广西百色市住房公积金管理中心招聘12人公告
百色市住房公积金管理中心招聘启事
广西百色市住房公积金管理中心招聘工作人员12人公告为促进百色市住房公积金事业持续健康发展，百色市住房公积金管理中心面向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项公示如下：
一、招聘岗位、人数及要求
本次公开招聘工作人员共12名，具体招聘岗位及要求详见附件2。
二、招聘条件及待遇
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业操守，有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件和专业能力。
3.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，遵纪守法，无经济、刑事等不良纪录;
4.实行职业资格制度的岗位，需持有符合国家职业资格的有效证件;
5.聘用岗位所要求的其它条件。
具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.有违纪违法记录的人员或正在接受违纪违法调查的人员。
2.违反计划生育政策的人员。
3.参加或曾经参加邪教组织的人员。
4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员。
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为的人员;
6.其他不符合招聘有关要求的人员。
(二)享受待遇。
1.经面试合格后正式上岗，试用期3个月，试用期间工资1600元/月，试用期满经考核合格后，签订聘用劳动合同，工资2200元/月，缴纳五险一金，年终绩效6000元/年左右。待遇及福利参照机关事业单位聘用人员工资待遇及有关政策落实。
2.面试成绩优秀人员列入百色市住房公积金管理中心办事员人才库，相关科室、管理部办事员不足时，两年内可以从原岗位面试人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。
三、岗位要求
(一)综合科办事员：年龄35岁以下，男女不限，大学本科或以上学历。中国汉语言文学及文秘类专业，有较强的文字驾驭能力，熟悉公文写作和各类办公软件的使用，有办公室工作经验者优先。
(二)财务科、提取科、右江、田阳、平果、靖西、田林、隆林等8个管理部(科)办事员：年龄35岁以下，男女不限，大学专科或以上学历，会计与审计类、经济学类、工商管理类专业，有相关财务工作经验者优先。
工作人员聘用后，岗位最低服务年限为1年(含试用期)。
四、招聘流程
(一)报名时间和报名方式
1.报名起止时间：2020年4月30日至5月10日。
2.报名方式：网上报名和现场报名，不接受电话报名，每名应聘者限报一个岗位。
3.网上报名请将报名材料打包发送至邮箱：bszfgjjzhk@163.com，报名材料文件夹命名为：岗位名称+姓名+电话号码(如：综合科办事员 张三188****1234)，报名材料应包含以下内容：
(1)相应的证明材料：二代身份证、毕业证、学位证、职业资格证书、获奖证书等材料彩色扫描件1份。
(2)含有个人相片的报名登记表(详见附件1)。
(3)亲笔签名的个人健康承诺书(详见附件3)。
(二)资格审查
对照招聘条件对应聘人员提供的材料进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件，即取消其应聘资格。资格审查未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料不再退还。
(三)面试、现场考核
面试计分采用100分制，主要测试应聘者的专业知识、业务素质，包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。
面试具体时间另行通知。
(四)体检
由拟聘用人员参照公务员录用人员体检项目及有关规定，自行到指定的三甲医院进行体检。
(五) 公示
根据应聘人员面试成绩高低并结合体检结果，经中心领导班子研究决定，将拟聘用人员在百色市人才网及百色市住房公积金管理中心网站进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。
(六)聘用
经公示无异议的人选，按规定办理相关的聘用手续。
五、其它事项
招聘基础条件及程序按照《百色市住房公积金管理中心聘用人员管理办法(修订)》执行。详情可致电百色市住房公积金管理中心综合科，电话：0776-2821200。
附件：1.百色市住房公积金管理中心招聘聘用人员报名登记表.doc
2.百色市住房公积金管理中心2020年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
百色市住房公积金管理中心
2020年4月29日
广西百色市德保县发展和改革局招聘自聘岗位工作人员公告
德保县发展和改革局招聘自聘岗位工作人员的公告
为全力推进县委、县人民政府各项工作部署的落实，德保县发展和改革局面向社会公开自聘工作人员6名（注：非编制外工作人员），现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、年龄性别：男女不限，35周岁以下;
2、学历专业：大专及以上学历，专业不限;
3、具有基本的文字功底和写作能力，熟悉word、excel等办公软件操作；
4、同等条件下，有工作经验者优先；
5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、工资福利待遇
试用期1个月，试用期工资按我县最低工资标准给予补助；试用期满经考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，工资参照县机关标准执行。（注：属自聘工作人员，而非编制外工作人员，因此不享受编外工作人员的年底绩效）
三、报名程序
1、报名时间：2月1日—2月10日（招满即止）,有意应聘者请填写《报名登记表》（附后）发到德保县发改局邮箱：dbxfgj@vip.163.com，请在邮件标题注明“应聘报名”，联系电话：0776-3822020。
2、通过初审的人员面试时间以电话通知为准，需提供近期免冠两寸彩照1张，身份证、学历证书等相关证件原件及复印件各1份。
四、应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。
德保县发展和改革局
2023年1月30日
广西百色市田东县消防救援大队招聘政府专职消防员公告
田东县消防救援大队关于补充招聘政府专职消防员的公告
为加强田东县专职消防队伍建设，切实增强田东县火灾扑救和抢险救援能力，现面向社会招收政府专职消防员5名。按照德才兼备和公开、平等、竞争的原则择优录用，具体要求如下：
一、单位简介
田东县消防救援大队，是国家应急管理体系中的一个重要职能部门，承担着田东县防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，按照纪律队伍标准建设管理，是应急救援的主力军和国家队。
二、招聘岗位与人数
专职消防员，男性，5人（初中以上文凭）。
三、招聘条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）年龄：18至30周岁，有特长者可适当放宽条件。
（四）身体和心理健康。
（五）具有良好的品行。
（六）符合《中国人民解放军应征入伍体格检查标准》。身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身。消防员体重不超出标准体重的25%。
（七）解放军和武警部队退役士兵及拥有驾驶执照B2照以上的，消防、化学、体育专业或有其他特长等相关人员优先招录。
（八）专职消防员：具有初中、中专以上文化程度。
四、凡有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾被开除党、团籍的；
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
5、曾参军入伍违反部队纪律或管理规定被开除、辞退的；
6、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7、有较为严重的个人不良信用记录的；
8、其他不适宜从事消防员工作的。
五、薪资待遇情况
（一）工资待遇：缴纳五险一金（田东县聘用人员唯一落实公积金的单位），每人每月平均工资3000元（含绩效奖励），按照消防队伍相关规定发放服装，食宿、生活用品均由聘用单位免费提供。
（二）政府专职消防员实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增。
（三）每年择优选拔综合素质突出或有专业技术的政府专职消防员，担任副班长、班长、驾驶员、装备技师、火场文书、中队长助理等管理、技术岗位，享受一定的岗位津贴。
六、招聘程序
（一）报名时间
即日起至2022年11月25日
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名、网上报名两种方式（邮箱：tdxhzjbzx@163.com），应聘人员报名须提供本人毕业证书、身份证、户口簿，各类退伍、资格、职称证书及获奖证书等相关资料的复印件，近期免冠小一寸彩色照片1张，填写《田东县政府专职消防队员报名表》。
（三）资格审查
我单位将按照条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格后方可参加考试。
（四）考试方式
考试将采取面试和体能测试（3公里跑、俯卧撑、单杠引体向上）相结合的方式进行。
（五）基础体检。
录取人员统一参加体检，体检标准及项目按国家有关规定执行。体检不合格的，按照综合成绩由高到低依次递补。
七、聘用与管理
1、试用期为两个月，试用期期间仅发放基本津贴工资，试用期间无特殊事由不得请假。试用期结束后，签订合同，享受失业、养老、医疗、工伤、生育、住房公积金等基本社会保险。实行工资等级制度，逐年递增。
2、根据大队的统筹安排和队员的实际情况，分配在东宁站（东宁大道东）、北安站（锦江园区对面）工作。
3、履行消防员工作职能，担负灭火、抢险救援等执勤任务。实行24小时值班制，在保证2/3警力在岗的情况下，每月享有8天的弹性轮休假（周末、节假日采用弹性休息或轮休方式）。
4、对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反相关规定的，予以解聘。
八、面试要求
时 间：2022年11月26日上午9:00
地 点：田东县平马镇东宁大道东城东加油站对面
着 装：面试请着体能服/运动服，运动鞋
疫情防控：请于25日完成一次核酸检测，26日当天配合岗亭值班保安做好体温检测，戴口罩进入营区。
田东县消防救援大队
2022年11月21日
广西百色市德保县会办公室关于招聘编外人员的公告
根据工作需要，德保县会办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件：
(一)性别年龄：男女不限，年龄在35周岁以下(即：1988年以后出生);
(二)学历、专业：具备国家承认的大专以上学历，专业不限;
(三)熟悉word、excel等办公软件操作;
(四)思想素质好，作风正派，事业心和责任心强，服从组织安排，具有履行职责的工作能力，具有较强的吃苦耐劳精神。
(五)有政府部门办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先。
(六)遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
二、工资福利待遇与管理
(一)试用期2个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定。
(二)工资福利待遇和社会保险待遇按照《德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)的工资标准确定，由县财政按月发放，单位代缴五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
(三)被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
(四)日常工作管理由所在单位进行管理，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2023年9月27日—2023年10月3日,有意应聘者请填写《德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名登记表》(见附件)发送至德保县会办公室邮箱：),联系电话。
(二)初审
报名结束后，单位将组织工作人员对报名的人员进行初审，初审主要从个人基本情况与资格条件进行初审。
(三)面试
单位组织通过初审的人员参加面试，面试时间以工作人员电话通知为准。应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。
(四)体检
根据面试成绩高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检时间以工作人员通知为准。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
(五)考察
根据体检合格结果按招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。考察结果分为合格和不合格，考察不合格者不予聘用，所缺名额按面试成绩从高到低递补。
(六)聘用
经体检、考察，确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，进入试用期，试用期满合格者正式办理聘用手续。此次招聘职位被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，纳入劳务派遣管理，聘用形式采用一年一聘，合同期满后，用人单位根据需要可以续聘。
四、其他有关事项
(一)应聘者需对《报名表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。
(二)聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
(三)本公告未尽事宜，由德保县会办公室负责解释。
 
 
     德保县会办公室
   2023年9月27日
