广西百色田林县委员会招聘公告
共青团田林县委员会2020年公开招聘编制外工作人员公告
因工作需要，共青团田林县委员会室决定面向社会公开招聘预防青少年违法犯罪工作专职人员1名。现公告如下：
一、招聘岗位人数、性质和方式
招聘人数：1人;
人员性质：本次招聘人员为预防青少年违法犯罪工作专职人员;
聘用方式：与用人单位签订劳动合同，聘用时间为1年一签。
二、招聘的基本条件
应聘人员必须同时具备以下基本条件：
(一)坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
(二)具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德;富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。
(三)热爱社会事业，能吃苦耐劳，具有开拓创新精神。
(四)身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。
(五)全日制大专及以上学历，专业不限(会计类专业优先)，年龄18周岁至35周岁。
(六)具备较好的沟通协调能力、较好的文字功底。
(七)有下列情形之一的，不得报名：
1. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2. 有犯罪嫌疑未查清的;
3. 曾被辞退或者开除公职的;
4. 道德败坏，影响社会公德、家庭美德等不良行为的;
5. 已就业并和相关部门签订聘用合同，属当地财政部门支付工资待遇的;
6. 色盲或患有重大疾病等。
三、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审核、面试、讨论等程序择优聘用。
四、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、面试、讨论、体检、公示、办理手续等程序进行。
(一)公告
在田林县人民政府门户网站面向社会发布公告。从2020年3月4日起，报名人员可以在田林县人民政府门户网站(http://www.tianlin.gov.cn/)查阅相关信息。
(二)报名方式及需要提供的证件材料
1. 报名时间：2020年3月4日至2020年3月13日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
2. 报名方式：现场报名或网上报名。现场报名地址：共青团田林县委员会办公室(县人社局六楼);网上报名邮箱：tlgqt@163.com。
3. 报名手续：应聘人员须如实填写《共青团田林县委员会公开招聘编制外工作人员报名表》一式两份;个人简历一份;携带国家承认的毕业证、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份、近期二寸蓝底正面免冠彩色照片1张报名。报名不收取任何费用。
(三)资格审查
共青团田林县委员会成立资格审查小组，按照招聘条件对参加报名人员进行资格审查，对不符合招聘条件的，不予参加面试;面试资格审查结束后，对符合条件的，在规定时间内通知参加面试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消聘用资格。
(四)面试考核
共青团田林县委员会组织相关人员对资格审查合格者采用面试考核，主要测评应聘者的语言表达能力、综合分析能力、组织能力、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试考核时间、地点另行通知，面试考核时请携带本人身份证，面试结束后当场公布成绩(成绩保留到小数点后2位)。
(五)体检
1. 体检的时间和地点：
时间：面试考核后5个工作日内。
地点：田林县人民医院。
体检要求：
(1)应聘人员进入体检人员名单将根据岗位应聘人员按1:1的比例确定，体检标准参照国家公务员录用标准执行。
(2)由共青团田林县委员会组织进入体检程序人员到县人民医院进行体检，体检费用应聘者自理。
(3)应聘人员对体检结果有异议的可要求复检一次，并作为最终的体检，体检中出现不合格者，由用人单位从面试的人员中择优递补。
(六)公示、审批与聘用
经体检合格的，共青团田林县委员会将拟聘用人员名单在田林县人民政府网(http://www.tianlin.gov.cn/)公示3个工作日。公示期满无异议的，按照有关程序，用人单位与受聘者签订协议，办理上岗等相关手续。
五、聘用人员福利待遇及管理
(一)聘用人员月工资1800元/月(含“五险”)，工资由县财政全额拨付，先由县财政全额核拨到用人单位，再由用人单位按合同支付给聘用人员。
(二)聘用试用期为1个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期内，聘用人员如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，用人单位有权终止聘用协议，并取消聘用资格。
六、监督电话
招聘工作在共青团田林县委员会办公室设立监督举报电话，接收社会各界监督，举报电话：0776—7212803。
七、联系方式
联系电话：0776—7212803
联系地址：田林县乐里镇环昌路39号(县人社局六楼)
附件：共青团田林县委员会公开招聘编制外工作人员报名表.doc
共青团田林县委员会
2020年3月4日
广西百色田林县人民法院招聘公告
田林县人民法院合同制聘用人员招聘公告
根据工作需要，田林县人民法院将面向社会公开招聘合同制聘用人员，书记员3名，文书写作1人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职责、资格条件
（一）书记员3名
主要职责：负责庭前准备的事务性工作，检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作。
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
2.具有全日制普通高等学校专科及以上学历（法律专业、有司法工作经验者同等条件下优先）；
3.年龄为18-30 周岁（1992 年4 月1 日至2004 年4 月1 日期间出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制）；
4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）文书写作1名
主要职责：负责信息宣传、调研及各种材料的编写、整理；协助单位领导交办的各项工作。
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有全日制普通高等学校专科及以上学历（文秘类专业、有文秘工作经验者同等条件下优先）；
3.年龄为18-30 周岁（1992 年4 月1 日至2004 年4 月1 日期间出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制）；
4.具备正常履行职责的身体条件；
5.法律、法规规定的其他条件。
（三）下列人员不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；
3.现役军人、全日制在校学生；
4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
6.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；
7.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
8.其他不宜从事法院工作的情形。
（四）回避规定
报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年3月24至2022年4月6日。
2.报名材料：报名表（要有相片）、本人居民身份证、户口本、学历证书、提供论文或学术研究发表的作品、获奖证明等。
3.报名方式：网络报名。
报名材料电子版打包发至田林县人民法院政治部邮箱：tlfyzg7215561@163.com,笔试时须提供原件核对。
（二）资格审查及考试
对报名者进行资格审查，资格审查合格者，进行笔试【其中：书记员岗位进行计算机打字测试（每分钟60字以上，准确率60%以上为合格）】和面试。具体时间另行通知。
（三）体检和考察
按照总成绩从高分到低分1:1 的比例确定体检人选，统一组织到指定医院体检，费用自理。体检合格人员进入考察。
（四）公示和聘用
1.公示。根据笔试、技能测试、面试、考察等情况，提出拟聘人选并进行公示。
2.聘用。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续，依法签订劳动合同。劳动合同期限为一年，试用期为一个月。试用期间如不适合岗位工作者解除劳务合同。合同期满后，经考核优秀的，可续签劳动合同。被聘用人员需提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；无法及时处理的，取消聘用。
三、工资待遇
月工资为2300元（不含差旅费补助）。
四、其他事项
（一）应聘人员应对所填报的信息及提供资料的真实性负责。凡提供虚假材料、信息或故意隐瞒不良记录的，本院有权随时取消应聘人员聘用资格。因招聘工作需要，本院要求应聘人员提供其他辅助佐证材料的，应聘者应予配合。
（二）应聘人员应保持手机通讯畅通，如无法联系或未按时参加考试、考察、体检的人员，视为自动放弃。
五、联系方式
联系地址：田林县人民法院（田林县乐里镇宁里路1号）。
联系部门：政治部。
联系电话：0776—7215561。
田林县人民法院
2022年3月23日
广西百色田林县招聘辅警人员50人公告
田林县2020年公开招聘辅警人员公告
为确保我县社会秩序良好，维护社会稳定，提高人民群众获得感、安全感和提升群众满意度，经县人民政府同意决定，2020年面向社会公开招聘50名辅警人员。为确保此次招聘工作的顺利进行，特制定本方案。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.坚决拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
2.政治可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排;
3.有正义感，能够保守工作秘密，敢于同违法犯罪行为作斗争;
4.学历要求：勤务类辅警需具有高中、全日制中专及以上文化程度;文职类辅警需具有全日制大专以上文化程度。
5.年龄要求： 18至35周岁以下。
6.身心健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身;
7.退役士兵及公安院校毕业生优先(全日制警院毕业生公安专业报考勤务辅警的参加面试，免笔试、体能测试直接进入体检考核程序)
8.要求常住户籍为田林县。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的：
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.曾被辞退或者开除公职的;
5.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
6.道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的;
7.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他国家安全活动的;
8.曾经录用为辅警而辞职的;
9.其他不适合从事警务辅助人员的其他情形;
二、选聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审核、体能测试、笔试、面试、体检、考察公示、办理聘用手续等程序择优聘用。
三、招聘职位、范围、对象和要求：
本次公开招聘50名辅警(其中文职辅警31名，勤务辅警19名)，具体招聘职位、范围、对象和要求详见附件1。
四、选聘程序
按照公布选聘方案、现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)公布招聘方案
在田林县人民政府网、县城范围内公共场所公共场所公布方案(时间为：2020年4月20日至2020年4月24日)
(二)报名及资格审查
本次报名采取现场报名方式，每人只能应聘一个职位。
1.报名时间：2020年4月27日至2020年4月29日(上午：8:00-12:00，下午：15：00-18:00)
2.报名地点：县人力资源和社会保障局三楼会议室
3.报名手续：招聘人员须如实填写《田林县2020年公开招聘公安辅警人员报名表》一式一份，携带国家承认的毕业证、教育部学历证明电子注册本案表(大专及以上学历需提供此证明)身份证、户口簿、计生证明等证件原件和符合岗位要求的材料复印件、近期白底小2寸免冠彩色照片1张。报名不收取任何费用。
4.资格审查：由负责报名的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名者提供的材料逐一进行资格审查，经审查不符合招聘范围及条件的，取消报名资格。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过、无法联系等后果，由报考人员自行承担责任。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报名人员隐瞒信息和提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消应聘资格。
(三)体能测试
1.体能测试时间：2020年5月7日
2.体能测试地点：暂定田林县三小体育场
3.体能测试内容：体能参照《人民警察招录体能测试标准》进行测试。体能测试共设三个项目，具体为：10米×4往返跑、1000米跑(女性为800米)、纵跳摸高(男子组≥265厘米，女子组≥230厘米)。体能测试合格者才能进入笔试环节。
(四)笔试
笔试内容范围：写作。笔试试题委托上级考试部门命题。
1.笔试时间：2020年5月10日
2.笔试地点：待定
3.笔试成绩达60分以上(满分100分)的应聘人员才能进入面试环节。
(五)面试
1.面试时间：2020年5月16日
2.面试地点：待定
3.参加面试考生：进入面试人员为确定报名，通过资格审核、体能测试、笔试要求的人员。
4.面试形式：面试形式采用结构化面试，面试总分100分。着重考察入围人员的综合分析能力、语言表达能力、执行能力、应变能力、组织协调能力、人际交往能力、仪态仪表等。面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布分数。进入体检人员的面试成绩不得低于60分。
(六)成绩合成
总成绩=笔试成绩+面试成绩
笔试、面试、总成绩均保留到小数点后两位。
(七)体检
1.体检时间：2020年5月19日。
2.体检地点：田林县人民医院
3.体检要求：
(1)按照总成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员，总成绩相同的，则按照体能测试成绩优秀者优先。
(2)体检标准参照国家公务员录用标准。
(3)由县公安局和县人社局组织拟聘用人员到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理，放弃体检或体检不合格的不予聘用。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
(4)应聘人员对体检结果有异议的可要求复检，由组织体检部门联系市级医院进行复检，并作为最终的体检结果。
体检中出现不合格者，可以从同岗位应聘的其他人员总成绩从高到低分的顺序依次替补。
(八)考核
考核时间：待定。
考核主要考察应聘者的思想政治素质、道德品质修养、业务能力，遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全，个人经历不明，历史状况不清，无法进行进行有效考察，不得确定为拟聘用人选。考核不合格者，可从同岗位应聘的其他人员按总成绩从高分到低分依次替补录用。
(九)公示与聘用
根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在田林县政府网，公共场所分别张榜公示。公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题，经查实有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的， 暂缓聘用 ，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、待遇及管理
(一)聘用人员工资按现行工资标准发放，同时享受年底同类人员绩效奖金。工资由县财政全额拨付。
(二)经县人民政府审定的聘用人员，由用人单位按有关规定办理聘用手续，并与被聘用人员签订劳动合同，含试用期2个月，劳动合同(含2个月试用期)满后，思想表现，业务能力达到用人单位基本要求，经本人申请，用人单位报经县人事调配领导小组同意后，可续签订合同，试用期满，考核不合格者，解除劳动合同。
(三)签订劳动合同后，由用人单位按相关规定为聘用人员办理交纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用，由县财政拨付到用人单位;个人负担部分的社会保险费用，由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
六、纪律与监督
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。用人单位负责人员和选聘工作人员在选聘过程中，如与应聘人员有近亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，应当回避。
(三)笔试、面试命题由县人社局委托上级部门统一命题。
(四)工作人员必须严守工作纪律，秉公办事，严于律己。
(五)选聘过程邀请县人大代表、政协委员全程监督。
七、联系方式及举报电话
联系电话：0776-7212311(人社局办公室)
联系地址：田林县人力资源和社会保障局
田林县人力资源和社会保障局 田林县公安局
2020年4月17日
广西百色田东县退役军人事务局招聘公告
根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》(东政函〔2019〕155号)精神，结合本单位实际工作需要，现田东县退役军人事务局公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
(一)招聘人数及岗位
田东县退役军人事务局招聘财政供养编外聘用人员2名。具体岗位要求附后。
(二)招聘条件和范围
1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
2.坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。
3.年龄要求：年龄18周岁以上，38周岁以下。
4.学历要求：具有大专以上文化(含大专)的，专业不限，退役军人优先。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.有下列情形之一的，不接受报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辞退或者开除公职的;
(4)道德败坏或有其它不良行为的;
二、聘用人员身份
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。
三、聘用期限及待遇
(一)期限
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同书。
(二)待遇
根据《田东县人民政府关于同意调整田东县政府聘用编外人员基本工资标准的批复》(东政函〔2019〕205号)实行。
四、招聘程序和办法
(一)公布招聘信息(2020年2月20日)
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
(二)报名时间、地点及手续
1.报名时间：2020年2月20日-2020年2月29日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(节假日及周末除外);
2.报名地点：县退役军人事务局二楼办公室204(田东县平马镇人民路光荣巷3号);
3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表(一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格)到县退役军人事务局二楼办公室204报名。复退军人需带上复退伍证原件及复印件。
(三)资格审查时间(2020年3月2日前)
县退役军人事务局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审。为确保招聘质量，招聘职位数与符合报考条件人数总数比例需达到1：1.5。
(四)面试(2020年3月5日前)
由县退役军人事务局组织人员进行面试。
(五)体检(2020年3月10日前)
根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者，按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行，到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者，再按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)考核
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向考核领导小组汇报，经审核确定后，终止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。
(七)办理聘用手续
考核结束后，报县人民政府审定拟聘用人员名单，并在县人民政府网公示7天，公示期满无异议后，按程序办理相关手续。
举报电话：县人力资源和社会保障局0776-5222771
