2022年广西北海市体育运动学校顶岗教师招聘公告

  北海市体育运动学校关于2022年度顶岗教师公开招聘公告

  

  为解决教师因脱产学习、产假、病假(3个月以上)引起的暂时性教师紧缺问题,维持好学校正常的教育教学秩序,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号、自治区编委办《关于印发﹤广西壮族自治区中小学教职工编制标准实施办法修订﹥的通知》(桂编发〔2012〕5号)及《北海市直学校顶岗教师控制数聘用临时人员管理办法(试行)》(北教通字〔2019〕167号)等文件精神,拟面向社会公开招聘顶岗教师2名,现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)报考人员应具备以下条件:

  1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  2.具有正常履行岗位职责的身体条件;

  3.具有大学本科以上文化程度;

  4.具有履行岗位职责所需的业务知识和能力;

  5.具有相应学科初级中学教师及以上教师资格证;

  6.18周岁以上、35周岁以下(1986年9月6日至2004年9月6日期间出生)。个别紧缺招聘岗位,在符合岗位其他资格条件的前提下,年龄可适当放宽,具体放宽的年龄范围均在招聘计划表中明确,没有明确放宽年龄要求的岗位,一律不作放宽。各岗位具体年龄要求见《2022年北海市体育运动学校顶岗教师公开招聘岗位计划表》(以下简称《计划表》附件1);

  7.具备招聘岗位要求的其他资格条件(见《计划表》,附件1)。

  报考人员在报名时必须具备报考岗位要求的合格学历证书和报考岗位所要求的其他条件的证书,暂未获得教师资格证书的可报名参加面试, 但必须在参加面试前提供教师资格考试合格证明,否则将取消面试资格,且必须在考核前提供教师资格证书原件,否则将取消考核及体检资格。

  (二)具有下列情况之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.在读的普通高校学生;

  3.现役军人;

  4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用和聘用纪律行为的;

  5.公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.法律规定不得录用为公务员、事业单位工作人员的其他情形。

  本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2022年9月6日为截止日期,年限按足年足月累计。

  二、报考程序

  (一)岗位查询

  报考人员从2022年9月19日起,可通过学校微信公众号或网站查阅招聘公告和《计划表》。报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历、教师资格条件等招聘条件需要咨询时,请直接与学校联系,咨询电话见《计划表》。

  (二)报名方式

  报名时间为2022年9月20日00:00——9月26日24:00,逾期不予受理。

  1.提交报考申请。报考人员将学历、学位证书、教师资格证书、专业技术职称证书、身份证等扫描件及个人简历相关资料发送至学校电子邮箱:bhstx123@163.com,邮件名称为“应聘岗位名称+姓名”。报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息造成资格审查不通过等后果由报考人员自行承担。

  2.报名资格审查。学校负责审核考生的应聘材料。符合条件的报考人员,学校将通过电话通知相关面试事宜。因所报考岗位人数达不到开考比例而取消招聘计划的(每个岗位原则上不少于1:3的比例开考),经学校报请行政主管部门同意后,可按1:2开考。

  三、面试

  (一)面试方式

  面试采取试讲和答辩方式进行,主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。时间为每人15分钟,其中,试讲时间为10分钟,答辩时间为5分钟。

  (二)面试时间、地点

  面试时间:2022年9月30日下午15:00-18:00

  面试地点:北海市体育运动学校

  报考人员面试同时将报名申请材料提交学校进行核验。具体包括以下材料原件和复印件:本人有效居民身份证、教师资格证、学历学位证、专业技术职称证书、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他条件的有效证明材料等。

  报考人员提供的材料必须真实、准确。凡涉及提交的报考资格申请材料或信息不实,当场取消其参加面试的资格。

  (三)面试的组织管理

  面试工作由学校教务处牵头组织实施,学校党支委员进行全程监督。

  面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。学校不得向面试考官提供报考人员的个人信息。考官按报考人员面试序号给予评分。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理;透露上述其他个人信息的,按扣5分处理。

  (四)面试成绩

  面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的,不得确定为考核人选。

  四、考察和体检

  学校根据招聘人数与考核、体检人选1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选。

  (一)考察

  考察工作由学校组织实施。标准参照公务员考录有关规定执行。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面情况,同时要对考察对象的资格条件进行复审。要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考察人的情况,全面、客观、公正地确定被考察人的考察结果。

  (二)体检

  体检由学校组织实施,按照教师资格认定的标准执行,体检费用由考生承担。

  考核和体检不合格或自愿放弃考核、体检的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  五、公示及备案

  学校根据应聘人员的面试成绩、考核情况和体检结果,经学校研究,择优确定拟聘用人员,并在单位微信公众号和网站上同步进行公示,公示期不少于7日。

  公示期无疑义或有疑义经查实不影响备案的,学校将考试结果报行政主管部门、机构编制部门及人社部门备案。

  六、合同签订与解除

  (一)签订劳动合同:学校按照有关规定与聘用的顶岗教师控制数人员签订劳动合同。

  (二)解除劳动关系:顶岗教师控制数人员原则上聘用期为1年,期满后用人单位需按照劳动合同的约定解除劳动关系,并报行政主管部门备案。

  七、人员管理

  按照北教通字〔2019〕167号规定执行。

  八、人员待遇

  正式聘用后,聘用的顶岗教师待遇按政策规定执行。

  九、其他

  (一)学校要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保此次招聘工作有序开展。

  (二)实行回避制度。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,应当回避。

  (三)应聘人员在报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  为确保招聘工作的公平、公正,由学校党支部进行全程监督。监督举报电话:0779-3188803。

  

北海市体育运动学校

  

2022年9月6日

  附件

  

2022年北海市体育运动学校顶岗教师公开招聘岗位计划表

  

  岗位序号

  

  招聘单位

  

  单位性质

  

  招聘岗位名称

  

  岗位说明

  

  招聘人数

  

  招聘岗位资格条件

  

  联系方式

  

  所学专业

  

  学历

  

  年龄

  

  职称或职业资格

  

  其他条件

  

  咨询电话

  

  1

  

  北海市体育运动学校

  

  事业单位

  

  初中语文教师

  

  初中语文学科教学及班级管理

  

  1

  

  教育学类、中国汉语言文学及文秘类

  

  大学本科

  

  18周岁以上,35周岁以下(获得中级及以上教师职称可放宽至45周岁)

  

  具备语文学科初级中学教师及以上教师资格证

  

  具有公办学校顶岗教师工作经历优先

  

  0779-3188376

  

  岗位序号

  

  招聘单位

  

  单位性质

  

  招聘岗位名称

  

  岗位说明

  

  招聘人数

  

  招聘岗位资格条件

  

  联系方式

  

  所学专业

  

  学历

  

  年龄

  

  职称或职业资格

  

  其他条件

  

  咨询电话

  

  2

  

  北海市体育运动学校

  

  事业单位

  

  初中数学教师

  

  初中数学学科教学及班级管理

  

  1

  

  数学类、教育学类

  

  大学本科

  

  18周岁以上,35周岁以下(获得中级及以上教师职称可放宽至45周岁)

  

  具备数学学科初级中学教师及以上教师资格证

  

  具有公办学校顶岗教师工作经历优先

  

  0779-3188376

  

  

2022年中国地质科学院岩溶地质研究所招聘应届生公告

  

  中国地质科学院岩溶地质研究所2022年度公开招聘高校应届毕业生公告

  

中国地质科学院岩溶地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属事业单位。主要承担岩溶地质基础理论与应用研究、岩溶地质调查与评价工作,向社会提供岩溶地质理论技术支持和服务。

  为了加强科技力量,适应科技转型发展的需要,现面向社会公开招聘应届高校毕业生13人,现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围

  1.2022年全国普通高等学校毕业生(非定向)。

  2.近两年内(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。

  二、招聘岗位信息

  

  

序号

  

岗位

  

学历学位

  

专业及代码

  

其他要求

  

人数

  

1

  

财务管理岗

  

硕士及以上

  

财会类

  

(120201)(1253)(0257)

  

大学以上均为相关专业

  

1

  

2

  

岩溶资源研究岗

  

博士

  

地质资源与地质工程(0818)

  

地质学(0709)

  

大学以上均为相关专业

  

1

  

3

  

岩溶资源调查岗

  

硕士及以上

  

地质资源与地质工程(0818)

  

地质学(0709)

  

大学以上均为相关专业

  

1

  

4

  

网络安全管理岗

  

硕士及以上

  

计算机科学与技术(0812)

  

大学以上均为相关专业,同等条件下有网页编程经验优先

  

1

  

5

  

期刊编辑岗

  

硕士及以上

  

英语(050201)(050211)

  

大学以上均为相关专业

  

1

  

6

  

生态修复研究岗

  

博士

  

生态学(0713)(071001)

  

(070501)(082901)

  

大学以上均为相关专业,同等条件下具有岩溶植被、特色生态产业培育研究经历或相关成果者优先。

  

1

  

7

  

生态地质研究岗

  

硕士及以上

  

地质学(0709)(0818)(070501)

  

大学以上均为相关专业,同等条件下具有区域地质、生态地质研究经历或相关成果者优先。

  

1

  

8

  

生态碳汇研究岗

  

硕士及以上

  

地质学

  

(0709)(0818)(0708)(0705)

  

大学以上均为相关专业,同等条件下具有区域地质、生态地质研究经历或相关成果者优先。

  

1

  

9

  

地质安全研究岗

  

硕士及以上

  

地质工程(081803)

  

大学以上均为相关专业

  

1

  

10

  

水文地质研究岗

  

博士

  

水文地质学(0818)(081501)

  

大学以上均为相关专业

  

1

  

11

  

水文地质调查岗

  

硕士及以上

  

水文地质学(0818)(081501)

  

大学以上均为相关专业

  

1

  

12

  

环境地质研究岗

  

博士

  

环境地质学(0857)(0830)

  

大学以上均为相关专业

  

1

  

13

  

地质地貌研究岗

  

博士

  

地质学(0709)

  

大学以上均为相关专业

  

1

  

  1.高等学历教育各阶段均需取得学历和学位,应聘人员须以最高学历所学专业报考。

  2.上述专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。

  3.对于所学专业接近但不在上述目录中的,考生可与招聘单位联系,确认报名资格。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  2.具备应聘所需岗位的学历、专业及其他条件;

  3.热爱地调与科研事业,具有良好的职业道德,较强的团结协作、拼搏奉献精神;

  4.身体健康,能吃苦耐劳,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质;

  5.符合回避的有关规定。

  

具有下列情形之一的人员不得报考:

  

1.因犯罪受过刑事处罚的。

  

2.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。

  

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

  

4.曾有学术不端等不良行为的。

  

5.法律法规规定不得报考的其他情形的。

  四、报名方式

  1.报名时间: 公告发布之日至2021年12月8日。

  2.报名方式:请于报名期限内登录自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

  五、招聘程序

  1.接受报名。符合条件的应聘者按要求填报信息并附相关证明材料进行报名。

  2.资格审查。严格按照公开招聘公告中确定的岗位条件进行资格审查。人事教育处协同业务管理部门统一审核标准和要求,确定参加考试人员名单,并面向社会公布。

  3.考试。考试分为笔试和面试(仅限博士研究生报考的专业技术岗位不需参加笔试)。笔试采用百分制,笔试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和英语能力等。笔试合格分数线为60分。对于通过笔试合格分数线的应聘人员,每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数进行面试。面试人员名单向社会公布。

  面试分为自我陈述和提问回答两部分,采用百分制,主要考核应聘人员综合能力、沟通协调、表述及反应能力、英语水平等。考试按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总分(仅限博士研究生报考的专业技术岗位,面试成绩即为总成绩)。面试合格分数线为60分。

  4.体检和考察。按照笔试和面试的综合成绩从高到低的顺序等额确定体检和考察人员,组织体检和考察。体检参照公务员录用体检标准及项目实施。不按要求参加体检者,视同自行放弃应聘资格。考察对象名单向社会公布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的,按照综合成绩排序依次递补。

  5.确定拟聘人员。根据考察情况、体检结果,经党委集体研究后确定拟聘人员。

  6.公示。对拟聘人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局及岩溶所网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议的,正式聘用。

  六、待遇

  1.受聘人员入职后按事业单位编制人员管理,享受国家规定的相关待遇。

  2.执行国家事业单位工资制度和福利待遇,参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及住房公积金。

  3.一经聘用,签订事业单位聘用合同。按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  七、其他事项

  1.应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。

  2.应聘人员及时关注中国地质调查局网站和岩溶所网站通知公告栏相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。

  3.应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通,注意查收并回复信息,因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  八、联系方式

  联系人:岩溶所人事教育处 杨老师

  联系电话:0773-7796517/7796637

  单位网址:http://www.karst.cgs.gov.cn/

  单位地址:广西壮族自治区桂林市七星区七星路50号

  

  

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