的从落选人员)中按面试成绩从高分到低分依次递补进入体检。体检费由应聘人员自理。
(五)公示
根据应聘人员的体检结果,确定拟招聘人选。招聘岗位出现自愿放弃情形,出现岗位空缺的,空缺的名额可从报考同一岗位(同一岗位人员不足的,从专业相近;专业相近人员不足的从落选人员)中按面试成绩从高分到低分依次递补岗位人选进行体检,根据体检合格结果给予补充人员。放弃受聘的考生应提供书面申请,或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。根据体检合格结果将拟聘人员名单进行公示,公示期7个工作日。
(六)名单公布
经公示无异议,由县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
(七)集中培训(另行通知)
(八)签订聘用合同并上岗任教
2021年8月30日,由县教育局按照特岗教师招聘的有关规定,与被聘用人员集中在凌云县教育局会议室签订聘用合同,并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
五、其他事项
本公告未尽事宜,按照《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)相关要求执行。其他未尽事宜请与凌云县教育局人事监察股联系,联系电话:0776—7618500。
凌云县教育局 凌云县人力资源和社会保障局
2020年5月26日
2021年中国建设银行广西区分行春季校园招聘90人公告
中国建设银行广西区分行2021年度春季校园招聘公告
报名入口:http://job.ccb.com/cn/job/job_list.html?planId=2021022314345721orgId=2044871
一、招聘机构及人数
中国建设银行广西区分行,招聘90人。
二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度春季校园招聘公告》中招聘基本条件的基础上,还应满足以下要求:
(一)境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至2021年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和。
境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1. 应聘南宁市城区及县域机构的:
(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。
2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。
3.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
三、招聘岗位及说明
(一)管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试,境内院校毕业生须在2021年1月至7月之间毕业。
(二)科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
(三)综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
(四)柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于两年。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年
四、工作地点
中国建设银行广西区分行辖内各二级分支行、各县域机构所在地。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注中国建设银行人才招聘公众号,通过公众号底部我要应聘入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2021年3月31日24点(北京时间)。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中,应聘者需填写笔试科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试,应聘者无需选择笔试城市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中,综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。申请科技类专项人才岗位的应聘者,笔试科目请选择信息技术类;申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。
(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
(一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(三)为践行大行责任,助力乡村人才振兴,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为近5年内脱贫国家级贫困县的农村户籍。
七、联系方式
电子邮箱:zhaopin.gx@ccb.com
欢迎关注中国建设银行人才招聘公众号,及时获取我行最新招聘动态!
中国建设银行股份有限公司广西区分行
2021年3月8日