2022年广西桂林市象山区社区工作者招聘10人公告

  

  象山区2022年10月社区工作者招聘公告

  经研究决定,象山区面向社会公开招聘社区工作者。现将相关招聘事项公告如下:

  一、招聘职数

  本次共招聘社区工作人员10名,设置1个岗位。

  (一)基本条件

  1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;

  2.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法;

  3.热爱社区工作,乐于为社区居民服务,具有一定的组织协调能力和良好的职业道德素养。

  4.身体健康,能适应所报考岗位的工作需求。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受调查的;

  3.现役军人、非应届的在校学生;

  4.被开除中国共产党党籍的人员;

  5.法律、法规规定不得报考的人员;

  6.有其他不宜报考情形的。

  (三)报名资格

  1.具有桂林市户籍(含十县、六城区及荔浦市);

  2.学历及年龄要求:大专文凭以上(包括大专文凭);35周岁以下(包括35周岁)详情见《象山区2022年招聘社区工作者职位表》。

  3.退役军人及现役军人家属,在同等条件下优先聘用。

  三、报名和招聘程序

  采取公开、平等、竞争聘用方式进行招聘,并对报考者进行综合能力笔试、面试、体检、政审等。

  (一)报名

  1.报名时间:2022年10月11日(上午8:30-11:30;下午15:30-17:30)

  2.报名地点:象山区民政局(象山区环城西二路铁西一里1栋3楼)

  3.报名要求:报考者须填写《象山区2022年招聘社区工作者报名表》(附件2),提交身份证、户口簿(户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明)、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期免冠一寸彩照一张(电子版也可,直接复制粘贴到附件1粘贴照片处)。

  (二)资格审查

  由区民政局相关人员对报考者是否符合招聘资格条件进行审查。对报考者在报名、资格审查中,发现有提供虚假材料的,取消报名资格。

  (三)笔试要求

  时间:2022年10月15日(如情况有变,另行通知)

  地点:另行通知(请自行查阅象山区人民政府门户网站通知,http://www.glxsqzf.gov.cn/,人事信息栏进行公布。)

  内容:主要为公共基础知识、社会工作相关知识、时事政治等。

  (四)面试要求

  时间:2022年10月22日

  地点:另行通知

  根据综合能力笔试成绩,按照招聘人数1:3的比例确定面试人员。

  (五)体检

  根据笔试成绩、面试成绩各占总分的50%计算总分,按1:1的比例从高分到低分确定体检人员。总分相同的,按面试成绩高者列前。

  (六)政审考察

  对体检合格的人员进行政审考察。政审考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时,对应聘者的资格进行复查,复查不合格的,取消资格。

  (七)聘用

  应聘人员经政审考核合格后,由象山区人事工作领导小组集体研究,确定拟聘人员。公示时间为5个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。

  四、待遇

  社区工作者聘用期间,薪酬待遇按照现行的象山区社区专职工作人员待遇标准执行(按规定缴纳五险一金)。

  五、其他

  1.所有笔试、面试人员与招聘人数达不到3:1时,由象山区社区工作人员招聘领导小组会议决定是否开考等事宜;

  2.象山区社区工作者招聘公告、通知、公示等内容均在象山区人民政府门户网站(http://www.glxsqzf.gov.cn/)的人事信息栏目进行公布。

  3.咨询电话:

  象山区民政局: 0773-3813366

  4.监督、举报电话:

  象山区监察委: 0773-3836044

  附件1:象山区2022年招聘社区工作者报名表

  附件1:象山区2022年招聘社区工作者报名表.xls

  

  

2022年广西师范大学第一批行政管理_教学辅助人员招聘公告

  

  广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘公告

  根据学校工作需要,经研究决定面向社会招聘行政管理、教学辅助人员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  详见《广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表》(附件)。

  二、应聘资格

  (一)具有中华人民共和国国籍,热爱中国党,拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法,无违法违纪情况;

  (二)具有良好的思想素质,工作责任心强,坚持原则,顾全大局,热爱教育事业,有较强的奉献精神,具有较强的组织协调能力和团队协作能力;

  (三)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件;具备应聘岗位所需的执业(职业)资格及技能要求,具有较好的普通话水平和语言表达能力;

  (四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

  三、招聘程序及办法

  (一)报名

  报名时间:JF01 、JF02和XZ01岗位招满即止,其余岗位截止至2022年1月4日。

  登陆我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名,每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证、学历、职称证、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等证明材料扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。

  应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认,其应聘报名无效。

  (二)资格审查

  各基层用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查。JF01、JF02和XZ01岗位有符合岗位要求的应聘人员方可开考;其余岗位招聘人数与符合岗位要求的应聘人数比例不低于1:3方可开考。JF02-11岗位报名人员的审查结果由基层单位电话或短信通知。JF12-15、XZ02-04岗位报名人员的审查结果将在我校校园网上公布,请应聘者自行查询。

  (三)考试

  1.JF02-11岗位

  考试可包含笔试、面试、能力测试等形式,具体考试形式由基层用人单位依据岗位要求而制定,并提前告知通过资格审核的应聘者。

  2.JF12-15、XZ02-04岗位

  考试分为笔试和面试两种形式,主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。

  (四)考核

  考核主要考察应聘者的素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。

  (五)确定拟聘人员

  人事处形成拟聘方案,报校长办公会审定,确定拟聘人员名单。

  (六)公示、体检与聘用

  对拟聘人员进行公示,公示时间为5个工作日。

  通知拟聘人员体检(注:体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,体检不合格人员不予聘用。

  公示无异议、体检合格者,可按聘用程序办理相关手续。

  若有考核、公示或体检不合格的人员,或有自动放弃人员,可从参加考核的其他人选中依次递补。

  JF14-15岗位为学校根据工作需要采用项目制聘用,聘期四年,试用期六个月,受聘期间的工资待遇参照学校同类人员的标准执行。

  四、纪律与监督

  招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为,经查实,将按有关规定严肃处理。

  五、其他事项

  (一)本次招聘的具有博士学位者可纳入事业编制,并享受学校的人才引进待遇。

  (二)资格审查贯穿招聘全过程,若存在虚假不实之处,将取消应聘者应聘资格。

  (三)凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的,按弃权处理。

  (四)招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。

  招聘咨询电话:0773-3690076,监督举报电话:0773-3696677

  

人事处

  

2021年12月23日

  附件:广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表.pdf

  

  

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