广西玉林博白县特岗教师招聘501人公告
2020年博白县特岗教师招聘工作公告
根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)精神，自治区教育厅批准我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘指标501名，为做好招聘有关工作，特此公告。
一、指导思想
以有关文件为指导，按照具备资格、好中择优、综合素质、自愿服从的原则，充实教师队伍，提高整体素质，促进我县教育事业不断向前发展。
二、“义教特岗”招聘对象和条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2.以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)，年龄不超过30周岁(1990年6月1日后出生)。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
三、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：6月16日一22日。
2.资格审查：网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月24日17:30前完成。
3.报名及资格审查注意事项：
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的，视为自动放弃应聘处理)。
(二)复核验证。
复核验证时间：应聘考生请于6月29日-7月1日到博白县教育局复核验证。
应聘考生携带验证材料如下：
网上报名表、身份证、往届毕业生学信网查询报告(应届毕业生可暂时提供所在学校出具的可按时毕业的证明)、学位证、教师资格证书、就业协议书等。
所有证件都必须验原件、复印件(A4纸复印一式两份且签上本人姓名)，专科毕业生毕业证书未明确是否属于师范类的，应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划，并按以上顺序装订好，附上封面(式样见附件2)，封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张(直接张贴在资格复核封面2张，用于办理准考证1张)。
参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核，则作为自动放弃同等条件下优先录用资格，逾期不再审核且不作为优先录用依据。
如需要参加同分比较的应聘考生必须同时提交荣誉证书原件及复印件，并附表彰文件(如为复印件则需经办人签名，留存办公电话，加盖学校或院系公章);共产党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核，则作为自动放弃同分比较的优先资格，逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。
(三)考试。
对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的应聘考生集中到博白县城进行笔试。
1.考试内容：《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。
2.考试时间：2020年7月或8月(待定，请关注公告)。
3.考试地点: 博白镇第二小学。
4.准考证领取：对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员，请关注“广西特岗教师招聘网”、“玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/”通知，按时到县教育局人事股领取准考证，逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试，两证缺一不可。
本次组织机构不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织在县城考试。
(四)成绩确定及同分处理办法。
县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1：1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同，依次以参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、共产党员(预备党员)、学生干部确定名次先后。
只有1人报考的岗位，应聘考生的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上，方可按程序录取。
(五)拟录取及补录。
第一批次拟录取：由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩，按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足，则将名额指标调剂给其他学科，从未录取的考生人选中按高分到低分依次确定。
拟补录：如果因第一批次录取对象放弃签约机会，需要进行补录，则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补，递补名单另行公布。
(六)体检。
对拟录用人员进行体检，体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不予聘用。体检时需携带本人身份证、准考证、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、计划生育情况审查表、现实表现材料(注：应届毕业生由学校开具，往届毕业生由所在工作单位开具)。
(七)公示拟招聘人员名单。
2020年8月20日前公示。
四、组织培训
8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。时间、地点待定。
五、签署合同
由县特岗教师招聘工作领导小组对经培训、考试合格人员签订合同，正式聘任为我县特岗教师。违约者将由县教育局收取一定的违约金。9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成2020年新招聘特岗教师的信息录入。
六、其它
1.本次招聘各公告及信息均发布在“广西特岗教师招聘网”“玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/”，请应聘考生自行关注并执行，招聘工作领导小组办公室不另行通知。
2.本公告解释权归博白县特岗教师招聘工作领导小组。
附件：
博白县特岗教师招聘工作领导小组
(县教育局代)
2020年6月10日
广西玉林博白县中医院双向选择招聘16人公告
2020年博白县中医院双向选择公开招聘专业技术人员公告
为了缓解我县中医院专业技术人才紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和区党委组织部、区人社厅《转发中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)以及《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)精神，经批准采用“双向选择”的方式公开招聘专业技术人员16人，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
公开招聘专业技术人员16人(具体岗位和条件详见附件1)。
二、招聘对象
本科及以上学历应届毕业生(含2018年、2019年未就业毕业生);2017年全日制普通高等院校本科及以上学历毕业未就业，并于2020年9月前取得住院医师规范化培训合格证的人员。
三、招聘基本条件
(一)政治思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法。
(二)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
(三)具备招聘岗位要求的条件。
(四)愿意在招聘单位服务5年及以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
在职人员报考的须取得所在单位同意，并出具同意报考证明方能报名应聘。
四、招聘程序
(一)报名。本次招聘采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2020年7月21日星期二(9:00—12:00)。
2.报名地点：南宁市明秀东路179号广西中医药大学时珍楼101号教室。
3.报名提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
(1)《2020年博白县中医院双向选择公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)二代有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件;
(4)持有的专业技术资格证(职称证)、执业资格证、获奖证书等相关材料的原件及复印件;
(5)在职在编人员需提供所在单位同意报考的书面证明。
4.资格审查。由招聘办对有意愿到博白县中医院工作的应聘者进行资格审核，确定初试人选。
(二)初试。初试由招聘单位和主管部门组成初试小组采取现场与应聘者交流、洽谈提问等方式进行。对初试人选评定初试成绩，按招聘岗位1∶3的比例择优确定复试人选(紧缺专业报名人数未达比例的，经请示上级同意可不受此比例限制)。
(三)复试。对通过资格审查和初试进入复试的人员按有关规定进行面试考评，综合考察应聘者掌握应聘岗位专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的思路及设想等能力。复试成绩实行百分制。
报名当天在广西中医药大学进行复试(具体时间、地点报名结束后通知)
(四)确定拟聘用人选并签订就业协议书。根据复试成绩，由高分到低分排序，按招聘岗位1∶1的比例择优确定拟聘用人选，并与拟聘用人选现场签订就业协议书。签约后毁约方需付毁约金。
(五)体检、考察。由主管部门和用人单位对签订就业协议书的人选进行体检、考察工作，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。考察主要内容包括拟聘用人选的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对拟聘用人选学籍档案、毕业证和相关证件进行报考资格复审。
(六)公示。考察合格的人员确定为拟聘用人选，在玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行为期5个工作日的公示。
(七)聘用。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
五、待遇
此次招聘的专业技术人员，使用事业编制，招聘岗位设年薪制的享受年薪待遇，其它岗位的招聘人员享受单位在职在编同类专业技术人员的工资福利待遇。
六、纪律要求
招聘工作在公开招聘工作组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，做到公开、公平、公正、择优聘用，对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
咨询电话：
0775-8227091 博白县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股
0775-8328875 博白县卫生健康局人事股
附件：
1.2020年博白县中医院双向选择公开招聘专业技术人员计划表(共16人).xls
2.2020年博白县中医院双向选择公开招聘专业技术人员报名登记表.xls
博白县公开招聘医疗专业技术人员
工作领导小组(代章)
2020年7月13日
广西玉林博白县中学等5所学校招聘教师157人公告
2021年博白县中学等5所学校双向选择公开招聘教师公告
为缓解我县城区高(完)中学科教师紧缺的状况，进一步加强教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定，经研究，决定采用“双向选择”方式招聘区内外2021年全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生157名，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划使用事业编制招聘博白县城区高(完)中教师157人(具体岗位及职数详见附件1)
二、招聘对象
全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生(含2018—2020年择业期未就业的毕业生)。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利;
(三)有良好的职业道德、品行端正，愿意履行人民教师职责，遵守学校纪律;
(四)身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件;
(五)年龄35周岁以下(1984年11月7日后出生);
(六)具有相应学科的高中教师资格证书和相应的普通话水平测试等级证书(2021年毕业生可根据所学专业先行报名参加应聘，但均须在2021年7月底前取得以上证书，否则取消聘用资格);
(七)愿意在签约学校服务不少于5年。
四、招聘程序
(一)现场报名及资格审查
1.现场报名
报名时间：2020年11月7日上午9:30—14:00
报名地点：广西师范大学雁山校区就业指导中心
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场。
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：
(1)《2021年博白县双选招聘教师报名登记表》(附件2)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
(2)二代有效居民身份证原件及复印件;
(3)毕业证书原件及复印件(2021年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);
(4)教师资格证书(或教师资格考试合格证明);
(5)普通话等级证书;
(6)个人所获得的各种证书的原件及复印件。
3.资格审查。由博白县双向选择公开招聘教师工作领导小组办公室负责组织人社、编办、教育的工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核，确定初试人选。
4.初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。按招聘学科岗位1∶3的比例确定复试人选(个别学科人员紧缺，报名人数未达到比例人数的，经请示上级同意可不受此比例限制)。
(二)复试
采取结构化面试形式，对复试考生按有关规定进行面试考评，综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。复试由考生抽签，确定复试顺序。当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。
复试地点：广西师范大学雁山校区就业指导中心
复试时间：具体时间、地点初试结束后在招聘报名群通知
(三)签订就业协议
复试结束后根据招聘岗位人数和应聘人员的复试成绩，由高分到低分按1∶1的比例，拟定招聘人选，经招聘办领导审定，由招聘学校与应聘者现场签订就业协议书(考生自备)。成绩相同者，优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。
五、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
八、待遇
使用事业编制聘用的教师列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
九、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：
0775—8227091 博白县人力资源和社会保障局
0775—8332970 博白县教育局
附件：1.2021年博白县中学等5所中学双向选择公开招聘教师计划表.xls
博白县双向选择公开招聘
教师工作领导小组办公室
2020年10月29日
广西玉林博白县招聘控制数后勤服务人员25人公告
2020年博白县公开招聘控制数后勤服务人员公告
为提高控制数后勤服务质量，确保工作有序开展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《玉林市直机关(参照公务员法管理单位)后勤服务人员实行公开招聘的通知》(玉编〔2009〕65号)和《中共玉林市委办公室?玉林市人民政府办公室关于做好全市控编减编工作的通知》(办发〔2014〕52号)的规定，经研究，决定公开招聘控制数后勤服务人员25名，为了做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
计划使用控制数招聘后勤服务人员25人(具体岗位及人数详见附件1)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;
(五)下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;法律法规规定不得招聘为国家机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名及资格审查
(一)实行现场报名
报名时间：报名时间：2020年8月13日9:00—16:00，8月14日9:00—14:00;
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)。
注意事项：考生需佩戴口罩，同时持健康码入场。
(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)
1.《2020年博白县公开招聘控制数后勤服务人员报名表》(附件2)填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照;
2.二代有效居民身份证原件及复印件;
3.毕业证书原件及复印件;
4.岗位要求具备的相关证书原件及复印件;
5.岗位要求具有工作经历的需提供单位工作证明。
(三)资格审查。由领导小组办公室对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为笔试人选。
四、考试形式
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的形式。
(一)笔试为闭卷考试。笔试的分值为100分。
1.笔试对象：经资格审查符合报考条件的人员。
2.笔试时间：报名结束后在招聘报名微信群另行通知，凭身份证在规定的时间参加考试。
3.笔试地点：玉林市凤林国际大酒店(具体地点另行通知)。
4.笔试内容：《公共基础知识》等，主要测试应试者的综合基础知识，包括政治理论、时事政治、法律常识等。考试时间为60分钟。
5.开考比例：报考人数达到1∶3方可开考。达不到开考比例又确需开考的岗位，须由招聘单位申请、主管部门审核、人社部门核准后方可开考。
笔试成绩公布。笔试成绩当天或第二天在招聘地点公告栏及招聘报名微信群公布。
(二)面试采取技能测试或结构化的方式进行。面试的分值为100分。面试成绩四舍五入，保留小数点后两位。
1.面试人选确定。根据岗位招聘计划人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试人数不达1∶3比例时，按实有笔试人员进行面试。如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
2.面试时间地点。具体面试时间、地点及相关事宜另行通知。
五、体检与考察
根据招聘岗位人数，依据笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%〕从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察人选。总成绩相同者，以面试成绩高低来确定，如面试成绩再相同的按学历高低、中共党员、学生干部或获得过院校、系级以上的“三好学生”的顺序确定。
(一)体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。
(二)考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。
六、公示和审批
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订不低于3年的聘用合同。
八、待遇
聘用期间执行工人技术等级(岗位)工资标准，享受在职在编同类人员的工资福利待遇，由县财政划拨给用人单位发放，并依法缴交社会保险。聘用期满经考核合格的人员可办理续聘;考核不合格的人员终止聘用合同。
九、招聘监督
招聘工作在县招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
咨询电话：0775—8227091 ??博白县人力资源和社会保障局事业股
附件：1.2020年博白县公开招聘控制数后勤服务人员岗位计划表.xls
2.2020年博白县公开招聘控制数后勤服务人员报名登记表.xls
博白县公开招聘控制数后勤服务
人员领导小组办公室
2020年8月6日
