广西桂平市公路管理所招聘白沙车渡编外工作人员公告
桂平市公路管理所关于招聘白沙车渡编外工作人员的公告
现因工作需要，面向社会招聘白沙车渡编外工作人员8名。具体事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘编外工作人员。
二、招聘岗位及人数
招聘白沙车渡编外工作人员8人，其中：普通船员（水手）2人；码头管理员3人；票据管理1人，监控管理员2人。（如需岗位调整按实际工作需要进行培训上岗）
三、招聘条件
（一）思想政治素质好，具有良好的奉献和团队合作精神。
（二）身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
（三）遵纪守法，无不良行为记录。
（四）年龄：女18-45周岁（1977年10月31日-2004年10月31日），男18-50周岁（1972年10月31日-2004年10月31日）。
（五）性别：男女不限。
（五）学历：初中及以上学历（高学历者优先聘用）。
（六）凡符合招聘条件的均可报名参加。
四、报名程序
（一）报名方式：采取现场报名方式进行报名。
（二）报名时间：从2022年10月11日起至10月21日止（双休日不办理报名手续）。上午8:30-11:30，下午3:30-5:30。报名时间截止2022年10月21日下午5:30，逾期不再接受报名。
（三）报名地点：桂平市郁江东路84号（桂平市公路管理所办公室——桂平市民政局四楼），联系人：梁瑞珍联系电话：0775-3395550；
（四）报名须提供资料：报名时需提供身份证、学历证等相关证明材料（验原件，收复印件各一份），个人简历一份（现场填报）及近期二寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市公路管理所公开招聘编外工作人员报名表》，一式一份。
五、招聘方式
（一）资格审查：对报名材料进行资格审查，确定参加面试人员名单（经资格审查通过的人员均进入面试环节，面试人员名单在桂平市公路管理所公示栏公布并同时电话通知本人）。
（二）面试的内容、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
（三）面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。
六、确定聘用人员
（一）体检：根据面试情况，由高分至低分按聘用人数择优确定体检人选。接到体检通知人员，可以到乡镇卫生院或县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由受聘者承担。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据综合成绩排名从高到低依次递补。
（二）复核：对体检合格人员进行复核，考核结果进行公示，公示期5天。
（三）聘用：确定聘用人员，签订劳动合同，试用期为一个月。工作期间食宿自行解决。
七、其他有关事项说明
（一）聘用待遇：聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续（个人承担部分由单位代扣代缴），签订《劳动合同》，试用期为一个月。
（二）岗位待遇：所聘用编外工作人员岗位待遇，按照现有白沙车渡聘用编外工作人员享受同等工资福利、业务培训资格和差旅费待遇，食宿自行解决。试用期工资参照现聘用编外工作人员执行。
（三）招聘公告将通过桂平市人才交流服务中心在桂平市人才市场公开发布和现场张贴。
（四）未尽事宜，请与桂平市公路管理所办公室联系，联系电话：0775-3395550。
桂平市公路管理所
2022年10月11日
广西桂平市工业信息化和商务局招聘公告
桂平市工业信息化和商务局关于公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要，现面向社会公开招聘桂平市工业信息化和商务局（以下简称桂平市工信和商务局）编外工作人员5名。具体事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试、择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
（一）岗位及人数：综合岗位5名。
三、招聘条件
1、思想政治素质好，勤勉敬业，遵纪守法，无不良行为记录。
2、熟悉电脑操作，写作能力强，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
3、大专及以上学历（本科优先）,专业不限，有工作经历，特别是行政机关工作能力优先。
4、普通话标准，吐字清晰，具有较强的语言表达能力和应变能力。
5、身体健康，五官端正，身材匀称，形象气质较好，有亲和力，年龄38岁以下。
6、凡符合招聘条件的均可报名参加。
7、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→笔试→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
（一）组织报名
1、报名时间： 2022年 10月12日至10月18日（上午8:00—12:00；下午3:00—6:00）双休日除外。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：桂平市工业信息化和商务局二楼政工股。
4、报名须提供资料：报名时需提供身份证、学历证等相关证明材料（验原件，收复印件各一份），个人简历及近期二寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市工业信息化和商务局招聘编外人员报名登记表》，一式1份。
报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和录用资格。
（二）资格审核。
初审：对报名材料进行初审，确定参加笔试、面试人员名单（经初审通过的人员，笔试、面试人员名单在桂平市工业信息化和商务局党务公开栏公布并同时电话通知本人）。
（三）组织笔试、面试。
组织笔试、面试的方式、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（四）组织体检
确定人选根据笔试、面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市工业信息化和商务局通知要求，到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由受聘者承担。
（五）对体检合格的人员进行组织考核。
（六）对拟聘用人员进行聘前公示。公示期为7个工作日。
（七）经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，需签订聘用《劳动合同》,试用期1个月。
（八）聘用待遇
受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴）。所聘用人员岗位与相关工作均由桂平市工业信息化和商务局提供及安排，日常管理由桂平市工业信息化和商务局负责，并与在编人员享受等同业务培训资格。
（九）被聘用人员有如下情形之一的，聘用单位可解除聘用关系：
1、触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的；
2、违反《劳动法》有关规定；
3、违反保密规定泄露秘密造成严重影响的；
4、因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的；
5、思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的；
6、在试用期间经用人单位考核不合格的；
7、自动辞职的。
五、有关事项说明
（一）应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
（二）本公告由桂平市工业信息化和商务局负责解释。未尽事宜，请与桂平市工业信息化和商务局政工股联系，联系电话0775-3383994。
附件：桂平市工业信息化和商务局招聘编外人员报名登记表.docx
桂平市工业信息化和商务局
2022年10月11日
广西桂平市财政投资评审管理中心招聘见习人员公告
桂平市财政投资评审管理中心是桂平市财政局下属的财政全额拨款事业单位，主要指导财政投资评审机构开展财政投资评审工作，规范财政投资评审行为，负责财政投资建设项目工程预、结(决)算的审核工作等。经主管部门评审，本单位已被认定为就业见习基地。为了增加高校毕业生的就业培训和实践机会，全面提升毕业生的综合素质，切实提高毕业生的就业能力，现向社会公开招聘见习人员，有关事项公告如下：
一、见习岗位及名额
综合业务员10人、综合文员3人。
二、招聘资格条件
(一)全日制普通高校离校2年内(从毕业证上注明的发证时间算起)未就业高校毕业生;
(二)在桂平市公共就业人才服务机构进行实名登记;
(三)身体健康、遵纪守法、能够履行见习规定和各项纪律。
三、具体岗位要求
会计与审计类、中国汉语言文学及文秘类专业的全日制大专及以上学历毕业生。
四、报名方式
(一)报名时间：2020年1月6日至1月21日(节假日除外)，上午8：00—12：00，下午3：00—6：00。
(二)报名地点：桂平市财政局人事教育股(市财政局四楼)。联系电话：0775-3383447。
(三)报名所需材料：
1.身份证、学历证、报到证、相关资格证书，所需材料验原件留复印件;
2.填写《桂平市高校毕业生就业见习申请表》(见附件);
3.近期免冠小2寸彩色照片1张。
五、招聘程序
(一)面试。经初审，对符合招聘条件的人员进行面试，确定见习人员。面试具体时间、地点和方法另行通知。
(二)签订协议书。本单位与见习人员达成见习意向后，签订《桂平市高校毕业生就业见习协议书》。
六、见习待遇
见习期为3-12个月，见习补贴标准为1200元/人·月，单位发放生活补贴600元/人·月，购买15元/人·月人身意外伤害险。
七、相关要求
(一)已参加各级人力资源社会保障部门组织的就业见习活动并通过考核鉴定的人员，不再安排进入见习基地见习。
(二)接收见习人员采取见习单位与高校毕业生双向选择方式进行。
(三)见习人员在见习期内按照桂平市财政投资评审管理中心见习基地的配套管理制度进行管理。
桂平市财政投资评审管理中心
2020年1月3日
广西桂平市残疾人联合会招聘公告
桂平市残疾人联合会关于公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要，现面向社会公开招聘桂平市残疾人联合会编外工作人员3名。具体事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、竞争、择优的原则，采用面试，择优聘用的办法招聘工作人员。
二、招聘岗位及人数
办公室综合岗位3名（专业不限）
三、招聘条件
1.思想政治素质好，具有良好的奉献和团队合作精神。
2.熟悉电脑操作、熟悉Word、excel等常用办公软件，写作能力较强，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。
3.遵纪守法，无不良行为记录。
4.年龄：45周岁以下。
5.性别：男女不限。
6.学历：国家承认大专及以上学历。
7.有相关岗位工作经历者优先。
8.持残疾人证者优先。
9.凡符合招聘条件的均可报名参加。受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或正在接受司法调查的人员、曾被开除党籍和公职的人员以及法律法规规定不得纳入招聘的其他情形的人员均不属于本次招聘范围。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名→资格审查→面试→体检→考核→公示→签订合同等程序进行。
（一）组织报名
报名时间：从2022年10月14日起至10月20日止。工作日上午8:30-11:30、下午3:30-5:30（节假日休息）。
报名方式：现场报名；
报名地点：桂平市残疾人联合会办公室（桂平市县府街公园路中山公园旁）；
报名须提供资料：报名时需提供身份证、学历证等相关证明材料（验原件，收复印件各一份），个人简历及近期二寸免冠彩照2张，自行下载并如实填写《桂平市残疾人联合会招聘编外工作人员报名登记表》，一式1份。
（二）初审：对报名材料进行初审，确定参加面试人员名单（经初审通过的人员，面试人员名单在桂平市残疾人联合会公示栏公布并同时电话通知本人）。
（三）组织面试的方式、时间和地点另行通知。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（四）确定人选根据面试情况，由高分至低分择优确定体检人选。体检人员按桂平市残疾人联合会通知要求，到县级以上（含县级）具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，国家制定有关行业体检标准的按行业标准执行。（体检费自理）。
（五）对体检合格的人员进行组织考核。
（六）对拟聘用人员进行聘前公示。公示期为5个工作日。
（七）经公示无异议，决定正式聘用。经聘用后，需签订聘用《劳动合同》,试用期1个月，聘期为1年。
（八）聘用待遇受聘人员工资待遇按市政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续（个人承担部份由单位代扣代缴）。
（九）被聘用人员有如下情形之一的，聘用单位可解除聘用关系：
1.触犯国家法律法规、被司法机关追究法律责任的；
2.违反《劳动法》有关规定；
3.违反保密规定泄露秘密造成严重影响的；
4.因身体原因被确认不再适宜从事聘用单位工作的；
5.思想堕落、品行不端正、行为有损聘用单位形象的；
6.在试用期间经用人单位考核不合格的；
7.自动辞职的。
五、有关事项说明
（一）应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考核、公示过程中，如有弄虚作假行为的，一经发现立即取消招聘资格。
（二）本公告由桂平市残疾人联合会负责解释。未尽事宜，请与桂平市残疾人联合会办公室联系，联系电话：0775-3386443。
桂平市残疾人联合会
