广西柳州柳江区住房保障服务中心招聘简章
柳江区住房保障服务中心2022年公开招聘编外工作人员简章
为了工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
二、招聘岗位
中心办事员1名。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招录岗位所规定的具体资格条件。
2.年龄18周岁以上，35周岁以下(以公告日期起算)。
3.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。
4.具有一定写作能力、熟练掌握计算机办公软件、能吃苦耐劳，退役军人及有其他机关事业单位工作经历者优先考虑。
5.招录岗位工作经历，是指截至2022年2月28日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。
具体工作经历以人力资源和社会保障部门出具的社保缴费清单为依据。
6.下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(5)存在回避关系(参照《中华人民共和国公务员法》第七十四条);(6)法律规定不得招聘的其他情形。
四、招聘方式和程序
(一)报名方式
本次公开招聘采用纸质报名的方式进行。报名人员可到柳江区住房保障服务中心领取报名表，或在柳江区住人民政府门户网站(http://www.liujiang.gov.cn/xwzx/)下载报名表。请将报名材料纸质版提交至柳江区住房保障服务中心(柳州市柳江区拉堡镇柳堡路46号)。
(二)报名所需材料
1.报名表一式一份;
2.个人身份证复印件一份;
3.本人毕业证、在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及学位证复印件、职称证明材料。
(三)报名时间
2022年3月23日至2022年3月31日(工作日星期一至星期五，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，星期六和星期日为休息日。)
(四)招聘程序
资格审查—面试—考核—体检—正式聘用
用人单位对应聘者提供的《柳江区住房保障服务中心编外聘用人员报名表》进行初审，对符合条件者进行统一面试(时间、地点另行通知)，初审未通过者，不再另行通知。
面试时请携带身份证、学历证书等相关材料原件进行复审。资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，应聘人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录取资格。
面试、考核通过后需进行体检(体检费用自理)，体检合格方能聘用，聘用名单向社会公示，接受社会监督。
五、待遇与管理
(一)工资待遇：按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行，用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险。
(二)工作时间：按柳江区政府规定作息时间，星期六和星期日为休息日。
(三)福利待遇：按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
(四)聘用人员与柳州市柳江区住房保障服务中心签订柳州市柳江区机关事业单位编外聘用人员合同，合同一年一签，年度考核良好及以上可优先考虑续签。
六、纪律和监督
1.整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件的，一经查实，随时取消报名、聘用资格。
2.公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
监督电话：0772-7261703
招考部门咨询电话：0772-7213099
传真：0772-7225211
七、本《简章》由柳州市柳江区住房保障服务中心负责解释
广西柳州柳江中学招聘普通高校毕业生(双向选择)的公告
柳州市柳江中学公开招聘普通高校毕业生(双向选择)的公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西中小学教师公开招聘办法（试行）》（桂教人〔2014〕4号）等有关文件精神，为满足我校对教学人员的需求，优化教师队伍结构，现将我校公开招聘普通高校毕业生（双向选择）有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件及岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，专业对口；
（四）招聘范围：2022届应届普通高校毕业生（含2020、2021届毕业未就业的普通高校毕业生）。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.被辞退或辞聘未满5年的人员；
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（六）岗位要求的学历学位证明及资格证书等须在2022年7月31日前提供，学历学位证书取得时间须在2020年3月11日后；
（七）)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名形式：网上报名。
2.咨询电话：0772-2488116，13687800664罗老师。
3.资格审查：①个人简历；②身份证；③2020、2021年毕业尚未就业的应届毕业生需提供学历证、学位证，2022年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表（附成绩单）；④教师资格证（或教师资格考试合格证明）。应聘者考试当天请携以上材料原件进行资格复核。资格审核贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。
4.报名时间及要求：
2021年3月11日—2021年3月21日，应聘者将简历及资格审查的复印件电子版投递到我单位邮箱ljzx0811＠qq.com进行报名。
（二）组织考试
1．考试形式：笔试+面试，考试时间：2022年3月22日上午8：00，考试地点：柳州市柳江中学岜公塘校区。笔试试题由招聘单位自主命题，笔试主要考查教育教学或岗位对应专业相关理论知识，成绩满分为100分。面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识，采取试讲方式进行。考试开考比例：对应聘人员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比例由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话通知进入面试人选前来面试。
2.面试成绩评定：面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。
面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。面试通过者，签订三方协议，并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等，或体检不合格的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
面试须知：面试实施时，考生进入考场要先向考官报告本人的面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。
（三）组织考核
考核对象按照岗位招聘计划1:1的比例以面试成绩从高分到低分确定人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
（四）体检聘用
组织到柳州市三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。
三、工资待遇
享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的，可享受生活补助、购（租）房补贴等。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州人力资源和社会保障局网站（rsj.liuzhou.gov.cn/）、柳州市教育网站（jyj.liuzhou.gov.cn）发布。
五、疫情防控
新冠肺炎疫情防控期间按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情十严格》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。
1.报考人员参加笔试、面试前应自备口罩，进入考点时要佩戴口罩，广西健康码为绿码的考生方可进入考场。
2.有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试。
3.从有本土新冠病例报告的省（区、市）返桂来桂的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试；人员管理截至时间为该省（区、市）最后一例本土新冠病例报告后满14天。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）要根据国家卫生健康委员会要求做好新冠肺炎疫情防控相关工作。
（三）本次招聘监督举报电话：0772-2815940
柳州市柳江中学
2022年3月11日
附件1：柳州市柳江中学公开招聘普通高校毕业生（双向选择）岗位计划表.xlsx
广西柳州柳江区社会福利院招聘公告
柳江区社会福利院公开招聘工作人员公告
因社会工作业务需要，柳州市柳江区社会福利院面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及应聘条件
（一）岗位：社会工作者
（二）岗位要求或职责：
1.热心社会工作和养老服务事业、认同社会工作价值观、具有良好的团队协作精神；
2.负责办公室日常事务工作；
3.撰写活动方案服务通讯稿件，公众号推送；
4.撰写项目总结、调研报告、对接项目检查、评估等相关工作；
5.开展工作团队的培训和发展规划；
6.根据《养老机构等级划分与评定》国家标准、《星级养老服务机构社会工作服务规范》和《广西老年人能力评估管理暂行办法》开展社会工作。
7.开展养老机构服务对象心理疏导、精神慰藉、临终关怀、社会活动参与等服务：
8.完成上级和领导交办的其他工作。
（三）应聘条件：
1.满足以下条件之一者，即可报名：
（1）社会工作、社会保障、心理学、法学、养老服务管理等社会学相关专业本科及本科以上学历，2年以上工作经历；
（2）大专及以上学历，拥有2年以上社工或养老行业管理经验；
（3）大专及以上学历，持助理社会工作者及以上资格证书，具备较强的文案功底和文书撰写能力；
（4）大专及以上学历，拥有2年以上村委/社区服务、行政或事业单位文职人员工作经验，具备较强的文案功底和文书撰写能力。
2.报名人员的年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生），男女性不限。
二、工资待遇与管理要求
（一）聘用人员与用人单位签订合同，合同的签订、履行、变更、解除和终止严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。对拟聘用人员实行试用期制度，试用期限为1个月，劳动合同为一年一签。
（二）聘用人员薪资待遇按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》（江政办发〔2019〕39号）执行。
（三）工作性质和工作时间：工作性质为全职，执行柳江区社会福利院岗位工作时间。
（四）福利待遇：为工作人员购买社保五险。
（五）每年对外聘人员进行年度考核。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为调整外聘人员岗位、工资以及单位与外聘人员解聘、续聘的依据。
三、招聘程序及办法
（一）报名
1.报名时间：2021年11月9日至2021年11月12日，上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
2.报名地点：柳州市柳江区拉堡镇柳堡路南六街11号二楼。
3.联系人：覃柳凤，电话：0772-7200196。
4.报名方式：采用现场报名、网络报名2种方式。
（1）现场报名的，报名人员需携带个人简历、持身份证原件及复印件1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表（详见附件）1份、近期资历、相关证书等复印件报名。
（2）网络报名的，报名人员需将本人身份证、毕业证、学位证、近期资历、相关证书等扫描件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表（详见附件）、个人简历电子版发送至邮箱（ljfl008@163.com ）。
（3）报名人员属退伍军人还需携带相关证明材料原件和复印件。
（4）各种材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
（二）资格审查
1.应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续；未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
2.有下列情形之一者，不得报名应聘：
（1） 曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
（2）法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
（三）面试和试工
面试和试工工作由柳江区社会福利院组织实施，面试时间拟定于2021年11月中下旬，以具体通知为准，报名者注意保持通讯工具畅通。面试结束后，经招聘单位领导班子集体研究，按照最终成绩、考核结果择优确定拟聘人员。面试成绩在柳江区社会福利院公示栏公布。
（四）体检
考核合格的人员确定为体检人选，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘人自行到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检，体检费用个人自理。
（五）人员聘用
根据面试、体检结果，公示5个工作日无异议后，确定聘用人员，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。
柳州市柳江区社会福利院
2021年11月8日
广西柳州柳北区乡村振兴局招聘启事
柳北区乡村振兴局招聘编外合同制协办员启事
因工作需要，现向社会公开招聘编外合同制协办员壹名。招聘岗位如下：
一、乡村振兴局编外合同制协办员1名
（一）岗位介绍
柳北区乡村振兴局为财政全额拨款行政单位，主要贯彻执行国家和广西壮族自治区、柳州市、柳北区有关乡村振兴工作方针、政策和法律法规，组织开展柳北区乡村振兴调查研究、统筹协调、督查督导等工作。
（二）岗位要求
身体健康，工作责任心强，服从工作安排，有良好的团队合作精神和沟通协调能力，具有一定文字功底。大专及以上学历，能熟练运用各项办公软件。中文类相关专业，有2年以上政府机关工作经验者优先。
（三）报名方式
应聘者请将本人个人简历表（附个人近照）、相关证照电子版请打包发送至lzslbqfpb163.com。
联系人：蓝岚
联系电话：0772—2857736
二、工资福利待遇
月工资2896元，根据实际情况，享受伙食补贴、服务年限补贴、职称补贴、工会福利、年终绩效补贴。购买养老、医疗、工伤和失业保险，社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年（合同期满考核合格可续签），试用期2个月。
三、注意事项
以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试（面试时间、地点另行通知）。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2022年1月30日。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告在广西柳州人才网（lz.gxrc.com）发布。
柳州市柳北区乡村振兴局
2022年1月5日
